Информационный бюллетень профсоюза №6(88) 2008 г
Скачать 3.02 Mb.
|
Организационная работаИтоговые показатели работы в области организационного укрепления Профсоюза в Бурятской республиканской организации за три года свидетельствуют о том, что профорганы 8 районных организаций увеличили численность своих организаций. Воссозданы первичные организации в Управлениях ПФР по районам – в Иволгинском, Селенгинском, Кяхтинском, Прибайкальском, Бичурском, Кабанском, Баунтовском районах, которые в настоящее время насчитывают 690 человек. Наиболее успешно реализуется «Программа действий Бурятской республиканской организации Профсоюза» в части организационного укрепления Профсоюза профорганами Баргузинской, Бичурской, Кяхтинской, Джидинской, Мухоршибирской, Курумканской, Тарбагатайской районных организаций БРО Профсоюза. Проведены семинары-совещания с профсоюзным активом, членами профсоюза: 2005г. – в Иволгинской, Закаменской, Хоринской, Кижингинской, Джидинской, Окинской, Баунтовской районных организациях БРО Профсоюза. Присутствовало 823 человека. 2006 г. – в Баргузинской, Еравниниской, Джидинской, Кяхтинской, Селенгинской, Тарбагатайской, Прибайкальской, Кабанской, Муйской районных организациях БРО Профсоюза. Прсутствовало – 932 человека. 2007 г. – в Еравнинской, Баунтовской, Хоринской, Кижингинской – 2 раза, Бичурской, Кабанской, Кяхтинской, Селенгинской, Прибайкальской, Тарбагатайской районных организациях БРО Профсоюза. Присутствовало – 715 человек. В течение 2007 года в различных формах обучения повысили квалификацию и прошли переподготовку 2645 активистов профорганизаций Профсоюза (в 2006 году – 2701, в 2005 – 2684). В настоящее время в профорганизациях действует 7 школ профсоюзного актива. Доля средств профсоюзного бюджета на обучение кадров и профсоюзного актива, составляет 6,7 процентов расходов республиканского бюджета Бурятской республиканской организации Профсоюза. Комитеты территориальных организаций Бурятской республиканской организации Профсоюза совершенствуют и развивают информационную работу на местах, чему способствует создание во всех районных и большинстве первичных организациях Профсоюза соответствующих специальных стендов о Профсоюзной жизни. Обеспечено активное участие в проведении республиканских Общественных слушаний по теме «О ходе реформирования ЖКХ в Республике Бурятия на современном этапе» Иволгинским, Кяхтинским, Селенгинским райкомами Профсоюза. Одним из центральных направлений деятельности комитетов районных организаций Профсоюза Воронежской областной организации является укрепление имеющихся и создание новых профсоюзных организаций, совершенствованием форм и методов организационной работы. Райкомы при содействии обкома Профсоюза добиваются от глав местного самоуправления, работодателей соблюдения прав и гарантий деятельности профсоюзных органов, обеспечения условий для их работы, ведут работу по подбору и согласованию кадров председателей, этому способствует постановление администрации области «О дальнейшем развитии взаимодействия администрации области, органов местного самоуправления и работодателей с профсоюзами». Принимаемые меры по организационному укреплению способствовали стабилизации численности большинства территориальных организаций, наметилась тенденция увеличения первичных профсоюзных организаций и вступление в профсоюз молодежи. Так большинство районных организаций сохранило численность членов Профсоюза, а в ряде она увеличилась: Репьёвской на 112 (81,75%), Верхнемамонской – 117 (25,11%), Аннинской – 69 (17,69%), Эртильской – 51 (13,97%), Бутурлиновской – 43 человека (10,97%). Только за последние два года вновь создано 71 профсоюзная организация. На заседании президиума Центрального райкома рассмотрены вопросы: «Работа первичных организаций Профсоюза района по реализации решений VI съезда Профсоюза, Программы действий Профсоюза на 2005–2010 годы»; «О работе комитета профсоюза отделения Федерального Казначейства по соблюдению Устава Профсоюза, по организационному укреплению». В феврале 2007года на заседании Каширского райкома Профсоюза обсуждался вопрос «О ходе выполнения постановления администрации области от 30.01.2004 г. № 115 «О дальнейшем развитии взаимодействия администрации области, органов самоуправления и работодателей с Профсоюзами». Районные комитеты Профсоюза проводят подбор, расстановку и обучение профсоюзного актива, стремятся на решающие участки профсоюзной работы выдвигать грамотных специалистов, обладающих организаторскими способностями, пользующихся уважением и доверием в коллективах, на всех председателей комитетов Профсоюза имеется резерв, в его составе 23,8% молодежи. Среди резерва на председателей районных организаций 24,3% молодежи до 35 лет. Реализуя Программу действий Профсоюза обком, райкомы Профсоюза большое внимание уделяют обучению профактива, эта работа носит системный характер. Ежегодно проводятся 3-х дневные семинары по отраслям, на которых обучались председатели и казначеи районных, объединенных и первичных организаций Профсоюза. В апреле 2008 года состоялся семинар председателей районных, объединенных и первичных профсоюзных организаций органов государственной власти и аппаратов муниципальных образований. В 2007году проведено 7 зональных семинаров профсоюзного актива и представителей работодателей на базе успешно работающих райкомов Профсоюза, три семинара с уполномоченными по охране труда. В 37 районных комитетах действовали школы профсоюзного актива, в них обучено 1594 человека. Информационно-пропагандистская работа в территориальных организациях Профсоюза Воронежской области направлена на оперативное информирование профсоюзных органов, членов Профсоюза о действиях ЦК, обкома Профсоюза; вовлечение работающих в Профсоюз, для чего умело используются заседания комитетов, президиумы, учебу профсоюзного актива, информационные бюллетени Центрального и областного комитетов профсоюза, газеты «Солидарность», «Наша позиция». В большинстве первичных организаций оформлены стенды и уголки. Заслуживает внимание работа председателей Петропавловского (Просяная Л.П.), Новохоперского (Лысова Г.С.) районных комитетов профсоюза: они регулярно выступают с обзорными статьями в районных газетах «Родное Придонье» и «Вести» о деятельности организаций, по различным вопросам трудового законодательства, охраны труда, мотивации профсоюзного членства и привлечения молодежи в профсоюз. Комитетом Новосибирской областной организации Профсоюза с 2005 года было издано 19 номеров информационного бюллетеня, каждый номер издавался в количестве 300 экземпляров. В бюллетене были опубликованы не только материалы пленумов и президиумов областного комитета, но и методические рекомендации, рекомендации по заключению коллективных договоров, по ведению делопроизводства, по проведению отчетов и выборов и др. Практически каждый номер бюллетеня доходит до первичной организации. Для этого создан информационно-издательский фонд в размере 1% от собранных взносов. В 2007 г. он составил около 70 тыс. руб. Осуществление финансовой политики В 2007 г. укрепилась финансовая база Баргузинского, Прибайкальского, Тарбагатайского, Селенгинского комитетов районных организаций Бурятской республиканской организации Профсоюза. Расходы на подготовку и повышение квалификации профсоюзных кадров и актива 2006–2007 гг. составили 420,6 тыс. руб. или 6.7% расходов республиканского комитета Профсоюза. На ежегодно проводимых семинарах профсоюзного актива обучено казначеев – 89 человек, – 351 членов ревизионных комиссий. В оперативном управлении первичных профсоюзных организаций 53,2% членских взносов. Полнота сбора за год увеличилась на 82,9%. Обеспечивая выполнение постановлений Центрального и Воронежского областного комитетов Профсоюза, в территориальных организациях Профсоюза продолжается работа по реализации финансовой политики. Первичные организации в 32 сельских районах находятся на кассовом обслуживании в райкомах профсоюза, в основном завершена работа по переводу первичных организаций города Воронежа в обком профсоюза на централизованное бухгалтерское обслуживание, что способствует укреплению исполнительской и финансовой дисциплины, увеличению полноты сбора членских взносов. Распределение денежных средств в областной профсоюзной организации осуществляется в соответствии с установленным Центральным Комитетом Профсоюза порядком, что позволяет усилить контроль за целевым использованием собранных членских профсоюзных взносов. Первички имеют 50% поступающих взносов. Принятые меры позволили сформировать в областном комитете профсоюза фонды солидарности, подготовки кадров и резервный, оказывать материальную и юридическую поддержку, выплачивать страховое пособие членам профсоюза в случае потери трудоспособности, учредить стипендии профактиву колледжа и техникума, финансировать профсоюзные органы, удешевлять стоимость путевок в профсоюзные здравницы и детские оздоровительные лагеря, это способствует обеспечению дополнительных социальных гарантий и мотивации профсоюзного членства. Полнота сбора членских взносов увеличилась за год на 27%. Постепенно укрепляется финансовая база Новосибирской областной организации Профсоюза, если за 2005 г. в обкоме оставалось 18.6% членских взносов, то в 2007 г. уже 21,3%. Повышается полнота сбора членских взносов с одного члена профсоюза, в 2007 году она повысилась на 44,7%. На общепрофсоюзную деятельность распределено 6%, ФП области – 2,5%. В оперативное управление первичным организациям передано 50%, территориальным организациям – 20,2%. Расходы на обучение профсоюзных кадров и актива составили в прошлом году 183,4 тыс. руб., что составляет 3% от поступивших взносов. Были обучены на 3-х дневном семинаре освобожденные гл. бухгалтеры территориальных комитетов профсоюза, на однодневном семинаре обучены члены ревизионных комиссий. Проведенное ознакомление с работой территориальных организаций по реализации Программы действий Профсоюза свидетельствует о важной роли этого звена профсоюзной структуры. Именно они призваны активно влиять на развитие и совершенствование социального партнерства в первичных организациях Профсоюза, замечать все новое, что рождается в нем и активно пропагандировать. Социальное партнерство – коллективные договоры и территориальные соглашения, если они предусматривают реальные социальные льготы работающим являются самой важной мотивацией для сохранения и укрепления первичных организаций Профсоюза. Все это не в полной мере учитывается Новосибирским обкомом и большинством комитетов районных и городских организаций. Крайне низкий охват членов Профсоюза коллективными договорами (57,9 %) влечет за собой выход из Профсоюза, ликвидацию профсоюзных организаций. Новосибирская организация потеряла за два года четвертую часть своего состава, треть первичных профсоюзных организаций. Фактически прекращена деятельность многих теркомов. Принимаемые Новосибирским обкомом постановления не подкрепляются организационной работой и не дают нужных результатов. В связи с тем, что в целом в Новосибирской областной организации Профсоюза с реализацией Программы действий Профсоюза положение неблагополучно, надо предложить обкому этот вопрос рассмотреть на своем заседании и наметить практические меры по устранению недостатков и активизации работы в этом направлении. Июль 2008 года Организационно-методический отдел ЦК Профсоюза Бурятская республиканская организация Профсоюза
Воронежская областная организация Профсоюза
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | О практике работы Самарской и Ставропольской региональных организаций Профсоюза по выполнению Программы действий Профсоюза по вопросам... | | Об избрании председателя и заместителя председателя Молодежного совета ЦК профсоюза (№1-1) |
| Т. Муравчук, В. Степанов. Задача – создать систему информирования членов Профсоюза | | О работе профорганов Курганской и Тверской областных организаций по защите социально-трудовых и экономических прав и интересов членов... |
| О работе профорганов Костромской и Тамбовской областных организаций Профсоюза по контролю за соблюдением требований Федерального... | | Семинар-совещание главных бухгалтеров (бухгалтеров) комитетов и председателей (заместителей председателей, членов) ревизионных комиссий... |
| Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ президиум республиканского комитета Профсоюза принял постановление №25... | | Настоящий сборник содержит правовые, внутрисоюзные нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность правовой инспекции... |
| Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки | | Московского обкома Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ |