Урок в 9 классе
Скачать 89.13 Kb.
|
МОУ гимназия № 33, учитель высшей квалификационной категории Цветкова О. Н. Составляем трудовой договор урок в 9 классе Цель занятия: создать условия для получения учащимися социального опыта при устройстве на работу Компетенции, формируемые и отрабатываемые на занятии:
Знания и умения, которые сформированы у учащихся на начало работы на данном занятии, социальный опыт:
Технология: практическое занятие с элементами ролевой игры. Ход занятия. 1. Мотивация. Беседа с учащимися: 1) Кто из вас (ваших друзей) уже пытался устроиться на работу или работал? 2) Кто из вас (ваших друзей) считает, что его права при устройстве на работу были нарушены? Если да, то какие? 3) Испытали ли вы чувство удовлетворения от работы? Поясните свой ответ. 4) Как вы думаете, какой способ самый надежный в случаях защиты ваших прав при устройстве на работу (предполагаемые ответы: знание трудового законодательства, заключение трудового соглашения) 2. Постановка цели занятия: сегодня мы вместе выстроим модель вашего поведения при устройстве на работу и научимся составлять трудовой договор. 3. Введение в новый материал. Правила (алгоритм) устройства на работу. Рабочий лист таблица: «Последовательность действий при устройстве на работу» - индивидуальная работа - работа в группе - советы специалистов (учитель, либо ученик, выполнявший индивидуальное задание, при возможности, желательно пригласить специалистов молодежных бирж по трудоустройству несовершеннолетних) - работа в группе (поиск групповой ошибки) - индивидуальная работа (поиск индивидуальной ошибки) Рабочий лист к занятию Последовательность действий при устройстве на работу
Вопросы: 1) Есть ли такие, которые улучшили свой результат в группе? 2) Есть ли такие, которые лучше имели индивидуальный результат, чем групповой? 3) Остались ли у Вас вопросы к последовательности действий? Работа с Трудовым кодексом РФ (выдержки прилагаются к уроку), отвечаем на вопросы к документу
4. Интерактивная часть занятия. Мы определили с вами последовательность действий при устройстве на работу, следующий наш шаг научиться составлять непосредственно трудовой договор. Задание (в парах): изучить образец трудового соглашения, выделить основные его элементы (части). Образец трудового соглашения прикладывается Учащиеся выделяют: 1. Формальная часть
2. Содержательная часть
Задание в парах, представьте, что один из вас нанимается на работу на летний период, другой является директором совхоза, где выращивают клубнику. Составьте трудовой договор, который бы удовлетворял обе стороны. Задание: работа в четверках: обменяйтесь своими трудовыми договорами, прочитайте их и оцените каждый критерий (баллы обсуждаются с учащимися, и за каждый критерий и за документ в целом). Заполните таблицу.
5. Подведение итогов, рефлексия Задание: на основании анализа трудовых договоров, составьте перечень (банк советов вашим сверстникам, которые собираются устраиваться на работу и заключать трудовой договор) Трудовой кодекс РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда Статья 57. Содержание трудового договора В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор. Существенными условиями трудового договора являются: место работы дата начала работы; наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации. права и обязанности работника; права и обязанности работодателя; характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях; режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации); условия оплаты труда виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью. Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. Статья 66. Трудовая книжка Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе Образцы документов     | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Мастер-класс «Урок в пространстве отношений». Учитель химии и биологии Колпакова В. В | | |
 | Данный урок проводился в классе, состоявшем из 25 учащихся. Поэтому предоставилась возможность максимально работать в группах и использовать... | | Разработки уроков английского языка во 2 классе по умк м. З. Биболетовой “Enjoy English” |
| Урок английского языка в 5 классе по теме ‘Holidays in English-speaking Countries’ | | Оборудование: тсо, диск с записью диалога, карта мира, печатные листы с заданиями |
| Курс социально-бытового ориентирования представляет собой специальные коррекционные занятия. Основной формой организации занятий... | | Повышение правовой грамотности учащихся, подготовка к самостоятельной жизни в обществе |
| Учебник “New Hotline” (elementary) Oxford University Press, аудиокассета, компьютер, проектор, карточки | | Открытый урок в рамках предметной декады, присутствовала: зам директора по увр кечина О. И |