Страховая пенсия формируется в солидарной системе: страховые взносы на страховую пенсию идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Страховая пенсия увеличивается за счет ежегодных индексаций и гарантирована государством
Скачать 152.02 Kb.
|
| С 1 января 2015 года вступают с силу ряд Федеральных законов, которые вносят существенные коррективы в существующую систему пенсионного обеспечения и страхования. В частности, кардинальные изменения претерпела система расчета трудовой пенсии. До 2016 года граждане 1967 года рождения и моложе должны определиться с выбором варианта пенсионного обеспечения. Нововведения направлены, прежде всего, на развитие уже существующих в системе пенсионного обеспечения и страхования принципов. Вместе с тем, они требуют внимания со стороны будущих пенсионеров. Какие виды пенсий будут предусмотрены с 01.01.2015? С 1 января 2015 года трудовая пенсия будет разделена на два самостоятельных вида - страховую пенсию и накопительную пенсию. Выделение накопительной части трудовой пенсии из состава трудовой пенсии по старости и преобразование в самостоятельный вид пенсии происходит потому, что страховая и накопительная пенсии имеют разную природу происхождения и формирования. Страховая пенсия формируется в солидарной системе: страховые взносы на страховую пенсию идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Страховая пенсия увеличивается за счет ежегодных индексаций и гарантирована государством. Накопительная пенсия не имеет солидарного характера по своей сути. Страховые взносы, направляемые на формирование накопительной пенсии, на выплаты текущих пенсий не идут, они инвестируются по выбору застрахованного лица (выбор управляющей компании либо негосударственного пенсионного фонда) и не подлежат индексации. Их прирост зависит от результатов инвестирования. Чем отличается новый порядок расчета пенсии? С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования и расчета страховой пенсии. По новой пенсионной формуле страховая пенсия будет рассчитываться не в рублях, а в пенсионных коэффициентах. В рубли накопленные коэффициенты будут переведены при назначении пенсии. Учет пенсионных прав в коэффициентах, а не в “живых” рублях, как сейчас, позволяет эффективнее защищать пенсионный капитал граждан, ведь очевидно, что один рубль в 2015 году по своей покупательной способности будет заметно отличаться от одного рубля, к примеру, в 2037 году. На момент выхода на пенсию коэффициенты за каждый год суммируются и умножаются на стоимость одного коэффициента. Стоимость одного коэффициента на 01.01.2015 определена федеральным законом (64 рубля 10 копеек), и она будет ежегодно увеличиваться на уровень не ниже индекса роста потребительских цен. К полученному размеру страховой пенсии прибавляется фиксированная выплата - это гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере. При установлении пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и некоторые другие. За некоторые из этих так называемых “нестраховых» периодов присваиваются особые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал. Для кого вводится новая пенсионная формула - для всех или для тех, кто только начинает работать? Пенсионные права по новой пенсионной формуле в полном объеме будут формироваться у граждан, которые с 2015 года вступят в трудовую жизнь. Для тех, кто заработал пенсионные права до 01.01.2015, индивидуальный пенсионный коэффициент будет определяться из размера пенсии, подсчитанного на 31.12.2014 в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», т.е. в таком же порядке, в котором рассчитываются пенсии нынешним пенсионерам. Что ожидать от новой пенсионной формулы тем, кто уже на пенсии? Будет ли пересчитываться пенсия нынешним пенсионерам, может ли она быть повышена или понижена? У нынешних пенсионеров размер пенсии не снизится. Может вырасти у пенсионеров, имеющих в стаже «нестраховые» периоды. На какие виды пенсий распространяется новый порядок расчета размера пенсии? Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет распространяться на все нынешние виды трудовых пенсий - по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Основания (условия) для назначения страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца меняться не будут. Для назначения этих видов страховой пенсии достаточно иметь хотя бы один день страхового стажа. Будет ли повышение пенсионного возраста? Изменились ли условия для назначения пенсии по старости? Увеличения пенсионного возраста не будет. Основными условиями для возникновения права на страховую пенсию по старости являются: 1. Достижение возраста 60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин; 2.Наличие не менее 15 лет страхового стажа, который в течение 10 лет будет увеличиваться поэтапно - по 1 году в год: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году; 3.Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Этот коэффициент также вводится поэтапно: с 1 января 2015 года коэффициент установлен в размере 6,6, с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году. Таким образом, изменилось требование к минимальной продолжительности страхового стажа (15 лет вместо 5 лет по ныне действующему закону) и введено дополнительное условие о наличии минимального количества индивидуальных пенсионных коэффициентов. Будет ли по новому закону возможность досрочного выхода на страховую пенсию, что предусмотрено для определенных категорий сейчас. Досрочные пенсии будут сохранены в полном объеме. У работника, имеющего необходимый стаж на вредном или опасном производстве, право на трудовую пенсию будет возникать до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Нужно обратить внимание, что помимо требований по достижению определенного возраста и выработке определенной продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, а также факта уплаты за определенные льготные рабочие места дополнительного тарифа страховых взносов, закреплено требование выработки минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. Это условие обязательно точно так же, как и для назначения страховой пенсии на общих основаниях. Величина индивидуального пенсионного коэффициента к моменту назначения пенсии определяется за все периоды, как до 01.01.2015, так и после. При этом, как отражалось для пенсий на общих основаниях, эта величина вводится с 2015 года поэтапно, на 2015 год она составляет 6,6, и ежегодно будет увеличиваться на 2,4 до достижения 30, т.о. 30 – это требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента с 2025 года. Что представляет из себя новая пенсионная формула? С 1 января 2015 года формула расчета страховой пенсии по старости выглядит так: СП= (ФВ х КСП) + (ИКП х КСП) х СПК, где: СП – размер страховой пенсии; ФВ - фиксированная выплата; ИКП – индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых пенсионных коэффициентов гражданина, включая индивидуальный пенсионный коэффициент до 1 января 2015 года, а также коэффициенты за «нестраховые» периоды; КСП –повышающий коэффициент при обращении за установлением пенсии в более позднем возрасте; СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента на день, с которого назначается пенсия. Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент? Индивидуальный пенсионный коэффициент - это параметр, которым с 2015 года будет оцениваться каждый год трудовой или иной деятельности гражданина. Индивидуальный пенсионный коэффициент состоит из суммы годовых пенсионных коэффициентов, а также коэффициентов за «нестраховые» периоды. Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента равно 10, а для лиц, которые формируют накопительную пенсию – 6,25 , а на переходный с 2015 года период эти величины будут ниже. При определении величины индивидуального пенсионного коэффициента учитываются индивидуальные пенсионные коэффициенты за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, и за периоды с 1 января 2015 года. Как будет определяться годовой индивидуальный пенсионный коэффициент за работу с 2015 года? Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент равен отношению суммы страховых взносов на формирование страховой части пенсии, уплаченных работодателем (работодателями) за застрахованное лицо по тарифу 10% или 16% (в зависимости от формирования накопительной пенсии, либо отказе от ее формирования), к нормативному размеру страховых взносов, рассчитанному исходя из 16% тарифа отчислений с предельной величины базы для начисления страховых взносов за соответствующий календарный год. Полученная величина умножается на 10. Чем выше зарплата, тем выше и значение годового индивидуального пенсионного коэффициента. При равной зарплате годовой индивидуальный пенсионный коэффициент всегда будет выше у гражданина, который отказался от формирования накопительной пенсии. Пример определения годового индивидуального пенсионного коэффициента: Работа в течение 2015 года. Гражданин не формирует пенсионные накопления, т.е. работодатель все взносы (по тарифу 16 %) отчисляет только на страховую пенсию. Его ежемесячная заработная плата = 25000 руб., заработная плата за год = 300000руб. Страховые взносы = 48000 руб. (300000 х 16 %). Предположим, что предельная база для начисления страховых взносов в 2015 году составит 733 000 рублей. Нормативный размер страховых взносов с предельной величины базы для начисления страховых взносов = 117280 руб: 733000 руб. х 16%. Индивидуальный пенсионный коэффициент за 2015 год = 48000 руб. / 117280 руб. х 10 = 4,092. Как будет определен индивидуальный пенсионный коэффициент и установлена пенсия тем, кто не будет уже работать с 2015 года? Все пенсионные права граждан будут учтены в полном объеме. Пенсионные права, сформированные до 01.01.2015г., будут преобразованы в соответствии с новыми правилами и переведены в пенсионные коэффициенты. Индивидуальный пенсионный коэффициент на 01.01.2015 будет определен исходя из рассчитанной по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на 31.12.2014 страховой части трудовой пенсии (без фиксированного базового размера) путем деления этой суммы на стоимость одного пенсионного коэффициента. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на 01.01.2015 установлена федеральным законом и составляет 64 рубля 10 копеек. Как будет определяться размер пенсии для тех, кто работал до 01.01.2015 и будет дальше работать? На дату, с которой назначается пенсия конкретному лицу, будет определяться сумма индивидуального пенсионного коэффициента, которая состоит из суммы индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015 и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды после 01.01.2015, которая подлежит умножению на коэффициент повышения в случае более позднего выхода на пенсию. Для определения размера страховой пенсии в рублях сумма индивидуального пенсионного коэффициента умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия. Какие периоды помимо работы будут засчитываться в страховой стаж по новому закону?В страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются следующие социально значимые периоды жизни человека –«нестраховые периоды»- при условии, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы, засчитываемой в страховой стаж (независимо от продолжительности) : - период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей”; - период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; - период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; - период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности; - период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; - период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; - период проживания супругов военнослужащих-контрактников вместе с супругами в местностях, где не было возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; - период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства, консульские учреждения Российской Федерации и иные, предусмотренные нормативными актами организации, но не более пяти лет в общей сложности. Будут ли учитываться при определении индивидуального пенсионного коэффициента иные периоды помимо работы? По новому закону при расчете страховой пенсии суммируются все годовые индивидуальные пенсионные коэффициенты, и коэффициенты за некоторые иные засчитываемые в страховой стаж периоды («нестраховые» периоды). Коэффициент за полный календарный год составляет: - период военной службы по призыву – 1,8; - период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет -1,8; - период проживания супругов военнослужащих-контрактников вместе с супругами в местностях, где не было возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности – 1,8; - период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства, консульские учреждения Российской Федерации и иные, предусмотренные нормативными актами организации, но не более пяти лет в общей сложности – 1,8; - период ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет– 1,8; период ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 3,6; период ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения им возраста полутора лет –5,4. Для понимания приведем один из простых примеров: Период ухода за вторым ребенком составил 1 год и 6 месяцев. Определяем коэффициент: За полный 1 год = 3,6; За 6 месяцев = 6/12 х 3,6=1,8. Итого за период ухода за вторым ребенком будет учтен коэффициент = 5,4 (3,6+1,8). Что влияет на размер пенсии? Главные параметры, которые влияют на размер страховой пенсии: - размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Важно помнить, что трудоустройство и заработная плата должны быть официальными; - длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов и соответственно размер страховой пенсии; - возраст обращения за назначением трудовой пенсии: чем позже обращение за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста, тем выше размер пенсии; - вариант пенсионного обеспечения, выбранный гражданином: а) формировать только страховую пенсию или б) часть страховых взносов работодателя направить на формирование накопительной пенсии. Новая формула должна мотивировать людей на более поздний выход на пенсию. Насколько будет выгодно выходить на пенсию позже?Пенсионный возраст повышаться не будет. Вместе с тем создаются значительные стимулы для более позднего выхода на пенсию. По новым правилам за каждый год более позднего обращения за пенсией (но не более 10 лет) будут применяться коэффициенты повышения индивидуального пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты. При этом коэффициенты повышения за выход на пенсию позже пенсионного возраста имеют разные значения для фиксированной выплаты и для индивидуального пенсионного коэффициента. Коэффициенты повышения закреплены в законе с учетом истекших полных месяцев (12 месяцев, 24 месяца и т.д. до 120 месяцев) со дня возникновения права на пенсию по старости, но не ранее чем с 1 января 2015 года, и до дня обращения за установлением пенсии. Например, если гражданин обратится за назначением страховой пенсии на общих основаниях через 3 года после достижения общеустановленного пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена в 1,19, а индивидуальный пенсионный коэффициент для страховой пенсии – в 1,24. Можно ли отказаться от получения уже назначенной пенсии с целью ее увеличения на дополнительный коэффициент? Коэффициент повышения будет применяться не только в случае более позднего обращения за назначением пенсии, но и в случае отказа от получения установленной страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно, но при отказе не ранее чем с 1 января 2015 года. Коэффициенты повышения и в этом случае определяются с учетом истекших полных месяцев (12 месяцев, 24 месяца и т.