К организациям реального сектора экономики относятся предприятия и организации, производящие материальные и нематериальные товары и услуги, за исключением предприятий и организаций, осуществляющих финансово-кредитные и биржевые операции, относящиеся к финансовому сектору экономики.
Учет работников, неоднократно проходивших обучение, осуществляется аналогично учету работников по графам 4 - 7.
Повышение квалификации направлено на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Повышение квалификации или профессиональная переподготовка может осуществляться полностью или частично в форме стажировки в целях изучения передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретения практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей.
Персонал распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям (стр. 01 - 08). По строке 01 указываются все руководящие работники образовательной организации, из них выделяются сведения о директоре (начальнике) (строка 02), заместителях директора (начальника) (строка 03), руководителе филиала (строка 04).
По строке 05 приводятся педагогические работники, из них выделяются преподаватели (строка 06) и мастера производственного обучения (строка 07). По строке 08 приводится учебно-вспомогательный персонал.
По строкам 09 - 10 сведения о преподавателях (строка 06), осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, т.е. приводятся сведения о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 09); подготовки специалистов среднего звена (строка 10).
По строкам 11 - 12 сведения о мастерах производственного обучения (строка 07), осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, т.е. приводятся сведения о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 11); подготовки специалистов среднего звена (строка 12).
КонсультантПлюс: примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду графа 15, а не графа 1.
Условный пример заполнения раздела: если раздел заполняется на начало 2016/2017 учебного года (по состоянию на 1 октября 2016 г.), то в графах 4 - 7 указывается численность работников, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в 2014, 2015 гг. и в 2016 г. (с 1 января по 30 сентября). В графах 8 - 1 указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году, т.е. с 1 октября 2015 года по 30 сентября 2016 года.
Данные графы 3 подраздела:
по строке 01 должны быть равны данным графы 3 строки 02 подраздела 3.1.
по строке 02 должны быть равны данным графы 3 строки 03 подраздела 3.1.
по строке 03 должны быть равны данным графы 3 строки 04 подраздела 3.1.
по строке 04 должны быть равны данным графы 3 строки 05 подраздела 3.1.
по строке 05 должны быть равны данным графы 3 строки 06 подраздела 3.1.
по строке 06 должны быть равны данным графы 3 строки 07 подраздела 3.1.
по строке 07 должны быть равны данным графы 3 строки 11 подраздела 3.1.
по строке 08 должны быть равны данным графы 3 строки 20 подраздела 3.1.
по строке 09 должны быть равны данным графы 3 строки 22 подраздела 3.1.
по строке 10 должны быть равны данным графы 3 строки 23 подраздела 3.1.
по строке 11 должны быть равны данным графы 3 строки 24 подраздела 3.1.
по строке 12 должны быть равны данным графы 3 строки 25 подраздела 3.1.
3.5. Сведения об иностранных работниках
В подразделе приводятся сведения об иностранных педагогических работниках и работниках учебно-вспомогательного персонала по состоянию на 1 октября текущего года. Если работник является гражданином нескольких государств, то из имеющихся учитывается то гражданство, которое получено ранее остальных.
В графе 3 отображается численность иностранных работников без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера, из них в графе 4 указываются граждане государств-участников Содружества Независимых Государств (СНГ), в графе 5 - граждане стран Европейского союза и США (перечень государств-участников СНГ и Стран Европейского союза приведены в Приложении 1 и 2 к Указаниям). Данные приводятся из подраздела 3.1.
В графе 6 отображается численность иностранных работников, работающих на условиях внешнего совместительства, из них в графе 7 указываются граждане государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ), в графе 8 - граждане стран Европейского союза и США. Данные приводятся из подраздела 3.3.
В графах 9 - 10 показывается численность иностранных работников без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера (графа 9) и численность работающих на условиях внешнего совместительства (графа 10) в пересчете на полную занятость. Пересчет осуществляется аналогично гр. 17 подраздела 3.1 и гр. 15 подраздела 3.3.
По строке 01 - 04 численность иностранных работников распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям. По строке 01 отображается численность иностранных работников, относящихся к педагогическим работникам, из нее выделяются преподаватели (строка 02), мастера производственного обучения (строка 03). По строке 04 указывается численность работников, относящихся к учебно-вспомогательному персоналу.
По строкам 05 - 06 сведения о преподавателях (строка 02), осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, т.е. приводятся сведения о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 05); подготовки специалистов среднего звена (строка 06).
По строкам 07 - 08 сведения о мастерах производственного обучения (строка 03), осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, т.е. приводятся сведения о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 07); подготовки специалистов среднего звена (строка 08).
Данные строки 01 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 06 по графе 3 подраздела 3.1.
Данные строки 02 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 07 по графе 3 подраздела 3.1.
Данные строки 03 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 11 по графе 3 подраздела 3.1.
Данные строки 04 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 20 по графе 3 подраздела 3.1.
Данные строки 05 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 22 по графе 3 подраздела 3.1.
Данные строки 06 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 23 по графе 3 подраздела 3.1.
Данные строки 07 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 24 по графе 3 подраздела 3.1.
Данные строки 08 графы 3 должны быть меньше либо равны данным строки 25 по графе 3 подраздела 3.1.
Данные строки 01 графы 8 должны быть меньше либо равны данным строки 03 по графе 3 подраздела 3.3.
Данные строки 02 графы 8 должны быть меньше либо равны данным строки 04 по графе 3 подраздела 3.3.
Данные строки 03 графы 8 должны быть меньше либо равны данным строки 05 по графе 3 подраздела 3.3.
Данные строки 04 графы 8 должны быть меньше либо равны данным строки 14 по графе 3 подраздела 3.3.
Данные строки 05 графы 8 должны быть меньше либо равны данным строки 16 по графе 3 подраздела 3.3.
Данные строки 06 графы 8 должны быть меньше либо равны данным строки 17 по графе 3 подраздела 3.3.
Данные строки 07 графы 8 должны быть меньше либо равны данным строки 18 по графе 3 подраздела 3.3.
Данные строки 08 графы 8 должны быть меньше либо равны данным строки 19 по графе 3 подраздела 3.3.
В справке 10 по строке 09 показывается численность иностранных специалистов, привлеченных к образовательной деятельности (преподаванию) по реализации образовательных программ среднего профессионального образования по договорам гражданско-правового характера, из нее по строке 10 выделяются граждане государств-участников Содружества Независимых Государств (СНГ), по строке 11 - граждане стран Европейского союза и США.
По строкам 12 - 13 сведения о преподавателях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, т.е. приводятся сведения о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 12); подготовки специалистов среднего звена (строка 13).
3.6. Движение работников
По графе 3 приводится число ставок - штатных единиц по каждой должности по штатному расписанию организации <*>. Если предусмотрена неполная штатная единица, то она указывается в соответствующих долях, например 0.25; 0.50; 0.75 и т.д. В графах 4 - 5 показываются данные о фактически занятых должностях в соответствии со штатным расписанием. В графе 4 показываются данные о фактически занятых должностях, включая совместителей. В графе 5 проставляются данные о фактически занятых должностях работниками, имеющими в отчитывающейся организации основное место работы.
В случае отсутствия в организации штатного расписания педагогических работников расчет количества ставок педагогических работников определяется путем деления количества часов по учебному плану на норму часов педагогической работы за ставку для данных работников.
Заполнение граф 3, 4, 5 допускается с двумя десятичными знаками.
По строке 01 показывается общее число ставок. По строкам 02 - 21 - число ставок по соответствующим должностям.
По графам 6 - 12 приводятся сведения о движении работников. По этим графам приводятся сведения о численности работников без совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера. Движение работников характеризует изменение численности работников вследствие приема на работу и выбытия по различным причинам.
В графе 6 показывается численность работников по состоянию на 1 октября предыдущего года.
В графе 7 отражаются лица, зачисленные в организацию в течение предыдущего учебного года (т.е. за период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года) приказом (распоряжением) о приеме на работу.
Из графы 7 в графе 8 отдельно выделяются выпускники со средним профессиональным образованием (имеющие диплом специалистов среднего звена), зачисленные на работу в течение предыдущего учебного года, т.е. в период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года; в графе 9 - с высшим образованием (имеющие диплом бакалавра, специалиста или магистра).
К выпускникам относятся лица, которые закончили обучение по программам среднего профессионального образования или высшего образования в течение предыдущего учебного года <*>, т.е. за период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года.
--------------------------------
<*> Значение понятия приведено исключительно в целях заполнения настоящей формы.
В графе 10 приводится численность работников, оставивших работу в отчитывающейся организации в течение предыдущего учебного года (за период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года), независимо от оснований (расторжение трудового договора по инициативе работника, инициативе работодателя, соглашению сторон, призыв или поступление на военную службу, перевод работника с его согласия в другую организацию и др.), уход или перевод которых был оформлен приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью.
Из графы 10 выделяется (графа 11) численность выбывших по собственному желанию: работники, выбывшие из организации по инициативе работника; при избрании на должности, замещаемые по конкурсу; переезд в другую местность; перевод супруга в другую местность, за границу; зачисление в образовательную организацию; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы; увольнение по собственному желанию беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет).
Следует иметь в виду, что в численность принятых и выбывших работников списочного состава не включаются: работники, привлеченные на работу по специальным договорам с государственными организациями (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы); внешние совместители; работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.
В графе 12 указывается численность работников организации на 1 октября текущего года. Данные строки 01 графы 12 должны быть равны сумме данных граф 6 и 7 минус данные графы 10. В строках 02 - 21 графы 12 возможно нарушение аналогичного равенства в связи с внутренними перемещениями (перевод на другие должности).
Данные графы 12 по строкам 01 - 25 должны быть равны данным гр. 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам.
Условный пример заполнения раздела: если раздел заполняется на начало 2016/2017 учебного года (по состоянию на 1 октября 2016 г.), то в графе 6 указывается численность работников на начало 2015/2016 учебного года; в графе 7 - работники, принятые на работу за период с 1 октября 2015 года по 30 сентября 2016 г.; в графах 8 - 9 выпускники со средним профессиональным образованием и высшим образованием, окончившие обучение в период с 1 октября 2015 года по 30 сентября 2016 г.; в графах 10 и 11 - выбыло работников в период с 1 октября 2015 года по 30 сентября 2016 г.; в графе 12 - численность работников на начало 2016/2017 учебного года (по состоянию на 1 октября 2016 г.).
3.7. Распределение персонала по возрасту и полу
3.7.1. Распределение персонала без внешних совместителей
и работающих по договорам гражданско-правового характера
по возрасту и полу
В подразделе сведения о численности работников приводятся без совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера. Данные указываются по состоянию на 1 октября текущего года.
В графе 3 показывается вся численность персонала. По графам 4 - 23 численность персонала распределяется по возрасту, в зависимости от числа полных лет по состоянию на 1 января следующего за отчетным года, и полу.
Данные заполняются по следующим возрастным группам: до 25 лет, 25 - 29 лет, 30 - 34 года, 35 - 39 лет, 40 - 44 года, 45 - 49 лет, 50 - 54 года, 55 - 59 лет, 60 - 64 года, 65 лет и более.
Данные графы 3 должны быть равны сумме данных граф 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22.
Весь персонал (строка 01) распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям (строки 02 - 21). Строка 01 должна быть равна сумме строк 02, 06, 20, 21 по всем графам.
По строкам 22 - 23 сведения о преподавателях (строка 07), осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, т.е. приводятся сведения о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 22); подготовки специалистов среднего звена (строка 23).
|
