Скачать 3.21 Mb.
|
Публичный отчет о работе МБОУ СОШ №1 им. М.Ю. Лермонтова г. Пятигорска в 2014-2015 учебном году Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №1 им. М.Ю.Лермонтова- лауреат всероссийского конкурса «Управление качеством образования». Ученики первой школы - одиннадцатикратные победители городской военно-спортивной игры «Зарничка», пятикратные победители «Зарницы», олимпиад и конференций различных уровней, представляли город Пятигорск на интеллектуальной игре «Умники и умницы», за победу в краевом конкурсе «Лидер» номинированы на Премию Президента РФ. Здание школы с оригинальной, самобытной отделкой фасада (архитектор Лукошин) – памятник архитектуры XIX века.2 февраля 1850 года в самом центре курорта было открыто Пятигорское уездное училище, преобразованное в 1866 году в мужскую классическую прогимназию. Новое здание школы построено в 1903 году. Это узнаваемое и любимое горожанами место с особой атмосферой уюта и добра. 2014-2015 учебный год в МБОУ СОШ №1 им. М.Ю.Лермонтова был приурочен празднованию 70 летию Великой Победы. Гражданско-правовое, военно-патриотическое образование учащихся является приоритетным направлением старейшей школы Ставропольского края. В стенах школы взаимодействуют порядка 2 тысяч человек (педагогов, учащихся, родителей), имеющих самый различный образовательный, культурный, экономический и профессиональный уровень. Учащиеся поучают общее и дополнительное образование - на уровне Государственных стандартов, углубленного изучения отдельных предметов, повышенные и специальные в соответствии с уровнем подготовки, состоянием здоровья, запросами и возможностями учащихся и их родителей, с учетом факта значительного роста социального заказа на получение образования, соответствующего современным социально-экономическим условиям. Деятельность учреждения осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», краевой и городской программой развития образования, Уставом школы, образовательной программой учреждения как содержательной и организационной основой образовательной политики школы для реализации образовательного заказа государства, социального заказа родителей учащихся и самих учащихся, с учетом реальной социальной ситуации города, материальных и кадровых возможностей школы. Первая школа по –прежнему остается в числе лидеров качества предоставляемых образовательных услуг. Разработаны и функционируют Образовательные программы НОО, ООО, СОО, целевая комплексная программа развития «Школа личностного роста», которая определяет не только работу сегодняшней школы, но и помогает построить концепцию развития, наметить и структурировать приоритетные проблемы, разработать направления, задачи перехода к новой школе, ФГОС НОО и ООО, а также план на поэтапную их реализацию в течение ряда лет. Результатами выполнения Программы развития можно считать следующее: - школа предоставляет учащимся качественное образование, превышающее требования государственных стандартов, что подтверждается через независимые формы аттестации; - выпускники конкурентоспособны в системе высшего профессионального образования; - в школе существует сложившаяся система воспитания, адекватная потребностям времени; - деятельность школы не наносит ущерба здоровью воспитанников и учащихся, в ней они чувствуют себя безопасно и защищены от негативных влияний внешней среды; - в школе работает высокопрофессиональный творческий педагогический коллектив; - педагоги применяют в своей практике современные технологии обучения; - школа имеет эффективную систему управления, обеспечивающую не только ее успешное функционирование, но и развитие, используются механизмы государственно-общественного управления ОУ; - школа имеет современную материально-техническую базу и пространственно-предметную среду, обладает необходимым количеством ресурсов для реализации ее планов; - ход и результаты работы школы интересны профессиональному педагогическому сообществу города и края; - школа имеет широкие партнерские связи с культурными, спортивными и научными организациями г. Пятигорска, Ставропольского края и РФ; - школа востребована потребителями, и они удовлетворены ее услугами, что обеспечивает ее лидерство на рынке образовательных услуг. Деятельность администрации направлена на усиление положительной мотивации и сохранение благоприятного психологического климата в коллективе, создание условий для повышения квалификации педагогов и их творческого роста. В целях повышения качества преподавания и образованности обучающихся в школе сформирована система методической работы. Определена миссия школы: «Старейшая -но вечно молодая!» С учетом уровня организации учебно-воспитательного процесса, особенностей состава учащихся школы в 2014-2015 учебном году продолжена работа по методической теме «Формирование значимых для полноценной жизнедеятельности выпускника социально ценных компетенций на основе гуманитарного, естественно научного образования, патриотического, экологического и эстетического воспитания». Основными направлениями работы определены военно-патриотическое, спортивно-оздоровительное, гуманитарное, естественно научное, экологическое и эстетическое образование. Конечным результатом работы является уровень воспитанности и обученности детей. Работа над методической темой реализуется через различные формы организации деятельности педагогов: методический совет, педагогические советы, предметные методические объединения, открытые уроки, семинары, наставничество, взаимопосещение уроков, методические консультации, представление опыта работы, публикации, инновационную деятельность. Поставленные пред коллективом задачи решались через повышение мотивации к обучению учащихся, совершенствование методики проведения урока, индивидуальной и групповой работы со слабоуспевающими и одаренными учащимися, развитие способностей и природных задатков учащихся, а также ознакомление учителей с новой педагогической и методической литературой. В школе работает научно-методический совет и следующие методические объединения учителей – предметников:
В школе продолжалась работа по созданию условий и внедрению инноваций. Инновационная деятельность ведется по следующим направлениям: предпрофильная подготовка и профильное обучение, использование информационно-коммуникационных технологий в обучении и управлении образованием, гражданско-патриотическое образование, привлечение учащихся к научно-исследовательской работе. Учреждение является городской инновационной площадкой, работающей над темами «Гражданско-патриотическое образование учащихся МБОУ СОШ № 1 им. М. Ю. Лермонтова в рамках реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» и «Развитие творческих способностей учащихся МБОУ СОШ № 1 им. М.Ю. Лермонтова в рамках работы детской филармонии «Синяя птица», функционируют мастер-классы «Литература Ставрополья. Уроки нравственности», «Связь урочной и внеурочной деятельности при преподавании химии, биологии и экологии» и «Хранители истоков». В рамках реализации программы развития учреждения в школе реализуется подпрограмма по работе с одаренными детьми. Система работы основана на скоординированности всех структур и подразделений учреждения, массового вовлечения в образовательный процесс учащихся с учетом возрастных и ценностных особенностей; поддержки самоуправления, с учетом того, что молодежь – это не только объект обучения, развития и воспитания, но и сознательный участник преобразований. Вся инновационная деятельность осуществляется в тесном взаимодействии с клубом самоуправления учащихся «Премьер», девиз которого «Всегда первые! Всегда впереди!». Работает творческая группа педагогов, цель которой - развитие творческих способностей каждого одаренного ребенка. Мы опираемся на принцип свободы выбора, взаимопомощи, наставничества, создаем условия для совместного сотрудничества учащихся при минимальном участии учителя. Клуб одаренных детей «Премьер» разделен на шесть секций, каждая из которых работает в определенном направлении. Общественная секция занимается организацией мероприятий, акций, конференций, форумов. Ее члены представляют школу на городских, краевых и всероссийских мероприятиях. Естественнонаучная секция отвечает за экологические акции, проекты. Ее члены- многократные победители научно-практических конференций и конкурсов различных уровней Эстетическая секция объединяет творческих учащихся (школьная театральная студия «Премьера», ансамбль «Веселуха», оркестр народных инструментов и пр.). Члены Военно –спортивной (Клуб «Защитник») - представляют школу в Почетном Карауле города Пятигорска. Они- одиннадцатикратные победители городской ВСИ «Зарничка», победители ВСИ «Зарница». Пресс-центр обеспечивает информационную поддержку. Ведется работа над созданием книги о школе, Книги памяти. В ведении Гуманитарной секции 5 школьных музеев (Музей истории школы, Музей этнографии, Музей им. М.Ю. Лермонтова, Комната-музей им. С.В. Михалкова, Музей Боевой Славы), организация школьных мероприятий, подготовка старшими учащимися младших к участию в олимпиадах, конкурсах, конференциях и пр. Руководители каждой секции избираются на общем собрании клуба из числа учащихся и пребывают в своей должности весь учебный год. Традиционно в школе проводятся открытые уроки, занятия, семинары, мастер-классы с использованием ИКТ, с целью обучения преподавателей разнообразным методам и формам использования информационных технологий. Большинство инноваций в школе связано с содержанием обучения. Обновление содержания обучения мы осуществляли через корректировку программ профильных дисциплин; включение в вариативную часть планов спецкурсов по выбору; формирование профильных и классов с углубленным изучением отдельных предметов, отработку механизма их функционирования, организацию научно-исследовательской деятельности учащихся в рамках научного общества учащихся; разработку и внедрение новых педагогических технологий оптимизации и интенсификации учебного процесса. В МБОУ СОШ №1 им. М.Ю.Лермонтова создана необходимая база для реализации поставленных задач: 1. Созданы условия обучения, при которых уже в школе дети могли бы раскрыть свои возможности, подготовиться к жизни в высокотехнологичном конкурентном мире. 2. Создана разветвленная система поиска и поддержки талантливых детей, а также их сопровождения в течение всего периода становления личности. 3. Решается вопрос о сохранении, качественном улучшении и пополнении кадрового состава преподавателей. 4. Ведется работа по изменению облика школы как по форме, так и по содержанию. 5. Решаются вопросы, касающихся здоровья школьников. Анализ состояния образовательной системы школы позволяет определить её основные преимущества: - авторитет школы в окружающем социуме, среди образовательных учреждений города, края; - квалифицированный педагогический коллектив; - большое количество педагогов, стремящихся к самообразованию; - качественное начальное образование, позволяющее школьникам добиваться высоких учебных показателей на второй и третьей ступени обучения; - достаточно высокий уровень общеучебных умений и навыков выпускников школы; - использование в образовательном процессе современных образовательных технологий, позволяющих выстроить отношения сотрудничества между обучающимися и педагогами. Ожидаемый результат образовательной деятельности — востребованность МБОУ СОШ №1 им. М.Ю.Лермонтова учащимися, их родителями, государством, общества. Организационно-педагогическая структура МБОУ СОШ №1 им. М.Ю.Лермонтова Обеспечение доступности качественного образования |
Муниципальное образовательное учреждение Муниципальная средняя общеобразовательная школа №2 г о. Тейково | Муниципальное образовательное учреждение Усть-Ордынская средняя общеобразовательная школа №2 имени И. В. Балдынова | ||
Полное наименование: Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углублённым... | Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Староайбесинская средняя общеобразовательная школа» Алатырского района Чувашской... | ||
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Ольховская средняя общеобразовательная школа | Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №62 | ||
Муниципальное образовательное учреждение Спасская средняя общеобразовательная школа | Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №6 | ||
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29. 12. 2012г. №273-фз (ч. 4, ст. 60) | Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная школа №11» Г. Бердск |
Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |