Приказ Минобрнауки России №84 от «6» октября 2004 г. "О знаках отличия в сфере образования и науки" Положение о почетном знаке «За активную работу по патриотическому воспитанию граждан Российской Федерации» (Одобрено на заседании Коллегии Росвоенцентра 24 ноября 2006 г.
Скачать 1.97 Mb.
|
| VI. Порядок награждения нагрудным знаком «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» 6.1. Нагрудным знаком «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» (далее – знак) награждаются работники образовательных учреждений (организаций) высшего и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием, работники образовательных учреждений (организаций) других министерств и организаций, а также работники предприятий, организаций, министерств за: - значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; - внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения; - успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых; - достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе, по проблемам образования; - достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры; - успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования; - заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования; - успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление материально-технической и экспериментально-производственной базы учреждений (организаций) образования; - постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций). 6.2. Знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе соответствующего профессионального образования не менее 15 лет. 6.3. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности. 6.4. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации): образовательные учреждения (организации) федерального подчинения - в Минобрнауки России; образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения - в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением их в Минобрнауки России; образовательные учреждения (организации), находящиеся в ведении других министерств и организаций - в соответствующие органы управления образованием по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России. 6.5. В случае мотивированного отказа органа управления образованием субъекта Российской Федерации в представлении к награждению работника (-ов), образовательное учреждение (организация) вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета повторное ходатайство направляется в Минобрнауки России с мотивированным решением органа управления образованием субъекта Российской Федерации. 6.6. Лицам, награжденным знаком и работающим в образовательных учреждениях (организациях), может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения (организации). VII. Порядок награждения нагрудным знаком «Почетный работник науки и техники Российской Федерации» 7.1. Нагрудным знаком отличия «Почетный работник науки и техники Российской Федерации» (далее – знак) награждаются работники научных, научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-исследовательских подразделений высших учебных заведений, научно-методических и научных центров, наукоградов, а также работники органов управления образованием, иных организаций, решающих проблемы науки и техники (далее – научные учреждения), за: - достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе, по проблемам образования; - заслуги и достижения в разработке и развитии существующих и создании новых теорий, технологий, оригинальных методов исследований в области науки и техники; - создание передовых научных школ; - заслуги в подготовке и воспитании научных кадров, повышении квалификации научных и научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования; - успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучающихся. 7.2. Знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в научных организациях не менее 15 лет. 7.3. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности. 7.4. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности научной организации: научные организации федерального подчинения - в Минобрнауки России; научные организации, находящиеся в ведении других министерств и организаций - в соответствующие органы управления по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России. 7.5. Лицам, награжденным знаком и работающим в научных организациях, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств научной организации. YIII. Порядок награждения нагрудным знаком «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» 8.1. Нагрудным знаком «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» (далее – знак) награждаются государственные и муниципальные служащие, работающие в сфере молодежной политики, работники учреждений, предприятий, объединений, организаций, министерств, работающие с молодежью, за: - достижения в реализации региональных, федеральных, международных программ и проектов в области государственной молодежной политики; - разработку научно-обоснованных программ и проектов, направленных на решение молодежных проблем, развитие потенциала молодежи; - внедрение инновационных форм работы с молодежью; - активную и плодотворную работу по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации специалистов в сфере молодежной политики; - систематическую работу, связанную с организацией и проведением мероприятий, направленных на поддержку молодежи; - постоянную помощь и активную деятельность в сфере молодежной политики. 8.2. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в сфере молодежной политики. 8.3. Учреждения и организации, находящиеся в ведении органов по молодежной политике и органов управления образованием, представляют ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре в соответствующий орган по подчиненности, который направляет его со своим решением в Минобрнауки России. Учреждения и организации, не подведомственные органам по молодежной политике Российской Федерации или органам управления образованием, направляют согласованные с органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации материалы для награждения в министерство (организацию) по подчиненности с последующим представлением в Минобрнауки России. Ходатайство о награждении нагрудным знаком работников муниципального органа по молодежной политике и управления образованием, представителей российских и межрегиональных общественных объединений представляются в орган по молодежной политике субъекта Российской Федерации. Наградные материалы на работников органов по молодежной политике субъектов Российской Федерации, представителей региональных общественных объединений представляются непосредственно в Минобрнауки России. 8.4. Лицам, награжденным знаком и работающим в учреждениях, подведомственных органам по молодежной политике и органам управления образованием, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств учреждения.
IX. Порядок награждения нагрудным знаком «За развитие научно-исследовательской работы студентов» 9.1. Нагрудным знаком «За развитие научно-исследовательской работы студентов» (далее – знак) награждаются преподаватели, научные работники, студенты, молодые ученые, работники органов управления образованием субъектов Российской Федерации и другие работники образовательных учреждений (организаций) и научных организаций за: - значительный вклад в организацию научно-исследовательской работы студентов (НИРС) вуза (факультета); - активное участие в научно-исследовательской работе; - успехи в научно-техническом творчестве и общественно-творческой деятельности. 9.2. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг. 9.3. Ходатайство о награждении знаком представляется в Минобрнауки России. 9.4. Лицам, награжденным знаком и работающим в учреждениях (организациях), может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 15 процентов включительно от должностного оклада за счет средств учреждения (организации). X. Порядок награждения нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» 10.1. Нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» (далее – знак) награждаются работники образовательных учреждений (организаций) и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, органов управления образованием, других организаций, способствующих сохранению и развитию системы образования, за: - внедрение инновационных форм воспитания детей и молодежи и соединение их с практической благотворительной деятельностью; - систематическую работу, связанную с проведением мероприятий с детьми и молодежью (конкурсы, фестивали, соревнования, выставки, смотры, олимпиады и т.п.), организуемых Минобрнауки России, органами управления образованием; - постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в развитии их материально-технической базы и оказания материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам и образовательным учреждения (организациям); - значительные успехи в организации и совершенствовании воспитательной деятельности, создание в образовательных учреждениях гуманистических воспитательных систем; - разработку научно обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи. 10.2. Знаком награждаются работники: дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования имеющие стаж работы в указанных учреждениях не менее 12 лет; образовательных учреждений начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, имеющие стаж работы в указанных учреждениях не менее 15 лет; органов управления образованием, а также других организаций, способствующих сохранению и развитию системы образования. 10.3. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности. 10.4. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации): образовательные учреждения (организации) федерального подчинения, российские и межрегиональные общественные объединения - в Минобрнауки России; образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения и региональные общественные организации - в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением их в Минобрнауки России; учреждения и организации, находящиеся в ведении других министерств и организаций - в соответствующие органы управления по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.
|
Похожие:
 | ... | | Постановлением Правительства РФ от 13. 08. 2016 №795 утверждены Правила предоставления федеральных субсидий некоммерческим организациям... |
 | Минобрнауки России 27. 08. 2009 г.; Приказ Минобрнауки России от 06. 05. 2005 №137 «Об использовании дистанционных образовательных... | | Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) |
| В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 663 "Об утверждении Положения о призыве... | | В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 663 "Об утверждении Положения о призыве... |
| Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим... | | Постановление Правительства РФ от 15. 06. 2004 n 280 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 15. 05. 2010... |
| Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 15 февраля 2012 г | | Федеральный закон об образовании) и в рамках протокола Коллегии от 10 ноября 2014 г. N пк-6вн Минобрнауки России направляет Методические... |