Диссертация на соискание степени Магистра по направлению 030300 Психология основная образовательная программа «Общая психология и психология личности»

Приложение S Таблица S.13. Показатели методики «Анализ семейной тревоги» у девочек-подростков группы сравнения № Вина Тревога Напряженность Общая семейная тревога 1 0 0 0 0 2 0 0 0 0 3 4 3 2 9 4 1 0 1 2 5 0 0 0 0 6 0 2 2 4 7 3 1 2 6 8 2 4 2 8 9 2 2 2 6 10 3 4 3 10 11 0 1 0 1 12 0 0 2 2 13 1 1 2 4 14 0 3 4 7 15 0 0 0 0 16 4 3 1 8 17 0 1 1 2 18 1 3 2 6 19 4 6 4 16 20 0 3 0 3 21 3 5 4 12 22 1 2 2 5 23 0 1 2 3 24 0 1 0 1 25 0 2 1 3 Приложение T Таблица T.14. Показатели методики CAPT у девочек-подростков группы сравнения. № Общий показатель Score 1 Score 2 Дискриминативность Результат 1 2 2 2 2 - 2 2,4 2,2 2,7 2,2 грудь, ягодицы 3 4,3 5 4,1 4 волосы, лицо, грудь, живот, бедра, ягодицы, голени 4 2,4 2,2 2,8 2,4 плечи, живот 5 1,6 3 1,1 1,9 бедра 6 2,7 2,6 2,6 2,4 щеки, шея, плечи, живот, голени 7 2,6 2,8 2,4 3,1 шея, плечи, живот, бедра 8 2,3 3,2 2,1 2,9 бедра, голени, ступни 9 2,9 4,2 2,4 3 грудь, бедра, ягодицы, голени 10 3,5 5 3 3,6 живот, бедра, ягодицы, кисти рук 11 3 3 3 3 - 12 3,3 5 2,4 3,0 живот, бедра, ступни 13 2,9 4,5 2 2,5 плечи, живот, бедра, ягодицы 14 3,3 4,5 2,8 3,1 плечи, бедра, кисти рук 15 2,4 3,2 1,9 2,5 бедра 16 1,8 3 1,5 1,7 лицо, бедра, ягодицы 17 1,8 3 1,4 1,7 бедра, ягодицы 18 2,5 4 1,6 1,9 живот, бедра 19 2,9 3,6 2,6 2,7 щеки, плечи, живот, бедра, ягодицы 20 1,4 1,5 1,3 1,3 - Продолжение таблицы T.14 № Общий показатель Score 1 Score 2 Дискриминативность Результат 21 3,8 5 3,2 3,3 лицо, живот, бедра, голени 22 2 1 2,7 2,7 голени, ступни 23 2,4 2,2 2,3 2,2 живот 24 2,6 2,5 2,8 2,4 щеки, плечи, грудь, бедра, голени 25 2,0 1,7 2,2 1,5 грудь Приложение U Условные обозначения: ** корреляция значима на уровне 0,01 (двустороняя) – выделено зеленым; * корреляция значима на уровне 0,05 (двухсторонняя) – выделено желтым цветом. Приложение V Условные обозначения: ** корреляция значима на уровне 0,01 (двустороняя) – выделено зеленым; * корреляция значима на уровне 0,05 (двухсторонняя) – выделено желтым цветом. Приложение W Приложение Х 1 http://www.who.int/growthref/bmifa_girls_5_19years_z.pdf?ua=1 2 http://www.who.int/growthref/bmifa_girls_5_19years_z.pdf?ua=1

Похожие:

	Диссертация на соискание степени Магистра по направлению 030300 Психология... Психологические предикторы культуры безопасности персонала энергетических предприятий		Диссертация на соискание степени Магистра по направлению 030300 Психология... Взаимосвязь родительской позиции матери и психологических особенностей ее ребенка
	Диссертация на соискание степени Магистра по направлению 030300 Психология... Взаимосвязь представлений о детском опыте и характеристик партнерских отношений у молодых взрослых		Диссертация на соискание степени Магистра по направлению 37. 04.... Характеристики самоактуализации у людей с разной выраженностью межличностной зависимости
	Программа вступительных испытаний в магистратуру по направлению 030300. 68 «Психология» Программа вступительных испытаний в магистратуру по направлению 030300. 68 «Психология» («Социальная психология больших и малых групп»)...		Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая вузом... Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая вузом по направлению подготовки 030300. 62 «Психология», профилю «Общий»...
	Основная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента Эмоциональный интеллект как фактор адаптации студентов магистратуры первого курса		Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 030300. 68 «Психология» Васильева И. В. Делопроизводство. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 030300. 68 «Психология»...
	Программа дисциплины Теория и практика разработки контрольно-измерительных... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 030300....		Основная образовательная программа Организационная психология и психология... Теоретические основы адаптации сотрудников, организационной культуры и мотивации 7