Основные данные о работе
Версия шаблона
|
2.1
|
Филиал
|
Сыктывкар
|
Вид работы
|
Отчет по учебной практике
|
Название дисциплины
|
Учебная практика
|
Тема
|
организационно-правовая форма юридического отдела
|
Фамилия студента
|
Тихомиров
|
Имя студента
|
Александр
|
Отчество студента
|
Владимирович
|
№ контракта
|
1210012400104013
|
Ф.И.О. научного руководителя, степень, звание
|
|
Направление на практику
|
|
Содержание
Правовой статус ОАО «Птицефабрика Зеленецкая» и организационно-правовая форма юридического отдела…………………………………………….3
Порядок заключения договоров, составление претензий и исков………………………………………………………………………………….6.
Заключение
Список использованных источников………………………...…………………15
Приложения…………………………………………………...……….....……...16
Дневник……………………………………………….…………….…....26
Отзыв-характеристика………………...………………….……………..….29
Глоссарий……………………………………………………………………………
Введение
Место прохождения практики учебной практики – юридический отдел ОАО «Птицефабрика Зеленецкая», по адресу: г. Сыктывдинский район, Зеленец, Ухтинское шоссе, д.125
Дата начала практики:
Продолжительность практики: 2 недели.
Цель учебной практики:
- углубить и закрепить научно- теоретические знания по выбранной профессии; развить навыки практической работы юридического отдела,
- изучить основные обязанности сотрудников юридического отдела, ознакомиться с их обязанностями, с профессиональными функциями,
- сформировать общее представление о юридической службе учреждения; изучить нормативно-правовую базу, закрепляющую правовой статус предприятия,
- получить практические навыки работы по будущей профессии.
Юридический отдел включает начальника отдела, юридическое бюро, юрисконсульта.
Начальник отдела осуществляет общее руководство, организовывает работу в отделе, распределяет отдельные задачи между работниками, представляет интересы организации в суде. Юридическое бюро консультирует граждан по юридическим вопросам, составляет необходимый пакет документов, представляет интересы граждан в суде. Юрисконсульт даёт консультации гражданам по правовым вопросам; оказывает помощь в составлении необходимых документов для защиты интересов в суде.
Производственная практика даёт возможность изучить и научиться составлять такие важные документы, как трудовой договор; различные хозяйственные договоры; претензий и исков, которые являются распространённой формой юридической помощи.
Теоретической основой при прохождении производственной практики послужили такие важные кодексы, как Гражданский кодекс РФ, Гражданский процессуальный кодекс РФ, Арбитражный процессуальный кодекс РФ; отдельные статьи в журналах.
Юридическая служба предприятия подчиняется непосредственно руководителю предприятия, который осуществляет организационное руководство этой службой.
.
Основная часть 1глава основной части
Акционерным обществом признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное количество одинаковых долей, выраженных ценными бумагами – акциями, а его участники не отвечают по долгам общества и несут лишь риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. Оно создается путем централизации денежных средств (объединения капитала) различных лиц, проводимой посредством продажи акций с целью осуществления хозяйственной деятельности и получения прибыли.
Деятельность АО регулируется норами Гражданского Кодекса РФ [1] и Федерального Закона РФ «Об акционерных обществах» [4].
В качестве участников объединения капитала путем создания акционерного общества могут выступать физические и юридические лица.
Акционерное общество - юридическое лицо. Порядок его организации регламентируется законодательством РФ.
Право юридического лица акционерное общество приобретает с момента его регистрации в Государственной регистрационной палате или другом уполномоченном государственном органе. При регистрации выдается Свидетельство о регистрации акционерного общества, где указываются дата и номер государственной регистрации, название общества, а также наименование регистрирующего органа.
Акционерное общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Акционерное общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законодательством РФ. Видами деятельности, печень которых определяется законодательством РФ, общества могут заниматься только на основании соответствующего разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требование о занятии такой деятельностью как исключительной, то общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) не вправе осуществлять иные виды деятельности, за исключением видов деятельности, предусмотренных специальным разрешением (лицензией) и им сопутствующих [9, с.107].
Акционерное общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Акционерное общество должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения. В печати может быть также указано фирменное наименование общества на любом иностранном языке или языке народов Российской Федерации. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.
ОАО «Птицефабрика «Зеленецкая» учреждено одним лицом, которым выступает генеральный директор Черный Николай Михайлович.
Акционерное общество может быть создано путем учреждения вновь и путем реорганизации существующего юридического лица (слияния, разделения, выделения, преобразования).
Решение о создании общества путем учреждения принимается учредительным собранием. Подобное решение должно содержать результаты голосования учредителей и принятые ими решения по вопросам учреждения общества, утверждения устава, избрания органов управления общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества.
Приняв решение о создании акционерного общества, его учредители в соответствии со статьей 9 Федерального закона «Об акционерных обществах» обязаны заключить между собой письменный договор, не являющийся учредительным документом общества. Учредители объединяются между собой для совместного учреждения АО.
Учредители заключают договор, который определяет лишь их совместную деятельность по созданию общества до момента регистрации нового юридического лица. Договор о создании (учреждении) общества определяет порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества (см. Приложение 1).
Основные функции начальника юридического отдела ОАО Птицефабрика «Зеленецкая»:
осуществляет руководство отделом
организовывает работу в отделе
распределяет отдельные задачи между работниками
созывает общее собрание работников
назначает и освобождает от работы работников в отделе
осуществляет контроль за качеством работы, а также за соблюдением внутреннего трудового распорядка
представляет интересы организации в суде
осуществляет мероприятия по улучшению материально – бытовых условий работников
ведет статистическую и финансовую отчетность
Основные функции юридического бюро:
консультирование граждан
составление необходимого пакета документов
представление интересов граждан в суде
Основные функции юрисконсульта:
консультирование граждан по правовым вопросам
помощь в составлении необходимых документов для защиты интересов в суде.
Трудовой договор - это письменное соглашение между работодателем и работником. По условиям такого договора работник обязан выполнять определенную работу и подчиняться внутреннему трудовому распорядку организации [8, с.21].А работодатель должен выплачивать ему заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством и установленные в договоре.
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами - работником и работодателем - физическим лицом или представителем работодателя - юридического лица.
Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При таком фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе.
При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников законами и иными нормативными правовыми актами может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или организациями, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.
В договоре помимо обязательных условий, таких как должность, на которую принимается работник, размер его оплаты и дата начала работы, могут включаться и дополнительные. Например, работодатели нередко включают условие, согласно которому работник не имеет права разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну предприятия. Но не забудьте: нельзя включать в договор те условия, которые противоречат трудовому законодательству.
Прием на работу нового сотрудника оформляется приказом администрации предприятия. Однако если договор не был подписан, а новый сотрудник уже начал работать, то считается, что этот договор заключен автоматически. Это вовсе не означает, что трудовой договор с работником можно вообще не подписывать. Даже если человек уже работает без договора, мы рекомендуем вам все же подписать его с этим работником. Это существенно облегчит положение организации в случае возможного судебного спора с работником. Во-первых, если возникнет судебный спор, то организации будет легче отстаивать свою позицию. А во-вторых, в договоре можно яснее прописать все дополнительные условия.
Образец составления трудового договора см. в Приложении 1.
В договор должны быть включены условия, конкретизирующие обязательства сторон: определен порядок исполнения договора, расчетов, условия о таре, маркировке, сопроводительной документации и т.д., а также имущественной ответственности сторон за неисполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по договору[6, с.389].
В общей части договора должны содержаться данные о том, какими должностными лицами, действующими на основании каких полномочий (предоставленных Уставом, Положением об организации или предприятии, выданной доверенности) заключается договор, приводится полное наименование сторон.
1. Предмет договора
В договоре указываются обязательства продавца (поставщика) поставить, а покупателя принять и оплатить продукцию (товар), делается ссылка на основание заключения договора: сложившиеся длительные хозяйственные связи, свободное волеизъявление сторон, разовый акт купли-продажи.
Количество (объем) продукции (товара), наименование, ассортимент, цена, сроки поставки указываются или непосредственно в договоре, или в спецификации (ведомости), являющейся, как приложение, неотъемлемой частью договора.
2. Сроки и порядок поставки (передачи)
Срок передачи (поставки) продукции (товара) должен быть предусмотрен четко: год, полугодие, квартал, месяц. Срок может быть определен календарной датой, например, до 15 августа 2010 года.
Если покупатель заинтересован в ритмичной отгрузке продукции, а продавец (поставщик) против этого не возражает, в договоре должно быть записано,что поставка "внутри квартала производится равными месячными партиями" или "внутри месяца поставка должна производиться в декадные (или иные) сроки".
Порядок восполнения недопоставки, допущенной в одном периоде поставки, определен ГК РФ. Согласно ГК поставщик, допустивший недопоставку товаров в отдельном периоде поставки, обязан восполнить недопоставленное количество товаров в следующем периоде (периодах) в пределах срока действия договора поставки, если иное не предусмотрено договором.
В договоре стороны вправе определить другой, нужный им порядок восполнения недопоставки как по срокам, так и по номенклатуре (ассортименту) продукции (товаров). Например, предусмотреть, что недопоставка первого квартала должна быть восполнена в третьем квартале года или недопоставка первой декады восполняется в первой декаде следующего месяца и т.п.
В договоре, по усмотрению сторон, решается вопрос о праве продавца (поставщика) передать (отгрузить) продукцию (товар) до наступления срока, установленного договором. Если договором такое право не предоставлено, досрочная передача (поставка) не допускается.
В тех же случаях, когда досрочная передача (поставка) предусмотрена, целесообразно указать в договоре, в пределах каких объемов: месячных, квартальных, полугодовых, годовых продукция (товар) может быть передана (отгружена) досрочно.
3. Способ и порядок отгрузки
В договоре стороны указывают способ отгрузки продукции (товара): по железной дороге, автомобильным, водным или воздушным транспортом. Может быть предусмотрена выборка (вывоз) продукции (товара) покупателем со склада продавца (поставщика), с предварительным извещением о готовности продукции (товара), т.е. самовывоз.
Транспортные расходы относятся на поставщика или покупателя в соответствии с прейскурантом на продукцию (товар) или иными обязательными правилами, а при их отсутствии в соответствии с договором, ценой по нему.
В договоре, в случае необходимости могут быть определены минимальные нормы отгрузки различной продукции (товаров): ящик, посылка и т.п.
В договорах на поставку товаров, заключенных предприятиями с оптовыми и торговыми организациями следует указывать содержание отгрузочных разнарядок, порядок и сроки их высылки, а также порядок и сроки внесения в них изменений.
4. Качество, комплектность
Условие о качестве продукции (товара) является существенным элементом договора, поэтому в договоре должно быть предусмотрено, какой конкретно документации должен соответствовать предмет поставки по качеству. В договоре обязательно указываются номера, индексы стандартов, технических условий и иной техдокументации [7, с.198].При отсутствии таковой делается ссылка на эталоны (образцы). В договоре могут быть предусмотрены более высокие требования к качеству продукции (товаров) по сравнению с действующей документацией. В таких случаях эти требования должны быть четко оговорены. Договором решается вопрос о порядке и сроках высылки продавцом (поставщиком) покупателю техдокументации. Например, может быть указано, что по одному экземпляру техдокументации поставщик высылает (передает) покупателю в срок до 5 января текущего года, в противном случае уплачивает штраф, размер которого определяется сторонами.
В договор могут быть включены условия о том, что поставщик за два - три месяца до начала производства уведомляет покупателя о начале выпуска новой продукции (товара) и высылает ему соответствующие образцы и ориентировочные цены.
Продукция и товары должны поставляться комплектно в соответствии с требованиями техдокументации.
В договоре стороны вправе предусмотреть поставку изделий с дополнительными к комплекту частями или без отдельных ненужных покупателю частей, входящих в комплект. Цены в этих случаях соответственно изменяются.
5. Цена
При исполнении договоров применяются цены, установленные централизованно, а в случаях, предусмотренных законодательством - договорные цены и цены, утверждаемые продавцом (поставщиком) самостоятельно.
В договоре указываются цена продукции (товара), размер договорных цен, скидки, надбавки к ценам.
В договоре на поставку продукции могут быть предусмотрены доплаты (надбавки) к установленным ценам за выполнение дополнительных требований по изменению потребительских свойств и комплектации продукции, срочному исполнению заказов, изготовлению продукции в количествах менее минимальных норм заказов, с более длительным гарантийным сроком службы.
Сумма договора
Исходя из цен и количества продукции (товара), в договоре указывается его сумма.
7. Форма и порядок расчетов
Расчеты за продукцию (товар) производятся в порядке и форме, определяемой сторонами в договоре.
8. Тара и упаковка. Порядок приемки.
Требования к таре и упаковке, как правило, содержатся в техдокументации на продукцию и товары. В тех случаях, когда они отсутствуют, стороны предусматривают в договоре - в какой конкретно таре (ящик, обрешетка и т.д.) и упаковке должны отгружаться продукция и товары, исходя из того, что тара и упаковка должны обеспечивать их сохранность при транспортировке[5, с.231].
9. Имущественная ответственность сторон
За нарушение обязанностей по договорам купли-продажи (поставки) с виновной стороны взыскивается неустойка, штраф, пеня в размерах, предусмотренных договором, а также понесенные в связи с этим убытки.
Помимо взаимной материальной ответственности, предусмотренной условиями договора, стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.
Стороны (хозяйствующие субъекты) при подготовке и обсуждении условий договора купли-продажи (поставки) должны максимально конкретизировать и расшифровать существо обязательств сторон по договору, особенно, по вопросам, касающимся имущественных интересов партнеров. Это такие вопросы, как (кроме названных выше): переход права собственности, базовые условия договора купли-продажи (поставки), конкретные условия и размер (а также пределы) ответственности сторон договора, страхование, порядок разрешения споров, изменения и дополнения условий договора, действие договора во времени, прекращение действия договора.
Договор или его отдельные положения, противоречащие действующему законодательству, недействительны.
В договоре приводятся почтовые адреса, расчетные и отгрузочные реквизиты сторон, контактные средства связи, исполнители от сторон (желательно).
Договор подписывается лицами его заключившими, при этом указывается место (город и т.п.) и дата подписания. Договор скрепляется печатями сторон. Каждая из сторон вправе получить минимум один экземпляр надлежащим образом оформленного договора. Полномочия подписывающих договор лиц прилагаться должны к договору (рекомендация).
К хозяйственным договорам можно отнести: договор купли-продажи, договор поставки и многие другие договоры, связанные с предпринимательской деятельностью.
Распространенной формой юридической помощи является составление по просьбе граждан и организаций заявлений, жалоб, претензий и др. документов правового характера. При этом следует учитывать законность целей и намерений обратившегося лица, а также возможность их реализации с точки зрения требований закона.
При составлении претензий и исков следует, прежде всего, определить:
-основание подачи претензии, иска
-какие события предшествовали нарушению права
-в чем заключается нарушение права
-кто является сторонами (в иске – истцом, а кто ответчиком)
-какими нормами действующего законодательства регулируется данный спор
-каковы требования (исковые, претензионные)
Поскольку единой формы претензии на все случаи жизни не существует, излагается она в вольной форме, но из содержания претензии должно быть четко понятно, кто, почему и чего хочет.
В тексте претензии должны присутствовать такие данные:
- на чем основаны отношения адресатов претензии: договор, гарантийное письмо, иные обязательства;
- что конкретно нарушено потенциальным ответчиком и в какой мере;
- ссылки на конкретные условия обязательств, нарушение которых вызвало претензионное требование;
- сумма требований с расчетом (если расчет претензионных требований достаточно громоздкий по объему, его можно вынести в приложение к претензии);
- желательно в претензии дать ссылки на нормы законодательства, в соответствии с которыми заявитель претензии обосновывает свои требования:
ГК - прямые и косвенные убытки, упущенная выгода и т.п., Уставы и Кодексы видов транспорта и др.
- в обоснованной претензии существо требований должно быть изложено в жесткой (но вежливой!) форме, с четкой правовой позицией с предупреждением о последующем обращении за защитой своих моральных и имущественных прав и интересов в арбитражный суд в случае неудовлетворения претензии или нерассмотрения ее в установленном порядке (если, конечно, сам заявитель "чист" перед адресатом претензии).
- к претензии должны быть приложены документы (копии их), обосновывающие претензионные требования, или должна быть ссылка на то, что все документы (можно перечислить их) для рассмотрения претензии у адресата имеются.
У заявителя обязательно должен остаться "след" о направлении претензии: квитанция об отсылке заказного (или с уведомлением о вручении) почтового отправления или отметка (со входящим номером и датой, печатью (штампом), подписью должностного лица) организации - адресата о получении материалов претензии (на другом экземпляре претензии).
По получении неудовлетворительного ответа или истечения (с учетом пробега почты) установленного срока на рассмотрение претензии (в настоящее время общий срок - один месяц) необходимо не затягивать разрешения вопроса, а либо в установленном порядке (общий срок исковой давности в настоящее время - 3 года) заявить иск в арбитражный суд, либо снять вопрос с рассмотрения (если, конечно, не требуются дальнейшие уточнения позиций сторон!).
Образец претензии см. в Приложении 3.
Помимо претензий, наиболее распространенной формой оказания юридических услуг является составление искового заявления в суд. Так как ОАО «Птицефабрика Зеленецкая» является юридическим лицом, то иски от его имени подаются и рассматриваются в арбитражном суде.
При подготовке к составлению заявления необходимо внимательно выслушать доверителя из его рассказа в первую очередь необходимо выяснить, каковы исковые требования, в каком производстве будет рассмотрено заявление, кто являются сторонами в деле, кому подсудно заявление.
- составление искового заявления;
содержание искового заявления начинается с факта, предшествовавшего наступлению событий, при которых возникла необходимость обратиться в суд с исковым заявлением (см. Приложение 4).
Заявление содержит:
- точное обоснование предмета иска, т.к. судьи рассматривают, как правило, иски по определенным направлениям деятельности и это облегчит прохождение дела от его регистрации до рассматривающего состава суда;
- желательно в тексте искового заявления указать конкретные нормы законодательства, ссылаясь на которые истец в правовом аспекте обосновывает свои требования (при наличии возможности, быть готовым в заседании суда предъявить составу суда эти нормативные акты или передать выписки (ксерокопии) из них. У судей дел много и разнообразие их велико, а времени на поиски законодательных обоснований всегда недостаточно.
- необходим обоснованный и подробный расчет исковых требований как в целом, так и по отдельным составляющим иска;
Текст самого искового заявления рекомендуется ограничивать объемом до 2-х машинописных страниц. Практика показывает, что внимание не воспринимает более длинные тексты. В тексте не должно быть "воды", лозунгов, повторений. К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
Каждое исковое заявление, первоначальное и встречное, заявление третьего лица, заявляющего самостоятельные требования на предмет спора в уже начатом процессе, заявление (жалоба) по делам особого производства, а также кассационные жалобы оплачиваются государственной пошлиной в размере, установленном налоговым законодательством.
-обжалование решения арбитражного суда
Решение арбитражного суда участники спора могут обжаловать в апелляционной и кассационной инстанциях. Такое право им дают статьи 257 и 273 Арбитражного процессуального кодекса. Чем же отличаются друг от друга эти жалобы? Данный вопрос будет интересен бухгалтерам небольших фирм, поскольку им зачастую приходится выполнять обязанности юриста.
Прежде всего апелляционная и кассационная инстанции различаются кругом рассматриваемых вопросов. В апелляционном суде проверяется и обоснованность, и законность решения. То есть фактически дело разбирается повторно с изучением всех имеющихся документов. Необходимо знать, что в апелляционной жалобе не могут быть заявлены новые требования, которые не рассматривались в суде первой инстанции. Нельзя подавать и новые документы, за исключением случаев, когда бумаги не были представлены в суд первой инстанции по уважительным причинам.
При проверке обоснованности решения судьи анализируют выводы: соответствуют ли они фактическим обстоятельствам дела.
В кассационной инстанции проверяется только законность решения. Под законностью решения подразумевается правильность применения норм материального или процессуального права. Поэтому любые ссылки на необоснованность не будут приняты в кассации.
Заключение
Умение дать грамотную юридическую консультацию или отстоять интересы клиента (доверителя) в суде — это целая наука, по-настоящему доступная лишь специалисту. Сложность и особенности гражданского процесса, постоянные изменения и дополнения норм права послужили причиной специализации профессиональных юристов, в большинстве своем, по определенным группам и даже категориям дел: кто-то ведет жилищные дела, кто-то только семейные. Этим юристы добиваются наиболее благоприятного результата для своего клиента.
Роль юриста в предоставлении юридической помощи гражданам заключается в защите их интересов, свобод и прав.
На основе вышеизложенного, можно сделать вывод, что функция защиты является гарантией надлежащего выполнения задач судопроизводства. Осуществляя ее, юрист как профессиональный защитник действует не только в интересах граждан, но и во благо общества.
По итогам прохождения производственной практики можно сделать вывод о том, что те знания, которые были мною получены при прохождении практики в юридическом отделе ОАО «Птицефабрика Зеленецкая» помогли мне объединить теоретические знания, полученные в институте и практические навыки, полученные на практике, что впоследствии поможет мне написать дипломную работу.
Практика дала мне возможность реализовать все те знания и умения, которые студенты получают за время учебы.
Разнообразная работа и умение ориентироваться в действующем законодательстве является залогом профессиональной деятельности. Я смог попробовать свои силы в работе. Итогом работы для себя я считаю не только реальную возможность применить свои силы, но и повышение своего профессионального опыта и знаний.
На практике я научился толковать и применять законы и другие правовые акты, юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства, разрабатывать документы правового характера, осуществлять правовую экспертизу нормативных актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации, принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом, выявлять и устанавливать факты нарушений, определять меры ответственности, принимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав.
Практика дала мне возможность приобретения и совершенствования практических навыков в выполнении обязанностей по должностному предназначению юриста, углубления и закрепления полученных знаний, умений и навыков.
Список использованных источников
|
Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (часть первая) (с изм. и доп. от 27.12.2009 г.)// Российская газета. - 13.05.2008.
|
|
Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ (ГПК РФ) (с изм. и доп. от 23.07.2010 г.)//Собрание законодательства Российской Федерации. -2002. -N 46. -ст. 4532.
|
|
Арбитражный процессуальный кодекс РФ от 24 июля 2002 г. N 95-ФЗ (АПК РФ) (с изм. и доп. от 30.04.2010 г.)//Собрание законодательства Российской Федерации.- 2004.- N 31. -ст. 3216.
|
|
Федеральный Закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 29.04.2008) «Об акционерных обществах».//Российская газета, N 248, 29.12.1995.
|
|
Агафонова М.Н. Оптовая и розничная торговля. –М.: "Бератор-Пресс", 2008. -С. 231.
|
|
Бакшинскас В.Ю. Правовое регулирование хозяйственной деятельности. – М.: Информационное агентство "ИПБ-БИНФА", 2009.-С. 389.
|
|
Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Бухгалтер и договор. Свод хозяйственных договоров и документооборота предприятий с юридическим, арбитражным и налоговым комментарием. Сборник 2 - "Налоги и финансовое право". - 2010. -С. 198.
|
|
Данилов А.С. Заключение договора с физическим лицом // Главбух. -2011. -N 8.- С. 21.
|
|
Комментарий к ФЗ РФ "Об акционерных обществах". /Под ред. М.Ю. Тихомирова. -М. "Изд. Тихомирова М.Ю.", 2007. -С. 107.
|
|
Лытнева Н.А., Малявкина Л.И., Лытнева Е.А. Порядок создания и регистрации акционерных обществ // Бухгалтерский учет. -2010. -N 12. -С. 9.
|
|
| Приложения
А
|
|
|
