Профсоюза работников народного образования и науки РФ набережно-челнинская


Скачать 388.08 Kb.
НазваниеПрофсоюза работников народного образования и науки РФ набережно-челнинская
страница3/4
ТипДокументы
blankidoc.ru > бланк заявлений > Документы
1   2   3   4

Образец № 4

Набережно-Челнинская городская профсоюзная организация работников образования

Первичный профсоюзный комитет

МАОУ СОШ № 15
Выписка из протокола

3 от 19 апреля 2015 года

Избрано: 6 человек

Присутствовало: 5 человек

Отсутствовало: Хадиева А.М., в отпуске
Слушали.

  1. Председателя профкома Смирнову А.Р. о том, что, в целях укрепления и поддержания здоровья, необходимо провести День здоровья для членов профсоюза, согласно утвержденной смете на 20___ год.

Постановили.

  1. Выделить денежные средства на проведение Дня здоровья для членов профсоюза в сумме 2000,00 (Две тысячи) рублей через безналичный расчет в ООО «Оптовик» (или ИП Сайфутдинова И.Р. и т.д.) за счет членских профсоюзных взносов, который будет проведен 25 мая 2015 года на базе отдыха «Дубки (или на базе СОШ № 15 и т.д.). Сценарий праздника прилагается(Образец № 6).

Председатель профкома Смирнова А.Р.



29

Образец № 3

Набережно-Челнинская ГПО – профсоюз работников народного образования и науки РФ

Первичный профсоюзный комитет

МАОУ СОШ № 15

Акт

списания денежных средств
от 26.05.2015 года

Мы, нижеподписавшиеся члены профкома Телия Х.Г., Кузавкова Л.В., председатель ревизионной комиссии - Алиуллова Ф.З., составили настоящий акт о том, что действительно 25 мая было чествование юбиляра. Материальная помощь в сумме 500,00 рублей была вручена члену профсоюза, Шакировой Мадине Мирзовне, уборщице, за счет членских профсоюзных взносов

Комиссия подтверждает, что 500,00 ( Пятьсот руб 00 коп) рублей были израсходованы по целевому назначению согласно выписки из протокола № 3 от 19.04.2011 г., о чем и расписываемся.

Телия Х.Г. ___________

Кузавкова Л.В. _________

Алиуллова Ф.З.___________

Председатель профкома ________ Смирнова А.Р.

28




городского и республиканского уровнях, поощрение и премирование членов профсоюза

в течение года

председатель профкома, члены профкома




6

Подписка на периодическую печать «Мой профсоюз», «Новое слово»

июнь - ноябрь

председатель профкома




7

Организация культурной жизни и оздоровления членов профсоюза

в течении года

председатель профкома, члены профкома




Формирование сметы доходов и расходов Первичной профсоюзной организации

В соответствии с Уставом Профсоюза профсоюзные организации строят свою финансовую работу на основе смет. Смета – это финансовый план формирования и использования денежных средств, поступающих в распоряжение первичной профсоюзной организации. Смета обязательно утверждается Президиумом городской профсоюзной и служит основанием целевого расходования средств. Первичная профсоюзная организация может внести изменения в смету в течении года, за исключением тех, которые определены вышестоящим профсоюзным органом (процент отчисления средств, а также предельные нормы финансовых расходов).

Смета выполняет 2 важные функции:

13

  • Распорядительную

  • Регламентирующую

Состоит из:

  • Доходной части: членские профсоюзные взносы, средства по коллективным договорам и другие источники

  • Расходной части: социальная и благотворительная помощь, проведение конференций, совещаний; обучение профактива; культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия; расходы на информационную работу; поощрение и премирование профактива; прочие расходы (канцелярские товары, другие канцелярские услуги)


Планирование расходов

Мероприятия, на которые могут направляться средства:

  • Организация вечеров по случаю профессиональных праздников; мероприятий, связанных с чествованием юбиляров, ветеранов труда, участников Великой Отечественной войны и т.д.

  • Оплата концертов, спектаклей, устраиваемых для членов профсоюза по случаю профессиональных праздников.

  • Коллективное посещение выставок, музеев, театров

  • Проведение спартакиад и других спортивных мероприятий

  • Приобретение грамот, дипломов.

На проведение данных мероприятий денежные средства выдаются 2 способами:

  1. Наличный расчет (под авансовый отчет). Лицо, получившее денежное средство под отчет на основании выписки из протокола, в течение 15 календарных дней обязан представить авансовый отчет, акт списания.

  2. Безналичный расчет (перечисление денежных средств)

14

о предоставлении материальной помощи в связи с похоронами отца.

Постановили.

2. Оказать материальную помощь в связи с похоронами отца члену профсоюза Шакировой Мадине Мирзовне, техническому персоналу, в сумме 500,00 (Пятьсот) рублей за счет членских профсоюзных взносов.

Слушали.

3. Председателя профкома Смирнову А.Р. о том, что согласно утвержденной смете на 20___ год необходимо приобрести канцелярские товары на нужды профкома.

Постановили.

3. Выделить денежные средства на приобретение канцелярских товаров на нужды профкома в сумме 500,00 (Пятьсот) рублей за счет членских профсоюзных взносов под авансовый отчет.

Слушали.

4. Председателя профкома Смирнову А.Р. о том, что необходимо чествовать юбиляра, Шакирову Мадину Мирзовну, с наступлением 55- летия.

Постановили.

4. Выделить материальную помощь в связи с юбилеем члену профсоюза Шакировой Мадине Мирзовне, техническому персоналу, в сумме 500,00 (пятьсот) рублей за счет членских профсоюзных взносов.
Председатель профкома Смирнова А.Р.

Примечание: если юбиляр лично получает из кассы денежные средства, то акт списания не оформляется. Если получает председатель профкома, то сопровождается актом списания (образец № 3)

27

Образец №2

Набережно-Челнинская городская профсоюзная организация работников образования

Первичный профсоюзный комитет

МАОУ СОШ № 15
Выписка из протокола

3 от 19 апреля 2015 года

Избрано: 6 человек

Присутствовало: 5 человек

Отсутствовало: Хадиева А.М., в отпуске
Повестка дня

Рассмотрение заявления о выделении единовременной материальной помощи.

Слушали.

  1. Председателя профкома Смирнову А.Р. о том, что поступили заявления от членов профсоюза Шакировой М.М, Михеевой А.Д. о предоставлении материальной помощи в связи с затратами на лечение.

Постановили.

1. Оказать материальную помощь в связи с затратами на лечение членам профсоюза Шакировой Мадине Мирзовне, техническому персоналу, в сумме 500,00 (Пятьсот) рублей; Михеевой Ангелине Дмитриевне, учителю физики, в сумме 500,00 (Пятьсот) рублей за счет членских профсоюзных взносов.

Слушали.

  1. Председателя профкома Смирнову А.Р. о том, что поступило заявление от члена профсоюза Шакировой М.М

26

Примечание:

- денежные средства перечисляются в ООО «Оптовик» или другие организации (ИП, ООО, ОАО) на основании выписки из протокола (образец № 4), договора, который составляется между организацией (ИП, ООО, ОАО) и Набережно-Челнинской городской профсоюзной организацией работников образования, счета на оплату,

- товары или услуги можно получить только на основании доверенности от городской профсоюзной организации, который действителен в течении 10 календарных дней,

- дебиторская задолженность закрывается после предоставления в главную бухгалтерию НЧ ГПОработников образования акта списания (образец № 6), товарной накладной, счет-фактуры или акта выполненных работ (в течение трех рабочих дней со дня получения товара и услуг)

Права члена Профсоюза

В соответствии со ст.7 из Устава Профессионального союза работников народного образования и науки РФ (утв. Учредительным I Съездом Профсоюза 27.09.1990г, с последними изменениями от VI Съезда Профсоюза от 31.03.2010г)

Член Профсоюза имеет право:

1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.

2. Пользоваться средствами профсоюзного фонда в соответствии с их положением и с учетом профсоюзного стажа.

15

3. Получать материальную помощь в порядке, устанавливаемых первичным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа

4.Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.

5. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
Обязанности члена Профсоюза

В соответствии со ст.8 из Устава Профессионального союза работников народного образования и науки РФ (утв. Учредительным I Съездом Профсоюза 27.09.1990г, с последними изменениями от VI Съезда Профсоюза от 31.03.2010г)

1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.

2. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организации.

3. Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.

Виды единовременной материальной помощи и подтверждающие документы к ним:

  1. Выписка из протокола заседания профкома учреждения (образец №2)

  2. Личное заявление члена профсоюза (образец № 7)

  3. Подтверждающих документов (Таблица № 1)

16

Примерные образцы документов

Образец №1

Журнал регистрации и выдачи денежных средств

Дата

регистрации

Цель выдачи

Ф.И.О. заявителя

Должность

сумма

основание

Отметка о получении подпись/

дата

01.02.2015

материальная помощь в связи с лечением

Шакирова Мадина Мирзовна

технический персонал

500,00

Протокол № 2 от 28.01.15

подпись

15.02.15

01.02.2015

материальная помощь в связи с юбилеем

Разов Марат Тимурович

учитель информатики

500,00

Протокол № 5 от 25.06.15

подпись

01.07.15

15.09.2015

т/вечер ко Дню учителя

Смирнова Алия Рафаэловна

председатель профкома

3000,00

Протокол №11 от 15.09.15

Акт списания от 27.09.15

25

Работа ревизионной комиссии

В профсоюзе действует контрольно-ревизионный орган, который призван осуществлять контроль за организационно-финансовой деятельностью выборных профсоюзных органов. Ревизионная комиссия городской профсоюзной организации и первичной профсоюзной организации обязаны обеспечить контроль за:

  • 100% удержанием и отчислением членских профсоюзных взносов

  • целевым использованием средств (на реализацию уставных целей и задач по защите социально-трудовых прав профсоюза)

  • сохранностью и эффективностью использования членских профсоюзных взносов


Работа ревизионной комиссии заключается не только в контроле, но и в ответственности и в устранение ошибок, оказании методической и практической помощи.
Ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации работает по утвержденному годовому плану, проводит контрольные проверки по удержанию профсоюзных взносов, по итогам которых составляется акт проверки (образец № 9) и оформляется справка проверки удержания и перечисления профсоюзных взносов (образец № 10)

24

Таблица № 1

п/п

Виды материальной помощи

содержание

основание

1

тяжелое материальное положение – один раз в три года


указывая конкретную причину: неблагополучная семья, мать-одиночка, многодетная мать, воспитывающая детей одна, и другие форс-мажорные обстоятельства (конкретные)


копия документов, подтверждающие эти факты, копия свидетельств (если имеется) или акт проверки жилищно-бытовых условий

2

Смерть близких

при наступлении обстоятельства

смерть отца, матери, детей, мужа, жены – на другие члены семьи не распространяется

Копии: свидетельство о смерти, а также документы, подтверждающие степень родства (свидетельство о заключении брака или копия листа паспорта о семейном положении, или свидетельство о рождении)

3.

лечение

при наступлении обстоятельства

на членов семьи не распространяется

Копия б/листа, квитанция или договор об оплате платных медицинских услуг, чеки

17

4

юбилеи

при наступлении обстоятельства

Юбилейные даты, а также бракосочетание, рождение ребенка

Копия паспорта, свидетельство о браке, о рождении (акт списания, если получает председатель)

Выдача материальной помощи производится непосредственно лично заявителю при предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющую личность, по наличному расчету или безналичному (т.е через перечисление на банковскую карту), а так же через почтовый перевод. Иное лицо может получить материальную помощь только при наличии доверенности, заверенной нотариусом.

В первичных профсоюзных организациях обязательно должен быть протокол заседания профкома о рассмотрении видов материальной помощи и примерные суммы для разных случаев материальной помощи, которая будет заложена в смету на один календарный год.

С 01 января 2011 года утверждено Положение «Социальная поддержка членов профсоюза». Цель создания: усиление адресной защиты членов профсоюза независимо от государственной системы. Право на пособие имеют: члены городской профсоюзной организации, имеющие общий профсоюзный стаж не менее 3 лет или состоящих на учете не менее года в первичной профсоюзной организации учреждений образования. Пособие выдается при наличии профсоюзного билета установленного образца, заявления и выписки из протокола и ходатайства (образец № 8) профкома первичной организации, копии паспорта, ИНН.

18
1   2   3   4

Похожие:

Профсоюза работников народного образования и науки РФ набережно-челнинская iconОтчет дагестанской республиканской организации профсоюза работников...
Соглашения между Министерством образования и науки Республики Дагестан и Республиканским комитетом Профсоюза работников народного...

Профсоюза работников народного образования и науки РФ набережно-челнинская iconПоложение о правовой инспекции труда Челябинской областной организации...
Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Челябинской области, а также Уставом Профсоюза работников народного...

Профсоюза работников народного образования и науки РФ набережно-челнинская iconКак вступить в Профсоюз работников народного образования и науки...
Уставом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Членом этого профсоюза, в соответствии...

Профсоюза работников народного образования и науки РФ набережно-челнинская iconПоложение о первичной организации Профсоюза работников народного...
Положение) разработано в соответствии со статьями 13. 3; 16; 17; 18; 19; 20; 21 Устава Профсоюза работников народного образования...

Профсоюза работников народного образования и науки РФ набережно-челнинская iconО правовой инспекции труда Волгоградской областной организации Профсоюза...
Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также Уставом Профсоюза работников...

Профсоюза работников народного образования и науки РФ набережно-челнинская iconПоложени е о первичной организации Профсоюза работников народного...
Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным...

Профсоюза работников народного образования и науки РФ набережно-челнинская iconФорма 1-ти профсоюз работников народного образования и науки РФ технический...
Положению о технической инспекции труда Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Профсоюза работников народного образования и науки РФ набережно-челнинская iconСоответствии с пунктами 22, 32, 33, 34. 35 Устава Профсоюза работников...
Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным нормативным...

Профсоюза работников народного образования и науки РФ набережно-челнинская iconПрофсоюз работников народного образования и науки
Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Профсоюза работников народного образования и науки РФ набережно-челнинская iconОтчет о деятельности Архангельской городской организации профсоюза...
...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на blankidoc.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
blankidoc.ru