618 ПОДРОСТКОВ В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ ТРУДОУСТРОИЛ В ИЮНЕ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМИ
Ребята работали благоустроителями, почтальонами, аниматорами, вожатыми, администраторами, курьерами, менеджерами по рекламе, официантами и даже архивариусами. Работодателями выступили ТОСы, ФГУП "Почта России", индивидуальные предприниматели, досуговый центр и другие организации. Всего с начала года служба занятости трудоустроила 6895 человек. На начало июля в банке центра - 8621 вакансия.
19 июля 2017
Городок (г. Соликамск), №28 (174)
Эльвира Якупова
РАБОТА ДЛЯ ТЕХ, КОМУ НЕТ 18
С 1 июля внесены поправки в Трудовой кодекс, касающиеся занятости несовершеннолетних. Вступать в официальные трудовые отношения граждане России отныне могут, начиная с 14 лет. Правда, труд должен быть легким и только при наличии согласия родителей или опекунов. Какие еще изменения были приняты и как обстоят дела с трудоустройством подростков, рассказала директор Центра занятости г. Соликамска Татьяна Блинова.
- Уточнены условия вступления 14-летних граждан в трудовые отношения в случае получения ими общего образования, - сообщила Татьяна Леонтьевна. - С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства с ними может быть заключен трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью. При этом обязательно соблюдать технику безопасности и работать под присмотром взрослого.
Продолжительность ежедневной смены работников, получающих общее или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул, в возрасте от 14 до 15 лет не может превышать 4 часа, от 15 до 16 лет - 5 часов, от 16 до 18 лет - 7 часов. Для тех, кто совмещает в течение года учебу с работой, трудовая смена не должна превышать 2,5 часа - в возрасте от 14 до 16 лет и 4 часа - в возрасте от 16 до 18 лет. Заключать трудовой договор для выполнения легкого труда могут и подростки, достигшие 15-летнего возраста, оставившие учебное заведение до получения основного общего образования или отчисленные из него и продолжающие получать общее образование по иной форме обучения.
В этом году с Центром занятости сотрудничали такие работодатели, как Соликамский магниевый завод, детский оздоровительный лагерь "Лесная сказка", управление культуры, спорта, туризма и молодежной политики Соликамского муниципального района. Администрациями города и района были выделены средства для организации летних трудовых лагерей при школах. За 1-е полугодие был трудоустроен 461 несовершеннолетний. Сумма материальной поддержки каждому несовершеннолетнему от ЦЗН, в среднем, составила от 716 до 879 рублей - в зависимости от количества календарных дней участия в программе временного трудоустройства.
Обращаться в Центр занятости несовершеннолетние могут на общих основаниях: подать заявление о получении госуслуги, предъявив паспорт гражданина Российской Федерации. На данный момент вакансий для школьников в возрасте 14-18 лет в нашей базе нет. Если подросток желает трудиться, он может найти работу самостоятельно. Можно отметить, что в нашем городе работодатели более охотно трудоустраивают физически сильных юношей 16-18 лет. Девушкам можно получить временную работу в детских садах, лагерях отдыха. Чаще всего молодые люди трудоустраиваются подсобными рабочими, уборщиками, рабочими зеленого хозяйства и т.д. Оплата труда подростков производится работодателем пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Здесь нужно быть внимательными, чтобы уберечься от обмана: настаивать на официальном трудоустройстве, внимательно читать договор и не подписывать его, не показав взрослым.
19 июля 2017
Наше время (Гайнский район), №52 (10311)
С. Дегтянникова
|
