Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям


НазваниеМетодические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям
страница7/7
ТипМетодические рекомендации
blankidoc.ru > Договоры > Методические рекомендации
1   2   3   4   5   6   7

Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации

      1. постановление Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 301 «Об утверждении государственной программы «Развитие образования Нижегородской области»;

      2. постановление Правительства Нижегородской области от 31 декабря 2014 г. № 991 «Об утверждении плана реализации государственной программы «Развитие образования Нижегородской области» на 2015 год и плановый период 2016 – 2017 годов»;

Муниципальные правовые акты

1.2.1. постановление администрации Ардатовского муниципального района Нижегородской области от 25 декабря 2014 г. № 573 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие образования Ардатовского муниципального района Нижегородской области на 2015-2017 годы»;

1.2.2. постановление администрации Ардатовского муниципального района Нижегородской области от 29 декабря 2014 г. № 581 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие молодежной политики на территории Ардавского муниципального района на 2015-2017 годы».
Перечень нормативных правовых актов по специализации профессиональной деятельности «Формирование, развитие и профессиональное совершенствование кадрового потенциала системы образования»

по направлению профессиональной деятельности «Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»
Федеральные законы

    1. Трудовой кодекс Российской Федерации – гл. 1 ст. 1, ст. 2;

    2. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

    3. Указ Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»;

    4. постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 295 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы»;

    5. постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»;

    6. постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»;

    7. приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»;

    8. приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»);

    9. приказ Министерств образования и науки Российской Федерации от 3 июня 2010 г. № 580 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»;

    10. приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006 г. № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений».

Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации

2.2.1. Закон Нижегородской области от 21 апреля 2003 г. № 28-З «О наградах и премиях Нижегородской области»;

2.2.2. постановление Правительства Нижегородской области от 11 марта 2014 г. № 157 «О порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в подведомственных Министерству образования Нижегородской области государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность»;

2.2.3. приказ Министерства образования Нижегородской области от 11 января 2009 г. № 2 «Об утверждении положения о наградах Министерства образования Нижегородской области».

Муниципальные правовые акты

2.3.1. распоряжение администрации Ардатовского муниципального района Нижегородской области от 12 сентября 2013 г. № 576 об утверждении перспективного плана аттестации педагогических работников;

2.3.2. распоряжение администрации Ардатовского муниципального района Нижегородской области от 17 ноября 2014 г. № 704 об утверждении перспективного плана повышения квалификации педагогических работников.

ПЕРЕЧЕНЬ ИНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «РЕГУЛИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУЧНОЙ, НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
Перечень ключевых профессиональных знаний по направлению профессиональной деятельности

«Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»


    1. Государственные гарантии реализации права на образование в Российской Федерации;

    2. Понятие, цели, элементы системы образования в Российской Федерации;

    3. Основные методы и средства обучения и воспитания;

    4. Основные образовательных технологии;

    5. Принципы организации и деятельности образовательных учреждений;

    6. Структура основных и дополнительных образовательных программ в Российской Федерации.


Перечень профессиональных знаний по специализации профессиональной деятельности «Организация дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях» по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»
1.1. Особенности получения детьми дополнительного образования в условиях развития современной системы образования;

1.2. Принципы деятельности педагога дополнительного образования;

1.3. Педагогические технологии в дополнительном образовании детей.
Перечень профессиональных знаний по специализации профессиональной деятельности «Формирование, развитие и профессиональное совершенствование кадрового потенциала системы образования» по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»
2.1. Понятие, сущность, цели образовательных стандартов;

2.2. Принципы, порядок разработки образовательных программ обучения.


1 В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061;

2 В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 года № 276-ст.


3 В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061;

4 В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 года № 276-ст.


5 В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061;

6 В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 года № 276-ст.


7 В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061;

8 В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 года № 276-ст.


9 В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061;

10 В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 года № 276-ст.


11 В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061;

12 В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 года № 276-ст.

1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconМетодические рекомендации по установлению детализированных квалификационных...
...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconМетодические рекомендации по установлению квалификационных требований...
Правовые и методологические основы системы квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и механизмов...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconРоссийской федерации
Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconРоссийской федерации
Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconРоссийской федерации
Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconПроводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной...
Требования, предъявляемые к претендентам на замещение вышеперечисленных должностей

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconРоссийской федерации
...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconРоссийской федерации
...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconРоссийской федерации
...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconПриказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 ноября 2016...
Интернет, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином рф, претендующим на замещение должности...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на blankidoc.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
blankidoc.ru