Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям


НазваниеМетодические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям
страница6/7
ТипМетодические рекомендации
blankidoc.ru > Договоры > Методические рекомендации
1   2   3   4   5   6   7

Направление профессиональной деятельности:

Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности
Специализация по направлению профессиональной деятельности:

Формирование, развитие и профессиональное совершенствование кадрового потенциала системы образования


высшие должности муниципальной службы

( группа должностей муниципальной службы)

I. Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки

не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология»7, «Менеджмент организации», «Педагогика и психология»8.


II. Требования к профессиональным знаниям


1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов

Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»:

Федеральные законы

0.1., 0.2., 0.3., 2.1., 2.2., 2.3., 2.4., 2.5., 2.6., 2.7., 2.8., 2.9., 2.10.

Законы субъекта Российской Федерации

2.2.1., 2.2.2., 2.2.3.

Муниципальные правовые акты

2.3.1., 2.3.2.
В должностной инструкции муниципального служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим после назначения на должность муниципальной службы.

2. Иные профессиональные знания

Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»: 0.1., 0.2., 0.3., 0.4., 0.5., 0.6., 2.1., 2.2.

III. Требования к профессиональным навыкам

Составление образовательных программ и учебных планов, рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), годовых календарных учебных графиков.




главные должности муниципальной службы

( группа должностей муниципальной службы)

I. Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология»9, «Менеджмент организации», «Педагогика и психология»10.

II. Требования к профессиональным знаниям

1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов

Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»:

Федеральные законы

0.1., 0.2., 0.3., 2.1., 2.2., 2.3., 2.4., 2.5., 2.6., 2.7., 2.8., 2.9., 2.10.

Законы субъекта Российской Федерации

2.2.1., 2.2.2., 2.2.3.
Муниципальные правовые акты

2.3.1., 2.3.2.
В должностной инструкции муниципального служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим после назначения на должность муниципальной службы.

2. Иные профессиональные знания

Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»: 0.1., 0.2., 0.3., 0.4., 0.5., 0.6., 2.1., 2.2.

III. Требования к профессиональным навыкам

Составление образовательных программ и учебных планов, рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), годовых календарных учебных графиков.




ведущие должности муниципальной службы

( группа должностей муниципальной службы)

I. Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология»11, «Менеджмент организации», «Педагогика и психология»12.

II. Требования к профессиональным знаниям

1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов

Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»:

Федеральные законы

0.1., 0.2., 0.3., 2.1., 2.7., 2.8., 2.9., 2.10.

Законы субъекта Российской Федерации

2.2.1., 2.2.2., 2.2.3.

Муниципальные правовые акты

2.3.1., 2.3.2.
В должностной инструкции муниципального служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим после назначения на должность муниципальной службы.

2. Иные профессиональные знания

Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»: 0.1., 0.2., 0.3., 0.4., 0.5., 0.6., 2.1.

III. Требования к профессиональным навыкам

Составление образовательных программ и учебных планов, рабочих программ образовательных программ и учебных планов учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей).




старшие должности муниципальной службы

( группа должностей муниципальной службы)

I. Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки

без предъявления требований к стажу


II. Требования к профессиональным знаниям

1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов

Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»:

Федеральные законы

0.1., 0.2., 0.3., 2.1., 2.4., 2.5., 2.10.

Законы субъекта Российской Федерации

2.2.1., 2.2.2.

Муниципальные правовые акты

2.3.1., 2.3.2.
В должностной инструкции муниципального служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим после назначения на должность муниципальной службы.

2. Иные профессиональные знания

Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»: 0.1., 0.2., 0.5., 0.6., 2.1., 2.2.

III. Требования к профессиональным навыкам

Составление рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей).




младшие должности муниципальной службы

( группа должностей муниципальной службы)

I. Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки

без предъявления требований к стажу




II. Требования к профессиональным знаниям


1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов

Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»:

Федеральные законы

0.1., 0.2., 0.3., 2.1., 2.4., 2.5., 2.10.

Законы субъекта Российской Федерации

2.2.1., 2.2.2.

Муниципальные правовые акты

2.3.1., 2.3.2.
В должностной инструкции муниципального служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим после назначения на должность муниципальной службы.

2. Иные профессиональные знания

Профессиональные знания, включенные в Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»: 0.1., 0.2., 0.6., 2.2.

III. Требования к профессиональным навыкам

Составление рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей).



ПЕРЕЧЕНЬ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, ЗНАНИЕ КОТОРЫХ НЕОБХОДИМО ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «РЕГУЛИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУЧНОЙ, НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
Перечень ключевых нормативных правовых актов по направлению профессиональной деятельности

«Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»

Федеральные законы

    1. Конституция Российской Федерации – гл. 2, ст. 43;

    2. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Муниципальные правовые акты

0.3. постановление администрации г. Н. Новгорода от 17 октября 2014 г. № 4258 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие образования города Нижнего Новгорода на 2015 – 2017 годы».
Перечень нормативных правовых актов по специализации профессиональной деятельности «Организация дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях»

по направлению профессиональной деятельности «Регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности»
Федеральные законы

    1. Семейный кодекс Российской Федерации – гл. 11, ст. 56, гл. 12 ст. 63;

    2. Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

    3. Федеральный закон от 29 июня 2013 г. № 135-ФЗ «О внесении изменений в статью 5 Федерального закона «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» и отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях защиты детей от информации, пропагандирующей отрицание традиционных семейных ценностей»;

    4. Федеральный закон от 27 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

    5. Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

    6. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;

    7. Указ Президента Российской Федерации от 24 декабря 2014 г. № 808 «Об утверждении основ государственной культурной политики»;

    8. Указ Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»;

    9. распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 г. № 996-р об утверждении Стратегии развития воспитания в Российской Федерации до 2025 года;

    10. распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р о Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года;

    11. распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. № 2765-р о Концепции Федеральной целевой программы развития образования на 2016 – 2020 годы;

    12. распоряжение Правительства Российской Федерации от 4 сентября 2014 г. № 1726-р об утверждении Концепции развития дополнительного образования детей;

    13. приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 августа 2013 г. № 1008 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»;

    14. приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)».
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconМетодические рекомендации по установлению детализированных квалификационных...
...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconМетодические рекомендации по установлению квалификационных требований...
Правовые и методологические основы системы квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и механизмов...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconРоссийской федерации
Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconРоссийской федерации
Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconРоссийской федерации
Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconПроводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной...
Требования, предъявляемые к претендентам на замещение вышеперечисленных должностей

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconРоссийской федерации
...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconРоссийской федерации
...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconРоссийской федерации
...

Методические рекомендации по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям iconПриказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 ноября 2016...
Интернет, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином рф, претендующим на замещение должности...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на blankidoc.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
blankidoc.ru