д. до 120 месяцев). Что следует понимать под фиксированной выплатой?Установление фиксированной выплаты к страховой пенсии аналогично определению фиксированного базового размера пенсий в действующем законодательстве. Общеустановленный размер фиксированной выплаты по состоянию на 01.01.2015 года определен в новом законе - 3935 рублей 00 копеек. Размер фиксированной выплаты зависит от категории получателя (например, у лиц, достигших возраста 80 лет, она в два раза больше общеустановленного), наличия на иждивении нетрудоспособных членов семьи, работы (либо) проживания в «северных» регионах (отметим, что Новосибирская область и г. Новосибирск не относятся к этим территориям). Лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не работающим, устанавливается с 1 января 2016 года повышение фиксированной выплаты в размере 25 процентов суммы общеустановленной фиксированной выплаты, на весь период их проживания в сельской местности. Будет ли меняться стоимость пенсионного коэффициента? Стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2015 определена в размере 64 руб. 10 коп., она ежегодно будет увеличиваться, и устанавливаться с 1 февраля и при определенных условиях дополнительно с 1 апреля. При этом ежегодное увеличение стоимости пенсионного коэффициента не может быть менее индекса роста потребительских цен за прошедший год. При назначении страховой пенсии учитывается стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого она назначается. Предусмотрены ли новым законом индексации страховых пенсий? С 2015 года в обязательном порядке сохраняется ежегодная система индексации (по новому закону – это корректировка) размеров страховых пенсий, к которой уже так привыкли все россияне. Корректировка страховой пенсии осуществляется с 1 февраля и при определенных условиях дополнительно с 1 апреля в связи с увеличением стоимости пенсионного коэффициента. Приведем пример. Размер трудовой пенсии по старости на 31.12.2014 года составляет 11219 рублей. Необходимо определить исходя из размера пенсии количество индивидуальных коэффициентов на 01.01.2015 года. Для этого размер пенсии за вычетом фиксированного базового размера разделим на 64,10 –стоимость одного пенсионного коэффициента на 1 января 2015 года: 11219,00 – 3910,34=7308,66 / 64,10 = 114,02. Именно эта величина индивидуального пенсионного коэффициента (114,02) и будет увеличена с 1 февраля на новую стоимость одного пенсионного коэффициента, которая будет установлена. Подлежит ли индексации фиксированная выплата? Новым законом предусмотрена индексация фиксированной выплаты с 1 февраля и при определенных условиях дополнительно с 1 апреля. Будет ли в связи с введением новой формулы выплачиваться пенсия работающим пенсионерам? Будет ли она ежегодно дополнительно увеличиваться с 1 августа?Пенсия работающим пенсионерам будет выплачиваться в полном объеме. С 1 августа соответствующего года будет проводиться ежегодный беззаявительный перерасчет пенсии работающим пенсионерам. В действующем сейчас законе – это беззаявительная корректировка с 1 августа соответствующего года, которая в новом законе заменена на понятие «перерасчет», который также проводится без подачи пенсионером заявления по данным индивидуального (персонифицированного) учета с учетом ежегодных отчислений страховых взносов. По этим данным будет определяться на 1 января года осуществления перерасчета индивидуальный пенсионный коэффициент, который умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 августа года перерасчета. При этом максимальная величина ежегодного индивидуального пенсионного коэффициента для перерасчета будет учитываться не более 3 (для тех, кто не формирует пенсионные накопления) и не более 1,875 (для тех, кто формирует пенсионные накопления). То есть пенсия работающих пенсионеров будет также ежегодно расти за счет ежегодного перерасчета с 1 августа. |
Похожие:
 | Страховая часть трудовой пенсии по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца |  | Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей... |
| Если Вы получаете деньги в страховой компании виновника, то в соответствии с законом страховая компания обязана осуществить выплату... | | Утверждены списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая... |
| | Тс в пятидневный срок). Строгого бланка, утвержденного правилами или законом нет, каждая страховая компания самостоятельно создала... | |
| Едоставления государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых... | | Основной доход указывается на основании ндфл-2, получаемой в бухгалтерии, пенсия – на основании справки из банка, через который перечисляется... |
| Сроки назначения трудовой пенсии по инвалидности или социальной пенсии по инвалидности | | О", ОАО ск "Русский мир", ООО "Страховая компания "Согласие", зао "Страховая группа "Спасские ворота", засо "эрго русь", представившие... |