Анализ
Скачать 1 Mb.
|
Полученные результаты:
9.3.. Одним из направлений деятельности органов местного самоуправления является оказание социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям граждан. Социальная помощь и социальная поддержка оказывается за счет местного бюджета, вне зависимости от наличия в федеральных законах положений, устанавливающих указанное право (за исключением финансовых средств, передаваемых местному бюджету на осуществление целевых расходов).
Исходя из приведенных в таблице данных можно отметить, что по некоторым показателям таким, как материальная помощь выплаты равны «нулю», т.к. на территории города Покачи исполнение данного полномочия возложено на Управление по социальной защите населения по г.Лнгепасу и г.Покачи. С изменением законодательства в конце 2010 года вступило в действие новое решение Думы города от 22.12.2010 №99 «Об утверждении Положения «О пенсионном обеспечении главы города Покачи, депутата Думы города Покачи, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Покачи» в замен решения Думы города от 20.11.2008 №122 «Об утверждении Положения «О порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Покачи». Управление по социальным вопросам администрации города является главным исполнителем организационной работы по назначению, перерасчету и выплате пенсий за выслугу лет. В 2010 году по сравнению с 2008 обратившихся пенсионеров выросло «вдвое». На конец года получателями муниципальной пенсии являются 6 человек, двое из которых продолжают работать, но уже не на муниципальной службе. Можно отметить, что с 2008 года муниципальные служащие администрации города, которые вышли на пенсию впервые воспользовались правом на получение дополнительной пенсии из средств местного бюджета. Муниципальное образование город Покачи еще сравнительно молодой, но муниципальный стаж 15 лет, при котором муниципальные служащие могут обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) у многих муниципальных служащих уже наступил, поэтому планируется в 2011 году увеличение обратившихся за пенсией вырастит на 50% и к концу года будет составлять 9 человек. В 2010 году также в два раза в связи с назначением пенсии за выслугу лет вырос размер месячного денежного содержания с двух до четырех — это тоже положительный стимул в заинтересованности муниципальных служащих обращаться за дополнительной пенсией. Муниципальный пенсионер — это социально защищенный и обеспеченный достойной старостью пожилой человек. Основным показателем поставленной задачи является создание условий для поддержания стабильного качества жизни пожилых людей, муниципальных служащих, других категорий путем оказания социальной помощи и социальной поддержки, создания благоприятных условий для реализации интеллектуальных, культурных потребностей, повышая их роль в общественной жизни. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. ЗАДАЧИ работы управления на 2011 год: 1.Продолжение осуществления работы по наказам избирателей Думы ХМАО – Югры, Тюменской областной Думы (формирование заявок, отчетов). 2. Доработка муниципальной Программы в соответствии с целевой Программой ХМАО -Югры на 2011-2013 годы в целях привлечения максимального количества средств окружного бюджета для поддержки развития предпринимательства на территории города. 3. Проведение работы по развитию видов деятельности, признанных приоритетными на территории ХМАО-Югры и города Покачи в рамках развития предпринимательства на территории города Покачи. 4. Проведение мероприятий по повышению активности молодых предпринимателей. 5.Обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей социальными гарантиями в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6.Организация отдыха детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей совместно с опекунами/попечителями. 7.Организация санаторно-курортного отдых детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 8.Проведение культурно-досуговых мероприятий для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (веселые старты). 9.Внедрение формы семейного устройства – приемная семья. 10.Организация постинтернатного сопровождения лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 11.Контроль за своевременным обеспечением лиц из числа детей-сирот жилыми помещениями. 12.Осуществление работы по приему граждан из числа КМНС, ведение реестра граждан. 13.Обеспечение комплексного анализа ситуации, складывающейся в городе Покачи, по вопросам, связанным с профилактикой наркомании и злоупотреблений в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров. 14.Организация и обеспечение деятельности антинаркотической комиссии города Покачи. 15.Координация и осуществление мероприятий по профилактике социально – негативных явлений в городе Покачи. 16.Координация деятельности структурных подразделений администрации города Покачи в сфере взаимодействия администрации города с общественными, религиозными объединениями, организациями. 17.Ведение реестра общественных, религиозных организаций, объединений. 18.Поддержка гражданских инициатив в сфере социального и экономического развития города. 19.Обеспечение взаимодействия между администрацией города Покачи и общественными объединениями при разработке и осуществлении экономических, социальных, политических, экологических и иных программ, реализуемых на территории города Покачи. 20.Координация деятельности структурных подразделений администрации города, заинтересованных организаций по реализации мероприятий по профилактике и борьбе с социально значимыми заболеваниями, согласованности действий исполнительной власти города, заинтересованных учреждений, ведомств, общественных организаций, средств массовой информации в рамках работы координационных советов и межведомственных комиссий по созданию в городе условий для сохранения и укрепления здоровья детей и подростков, стабилизации здоровья детей, посещающих образовательные учреждения, по поддержанию здоровья детей и подростков города, снижению детской заболеваемости, по вопросам проведения государственной и региональной политики в сфере осуществления комплекса мероприятий по профилактике и борьбе с туберкулезом, распространением ВИЧ-инфекции на территории города, по оперативному решению вопросов, связанных с возникновением на территории города Покачи санитарно-противоэпидемического неблагополучия, массовых заболеваний и отравлений среди населения, по решению проблем демографического развития города, по вопросам повышения качества и уровня жизни инвалидов, создания доступной для инвалидов среды жизнедеятельности, условий для социальной адаптации и интеграции инвалидов в общество. 21.Организация и обеспечение деятельности координационного совета по сохранению и укреплению здоровья детей и подростков, санитарно – противоэпидемической комиссии, межведомственной комиссии по социально – значимым заболеваниям, координационного совета по демографическому развитию, координационного совета по социальной поддержке и социальному обслуживанию инвалидов. 22.Контроль за реализацией основных направлений и приоритетов в области здравоохранения. 23.Изучение, обобщение и распространение положительного опыта деятельности учреждений здравоохранения, оказание им необходимой методической и организационной помощи. 24.Осуществление контроля за соблюдением учреждениями здравоохранения требований стандартов качества муниципальных услуг: «Амбулаторно – поликлиническая стоматологическая помощь», «Скорая медицинская помощь», «Стационарная медицинская помощь», «Амбулаторно – поликлиническая», «Организация предоставления лечебного питания больных в муниципальном учреждении здравоохранения «Центральная городская больница», «Бесплатное обеспечение детей до 3-х лет, находящихся на искусственном и смешанном вскармливании молочными смесями». 25.Ведение приема граждан и юридических лиц в целях разъяснения вопросов реализации социальной поддержки отдельным категориям граждан. 26.Организация работы по оплате стоимости проезда и провоза багажа в случае переезда к новому месту жительства в другую местность пенсионерам по старости и пенсионерам по инвалидности, имеющим стаж работы не менее пяти лет в организациях, финансируемых из бюджета города, и уволившимся из этих организациях в связи с выходом на пенсию. 27.Организация работы по назначению, перерасчету и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Покачи. 28.Организация и развитие социального партнерства и трудовых отношений на территории города Покачи. 29.Участие в ведении коллективных переговоров, разработке и заключении соглашений на различных уровнях. 30.Участие в расследовании групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельных исходом, их регистрация, анализ причин, выработка предложений по улучшению условий охраны труда. 31.Осуществление анализа состояния и причин производственного травматизма, разработка предложений по его профилактике. 32.Проведение мониторинга состояния условий и охраны труда в муниципальных учреждениях города Покачи. 33. Организация и проведение на территории города деятельности, направленной на защиту законных прав и интересов потребителей, в целях предотвращения нарушений законодательства о защите прав потребителей на потребительском рынке товаров (услуг, работ). 34.Участие в проводимых мероприятиях по гражданской обороне. Организация обеспечения горячим питанием, продовольственными и непродовольственными товарами пострадавшего населения, личного состава формирований гражданской обороны при возникновении чрезвычайных ситуаций. 35.Выдача лицензий на розничную продажу алкогольной продукции. 36.Осуществление государственного контроля за соблюдением организациями законодательства, регулирующего производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также условий, предусмотренных лицензиями на розничную продажу алкогольной продукции. 37.Обеспечение соблюдения исполнителями (учреждения здравоохранения, учреждения питания) требований стандартов качества муниципальной услуги «Организация предоставления лечебного питания больных в учреждениях здравоохранения». 38.Установление задания автономному учреждению в соответствии с основной деятельностью, предусмотренной уставом автономного учреждения Издательско – полиграфический центр «Медиа». Проверка соответствия фактической работы исполнителя муниципального задания условиям муниципального задания. |
Похожие:
 | Анализ потенциальныхисточников информации для мониторинга и оценки эффективности налоговых льгот (в том числе анализ судебной практики;... |  | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | | Дискурс – анализ как методология изучения социально – управленческих практик 6 |
| Анализ состояния территории, проблем и направлений ее комплексного развития (Комплексный градостроительный анализ территории) 9 | | Структурный (поэтапный) анализ – это выявление и оценка доминирующих структур (элементов) урока, их целесообразности, обеспечивающей... |
| Методические указания по написанию контрольной работы по дисциплине «Управленческий анализ в отраслях» для студентов специальности... | | Пути повышения ликвидности Западно-Уральского банка Сбербанка России |
| Проведите анализ видео-уроков или фрагментов видео-уроков (из предложенных на выбор), используя | | Анализ мер налогового стимулирования инновационной активности предприятий в системе российского федерального и регионального законодательств.... |