 Документ предоставлен КонсультантПлюс
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2013 г. N 1315-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 19.02.2014 N 93-п,
от 25.07.2014 N 685-п, от 01.08.2014 N 728-п, от 30.09.2014 N 1089-п,
от 26.12.2014 N 1548-п, от 20.03.2015 N 157-п, от 10.04.2015 N 204-п,
от 10.07.2015 N 454-п, от 04.09.2015 N 604-п, от 07.09.2015 N 605-п,
от 25.09.2015 N 699-п)
В целях повышения эффективности использования бюджетных средств по созданию правовых, экономических и институциональных условий, способствующих развитию рынка труда, и в соответствии с Указом губернатора Пермского края от 24 июня 2013 г. N 74 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Пермского края" и распоряжением губернатора Пермского края от 24 июня 2013 г. N 146-р "Об утверждении Перечня государственных программ Пермского края" Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемую государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения".
2. Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года, но не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства - министра промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края Чибисова А.В.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 10.04.2015 N 204-п)
Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 03.10.2013 N 1315-п
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ПЕРМСКОГО КРАЯ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 19.02.2014 N 93-п,
от 25.07.2014 N 685-п, от 01.08.2014 N 728-п, от 30.09.2014 N 1089-п,
от 26.12.2014 N 1548-п, от 20.03.2015 N 157-п, от 10.04.2015 N 204-п,
от 10.07.2015 N 454-п, от 04.09.2015 N 604-п, от 07.09.2015 N 605-п,
от 25.09.2015 N 699-п)
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
(в ред. Постановления Правительства Пермского края
от 25.09.2015 N 699-п)
Ответственный исполнитель государственной программы Пермского края "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа)
|
Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)
|
Соисполнители Государственной программы
|
Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, аппарат Правительства Пермского края
|
Участники Государственной программы
|
Министерство образования и науки Пермского края;
Министерство здравоохранения Пермского края;
Министерство социального развития Пермского края (территориальные управления);
Министерство территориального развития Пермского края;
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края;
органы местного самоуправления городских округов Березники, Соликамск, Пермского муниципального района;
Управление Федеральной миграционной службы по Пермскому краю
|
Подпрограммы Государственной программы
|
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан";
Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения";
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края";
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения";
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом";
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы";
Подпрограмма 7 "Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году";
Подпрограмма 8 "Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015-2017 годы"
|
Программно-целевые инструменты Государственной программы
|
1. Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах, утвержденная Постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. N 899-п.
2. Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах в Пермском крае.
3. Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году, утвержденная Постановлением Правительства Пермского края от 2 апреля 2015 г. N 175-п.
4. Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015-2017 годы, утвержденная Постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2015 г. N 483-п
|
Цель Государственной программы
|
Целью Государственной программы является создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию сферы занятости населения Пермского края, в том числе Коми-Пермяцкого округа (далее - КПО) и муниципальных образований Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ)
|
Задачи Государственной программы
|
Задачами Государственной программы являются:
1. содействие занятости населения, защита от безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда;
2. привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики;
3. снижение негативных социально-экономических последствий незанятости инвалидов и предупреждение роста регистрируемой безработицы у данной категории граждан;
4. подготовка современных высококвалифицированных менеджеров для решения задач по модернизации экономики и улучшению инвестиционного климата в Пермском крае;
5. улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
6. создание условий для устойчивого развития системы социального партнерства в сфере занятости населения;
7. стимулирование и организация процесса добровольного переселения в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом;
8. снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Пермском крае;
9. содействие развитию трудовых ресурсов Пермского края с учетом потребности экономики в квалифицированных кадрах для реализации инвестиционных проектов и планов развития производства
|
Ожидаемые результаты реализации Государственной программы
|
Реализация Государственной программы позволит:
1. Достигнуть плановых значений по целевым показателям Государственной программы:
уровень регистрируемой безработицы в среднем за год в 2020 году: в Пермском крае - 1,5%; в КПО - 3,6%; в муниципальных образованиях КУБа - 2,2% от численности экономически активного населения;
удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края в 2020 году составит 1,2%;
удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске работы: в 2014-2015 годах - 5,0%, в 2016-2020 годах - 0,9%;
количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2014-2018 годах, - 349 человек;
численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в 2020 году в расчете на 1000 работающих: в Пермском крае - 2,4, в КПО - 3,7; в муниципальных образованиях КУБа - 4,0;
удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства в 2014-2020 годах, - 100,0%;
количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - участники Государственной программы РФ), и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, в 2014-2020 годах - 3990 человек;
количество граждан, прибывших из других регионов и трудоустроенных в рамках программы, - 600 человек.
2. Обеспечить достижение нормативного качества и доступности государственных услуг населению и работодателям в области содействия занятости
|
Этапы и сроки реализации Государственной программы
|
Государственная программа реализуется в 2014-2020 годах. Этапы реализации выделяются по каждой подпрограмме с учетом специфики содержания и хода выполнения основных мероприятий
|
Целевые показатели Программы
|
N п/п
|
Наименование показателя
|
Ед. изм.
|
Плановое значение целевого показателя
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
2019 год
|
2020 год
|
1
|
Уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае в среднем за год
|
проц.
|
1,7
|
1,7
|
3,0
|
2,8
|
1,6
|
1,6
|
1,6
|
1,5
|
1.1
|
Уровень регистрируемой безработицы в КПО в среднем за год
|
проц.
|
4,2
|
4,0
|
6,0
|
5,0
|
3,8
|
3,7
|
3,7
|
3,6
|
1.2
|
Уровень регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях КУБа в среднем за год
|
проц.
|
2,6
|
2,5
|
3,6
|
3,0
|
2,3
|
2,3
|
2,2
|
2,2
|
2
|
Удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края
|
проц.
|
1,5
|
1,3
|
1,2
|
1,2
|
1,2
|
1,2
|
1,2
|
1,2
|
3
|
Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске работы
|
проц.
|
5,0
|
5,0
|
5,0
|
0,9
|
0,9
|
0,9
|
0,9
|
0,9
|
4
|
Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций Пермского края
|
чел.
|
62
|
63
|
72
|
70
|
72
|
72
|
0
|
0
|
5
|
Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих
|
чел.
|
2,20
|
2,5
|
2,45
|
2,4
|
2,4
|
2,4
|
2,4
|
2,4
|
5.1
|
Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в КПО
|
чел.
|
4,10
|
4,00
|
3,95
|
3,90
|
3,85
|
3,80
|
3,75
|
3,7
|
5.2
|
Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в муниципальных образованиях КУБа
|
чел.
|
7,8
|
6,0
|
5,7
|
5,5
|
5,0
|
4,7
|
4,5
|
4,0
|
6
|
Удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства
|
проц.
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
100,0
|
7
|
Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, из них:
|
чел.
|
-
|
840
|
400
|
550
|
550
|
550
|
550
|
550
|
количество участников Государственной программы РФ;
|
|
-
|
280
|
133
|
183
|
183
|
183
|
183
|
183
|
количество членов их семей
|
|
-
|
560
|
267
|
367
|
367
|
367
|
367
|
367
|
8
|
Количество граждан, прибывших из других регионов и трудоустроенных в рамках программы
|
чел.
|
-
|
-
|
0
|
100
|
500
|
-
|
-
|
-
|
Объемы и источники финансирования Государственной программы
|
Источники финансирования
|
Расходы (тыс. руб.)
|
2014 г.
|
2015 г.
|
2016 г.
|
2017 г.
|
2018 г.
|
2019 г.
|
2020 г.
|
Итого
|
Всего, в том числе:
|
1503520,8
|
1575956,2
|
1385547,6
|
1485476,8
|
1369226,8
|
1363209,8
|
1363209,8
|
10046147,8
|
бюджет Пермского края
|
581794,7
|
547645,2
|
533162,8
|
547818,2
|
547818,2
|
545832,6
|
545832,6
|
3849904,3
|
федеральный бюджет
|
919669,1
|
1026264,0
|
842993,1
|
898112,8
|
819362,8
|
817377,2
|
817377,2
|
6141156,2
|
внебюджетные источники
|
2057,0
|
2047,0
|
9391,7
|
39545,8
|
2045,8
|
0,0
|
0,0
|
55087,3
| |
