Отчет дагестанской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки
Скачать 487.75 Kb.
|
За отчетный период правовыми инспекторами труда профсоюзов проведены проверки соблюдения трудового законодательства в 509 организациях. По их результатам выявлено 994 нарушений трудового законодательства. Работодателям предъявлено 5 представлений об их устранении. Совместно с Государственной инспекцией труда в Республике Дагестан проведено 4 совместных проверок соблюдения работодателями трудового законодательства совместно с прокуратурой – 2 проверки по соблюдения трудового законодательства. С участием правовых инспекторов труда профсоюзов рассмотрен 179 индивидуальный трудовой спор, из них 177 решено в пользу работников. В КТС рассмотрено 3 заявления работников. Из них 2 заявления было удовлетворено. С помощью правовой инспекции Рескома профсоюза выиграно 5 дел у Пенсионного фонда по назначению досрочной трудовой пенсии по старости. Более 26 дел выиграно по возмещению расходов на коммунальные услуги. Правовой инспекцией труда Рескома профсоюза рассмотрены и другие обращения, в том числе принято на личном приеме, включая устные обращения, более 685 членов профсоюза, даны ответы на множество писем педагогических работников, ответы сообщаем по почте, через газету «Голос профсоюза образования» и через сайт. В республике после вмешательства внештатных правовых инспекторов труда было положительно решено более 234 нарушений прав работников образования. Восстановлено на работе 4 человека. В органы прокуратуры направлено 7 материалов, которые связаны с вопросами задержки зарплаты, по несвоевременной выплате комуслуг, по вопросам НСОТ. Экономический эффект по правозащитной работе составляет более одного млн. рублей, т.е. после вмешательства Рескома профсоюза педагогические работники получили эти деньги. Разработано новое Положение о правовой инспекции и правовой службе Рескома профсоюза. Данное Положение опубликовано на сайте Рескома профсоюза и разослано во все профсоюзные организации. Работа отдела учреждений профессионального образования и науки о работе за 2012 год За отчетный период отдел учреждений профессионального образования и науки осуществлял свою деятельность на основании Плана работы Рескома на 2012 год, а также исходя из проблем и задач, возникавших перед отделом в ходе работы. Одним из приоритетных направлений в деятельности Отдела за прошедший год оставалась работа с профсоюзными организациями высших и средне специальных учебных заведений. За отчетный период на заседаниях Президиума Рескома дважды рассматривались вопросы работы профсоюзных организаций ссузов. В частности, к июньскому (21.06 пр. №11) заседанию Президиума Рескома Отделом было проверено состояние внутрисоюзной работы в первичной профсоюзной организации (ППО) студентов Дагестанского профессионально-педагогического колледжа (ДППК) г. Кизляра. А к декабрьскому (24.12 пр. №13) заседанию Президиума Рескома проверена внутрисоюзная работа в первичной объединенной профсоюзной организации (ПОПО) преподавателей, сотрудников и студентов Дагестанского механического техникума (ДМТ). Наряду с положительной работой в данных профсоюзных организациях были выявлены и недостатки. Например: 1. Отсутствовала часть заявлений от студентов о вступлении в профсоюз и безналичном удержании профсоюзных взносов; 2. Имеющиеся заявления от преподавателей и сотрудников о безналичном удержании профсоюзных взносов не соответствовали требованиям Устава Профсоюза; 3. Делопроизводство не велось на должном уровне; 4. Не все локальные нормативные документы соответствовали федеральным нормативным актам. ППО студентов ДППК и ПОПО преподавателей сотрудников и студентов ДМТ было дано время устранить имеющиеся недостатки. К октябрьскому (04.10. пр. №12) заседанию Президиума Рескома Отделом был проверен ход выполнения профкомом студентов Буйнакского педагогического колледжа (БПК) постановления Президиума Рескома от 22 декабря 2011 г. пр. №9 «О состоянии организационной работы в первичной профсоюзной организации студентов Буйнакского педколледжа». К декабрьскому (24.12 пр. №13) был также проверен ход выполнения профкомом Дагестанского профессионально-педагогического колледжа (ДППК) постановления Президиума Рескома от 21.06. пр. №11 «О состоянии внутрисоюзной работы в первичной профсоюзной организации студентов ДППК». Профкомом студентов БПК постановление Президиума Рескома было выполнено в срок, а профкому студентов ДППК было дано время до 01.03.2013 г. для выполнения