Трудовой договор с работником зао «Рич Нефтяник»
Скачать 58.92 Kb.
|
| ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с работником ЗАО «Рич Нефтяник» г. Краешек-Земли № 337-09 11 июля 2009 г. ЗАО «Рич Нефтяник», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Столыпина Петра Аркадьевича, действующего на основании Устава, с одной стороны и гражданин Российской Федерации Трудягов Василий Степанович, именуемый в дальнейшем «Работник», действующий в своих интересах и от своего имени, с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 1.1. Работа по настоящему договору является для работника основным местом работы. За время работы по договору в ЗАО «Рич Нефтяник» именуемом в дальнейшем «Фирма», работник обязуется не заключать подобные договоры с другими организациями.
Перечень конкретных обязанностей работника определяется Положением об отделе (цехе), должностной (квалификационной) инструкцией, решениями органов управления Фирмы, непосредственно начальника.
2. ОПЛАТА ТРУДА 2.1. Работодатель обязуется выплатить Работнику тарифную ставку в размере 55 рублей в час с применением действующего районного коэффициента и северной надбавки. Премирование Работника производится согласно действующему Положению о премировании за результаты производственно-хозяйственной деятельности работников Фирмы. 2.2. Заработная плата выплачивается Работнику не позднее 25 числа каждого месяца следующего за тем месяцем, за который она была начислена. 3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
- основной отпуск 28 календарных дней; - дополнительный отпуск, за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 8 календарных дней; - дополнительный отпуск за вредные условия труда 7 календарных дней. 3.6. С согласия Работодателя, Работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, если это не отразится на нормальной работе Фирмы. 4. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА 4.1. Настоящий договор заключается между Работником и Работодателем бессрочно. Дата начала работы 11 июля 2009 года. 4.2 Трудовой договор может быть прекращен или расторгнут по основаниям, предусмотренным ТК РФ и указанным в Правилах внутреннего трудового распорядка. 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 5.1. Ущерб, нанесенный, Работником Фирме при исполнении служебных обязанностей подлежит возмещению в порядке и размерах, установленных законодательством. Имущественный ущерб, причиненный Работником Фирме не связанный с исполнением трудовых обязанностей, подлежит возмещению Работником в полном объеме. 5.2. В случае возникновения между сторонами спора он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров Работника и Работодателя. Если спор между сторонами не будет урегулирован путем переговоров, то он разрешается в порядке, установленном ТК РФ. 5.3. Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения сторонами. 5.4. При прекращении или расторжении договора все расчеты между сторонами должны быть произведены в день увольнения. 5.5. Во всем остальном, не предусмотренном данным договором, стороны руководствуются ТК РФ, подзаконными актами и Правилами внутреннего трудового распорядка. 5.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр хранится в делах Фирмы, другой находится у Работника. Каждая из сторон вправе в установленном порядке изготовить необходимое ей количество копий договоров. 6. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН «РАБОТОДАТЕЛЬ»: ЗАО «Рич Нефтяник» Местонахождение Фирмы: ХХХХХХ, Российская Федерация, Тюменская область, Очень-Северный Автономный Округ, г. Краешек-Земли, ул. Неленивых, 1 ИНН ХХХХХХХХХХ, КПП ХХХХХХХХХ р/с ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ в Филиале ОАО КБ «Бери Быстрей Кредит», БИК ХХХХХХХХХ «РАБОТНИК»: Трудягов Василий Степанович Паспорт: серии ХХХХ № ХХХХХХ Выдан: ОВД г. Уфы Респ. Башкортостан Дата выдачи: 28.11.2005 года Адрес: РФ, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Неизвестная, дом. 53 кв. 7 Наш сайт: Бланки для предпринимателей Договоры: Бланк договора поставки (простой вариант) бланк договора поставки (расширенный вариант), примерный образец формы Гражданский кодекс о поставке товаров бланк договора купли-продажи Гражданский кодекс о купле-продаже бланк договора подряда Гражданский кодекс о подряде бланк договора на оказание услуг и ГК о договоре возмездного оказания услуг, его оплате, одностороннем отказе от договора бланк типовой формы договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности и Перечень работ, при выполнении которых может вводиться материальная ответственность бланк типовой формы договора о полной индивидуальной материальной ответственности с Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества бланк трудового договора трудовой кодекс о трудовом договоре, общие положения трудовой кодекс о заключении трудового договора |
Похожие:
 | Трудовой договор заполняется при приеме на работу лично, вручную, разборчиво и аккуратно | | Трудовой договор заполняется при приеме на работу лично, вручную, разборчиво и аккуратно работником при участии его непосредственного... |
| Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания Работодателем и Работником | | Сторонами, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — Кодекс), федеральными законами и иными нормативными правовыми... |
| Сторонами, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — Кодекс), федеральными законами и иными нормативными правовыми... | | Сторонами, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — Кодекс), федеральными законами и иными нормативными правовыми... |
| | В связи с избранием по конкурсу в срочный трудовой договор с Работником внести следующие изменения | |
| Сегодня (после поправок 2006 г.) трудовой договор включает информацию в виде условий и сведений. Исходя из статьи 57 тк рф, в трудовом... | |