Перечень предоставляемых документов:
1.Заявление – предоставляется в оригинале и в электронном виде в формате Word;
Для заполнения заявления пользуйтесь документом «Образец заполнения заявления» вписывая в него свои данные.
Пояснение к разделу:
Заявление должно быть составлено на русском языке, без исправлений, с использованием технических средств или собственноручно.
Смешанное заполнение заявления – вписание рукописного текста в заготовку заявления, не допускается.
Обратите внимание! 3 и 4 листы Заявления должны быть оформлены по Образцу – на отдельных страницах!
На 3 и 4 (последнем) листе Заявитель собственноручно подписывает Заявление, и расшифровывает подпись (ФИО)!
2.Копия паспорта, незаверенная (1 лист, и лист с пропиской);
Пояснение к разделу:
Копии 1 листа, и листа с пропиской паспорта Заявителя предоставляются только для идентификации данных.
Копия паспорта не входит в перечень предоставляемых документов в НРС.
Обратите внимание! В Заявлении (на последней странице) вписывать в Перечень прилагаемых документов «Копия паспорта» не надо!
3.Диплом о высшем образовании – оригинал и незаверенная копия (либо- нотариально заверенная копия);
Пояснение к разделу:
Предоставляется копия диплома о высшем образовании.
Год окончания диплома не должен быть позже июня 2007г. (поскольку 10-летний стаж учитывается только после получения профессии, т.е. диплома о высшем/средне-профессиональном образовании)
Копия диплома о средне-профессиональном образовании предоставляется только при необходимости подтвердить 10-летний стаж, имеющийся в трудовой книжке.
4.Копия трудовой книжки – все листы, содержащие трудовой стаж. Каждый лист заверяется текущим (последним) работодателем, на последнем листе рукой уполномоченного пишется текст «Работает по настоящее время, дата» (либо- нотариально заверенная копия);
Предоставляется в бумажном и сканированном виде после заверения.
Размер сканированной копии одного документа не должен превышать 8 Мбайт
Формат файла PDF. Желательное разрешение - не более 300 dpi . Желательный цветовой режим - оттенки серого)
Обратите внимание!
Копия трудовой книжки делается с ОРИГИНАЛА, (т.е не с копии и не со сканированного документа), расположения листов – горизонтальное, на каждой странице, текст должен быть читаем, документ скопирован полностью – от края листа документа до края.
Затемненные или засвеченные копии не принимаются!
Пояснение к разделу:
Рекомендуемая должность – ГИП (ГАП). Согласно разъяснений НОПРИЗ, заявитель не в обязательном порядке может иметь должность ГИПа/ГАПа для внесения в реестр специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования. Может быть любая руководящая, или прочая инженерная должность, но обязательно должны быть должностные инструкции или контракт где прописаны обязанности по организации подготовки проектной документации.
При изменении ФИО предоставляется документ подтверждающий о внесенных изменениях.
Индивидуальный предприниматель не вправе вносить сведения в трудовую книжку записи в отношении самого себя. Основанием для признания стажа, в данном случае, будет являться выписка из ЕРИП, договора и прочие документы об оказании услуг по разработке проектной документации.
Заявитель претендующий на внесение в реестр специалистов обязанности по организации подготовки проектной документации может быть не работающий или работающий в организации не занимающейся подготовкой проектной документации.
При наличии стажа работ в качестве совместителя, для подтверждения данного стаже требуется предоставление трудовых договоров и/или должностных инструкций.
При работе со средне-специальным образованием, стаж работы засчитывается в общий трудовой стажа по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства.
Если заявитель занимает должность руководителя, в контракте (трудовом договоре, должностной инструкции) должно быть прописано об обязанностях выполнения работ по организации подготовки проектной документации.
При наличии стажа работ в ВУЗах требуется подтверждение, что данное лицо выполняло практическую работу по направлению строительства и проектирования: контракт, работа по совместительству, должностная инструкция и прочее.
5. Копия должностной инструкции, выписка из должностной инструкции или трудового договора – предоставляется на бумажном носителе.
Пояснение к разделу:
В данном документе должна содержаться информация, содержащей обязанности специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования.
Должна быть дата утверждения данной инструкции и период действия.
Если должности Заявителя в процессе трудовой деятельности (необходимые 3-5 лет) не соответствовали инженерным должностям проектной организации (инженер-проектировщик, инженера 1,2,3 категории, инженер-конструктор, руководитель проектной группы, начальник проектного отдела, главный инженер проекта, директор по проектированию и др.),
то стаж необходимо подтверждать должностными инструкциями (за 3-5 лет), в которых включены обязанности по осуществлению проектной деятельности.
7. Удостоверение о повышении квалификации - оригинал; незаверенная копия (либо - нотариально заверенная копия).
Пояснение к разделу:
Типы документов: Свидетельство, Удостоверение, Сертификат, Иностранный документ.
Данный документ должен содержать:
дату выдачи специалисту документа, подтверждающего сведения о повышении квалификации.
серия документа, номер документа,
серия бланка (вкладыш) документа при наличии, номер бланка (вкладыш) документа при наличии,
номер решения о признании образования,
наименование образовательного учреждения, выдавшего документ о повышении квалификации, на момент повышения квалификации,
место нахождения образовательного учреждения на момент выдачи документа о повышении квалификации (страна, регион, населенный пункт)
наименование курса повышения квалификации (согласно разъяснений НОПРИЗ ограничений по наименованию курса повышения квалификации не установлено, но рекомендуется повышение квалификации в области организации подготовки проектной документации).
8.Выписка из личного дела или из послужного списка
Предоставляется выписка из личного дела или из послужного списка, которая заверяется военным комиссариатом или иным органом, осуществляющим хранение личных дел проходивших военную, государственную гражданскую службу, муниципальную службу.
9. Разрешение на работу (для иностранных граждан)- копия, заверенная лицом, выдавшим документ, либо нотариусом;
10. Справка об отсутствии (наличии) у Заявителя судимости - оригинал. |
