На тему: Биографические предикторы лидерских компетенций


НазваниеНа тему: Биографические предикторы лидерских компетенций
страница7/19
ТипВыпускная квалификационная работа
blankidoc.ru > Туризм > Выпускная квалификационная работа
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   19

2.4 Математико-статистические методы обработки данных


На первом этапе проводилась психометрическая оценка качества шкал методики «Биографическая анкета». Для этого были использованы следующие математические методы:

  1. Проверка надежности теста методом альфа Кронбаха

  2. Двухэтапный кластерный анализ

Далее проводилось исследование предикторов лидерства на выборках по двум шкалам: социальная лидерская активность и академическая лидерская активность.

Для этого использовались:

  1. Непараметрическая статистика

  2. Линейный регрессионный анализ.

Вся математико-статистическая обработка проводилась в программе IBM SPSS Statistics 23.

Глава 3. Результаты исследования биографических предикторов лидерских компетенций и их обсуждение

Первым шагом стало разделение лидерской активности на две шкалы: социальная и академическая. Фактор, включающий наличие лидерских позиций в школьных объединениях, широту круга общения, членство в школьных объединениях, количество друзей «В контакте», оценка себя как лидера был назван социальной лидерской активностью. Социальная лидерская активность - это общественная активность студентов в социальной сфере.

Академическая лидерская активность – активность в учебной сфере по основной образовательной программе. Она включают в себя следующие пункты: насколько нравилось ходить в школу, количество любимых школьных предметов, участие в школьных олимпиадах и призовые места в них, организация школьных мероприятий, занимаемые общественные должности в школе, мотивация при выборе задания, вуза, организация проектов и программ в вузе, общественные должности в вузе.

Далее был проведена проверка согласованности шкал лидерской активности методики «Биографическая анкета» посредством факторного анализа.

3.1 Шкалы социальной и академической лидерской активности

  1. Социальная лидерская активность.

Коэффициент Альфа-Кронбаха показал, что все 5 пунктов данной шкалы достаточно согласованы (=0,753).



Таблица 5. Согласованность пунктов шкалы «Социальная лидерская активность».




Шкалировать среднее при исключении пункта

Шкалировать дисперсию при исключении пункта

Исправленная корреляция между пунктом и итогом

Квадрат множественного коэффициента корреляции

Альфа Кронбаха при исключении пункта





ЧленствоВШкольныхОбъединениях55

10,480

10,529

,519

,396

,709

ЛидирующиеПозицииВШкольнОбъединениях56

10,549

8,785

,687

,512

,638

ТакихЛидеровКакВы59

9,069

10,282

,487

,287

,724

ДрузьяВК90

8,716

12,166

,502

,254

,722

КогдаРаботаетеВКоманде93

7,931

11,926

,439

,204

,736










2. Академическая лидерская активность.

Коэффициент Альфа-Кронбаха принимает оптимальные значения (=0,776). Шкала представляет показатели Академической активности.

Таблица 6. Согласованность пунктов шкалы «Академическая лидерская активность».




Шкалировать среднее при исключении пункта

Шкалировать дисперсию при исключении пункта

Исправленная корреляция между пунктом и итогом

Квадрат множественного коэффициента корреляции

Альфа Кронбаха при исключении пункта

НасколькоНравилосьХодитьВШколу_4

20,40

35,015

,302

,236

,773

участиеВШкольныхОлимпиадах_12

21,18

29,275

,604

,612

,733

призовыеМестаВШк.олимп_13

21,83

30,715

,556

,622

,741

сколькоМероприятийОрганиз.вШколе_14

21,63

30,355

,478

,303

,753

обществен.ДолжностиВШколе_15

22,46

32,251

,604

,450

,740

ВыбираяЗаданияРук-тесь_30

22,01

36,564

,298

,273

,773

ВышВУЗ53

20,09

33,091

,329

,168

,774

ОрганизацияПроектовПраграммВУЗа66

23,37

31,107

,414

,538

,764

СколькоЛюбимыхПредметоВшколе_6

21,05

35,215

,292

,153

,774

ОбщественныеДолжностиВВузе64_

23,66

32,346

,649

,658

,738

 Результаты свидетельствуют об отсутствии среди пунктов шкалы таких, которые не соответствовали бы общему содержанию шкалы. Таким образом, согласованность шкал подтвердилась, что является одним из показателей надежности методики.

Следующим шагом стало проведение двухэтапного кластерного анализа. Испытуемые были поделены на три кластера по степени выраженности социальной и академической лидерской активности. Социальная лидерская активность: ко второму кластеру относятся испытуемые с наиболее высоким уровнем значения по шкале, имеющие наибольшую степень выраженности лидерства; к первому кластеру - испытуемые со средними показателями по шкале, соответственно обладающие средним показателем лидерской активности. К третьему кластеру относятся испытуемые с низким показателем по шкале, то есть испытуемые со слабо выраженным социальным лидерством.

Таблица 7. Распределение для кластеров шкалы «Социальная лидерская активность»




N

% объединенных

% общего итога

Кластер

1

43

42,2%

23,8%

2

15

14,7%

8,3%

3

44

43,1%

24,3%

Объединенный

102

100,0%

56,4%

Исключенные наблюдения

79




43,6%

Всего

181




100,0%



Расстояние между средними кластеров (Таблица 6) говорит об их хорошем качестве. В наглядной форме это подтверждает силуэтная мера связанности и разделения кластеров (Рисунок 2).

Таблица 6. Расстояние между средними кластеров шкалы «Социальная лидерская активность»




Соц_активность

Среднее

Среднекв.отклонение

Кластер

1

12,860

1,4406

2

18,800

1,5213

3

8,114

1,4975

Объединенный

11,686

3,9751



c:\users\юлечка\appdata\local\microsoft\windows\temporary internet files\content.word\_xi8lk3c4_8.jpgРисунок 2. Силуэтная мера связности и разделения кластеров шкалы «Социальная лидерская активность»
Далее аналогичным образом кластеризация была проведена для шкалы академической лидерской активности, было выделено три кластера. К третьему кластеру относятся испытуемые, обладающие высоким уровнем значения по шкале, то есть ярко выраженным академическим лидерством. Ко второму кластеру – средние значения по шкале со средней выраженностью лидерства. К первому кластеру относятся низкие значения по данной шкале, что говорит о слабых показателях академической лидерской активности у данной группы испытуемых.

По расстоянию между средними кластеров (Таблица 8) можно судить об их хорошем качестве. Также графически на это указывает силуэтная мера связанности и разделения кластеров (Рисунок 2).

Таблица 7. Распределение для кластеров шкалы «Академическая лидерская активность».




N

% объединенных

% общего итога

Кластер

1

54

52,9%

29,8%

2

31

30,4%

17,1%

3

17

16,7%

9,4%

Объединенный

102

100,0%

56,4%

Исключенные наблюдения

79




43,6%

Всего

181




100,0%


Таблица 8. Расстояние между средними кластеров шкалы «Академическая лидерская активность».




Академ_активность

Среднее

Среднекв.отклонение

Кластер

1

19,444

2,6612

2

26,806

1,9903

3

34,471

3,9230

Объединенный

24,186

6,2659
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   19

Похожие:

На тему: Биографические предикторы лидерских компетенций icon"Лидер и успех" с безработными гражданами обсуждался вопрос о значении...
Напомним, государственные услуги по психологической поддержке и социальной адаптации оказываются безработным гражданам и направлены...

На тему: Биографические предикторы лидерских компетенций iconМатрица компетенций для майнора компетенции / Результаты обучения по майнору
Способен управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение...

На тему: Биографические предикторы лидерских компетенций iconАнализ реализации Стратегии развития города до 2012 год
Ировала главную стратегическую цель развития города до 2012 года как: «Устойчивое развитие города на основе лидерских позиций бизнеса,...

На тему: Биографические предикторы лидерских компетенций iconАнализ реализации Стратегии развития города до 2012 год
Ировала главную стратегическую цель развития города до 2012 года как: «Устойчивое развитие города на основе лидерских позиций бизнеса,...

На тему: Биографические предикторы лидерских компетенций iconПримерная форма бланка для описания показателей, критериев и шкал...
Показатели, критерии и шкала оценивания компетенций, для оценки сформированности компетенций при защите выпускной квалификационной...

На тему: Биографические предикторы лидерских компетенций iconДля проведения промежуточноЙ аттестации
Освоение профессиональных компетенций (ПК), соответствующих виду профессиональной деятельности и общих компетенций

На тему: Биографические предикторы лидерских компетенций icon1 Организация контроля и оценки освоения программы пм
Освоение профессиональных компетенций (ПК), соответствующих виду профессиональной деятельности, и общих компетенций (ОК)

На тему: Биографические предикторы лидерских компетенций icon1 Организация контроля и оценки освоения программы пм
Освоение профессиональных компетенций (ПК), соответствующих виду профессиональной деятельности, и общих компетенций (ОК)

На тему: Биографические предикторы лидерских компетенций iconДиссертация на соискание степени Магистра по направлению 030300 Психология...
Психологические предикторы культуры безопасности персонала энергетических предприятий

На тему: Биографические предикторы лидерских компетенций icon2. Анкета, содержащая биографические и другие сведения о претенденте...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на blankidoc.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
blankidoc.ru