Памятка преподавателям, проходящим конкурсный отбор на должности научно-педагогических работников

Скачать 272.63 Kb.

Название	Памятка преподавателям, проходящим конкурсный отбор на должности научно-педагогических работников
страница	1/3
Тип	Памятка

blankidoc.ru > бланк заявлений > Памятка

1 2 3

ПАМЯТКА

преподавателям, проходящим конкурсный отбор на должности научно-педагогических работников
Для того чтобы пройти конкурсный отбор, Вам необходимо:

Заполнить бланк Заявления (Приложение 1). К заявлению приложить Сведения о претенденте (Приложение 3), Показатели результативности научно-педагогической деятельности (Приложение 4), Копии документов о повышении квалификации.
Составить Список трудов (Приложение 2). В список включить публикации за период, прошедший после последнего избрания (если Вы избираетесь не первый раз). Список нужно подписать у Катунина Д.А. (новое здание НБ, к. 64) и заверить гербовой печатью.
Заказать Справку об отсутствии судимости (Приложение 6), если ранее не заказывали. Справка готовится в течение 1 месяца, ее необходимо приложить к остальным документам.
Заявление, с приложенными к нему сведениями о претенденте, списком трудов и копиями документов о повышении квалификации отнести в Управление кадров (ауд. 211, главный корпус). Они подпишут заявление у Э.В. Галажинского и вернут Вам. Это нужно сделать в течение одного месяца со дня выхода объявления о вакансии на сайте ТГУ в разделе «Вакансии». Объявление вышло 1 апреля 2016 г., следовательно, заявление должно быть подписано не позднее 1 мая 2016 г.
Подписанное Заявление, Копии документов о повышении квалификации и Список трудов нужно сдать в деканат Носыревой О.В. не позднее 1 мая 2016 г.
Претенденты, не работающие в ТГУ или проходящие впервые процедуру избрания по конкурсу на должность ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора, представляют: копии документов о высшем образовании, ученой степени, ученом звании; академическое резюме (Приложение 5); полный список трудов; копии документов о прохождении повышения квалификации; сведения о претенденте; показатели результативности научно-педагогической деятельности; другие документы по усмотрению претендента.
После 1 мая 2016 г., но не позднее 1 июня 2016 г. должно состояться заседание кафедры, на котором решение о вынесении рекомендации к прохождению конкурса принимается тайным голосованием. После заседания Вы должны подготовить Рекомендацию для прохождения конкурсного отбора (Приложение 7). Рекомендацию нужно сдать в деканат учёному секретарю не позднее 1 июня 2016 г.
В конце мая Вам пришлют приглашение на заседание Ученого совета ГГФ, где Вы пройдете процедуру выборов (на должности ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента) или будете рекомендованы для выборов на Ученом совете ТГУ (на должность профессора).
После заседания Ученого совета ГГФ ученый секретарь (Носырева О.В.) передаст Ваши документы вместе с Выпиской из протокола заседания Ученого совета в соответствующие структурные подразделения:

– если Вы избираетесь на должность ассистента, преподавателя, старшего преподавателя или доцента – в отдел кадров (ауд. 211, главный корпус), где с Вами будет заключен трудовой договор;

– если Вы избираетесь на должность профессора – начальнику Управления развития персонала Климовой Татьяне Владимировне (каб. 239, главный корпус).
Желаю Вам успешного прохождения конкурсного отбора!

С уважением, О.В. Носырева

Приложение 1

Ректору Томского

государственного университета

профессору Э.В. Галажинскому

__________________________________________________________________________________________________________________________

должность, место работы, ФИО
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на должность ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указывается должность, название кафедры; если конкурсный отбор объявлен на часть ставки – указывается часть ставки)

С условиями «Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу», утвержденного Приказом Минобрнауки России от 23.07.2015 N 749 и «Порядка организации и проведения конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава (педагогических работников) Томского государственного университета», утвержденного ректором Томского государственного университета 09 июля 2015 г., ознакомлен (ознакомлена).

Повышение квалификации прошёл (прошла) ______________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________ (указывается месяц, год, организация, срок обучения)
дата подпись

Конкурс объявлен на сайте ТГУ _____________________ (дата)

Приложение 2
СПИСОК

научных и учебно-методических работ
	(ФИО)

№ п\п	Наименование работы, ее вид	Форма работы	Выходные данные	Объем в п.л. или с.	Соавторы

Претендент
	(подпись)	(ФИО)
Заведующий кафедрой
	(подпись)	(ФИО)
Заведующий библиографическим информационным центром
Заведующий библиографическим информационным центром	(подпись)	(ФИО)

Пример заполнения

СПИСОК

научных и учебно-методических работ Иванова Владимира Петровича

№ п\п	Наименование работы, ее вид	Форма работы	Выходные данные	Объем в п.л. или с.	Соавторы
1.	Экономика предприятия (учебное пособие)	печатный	Томск: Томский государственный университет. 2001 – 202 с.	9,1 п. л.
2.	Метафорическое моделирование в языковой картине мира (к обоснованию методов исследования) (статья)	печатный	Вестник Томского государственного университета. 2003. № 277. – С. 164-171.	7 с.	Резанова З.И., Мишанкина Н.А.
3.	Формирование механизма государственного регулирования в условиях социальной экономики: социальная справедливость и самоактуализация (монография)	печатный	Томск: Изд-во Томского университета. 2004. – 276 с.	17,38 п.л.
4.	К вопросу о последствиях несоблюдения формы сделки (статья)	печатный	Правовые проблемы укрепления российской государственности: Сб. статей. Ч. 36. – Томск: Томский гос. ун-т 2007. – С. 15-16.	0,2 п.л.
5.	Полимеризация биосовместимых мономеров при электронно-пучковом и плазменном воздействии (статья)	печатный	Физика низкотемпературной плазмы – 2011: Материалы Всероссийской (с международным участием) конференции (21–27 июня 2011 г.): в 2 т., Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ. 2011. Т. 2. –С.135-139.	5с.	Шугуров В.В., Коваль Н.Н., Лотков А.И., Платонов В.Е.
6.	Газопламенное напыление. Износостойкие функциональные композиционные покрытия (учебное пособие)	электроннный ресурс	Томск: Томский государственный университет. 2010. 1 CD – 34 с. Зарегистрирован в Информрегистре № 0321301288	2 п.л.

Претендент		Иванов П.П.
	(подпись)	(ФИО)
Заведующий кафедрой		Петров И.И.
	(подпись)	(ФИО)
Заведующий библиографическим информационным центром		Катунин Д.А.
Заведующий библиографическим информационным центром	(подпись)	(ФИО)

Дата

Рекомендации по оформлению списка научных и учебно-методических работ

для прохождения конкурса

на должности профессорско-преподавательского состава

(ассистент, преподаватель, старший преподаватель, доцент, профессор)

в Томском государственном университете
1. Список работ составляется в хронологической последовательности публикации работ со сквозной нумерацией.

2. Если претендент проходит конкурс в ТГУ впервые, он предоставляет полный список опубликованных работ. Список трудов подписывается претендентом на должность и заверяется по месту его работы.

Если претендент проходит конкурс в ТГУ не впервые, он предоставляет список работ, опубликованных за последние 5 лет или за период, предшествующий прохождению конкурса.

3. При прохождении конкурса на должности ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора список трудов подписывается претендентом на должность, заведующим кафедрой и заведующим библиографическим информационным центром Научной библиотеки (НБ) ТГУ (Д.А. Катунин, новое здание НБ, к.64) и заверяется печатью НБ ТГУ. Список трудов можно прислать для проверки заранее на электронный адрес library@lib.tsu.ru.

Индивидуальные консультации по заполнению списка научных и учебно-методических работ проводятся в библиографическом информационном центре НБ ТГУ: 9.00 - 17.00, понедельник - пятница (новое здание НБ ТГУ, комната 64, тел. 53 43 00).

4. В графе «Наименование работы, ее вид» приводится полное наименование работы с уточнением в скобках вида публикации: монография; статья; тезисы; отчет о проведении НИР, прошедший депонирование; учебное пособие; учебник; учебно-методическая разработка и др.

5. В графе «Форма работы» указывается форма объективного существования работы: печатная, на правах рукописи, электронный ресурс.

Дипломы, авторские свидетельства, патенты, лицензии, информационные карты, алгоритмы, проекты не характеризуются (делается прочерк).

6. Все данные приводятся в соответствие с правилами библиографического описания литературы.

7. В графе «Количество печатных листов или страниц» указывается объём публикаций в печатных листах (п.л.) или в страницах (с.) (1 п.л. = 40 тыс. знаков с пробелами).

8. В графе «Фамилии соавторов» перечисляются фамилии и инициалы соавторов в порядке их участия в работе. Из состава больших авторских коллективов приводятся фамилии первых пяти человек, после чего проставляется «и др., всего ___ человек».

9. В список не включаются работы, находящиеся в печати, положительные решения по заявкам на выдачу патентов, газетные статьи и другие публикации популярного характера.

10. Итоговые отчеты о проведении НИР могут быть представлены отдельным списком по вышеуказанной форме.

11. Подписи и печать ставятся только на последней странице списка трудов.
Приложение 3

Доцент естественного профиля

СВЕДЕНИЯ

о претенденте
	(ФИО)
на должность
	(должность, название кафедры, ставка)

1 2 3

	На замещение должностей научно педагогических работников Положение о процедуре конкурсного отбора на должности научно-педагогических работников Вятского государственного университета		Положение по аттестации педагогических работников на соответствие... Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности проводится на основании Приказа по дошкольному учреждению,...
	Общие положения Положение о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников в нвгу		Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников... Положение определяет порядок и условия конкурсного отбора и заключения срочных трудовых договоров между идпо и работником из числа...
	IX. Финансовое обеспечение деятельности кгу Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических работников		Утвержден Vii. Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических работников 31
	Памятка по оформлению документов по аттестации педагогических работников... Для организации работы по аттестации педагогических работников в 2012-2013 учебном году направляю информацию о порядке приема документов...		Методические рекомендации конкурсный отбор социально ориентированных... Не позднее 10 ноября 2015 года итоговый протокол с перечнем победителей размещается на сайте Правительства области в рубрике «Развитие...
	Методические рекомендации по аттестации педагогических работников... Федерации от 24 марта 2010 года №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных...		Методические рекомендации по проведению аттестации педагогических... Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

Памятка преподавателям, проходящим конкурсный отбор на должности научно-педагогических работников

Похожие: