Отчет дагестанской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки
Скачать 487.75 Kb.
|
Охрана труда Улучшение условий труда работников – важнейшая составляющая во всех сферах деятельности. Приоритетным направлением работы технической инспекции Рескома всегда являлось осуществление общественного контроля за условиями труда работников образования, выполнением и устранением в срок выявленных нарушений по оказанию практической помощи территориальным организациям профсоюза в соответствии с планом работы, утверждаемым каждый год с разбивкой на полугодия. Во всех образовательных учреждениях имеются обновленные Коллективные договора на 2011-2013 г.г., в которых также имеется раздел «Охрана труда», где указаны различные льготы и услуги, предоставляемые организациями, но редко встречается четко указанные суммы, которые выделяются на определенные статьи затрат по охране труда, в том числе на аттестацию рабочих мест по условиям труда, компенсации за вредные и опасные условия работы, оздоровление работников, приобретение спецодежды, спецобуви, СИЗ, пожарную и электробезопасность и прочее, а также на обучение профактива. Руководители образовательных учреждений только после указанных замечаний надзорных учреждений начинают предпринимать какие-то действия, но без заранее утвержденных смет у них нет возможности устранять те или иные нарушения. В 2012 году прошли обучение 294 специалиста и уполномоченных по охране труда. На недельных курсах на одной из баз отдыха прошли обучение председатели ППО, где им были прочитаны лекции об организации работы по охране труда в образовательных учреждениях, действия профкома при несчастном случае на производстве, аттестации рабочих мест по условиям труда, участие в комиссиях, проведены практические занятия по заполнению различных журналов инструктажей, форма Н-1, а также каждый получил информационно-аналитическую литературу по охране труда. Каждому председателю ППО была выдана Памятка «Номенклатура дел по охране труда в образвательном учреждении», выпущенная технической инспекцией Рескома Профсоюза. Также техническая инспекция Рескома в 2012 году выпустила 2 информационных бюллетеня № 13 и № 15, подготовлены новое Положение о технической инспекции, о конкурсе «Лучший уполномоченный по ОТ» и «Лучший внештатный технический инспектор труда», которые были отправлены всем председателям ППО по электронной почте. Ежегодные мероприятия и статьи по охране труда освещаются в газете «Голос профсоюза образования». В декабре 2012 года Республиканская организация Профсоюза провела девятый Республиканский конкурс «Лучший уполномоченный профсоюза по охране труда». В конкурсе участвовали 7 уполномоченных по охране труда районов и городов. В конкурсе были оценены творческие отчеты, наглядный материал, «домашнее задание», выступления участников на тему «Я лучший уполномоченный по охране труда», билеты по раскрытию и решению различных ситуационных задач и тестовые вопросы на знание законодательства по охране труда. Победителями девятого республиканского конкурса стали: 1 место Азиев А.И. – ДМТ г. Каспийск; 2 место – Абдуразизов К.А. из МКОУ Башликентская СОШ Каякентского района; 3 место – Аскеров М.Г. Совхозная СОШ Кизлярский район. Все участники были награждены денежными призами, а победители - дипломами I, II, III степени. В образовательных учреждениях в соответствии со ст. 217 ТК РФ работают 62 специалиста по охране труда. Техническая инспекция Рескома профсоюза провела проверку работы Левашинского, Кизлярского комитетов профсоюза по осуществлению общественного контроля за состоянием охраны труда в учреждениях образования города. Эти вопросы рассматривались на заседаниях президиума Рескома Профсоюза. Была оказана практическая помощь Буйнакской и Кайтагской районным организациям профсоюза по организации общественного контроля за условиями и охраной труда работников в образовательных учреждениях. Также была изучена работа профсоюзных комитетов этих районов, проверено их участие в комиссиях по подготовке образовательных учреждений к началу учебного года и в работе в осенне-зимний период. В ходе проверки и оказании практической помощи проверялись школы, МДОУ и объекты жизнедеятельности учреждений образования городов и районов, по которым составлялись справки, где указываются как положительные, так и отрицательные вопросы деятельности территориальных организаций. В 2012 году технической инспекцией проведено 62 обследования, где было выявлено 72 нарушения и выдано 4 предписания. Ведется постоянный контроль по устранению выявленных нарушений. В связи с нарушением законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда, невыполнением обязательств по коллективным договорам, соглашениям по охране труда в 2012 году рассмотрено 771 обращений, жалоб и заявлений, из которых в пользу заявителей разрешено 716, что составляет 93%. Рассмотрено трудовых споров 90, из которых в пользу работников было разрешено 78, что составляет около 87%. Наблюдается существенное увеличение показателей обращений по жалобам и заявлениям оп отношению с предыдущим 2011 отчетным годом, по отношению к трудовым спорам. Это связано с тем, что в ходе проверок выявляется, что не везде учитываются (регистрируются) жалобы заявления и трудовые споры в журналах За 2012 год в образовательных учреждениях республики произошло 4 несчастных случая, из которых 1 тяжелый, связан с производством. Данный несчастный случай был расследован комиссией, в состав которой вошли члены профкома ДПТК и гл. технический инспектор Рескома. В последнее время аттестации рабочих мест по условиям труда уделяется особое внимание. В отчетном году из 64801 рабочих мест, которые должны были пройти аттестацию только 5272 было аттестовано, что составляет 8 % от общего количества. Этот показатель, как и в прошлом году остается низким, так как средств на аттестацию выделяется очень мало. Особо хочется отметить работу Кизлярской городской организации профсоюза, которая совместно с Управлением образования и администрации МО «Город Кизляр» изыскала возможность аттестации рабочих мест по условиям труда. В образовательных учреждениях г. Кизляра в 2011-2012 годы все рабочие места были аттестованы, введены должности инструкторов по безопасности в 15 ОУ города,все уполномоченные по охране труда профсоюза ,заместители по хоз.части и руководители ОУ прошли обучение ,ведется работа по возврату средств из ФСС. Такого положения, где аттестованы все рабочие места и высок процент обученности в других муниципальных городах и районах нет. Специалисты, уполномоченные по охране труда и специальные комиссии, созданные в учреждениях образования постоянно осуществляют общественный контроль за организацией работ по условиям труда. Техническая инспекция Дагестанской республиканской организации профсоюза совместно с внештатными техническими инспекторами и уполномоченными по охране труда провела большую работу по вопросам представления гарантий и компенсаций работникам образовательных учреждений, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В результате выборочной проверк по отдельным учреждениям почти все работники получают оплату труда за вредные и опасные условия труда. Из 884 работников этим правом воспользовались 877 работников. Исключение составили работники сезонного характера (кочегары, операторы котельной). Но в основном работодатели с учетом компенсаций за вредные и (или) опасные условия труда доводят заработную плату до МРОТ. Во всех учреждениях образования в обязательном порядке проходят предварительные и периодические медицинские осмотры. Все медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. В результате проводимой работы по осуществлению общественного контроля технической инспекцией Рескома, внештатными техническими инспекторами и уполномоченными по охране труда улучшаются условия труда работников и снижаются нарушения законодательства по охране труда. Работа финансового отдела Рескома Профсоюза работников народного образования и науки за 2012 год Работа финансового отдела Рескома Профсоюза выполняется согласно плана работы Республиканского комитета Профсоюза с разбивкой по полугодиям. Финансово-хозяйственный отдел Рескома Профсоюза за 2012 год провел более 400 проверок первичных, территориальных, вузовских, ссузовских организаций профсоюза на предмет правильности удержания и своевременного перечисления проф.взносов по централизованным бухгалтериям муниципальных образований и бухгалтерий образовательных учреждений. Такое количество проверок получается за счет придания статуса юридических лиц образовательным учреждениям, у которых свои расчетные счета и бухгалтерии. Постоянно ведется контроль численности членов профсоюза, определяется задолженность на начало даты проверки, фонд оплаты труда с учетом всех начислений, фонд оплаты труда с которого удерживаются профвзносы (оклады, зарплата всех работников, стимулирующие, вознаграждение за классное руководство и т.д.), общая сумма удержанных членских профсоюзных взносов, сумму перечисления и остаток задолженности на конец даты проверки по ППО, РК, ГК Рескому Профсоюза, а также проводится проверка полноты поступления и своевременности перечисления членских взносов, ведение протоколов и делопроизводства, достоверность финансовой отчетности, ведение бухгалтерского и налогового учета, правильность составления сметы, законность и целесообразность расходования и сохранность денежных средств, учет и сохранность материальных ценностей. Постоянно оказывается практическая помощь по учету и отчетности финансово-хозяйственной деятельности профсоюзным организациям. Ежеквартально на Президиумах Рескома Профсоюза рассматривается состояние организационно-финансовой работы районных, городских, вузовских организаций профсоюза. Так, на Президиумах Рескома Профсоюза в 2012 году были рассмотрены вопросы организационно-финансовой работы С.Стальской и Табасаранской районных организаций профсоюза. Также на Президиуме Рескома Профсоюза контролируются вопросы выполнения работы организациями по ранее проведенным проверкам. На июньском президиуме рассматривался вопрос контроля выполнения указанных недостатков по Сергокалинской РОП. В ходе проводимой работы были проведены проверки финансово-хозяйственной деятельности Магарамкентской, Бабаюртовской, Кумтуркалинской, Кизлярской, С.Стальской, Табасаранской районных, Дагогнинской, Буйнакской, Кизлярской городских организаций профсоюза и объединенных ППО ДГУ. Из-за не стопроцентного членства в Профсоюзе в вышеназванных учреждениях за проверяемый период (период составляет 3 года и более) не начислены проф.взносы в сумме более чем 1400 тысяч рублей, в том числе в Магарамкентском районе – 585185 рублей, в Кизлярском районе - 362637 рублей, в С.Стальском районе – 323513 рублей, в г. Даг.Огни – 9038 и в г. Кизляре – 80677 рублей. В результате проведенных проверок была выявлена общая задолженность по состоянию на дату проверок более чем на 1500 тысяч рублей, из которых долг перед Рескомом Профсоюза составил более 1200 тысяч рублей или более 80% от общего долга. Долг на дату проверок перед Рескомом составил по С.-Стальской РОП - 599189 рублей, Магарамкентской РОП – 161456 рублей, Кизлярской ГОП – 141269 рублей, Дагогнинский ГОП – 133523 рублей, Бабаюртовской РОП - 128803 рублей, Кизлярской РОП - 126062 и т.д. Это связано с тем, что нет должного контроля со стороны председателей РОП, ГОП, и за счет не своевременного перечисления районными, городскими организациями с расчетного счета профсоюзной организации на расчетный счет Рескома Профсоюза. При проверке своевременного перечисления профвзносов выявляется, что не все бухгалтерии образовательных учреждений своевременно перечисляют удержанные профвзносы, в результате чего также образуется задолженность и перед районной, городской организацией профсоюза, и перед Рескомом Профсоюза. За всеми поступлениями и перечислениями должны следить председатели профсоюзных организаций, бухгалтера и казначеи. Из всех проведенных проверок в 2012 году особо хочется отметить работу Хасавюртовской городской организации профсоюза, председателем которой является Ибрагимов Г.А. В Хасавюртовской ГОП стопроцентное членство в Профсоюзе, отсутствует задолженность по профвзносам. Необходимо, чтобы каждый председатель ППО, председатели районных, городских и других организаций, входящих в Реском Профсоюза, следили и контролировали полноту и своевременность перечисления членских профвзносов. Всем НПО, РОП и ГОП постоянно оказывается помощь в составлении бухгалтерской документации, сметы доходов и расходов, а также порядка предоставления отчетов в отдельные фонды, ГНИ и перед вышестоящей организацией Профсоюза. Не все председатели районных и городских организаций приняли на работу бухгалтеров, и поэтому часто наблюдаются ошибки в ведении кассовой книги и бухгалтерской документации. Также некоторые председатели территориальных организаций не начисляют себе заработную плату и не отчисляют взносы по отдельным фондам и не отчитываются в ФСС, Пенсионный фонд и налоговую инспекцию. Все ППО, РОП, ГОП и другие профсоюзные организации, входящие в Реском, обеспечены информационными бюллетенями «Положение о порядке уплаты, распределении, учета членских профсоюзных взносов в Профсоюзе работников народного образования и науки РФ», «Бухгалтерский учет и налогообложение в первичных профсоюзных организациях». Проведено обучение председателей ППО по ведению бухгалтерской документации, ведению учета и отчетности членских профсоюзных взносов, где были раскрыты темы по: - организации сбора и поступления членских профвзносов; - контролю за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов; - составлению сметы доходов и расходов профсоюзных средств; - ведению учета расходов средств по статьям затрат; - своевременности предоставления отчетов по расходованию средств в вышестоящую организацию; - частоте проведения документальной ревизии финансово-хозяйственной деятельности организации ревизионной комиссией. Финансовым отделом Рескома Профсоюза постоянно ведется работа по контролю своевременного перечисления профвзносов и проверке финансово-хозяйственной деятельности по всем профсоюзным организациям, входящим в Реском Профсоюза образования. |
Похожие:
 | Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным... | | Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Челябинской области, а также Уставом Профсоюза работников народного... |
 | Бурятской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2012 год | | ... |
| Уставом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Членом этого профсоюза, в соответствии... | | Положение) разработано в соответствии со статьями 13. 3; 16; 17; 18; 19; 20; 21 Устава Профсоюза работников народного образования... |
| Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также Уставом Профсоюза работников... | | Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным нормативным... |
| Успешность деятельности Профсоюза зависит от состояния внутрисоюзной работы, включая его кадровое укрепление, повышение профессионализма... | | Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ |