СВФУ
|
Министерство образования и науки Российской Федерации
|
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Северо-Восточный федеральный университет имени М.К.Аммосова»
|
Система менеджмента качества
|
СМК-ОПД-4.2.3-85-12
Версия 1.0
|
Положение по организации практики студентов СВФУ
|
СОДЕРЖАНИЕ
Перечень сокращений
Основные термины и их обозначения
Нормативные ссылки
1. Общие положения………………………………………………………………………….….4
2. Виды и содержание практик………………………………………………………………….4
3. Организация практики………………………………………………………………………...6
4. Руководство практикой……………………………………………………………………….8
5. Права и обязанности студентов……………………………..................................................11
6. Материальное обеспечение………………………………….................................................12
7. Порядок внесения изменений и дополнений в настоящее положение…………………...13
Приложения……………………………………………………………………………………..14
1. Инструкция по подготовке приказа на прохождение практики.
2. Образец приказа о прохождении практики:
а) с финансированием;
б) без финансирования.
3. Договор о прохождении практики.
4. Лист инструктажа по технике безопасности.
5. Ведомость медосмотра.
6. Направление на практику.
7. Инструкция по заполнению документов на оплату.
8. Дополнительное соглашение к договору о прохождении практики.
9. Акт приемки.
10. Образец ведомости на оплату.
11.Необходимые документы преподавателей-почасовиков по своевременному оформлению приказа и для оплаты в бухгалтерии.
12. Номенклатура дел по практике.
13. Макет рабочей программы практики.
14. Образцы смет: № 1, № 2.
15 . Таблица «Общая информация о базах прохождения практики».
15а. Таблица «Сведения о местах прохождения практики студентов-целевиков».
16. Таблица «Общая успеваемость по практике».
17. Лист регистрации изменений и дополнений.
Перечень сокращений
СВФУ –Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова»
ФГОС ВПО – Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования
ООП – Основная образовательная программа
УМО – Учебно-методическое объединение
РП – Рабочая программа
ТК РФ – Трудовой кодекс Российской Федерации
СРС – Самостоятельная работа студента
Основные термины и их обозначения
Учебная практика – вид практики по получению первичных профессиональных умений, по ознакомлению с производством (может проводиться в структурных подразделениях вуза).
Производственная практика – вид практики, который проводится в организациях, учреждениях по профилю подготовки.
Преддипломная практика – практика завершающая процесс обучения, которая проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения.
Программа практики – документ, дающий представление о содержании деятельности студента во время прохождения практики и направленный на реализацию целей и задач практики.
Нормативные ссылки
В настоящем положении использованы ссылки на следующие нормативные документы:
Закон Российской Федерации «Об образовании» № 3266-1 от 10.07.92г.;
Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 14.02.2008 № 71 «Об утверждении типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении»);
Приказ Министерства образования РФ от 25.03.2003 № 1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования»;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон № 52-ФЗ от 30.03.99 «О санитарно-эпидемическом благополучии населения», дополнением о внесении изменений приложении № 2 Минсоцразвития РФ от 16.05.2005 № 338 к приказу Минсоцразвития РФ № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых производится предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и порядка проведения этих осмотров).
Устав СВФУ;
Общие положения
Настоящее Положение определяет цели, задачи, виды, содержание и организацию учебных и производственных (включая преддипломную) практик, являющихся составной частью основных образовательных программ высшего профессионального образования, реализуемых в Северо-Восточном федеральном университете имени М.К. Аммосова по направлениям и специальностям.
Объемы, цели и задачи практики определяются федеральными государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки и специальностям высшего профессионального образования (далее ФГОС ВПО) и примерными программами практики, рекомендуемыми соответствующими УМО.
Учебные, производственные и преддипломные практики проводятся в соответствии со спецификой направления (специальности) на базе различных учреждений, организаций, предприятий. Учебные и производственные практики организуются на основании договоров между университетом и организациями, располагающими возможностями для прохождения практик. Договорами регулируются все аспекты, касающиеся практик: конкретные сроки (графики), условия и формы прохождения практик.
Ответственность за организацию и проведение практики на факультетах несет декан факультета (директор института);
Выпускающие кафедры разрабатывают содержание всех видов практик, осуществляют организацию их проведения, уточняют документацию и готовят ее методическое обеспечение. Ответственность возлагается на заведующего кафедрой.
Выпускающая кафедра представляет годовой отчет за учебный год (с 1 сентября по 1 сентября текущего года, включая летние практики) по специальности/направлению в Учебный отдел Учебно-методического управления до 10 октября каждого года по предложенной отчетной форме, указанной в разделе 4 «Руководство практикой».
Виды и содержание практик
Основные виды практики студентов: учебная, производственная, преддипломная.
Учебная практика может состоять из нескольких этапов. Например, учебная практика в организациях, практика по получению первичных профессиональных умений. Учебная практика может проводиться как в организациях, так и в структурных подразделениях вуза.
Производственная практика (в том числе и преддипломная) включает в себя практику по профилю специальности, научно-исследовательскую, научно-педагогическую, технологическую и др. Производственная практика студентов заключается в закреплении знаний, полученных в процессе обучения в высшем учебном заведении, на основе которых студенты проходят практику, а также овладение производственными навыками и передовыми методами труда. Проводится, как правило, в организациях, учреждениях, на предприятиях.
В зависимости от профиля избранной в вузе специальности студенты на практике в производственных условиях конкретного предприятия, учреждения, организации изучают:
технологию производства;
экономику, организацию и управление производством, стандартизацию и контроль качества продукции;
оборудование, аппаратуру, вычислительную технику, контрольно-измерительные приборы и инструменты, механизацию и автоматизацию производственных процессов;
работу средних общеобразовательных учреждений, клиник, суда, прокуратуры и т.д.;
передовой опыт учителей, врачей, юристов, инженеров и т.д.;
организацию научно-исследовательской, проектно-инструкторской, рационализаторской и изобретательской работы;
результаты исследований, проводимых в области охраны труда и гигиены труда, физиологии и психологии;
создание и обеспечение безопасных здоровых условий труда.
Объемы и содержание всех этапов практик определяются программами практик, которые разрабатываются кафедрами на основании ГОС и ФГОС, рекомендаций соответствующих УМО с учетом профиля направления/специальности и специфики баз практики.
Рабочая программа практик должна содержать:
выписку из ГОС/ФГОС ВПО;
место практики в структуре ООП ВПО;
компетенции студентов, формируемые в результате прохождения практики;
цели и задачи практики;
перечень баз практики;
сроки и продолжительность прохождения практики (план-график);
структуру и содержание практики;
учебно-методические указания для студентов по прохождению практики;
рекомендации по организации СРС;
формы аттестации по итогам практики: сроки, критерии и процедуру оценивания результатов;
учебно-методическое и информационное обеспечение;
материально-техническое обеспечение.
Макет рабочей программы учебной практики представлен в приложении 13.
Рабочая программа практик разрабатывается, обсуждается и утверждается на заседаниях кафедр, учебно-методических комиссиях факультетов/институтов и учебно-методическом совете СВФУ.
Организация практики
Требования к организации практики определяются ООП по ГОС/ФГОС ВПО.
Практика осуществляется на основе договоров между университетом и организациями, учреждениями, предприятиями, на базе которых она проходит.
В договоре высшее учебное заведение и организации согласуют все вопросы, касающиеся проведения практики.
Университет разрабатывает единые требования к документации на объекте практики (договоры с предприятиями, направления для прохождения практики).
ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ
ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП
Организационное собрание ответственных за практику (определяются сроки и продолжительность проведения практики, сроки аттестации по проведению практики).
Анализ и утверждение мест практики (выяснение соответствия баз практик предъявляемым требованиям, соотношения мест с количеством студентов, возможность (невозможность) приема студентов).
Формирование портфеля договоров (пролонгирование имеющихся и заключение новых договоров с предприятиями на прохождение практики).
Предварительное распределение студентов на практику (распределение студентов по местам практики и руководителям).
Установочное организационное собрание студентов (проведение инструктажа по технике безопасности, выдача сопроводительных документов, получение задания на практику в соответствии с программой и индивидуальными заданиями, определение консультационных дней).
Подготовка приказа (для студентов очного обучения) о прохождении практики (прохождение студентами медицинского осмотра, получение допуска к практике, подготовка и согласование проекта приказа).
Приказ о прохождении практики студентов, проходящих обучение по заочной форме, готовит методист заочного отделения.
ОСНОВНОЙ ЭТАП ПРАКТИКИ
Выход студентов на практику(начало рабочего этапа практики, знакомство с организацией (учреждением), правилами внутреннего распорядка дня, техникой безопасности).
Прохождение практики студентами в соответствии с программой (выполнение заданий и подготовка рабочих материалов в соответствии с программой практики).
Контроль прохождения практики (посещение ответственными лицами баз практик, консультирование).
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП ПРАКТИКИ
Завершение практики (оформление студентами отчетов по практике).
Сдача и защита отчетов (аттестация студентов по результатам практики)
Итоговая конференция (подведение итогов практики по курсу, выработка рекомендаций и пожеланий)
Формирование отчетов по практике: кафедральных, факультетских, по университету (составление отчета по итогам практики на кафедре, факультете и предоставление его руководству практикой университета)
Сроки проведения практик устанавливает вуз в соответствии с учебными планами и годовым календарным графиком учебного процесса.
Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням недели при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.
Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры на основе аттестации может быть зачтена учебная и производственная практики.
На преддипломную практику студенты направляются в установленном порядке.
Студенты, заключившие договор (контракт) с будущими работодателями, производственную и преддипломную практики обязаны пройти в этих организациях. Cтуденты, обучающиеся в рамках целевой контрактной подготовки, и, заключившие договор (контракт) с организацией по месту будущей работы, производственную практику проходят в этой организации (по возможности).
Программа практики может предусматривать сдачу экзаменов с целью присвоения студентам квалификационных разрядов по профессиям начального профобразования.
При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.
Оплата труда студентов в период практики осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключенными с этими организациями.
На студентов, зачисленных в организации на должности, распространяется трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
Продолжительность рабочего дня студентов в период практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю, в возрасте 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю, в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю (ст. 91, 92 ТК РФ).
Форма и вид отчетности (дневник, отчет и т.д.) студентов о прохождении практики определяются выпускающими кафедрами с учетом требований ГОС/ФГОС ВПО. Характеристика-отзыв о работе практиканта и отчет студента о практике хранится на кафедре 3 года.
Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены, как имеющие академическую задолженность согласно Положению о порядке прохождения промежуточной аттестации в Северо-Восточном федеральном университете (экзаменом, зачетом).
Студенты заочного отделения, работающие по профилю будущей специальности, от прохождения практики освобождаются. Руководителю практики представляют справку с места работы, отзыв, проходят собеседование, во время которого раскрывают методику и систему работы по своему направлению.
|
