Путеводитель по кадровым вопросам
Скачать 40.78 Kb.
|
| КонсультантПлюс, 07.09.2012 ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ 1.2. Справка об отсутствии судимости Отдельные работники при заключении трудового договора должны представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (далее - справка об отсутствии судимости) (ст. 65 ТК РФ). Эта справка выдается в порядке, предусмотренном Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (утв. Приказом МВД России от 07.11.2011 N 1121; далее - Административный регламент). Форма, по которой выдается справка об отсутствии судимости, приведена в указанном регламенте. 1.2.1. Лица, у которых работодатель должен запросить справку об отсутствии судимости при приеме на работу Такая справка должна быть при приеме на работу, которую нельзя выполнять при наличии судимости. Виды деятельности с подобным запретом установлены Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ). К числу лиц, у которых работодатель должен потребовать справку об отсутствии судимости, в частности, относятся: - лица, осуществляющие педагогическую деятельность (ч. 2 ст. 331 ТК РФ); - лица, осуществляющие деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ); - авиационный персонал (п. 3 ст. 52 Воздушного кодекса РФ); - сотрудники органов федеральной службы безопасности (п. "в" ч. 3 ст. 16 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ); - судебные приставы (п. 3 ст. 3 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ); - сотрудники таможенных органов (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 21.07.1997 N 114-ФЗ); - работники клиринговых организаций (п. 3 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 07.02.2011 N 7-ФЗ); - прокуроры (абз. 5 п. 2 ст. 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1); - лица, обеспечивающие безопасность объектов топливно-энергетического комплекса (п. 1 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 21.07.2011 N 256-ФЗ); - лица, обеспечивающие транспортную безопасность (п. 1 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 09.02.2007 N 16-ФЗ). 1.2.2. Организация, которая вправе выдать справку об отсутствии судимости Услугу по выдаче справок об отсутствии судимости предоставляет МВД России (п. 15 Административного регламента). Для получения справки нужно обратиться с соответствующим заявлением: - в г. Москве в Федеральное казенное учреждение "Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации" (далее - ФКУ "ГИАЦ МВД России"). Оно расположено по адресу: г. Москва, ул. Новочеремушкинская, д. 67 (п. 5 Административного регламента); - в регионах в информационные центры территориальных органов МВД России (далее - ИЦ) (п. 15 Административного регламента). Подробная информация о графиках их работы, адресах и телефонах приведена в приложении N 1 к Административному регламенту (п. 6 указанного Регламента). Заявление о выдаче справки об отсутствии судимости может быть также подано (п. п. 2.2, 16 Административного регламента): - через территориальный орган МВД России на районном уровне (например, в ОВД); - через консульские учреждения РФ или консульские отделы дипломатических представительств РФ. После получения заявления эти органы самостоятельно направляют его в соответствующий информационный центр, который в свою очередь готовит справку о наличии или отсутствии судимости (п. 16 Административного регламента). 1.2.3. Кто вправе обратиться в компетентный орган с заявлением о выдаче справки об отсутствии судимости? За справкой об отсутствии судимости может обратиться сам работник или его уполномоченный представитель (п. 2 Административного регламента). Полномочия представителя подтверждаются нотариально заверенной доверенностью (ст. 185 ГК РФ). Например, шаблон такой доверенности на право представлять гражданина в органах, которые выдают справки об отсутствии судимости, приведен на сайте www.gosuslugi.ru. 1.2.4. Документы, на основании которых выдается справка об отсутствии судимости Пакет документов, который нужно представить для получения справки об отсутствии судимости, зависит от того, кто за ней обращается: гражданин или его представитель. Документы, которые являются основанием для выдачи справки об отсутствии судимости
Подписано в печать 07.09.2012 |
Похожие:
 | Категории лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора | | Категории лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора |
 | В соответствии с п. 1 ст. 30 Конституции РФ каждый имеет право на объединение, включая создание профессиональных союзов для защиты... | | В соответствии с п. 1 ст. 30 Конституции РФ каждый имеет право на объединение, включая создание профессиональных союзов для защиты... |
| Особенности регулирования труда медицинских работников связаны с характером их профессиональной деятельности | | Вредными и опасными условиями труда в силу ст. 209 Тк РФ признают совокупность производственных факторов, воздействие которых на... |
| Вредными и опасными условиями труда в силу ст. 209 Тк РФ признают совокупность производственных факторов, воздействие которых на... | | Следовательно, работодатель не может требовать от работника предоставления персональных сведений, которые не связаны с осуществлением... |
| Следовательно, работодатель не может требовать от работника предоставления персональных сведений, которые не связаны с осуществлением... | | Следовательно, работодатель не может требовать от работника предоставления персональных сведений, которые не связаны с осуществлением... |