Шпаргалка руководителю от Дяди Лёни
Скачать 0.61 Mb.
|
| Основание: Приказ от 15 апреля 2009 года № 2. Генеральный директор И.И.Иванов ПРИЛОЖЕНИЕ №12
УВЕДОМЛЕНИЕ о прекращении трудовых договоров по сокращению численности или штата Уважаемый Александр Анатольевич! В соответствии с решением общего собрания учредителей о необходимости проведения мероприятий по оздоровлению финансового положения Общества от 14 апреля 2009 года (Протокол №8) и на основании Приказа от 15 апреля 2009 года № 2 Вы предупреждаетесь о том, что занимаемая Вами штатная должность сокращается. В соответствии с частью 3 статьи 81 Трудового кодекса Вам предлагается выбрать другую работу из вакансий по следующим должностям: 1) заведующий архивом с окладом 9000 рублей; 2) заведующий хозяйством с окладом 7000 рублей. Вакансий, соответствующих Вашей квалификации, в настоящее время нет. 17 июня 2009 года, после истечения двух месяцев со дня получения Вами настоящего уведомления, трудовой договор может быть расторгнут в связи с сокращением штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Вы вправе расторгнуть трудовой договор и до истечения двухмесячного срока со дня вручения настоящего уведомления. При увольнении по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации Вам будут предоставлены гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Генеральный директор И.И.Иванов С настоящим уведомлением ознакомлен(а), и один экземпляр получил _______________________________ А.А. Медведев ПРИЛОЖЕНИЕ №12-1
УВЕДОМЛЕНИЕ о прекращении трудовых договоров по сокращению численности или штата и об отсутствии подходящей работы Уважаемый Александр Анатольевич! В соответствии с решением общего собрания учредителей о необходимости проведения мероприятий по оздоровлению финансового положения Общества от 14 апреля 2009 года (Протокол №8) и на основании Приказа от 15 апреля 2009 года № 2 Вы предупреждаетесь о том, что занимаемая Вами штатная должность сокращается. Сообщаем Вам, что в организации отсутствует работа, перевод на которую должен быть предложен Вам в связи с сокращением штата. 17 июня 2009 года, после истечения двух месяцев со дня получения Вами настоящего уведомления, трудовой договор будет расторгнут в связи с сокращением штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Вы вправе расторгнуть трудовой договор и до истечения двухмесячного срока со дня вручения настоящего уведомления. При увольнении по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации Вам будут предоставлены гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Генеральный директор И.И.Иванов С настоящим уведомлением ознакомлен(а), и один экземпляр получил _______________________________ А.А. Медведев ПРИЛОЖЕНИЕ №13
|
Похожие:
 | Поступления жалобы в Турагентство (это важно, т к и на конверте письма и на самой жалобе могут быть проставлены даты, значительно... | | ... |
| В настоящее время любая организация, независимо от своей организационно-правовой формы, должна иметь печать. Эти требования содержатся... | | При этом руководители подчас совсем не догадываются, что эти офисы обязательно должны быть оформлены как обособленные подразделения,... |
| В настоящее время каждое юридическое лицо должно иметь печать. Эти требования содержатся в законах о соответствующих видах юридических... | | Перечень обязательных документов, необходимых при осуществлении турагентской деятельности |
| Приказом Минфина России №60 от 9 июля 2007 года утверждена форма бланка строгой отчетности «Туристская путевка» (далее по тексту... | | Правил оказания услуг по реализации туристского продукта (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля... |
| Приказом Минфина России №60 от 9 июля 2007 года утверждена новая форма бланка строгой отчетности «Туристская путевка» (далее по тексту... | | С 1 сентября 2013 года вступили в силу поправки в Гражданский кодекс рф, которые, в частности, были внесены в текст главы 10 «Представительство.... |