Отчёт
о работе первичной профсоюзной организации
МКДОУ «Д/с №25»
Коркинского муниципального района
Дошкольное образовательное учреждение детский сад № 25 образовано в марте 1983 года. Несколько раз детский сад переименовывался. С ноября 2016 года дошкольное учреждение называется муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад №25(МКДОУ «Д/с № 25».)
С целью повышения социальной защиты работников детского сада создана профсоюзная организация, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.
Состав первичной профсоюзной организации стабильный, сохраняется постоянным на протяжении всего времени существования детского сада. На учёте в профсоюзной организации ДОУ членов профсоюза:
Февраль 2014г. - 32 человек из 40 - 93,3%
Февраль 2015 -35 человек из 39 - 89,7 %
Февраль 2016 - 33 человека из 35 - 94,3 %
Февраль 2017 – 37человек из 37 - 100%
Выборным и исполнительным органом профсоюзной организации является профком.
В состав профсоюзного комитета входят: 4 комиссии
По социальному партнёрству
По защите трудовых и профессиональных прав членов профсоюза
Организационно – массовая.
Культурно - массовая
Председатель профсоюзного комитета – Галимова Наталья Сергеевна
Садило Лидия Александровна - Председатель комиссии по социальному партнерству
Медведева Ирина Александровна – Председатель комиссии по защите трудовых и профессиональных прав членов профсоюза
Тимофеева Елена Ивановна Председатель организационно –массовой комиссии –
Слесарева Зарина Талгатовна - Председатель культурно-массовой и оздоровительной комиссии
Черепанова Марина Александровна - Уполномоченный по охране труда
Сергеева Татьяна Григорьевна - Председатель ревизионной комиссии.
Гусельцева Анжела Георгиевна - Уполномоченный по социальному страхованию
Сорокина Ольга Борисовна - Председатель комиссии по трудовым спорам
Все члены профкома серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения.
Профсоюзная организация:
вела учёт и сохранность документов первичной профсоюзной организации в течение отчётного периода.
решала уставные задачи Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
участвовала в аттестации педагогических работников детского сада,
составляла графики отпусков,
участвовала в расследовании несчастных случаев с работниками и детьми детского сада.
осуществляла контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
организовывала приём в Профсоюз работников дошкольного учреждения.
Осуществляла материальное поощрение на юбилеи:
2014г. 55 –ти летие Валеулиной Р.Р.
2015 г. 55 –ти летие Тимофеевой Е.И.
2016г: на 50-ти летие Черепановой М.А., Стебельской Н.Ф., на 55-ти летие Гражданцевой И.Н., Рахмангуловой Т.А., на 60-ти летие Сайфулиной З.М., Сайфулину В.Х.
2017г. на 55 –ти летие Сергеевой Т.Г., на 60-ти летие Файгер Л.С.
Важная роль в работе по повышению имиджа профсоюзного членства отводится социальному партнерству. Данная комиссия вела работу по разработке коллективного договора на 2014-2016г.г, 2016-2019гг, между администрацией детского сада и профкомом в которых предусмотрены дополнительные меры социальной защиты работников:
• право на льготы при проведении аттестации,
• повышение квалификации
• дополнительный отпуск сроком до одного года педагогам имеющим стаж работы 20 и более лет в образовании.
• до 3-х дней дополнительно к отпуску за работу в течение года без больничного листа
• предоставление санаторно-курортного лечения для взрослых работников и членов их семей (детей)
• выдача спецодежды
Под постоянным контролем находится правильность заполнения трудовых книжек, заключение трудовых договоров с работниками. В течение отчётного периода проверялось наличие трудовых договоров, порядок их заключения, содержание.
Для поддержания здоровой, жизнерадостной атмосферы в коллективе работу старается проводить культурно-массовая комиссия во главе с председателем
Традиционно проходили встречи коллектива по праздникам. День воспитателя, День пожилого человека, Новый год, День защитника Отечества, 8 Марта, - всегда проходят в живой веселой обстановке .
На вечерах и праздниках профком проводит награждение, вручение подарков, торжественное поздравление юбиляров.
Под постоянным контролем находятся вопросы охраны труда. Комиссией разработаны следующие документы, позволяющие планировать работу по охране труда:
1. План работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности
2. План работы (контроля) уполномоченного по охране труда
3.Соглашение по охране труда между профсоюзным комитетом и администрацией ДОУ на календарный год. Один раз в полугодие комиссия по охране труда проверяет выполнение соглашения, о чем оформляет акт установленного образца.
Планы работы и соглашения по ОТ согласовывается с профсоюзным комитетом, утверждается председателем комиссии.
Общественный надзор в ДОУ за соблюдением техники безопасности - выполняется уполномоченным по охране труда Черепанова Марина Александровна
Уполномоченный организует мероприятия по обеспечению охраны здоровья и жизни воспитанников и работников . ежегодно проводятся мероприятия по дню Охраны труда 28 апреля, 2014г – Проводился конкурс «А ну ка няня под девизом – достойный труд - безопасный труд», 2015г – весёлые старты участки работники ДОУ, 2016г. – проводились семинары, лекции, проверка знаний по ОТ, под девизом «Стресс на рабочем месте».
В ДОУ имеются все виды инструкций по охране труда. Инструкции по профессиям и видам работ разрабатываются на основе соответствующих правил и утверждаются заведующим с учетом мнения профсоюзного комитета.
Уполномоченным по охране труда осуществляется контроль с целью своевременного устранения причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников, выявляются нарушения, и раз в месяц выдается представление работодателю по устранению нарушений, так в:
- 2014 году уполномоченным по охране труда проведено 12 обследования, выявлено 12 нарушений, из них 12 были устранены,
- 2015 году уполномоченным по охране труда проведено 12 обследования, выявлено 12 нарушений, из них 12 были устранены,
- 2016 году уполномоченным по охране труда проведено 12 обследования, выявлено 14 нарушений, из них 14 были устранены,
В ДОУ оформлена наглядная агитация по охране труда - стенд « Труд и безопасность » Комиссии по защите трудовых и профессиональных прав членов профсоюза дошкольного учреждения осуществляет защиту работников. Ежегодно в октябре участвуем в акции « За достойный труд»,
За период с 2014 по 2017 год были получены Почётная грамота за активную работу в Профсоюзе Галимова Наталья Сергеевна областного обкома Профсоюза, Почётная грамота за активную работу в Профсоюзе Галимова Наталья Сергеевна Общероссийский Профсоюз образования., Почётная грамота за 2 место в областном конкурсе «Наш Профсоюз» в номинации «Лучшая постановка информационной работы».
Так же за период с 2014 по 2017 год председателем по социальному страхованию Гусельцевой Анжелой Георгиевной велась работа по заболеваемости сотрудников ДОУ.
2015: - заболеваемость составляет 585 дней, по уходу за ребёнком 79 дней, в среднем 1 сотрудника 15 дней
2016: - заболеваемость составляет 493 дней, по уходу за ребёнком 84 дней, в среднем 1 сотрудника 12,5 дней
На 10.04.2017: - заболеваемость составляет 84 дней, по уходу за ребёнком 35 дней, в среднем 1 сотрудника 2 дня
Так же за период с 2014 по 2017 год комиссией по Охране труда была создана комиссия Последний приказ о создании комиссии от 1 ноября 2016г.
Члены комиссии:
Гражданцева Ирина Николаевна – заведующий ДОУ
Сергеева Татьяна Григорьевна - зам зав по АХР
Мавлютова Гуля Климовна – воспитатель (уполномоченное лицо по ОТ от администрации)
Галимова Наталья Сергеевна – воспитатель (председатель ППО)
Садило Лидия Александровна – зам. зав. по УВР (заместитель председателя ППО)
Черепанова Марина Александровна – уполномоченное лицо по ОТ от ППО
Функции комиссии и порядок работы прописан в «Положении о комиссии по охране труда МКДОУ «Детский сад № 25»
На каждый календарный год составляется план работы комиссии согласно которому осуществляется работа в учреждении. По окончании года составляется отчёт.
Все нормативные документы, планы и отчёты размещаются на стенде «Труд и безопасность» и являются доступными для всех работников ДОУ.
Заседания комиссии проводятся 3 раза в год.
За отчётный период было проведено 9 заседаний, на которых рассмотрели 19 вопросов
Каждый месяц, согласно плана комиссия проводит контроль состояния ОТ в ДОУ и составляет акт проверки
За отчётный период прошло 36 проверок и составлено 36 актов
За отчётный период проведено 6 проверок знаний по ОТ по каждой проверке составлен отчёт с протоколами.
Так же за период с 2014 по 2017 год ревизионной комиссией были проведены проверки:
Финансовой деятельности профсоюзного комитета ежегодно 1 раз в декабре.
Закладки продуктов при приготовлении пищи на кухне ДОУ 2 раза в год. Июнь-декабрь
Санитарного состояния помещений ДОУ, ежемесячно второй четверг месяца
Ежемесячно ведётся учёт вычетов профсоюзных взносов в размере 1% из заработной платы работников детского сада. Ежеквартально отчитываются о поступающих взносах перед профкомом ДОУ. Участвует в работе заседаний профкома дошкольного учреждения.
Председатель ППО ________Н.С.Галимова
|