постановления Президиума Рескома. К декабрьскому (24) заседанию Президиума Рескома Отделом были подготовлены необходимые документы на соискателей именных стипендий на 2012/2013 учебный год студентов, магистрантов и аспирантов вузов и ссузов РД, выходящих на профобслуживание Рескома Профсоюза. Именную стипендию Рескома Профсоюза на 2012/2013 учебный год получать профсоюзные активисты вузов (1500 р.) и ссузов (800 р.) количестве 15 человек. Работа, связанная с общими организационными мероприятиями в ППО вузов, ссузов, НПО и организаций, выходящих на прямое профсоюзное обслуживание Рескома, остается одной из важных, так как дает возможность, определить на каком уровне находится работа в той или иной ППО, а также оказать необходимую практическую помощь в улучшении работы организации. С этой целью в первом полугодие отделом было изучено состояние организационной (внутрисоюзной) работы и оказана практическая помощь ППО работников и учащихся ПУ №6 г. Каспийска и ПУ №4 г. Дербента, ППО студентов Хасавюртовского педагогического колледжа (ХПК) и Избербашского педагогического колледжа (ИПК), ППО работников РЦДО ДИ и РЦОИ. Во втором полугодии, в связи со сменой председателей профсоюзных организаций, отделом была проведена аналогичная работа, в ППО преподавателей и сотрудников Буйнакского педагогического колледжа и ППО Республиканского эколого-биологического центра. Из всех данных профсоюзных организаций в лучшую сторону отличалась работа ППО студентов ХПК (председатель А.А Ивасенко) и ППО работников РЦДО ДИ (председатель Э.А. Чупалаева). В частности, в профкоме ХПК имелись практически 100% заявления, как о вступлении в Профсоюз, так и безналичном удержании профсоюзного взноса. Профсоюзные документы имели свои отдельные папки, были в наличии все локальные правовые документы, касающиеся жизни и деятельности студенческой молодежи, и другие. В других организациях наряду с положительными сторонами работы были выявлены следующие недостатки: 1. Заявления о вступлении в Профсоюз и безналичном удержании профсоюзного взноса частично отсутствовали, а некоторая часть не соответствовала требованиям Устава; 2. Частично отсутствовали протоколы заседаний профкома и профсоюзных собраний; 3. Не на должном уровне велось делопроизводство, не имелась принятая профкомом номенклатура дел; 4. В большинстве организаций финансовые дела без утвержденной профкомом сметы доходов и расходов; 5. Правовые локальные документы (папки), принятые в учебном заведении, были в наличии лишь в некоторых организациях. На имеющиеся недостатки было обращено внимание председателей данных организаций, даны советы по их устранению и оказана возможная практическая помощь в их устранении. В истекшем году отделом было изучено состояние социально-экономической работы ППО работников и студентов Дагестанского политехнического колледжа (ДПТК) и санаторно-профилактической работы в ППО работников и студентов Дагестанского государственного политехнического университета (ДГТУ). Изучение состояния социально-экономической работы в ППО работников и студентов ДПТК оставило в целом приятное впечатление. Практически по всем направлениям профсоюзной работы в данной организации наблюдается положительная картина, тем не менее, и в этой ППО имелись свои недостатки. Это касалось, прежде всего, ведения учета записей входящей и исходящей документации, архивного дела и информационной работы. Из наиболее положительных сторон следует выделить, что практически 100% имелись заявления от студентов и работников о вступлении в Профсоюз на имя председателя и безналичном удержании проф. взносов на имя директора колледжа, наличие утвержденной номенклатуры дел, сметы доходов и расходов, ежегодное участие в Республиканском конкурсе «Студенческий профсоюзный лидер» и некоторые другие. Проверка и изучение санаторно-профилактической работы в ППО работников и студентов ДГТУ показало, что данная работа поставлена в этом вузе на хорошем уровне. Профком совместно с администрацией университета (проректором по воспитательной и социальной работе) занимаются вопросами жизни и деятельности санатория-профилактория и санаторно-профилактической работы среди обучающихся и работников. В профкоме имелось принятое в вузе Положение «О санатории профилактории ДГТУ», которое было разработано на основе федерального правового акта и согласованное с ППО, также имелся утвержденный график заездов в санаторий-профилакторий на 2012 год. Следует отметить, что выдачей путевок в санаторий-профилакторий студентам и работникам занимается профком. Путевки выдаются нуждающимся в лечении членам Профсоюза на основании личного заявления и справки со Студенческой поликлиники. В частности, за 2-е полугодие 2012 года профкомом было выдано 355 путевок, из которых 31 бесплатные. В ноябре месяце (17) отделом совместно с ППО вузов (ДГУ, ДГТУ, ДГПУ и ДИПКПК) и аппаратом Рескома на базе ДГУ была проведена Республиканская спартакиада среди работников учреждений высшего профессионального образования по шести видам спорта. Первое общекомандное место заняла команда ДГУ, второе место заняла команда ДГПУ и третье место заняла команда ДГТУ. Данное мероприятие, как и в прошлые годы, Рескомом проводилась совместно с Советом ректоров. Команда ДГУ получила переходящий кубок и 20 тысяч рублей премии, команды ДГПУ, ДГТУ и ДИПКПК соответственно 15, 10 и 5 тысячи рублей премии. В истекшем году отделом также была проведена определенная работа по контролю за подготовкой и организацией летнего оздоровления и отдыха студентов. Наиболее эффективно данная работа, по имеющейся информации, была проведена в ДГПУ и ДГУ. В ДГПУ число оздоровленных студентов в различных оздоровительных лагерях, базах отдыха, санаториях и т.д. в течение истекшего года составило 677 человек. Помимо студентов в педагогическом университете поправили свое здоровье в санаториях и СОЛ 172 работников и 46 членов их семей. Таким образом, общая цифра оздоровленных членов Профсоюза в ДГПУ составила 849 человек. В ДГУ общая цифра отдохнувши в спортивно-оздоровительных лагерях и поправивших свое здоровье в санаториях в летный период составила 782 человек. Из них 455 студентов и 327 работников. В ДГТУ оздоровительные мероприятия для студентов и работников проводись, но не так активно как в других вузах. В общей сложности в летний период поправили свое здоровье около 370 человек, из них 340 студентов и 30 работников. Несмотря на сохраняющиеся положительные стороны в данном вопросе, к сожалению, остается проблема не совсем эффективного использования средств, выделяемых Министерством образования вузам и ссузам на оздоровление обучающихся. Так в прошлом году число студентов прошедших оздоровление в ДГТУ, было порядком больше. В соответствии с планом работы Отдел совместно с профкомами вузов и ссузов старался обеспечить контроль целевого использования бюджетных средств, выделяемых из федерального бюджета на содержание санаториев-профилакториев. По имеющейся информации в вузах и ссузах по данному вопросу наблюдается в целом удовлетворительная картина. К сожалению, получить необходимую информацию по данным вопросам во время и оперативно удается не всегда. Наиболее эффективно данный вопрос решается в ДГУ, где за истекший год в санаторий-профилакторий было выдано около 700 путевок обучающимся и работникам, из которых 650-стационарных, 50-амбулаторных из них 47-путевок бесплатных. При этом здесь следует отметить, что в данном вузе, как и в прошлые годы, стараются, чтобы путевки на оздоровление получило как можно больше студентов и работников. Вопросы обучения студенческой молодежи остаются в работе Отдела одними из приоритетных. Наиболее значимыми в этом плане, являются мероприятия, связанные с проведением Республиканского конкурса «Студенческий профсоюзный лидер», подготовкой и участием в окружном этапе и финальной части Всероссийского конкурса «Студенческий лидер – 2012» В апреле-месяце, согласно Положения, в вузах и ссузах были проведены внутренние конкурсные мероприятия. В некоторых из них отдел принимал участие (ДГТУ, ДГУ, ДГПУ и ДПТК). Наиболее организованно и массово данное мероприятие прошло в ДГУ и ДГПУ. В ДГТУ конкурс был проведен в срок и довольно неплохо, но бывалой организованности и массовости в этом году не было. С 24 по 25 апреля среди победителей вузовский и ссузовских конкурсов прошла финальная часть Республиканского конкурса «Студенческий профсоюзный лидер - 2012». В конкурсе согласно Положения участвовали по два представителя от вузов, занявшие призовые места и по одному представителю от ссузов. Как и в 2011 году количество финалистов было 9 человек (6 представителей от вузов (ДГУ, ДГПУ, ДГТУ) и 3 представителя от ссузов (ДПТК, БПК, ХПК). Конкурс состоял из шести конкурсных заданий. По итогам этих шести конкурсных заданий победителем стал представитель ДГУ Минец Д – студент 5 курса ФИ. Второе место также занял представитель ДГУ Исаев Э. – студент 5 курса ФФ. Третье призовое место заняла представительница ДГПУ, Нухбалаева Д. - студентка 4 курса ФУЭ. Среди представителей ссузов победила представительница ДПТК - Исрапилова Ш., студентка 3 курса. Победители, призеры и участники конкурса, согласно Положению, были награждены дипломами и денежными премиями. Практически весь май-месяц отдел в основном занимался сбором, обработкой и анализом информации от ППО вузов, ссузов и учреждений НПО о состоянии уровня защиты трудовых прав, социально-экономических и профессиональных интересов работников и социальных гарантий студентов, модернизации форм и методов работы профсоюзных организаций учреждений профессионального образования в Республике Дагестан. Данная информация была запрошена Отделом профессионального образования Центрального Совета в целях подготовки и проведения Пленума ЦС Профсоюза в конце 2012 года к Пленуму по поставленной проблеме. Для этого отделом в апреле-месяце был составлен для каждой ППО составлен вопросник на основе примерного вопросника ЦС Профсоюза. Следует отметить, что вопросник полученный от ЦС занимал 15 страниц и необходимо было подготовить информацию за последние три года (2009-2011 гг.) с приведением развернутого ответа и иногда с примерами. В этой связи не только первичкам, но и аппарату Рескома, а также профкомам вузов ссузов и учреждений НПО пришлось проделать довольно большую объемную работу. Более того к обобщенной справке по поставленному вопросу были также приложены первичные и другие документы профсоюзных организаций Дагестанского государственного университета, Дагестанского политехнического колледжа, Профессионального училища № 6 г. Каспийска, и некоторые информационные бюллетени, а также памятки, изданные Рескомом Профсоюза. В мае-месяце отдел также совместно с профкомом ДГУ занимался подготовкой необходимой документации для участия победителя республиканского конкурса «Студенческий профсоюзный лидер - 2012» к Окружному этапу СКФО Всероссийского конкурса «Студенческий лидер - 2012». Более того, в связи с тем, что Окружной конкурс было решено провести в нашей республике, отделу пришлось провести довольно значительную работу по подготовке Положения и другой необходимой документации по подготовке и проведению Окружного этапа СКФО. С 3 по 7 июля на базе санатория «Энергетик» прошел окружной этап Северокавказского федерального округа. В нем приняли участие 3 победителя региональных этапов. Сам конкурс состоял из шести конкурсных заданий: «Автопортрет» (домашнее), «PR – стратегия» (домашнее), «Переговоры» (практическое), «Правовое» ориентирование (практическое), «Блиц» (практическое), «Сюрприз» (практическое). Необходимо отметить, что в конкурсных мероприятиях помимо республиканских представителей Профсоюза, делегаций ППО вузов СКФО приняли участие значительная группа ответственных работников Профсоюза. Заместитель заведующего отдела профессионального образования и науки ЦС Профсоюза - Кленова Ирина Адольфовна, ведущий специалист отдела профессионального образования и науки ЦС Профсоюза - Гильгенберг Вячеслав Александрович, Координатор СКФО, председатель Ставропольской краевой организации профсоюза - Манаева Лора Николаевна, председатель Карачаево-Черкесской республиканской организации профсоюза - Бесленеев Мурадин Султанович и некоторые другие. В ходе шести конкурсных заданий первое место занял ДГУ Минец Д. Е. – зам. председателя ППО ДГУ. Второе место заняла Кармокова М.Х.– зам. председателя ППО КБГУ и третье заняла Салпагорова З.А.– зам. председателя ППО КЧГУ. Победа на Окружном этапе дала возможность представителю нашей республики Минец Д. Е.– зам. председателя ППО ДГУ выступить на X юбилейном Всероссийском конкурсе «Студенческий лидер – 2012». Финал Всероссийского конкурса «Студенческий лидер – 2012» проходил с 21 по 25 сентября в ССОК «Радуга» п. Дивноморск Краснодарского края. Как и раньше финалу предшествовали почти недельные мастер классы, обучающие семинары и другие мероприятия, которые проводили члены СКС и иные профсоюзные лидеры. Для оказания практической помощи нашему конкурсанту, Отдел был командирован с 15 по 27 в п. Дивноморск. В финале участвовали 14 участников, которые представляли все федеральные округа РФ. По приезду нами прежде всего была проверена подготовка домашнего задания «Автопортрет», которое, к большому сожалению, оказалось не совсем готовым, более того составленный с ошибками терминологического и организационного характера. Необходимые и возможные исправления и дополнения были внесены в выступление Минец Д. Из всех конкурсных заданий финала, только задание «Автопортрет» было домашним, остальные практическими. Сам Финал состоял из семи конкурсных заданий. В отличие от прошлых лет, заданий в этом году было больше. Конкурсные задания «Автопортрет», «Блиц – опрос», «ЕГЭ», «Сюрприз» в целом сохранили свой формат проведения. А в заданиях «Переговоры» и «Правовое ориентирование» произошли существенные изменения. Так, в задании «Переговоры» участвовали сами конкурсанты, получив определенное задание и оппонируя друг другу. В итоге выступления по всем конкурсным заданиям Минец Д. занял 11 место из 14 участников. В конце июня начале июля (27.06. -2.07.) на базе «Дагэнерго» Отдел с другими работниками аппарата Рескома принимал участие в обучении председателей ППО, заместителей РК и ГК профсоюза, внештатных правовых и технических инспекторов. Всего обучением было охвачено около 70 человек, которые по итогам проведенных курсов сдавали тестовые задания по освоенности прочитанных лекций и проведенных занятий Одним из сложных направлений в деятельности Отдела остается совместная работа с ППО вузов, ссузов и НПО по вопросам стипендиального обеспечения и материальной поддержки студентов и учащихся. Основным недостатком в данной работе является тот факт, что средства, предназначенные на оказание материальной поддержки (25% к стипендиальному фонду) в вузах и ссузах довольно часто используются для выдачи стипендий. В ссузах и НПО существует еще один недостаток, это несвоевременное финансирование стипендиального фонда. Более того, здесь в истекшем году наблюдалась задержка выплаты студентам и учащимся на три и больше месяцев. На эти и другие недостатки Отделом неоднократно обращалось внимание представителей вузов, ссузов и НПО. Во втором полугодии Отдел принимал участие в обсуждении и рассмотрении вопроса «О социально-бытовых условиях проживания студенческой и учащийся молодежи в общежитиях вузов и ссузов города (г. Махачкала)» инициированного Комитетом МГС по социальной политике, делам молодежи и внешним связям. По этому поводу 12 декабря отдел также принял участие в заседании Комитета Собрания депутатов г. Махачкала, где с своем выступлении была показана работа Рескома Профсоюза в деле поддержания и улучшения жилищно-бытовых условий в студенческих общежитиях вузов и ссузов города. Таким образом, можно констатировать, что запланированная на 2011 год работа Отделом в целом выполнена. Кроме выше приведенного Отделом проводилась текущая работа, а также подготавливалась и представлялась запрашиваемая и другая необходимая информация в Центральный Совет Профсоюза, ООП РД и другие инстанции. За истекший период Отделом проводилась работа по стимулированию труда председателей и активистов профсоюзных организаций, оформлению материалов на награждению Почетными грамотами, присвоению Почетных званий. Так, за истекший год Почетными грамотами ФНПР, ЦС Профсоюза, ООП РД и Рескома Профсоюза было награждено 82 человека. К сентябрьскому заседанию Президиума Рескома Отделом были подготовлены необходимые документы на присвоение звания «Лауреат премии Республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ». 22 профсоюзных активиста районных, городских, вузовских и сузовских организаций профсоюза стали обладателями данной премии. В июне Отделом был подготовлен и проведен конкурс «Лучший профсоюзный лидер» среди профсоюзных активистов городских и районных организаций профсоюза. В итоге выполнения четырех конкурсных заданий первое место занял представитель Гунибского района - Абакаров М.А., второе место - представитель Кизлярского района - Тайибов Г.С. и третье место занял представитель Табасаранского района – Мусаев А.П. |
Похожие:
 | Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным... | | Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Челябинской области, а также Уставом Профсоюза работников народного... |
 | Бурятской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2012 год | | ... |
| Уставом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Членом этого профсоюза, в соответствии... | | Положение) разработано в соответствии со статьями 13. 3; 16; 17; 18; 19; 20; 21 Устава Профсоюза работников народного образования... |
| Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также Уставом Профсоюза работников... | | Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным нормативным... |
| Успешность деятельности Профсоюза зависит от состояния внутрисоюзной работы, включая его кадровое укрепление, повышение профессионализма... | | Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ |