Принято Утверждено
Решением пед.совета Приказом от 01.09.2012 № 233/1
Протокол от 30.08.2016 № 1 Директор МБОУ СОШ № 22
______________ Л.Г.Денисенко
Годовой план работы
Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 22 г.Краснодара
Разделы:
1. Пояснительная записка
2. Внутришкольный контроль
2.1. План внутришкольного контроля за организацией учебно-воспитательного процесса в 1-4 классах
2.2. План внутришкольного контроля за организацией учебно-воспитательного процесса в 5-11 классах
2.3. План мероприятий по пропаганде здорового питания
2.4. Охрана труда
2.4.1. План мероприятий по организации работы по охране труда, обеспечению безопасных условий обучения и воспитания
2.4.2. План мероприятий по предупреждению травматизма и несчастных случаев
2.4.3. План организационно-технических мероприятий по улучшению условий охраны труда, здоровья учащихся и работников
2.4.4. Контроль состояния охраны труда
2.4.4.1. График контроля за состоянием охраны труда
2.4.4.2. План производственного контроля
2.4.4.3. График контроля за соблюдением требований СанПиНа
3. Методическая работа
3.1. План мероприятий по методическому сопровождению учебно-воспитательного процесса
3.2. План предпрофильной подготовки и профильного обучения
3.3. План по подготовке к государственной (итоговой) аттестации
3.4. План проектно-исследовательской деятельности
4. Воспитательная работа
4.1. Комплексный план воспитывающей деятельности
4.1.1. Мероприятия, направленные на реализацию Программы гражданско-патриотического воспитания
4.1.2. Мероприятия, направленные на реализацию Программы «Толерантность»
4.1.3. Мероприятия, направленные на реализацию Программы формирования законопослушного поведения учащихся
4.1.4. Мероприятия, направленные на реализацию Программы формирования здорового образа жизни
4.1.5. Мероприятия, направленные на реализацию Программы духовно-нравственного воспитания
4.1.6. Мероприятия, направленные на профессиональную ориентацию, адаптацию к рынку труда обучающихся и выпускников образовательных учреждений
4.2. Социально-психологическое сопровождение
4.2.1. План работы социальной службы
4.2.2. План работы психолого-педагогического сопровождения
4.3. План по профилактике насилия и жестокого обращения с детьми
4.4. План работы по профориентации учащихся
4.5. План работы библиотеки
5. Информатизация образовательного пространства
5.1. План работы по развитию информационной образовательной среды
5.2. План работы медиатеки
6. Материально-техническое обеспечение, обеспечение комфортности и безопасности пребывания в образовательном учреждении
6.1. План материально-технического обеспечения
6.2. План работы Комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности
6.3. Мероприятия по обеспечению безопасности дорожного движения
7. Опытно-экспериментальная деятельность
7.1. План мероприятий по реализации опытно-экспериментальной работы по теме «Формирование инновационной культуры учителя как условие его профессиональной деятельности»
8. Кадровая политика
Раздел 1. Пояснительная записка к годовому плану работы на 2012-2013 учебный год
Основные задачи, стоящие перед школой в 2016 – 2017 учебном году, выполнены:
повышение качества обученности (итоговые результаты обучения в 2016-2017 с 1 по 8, 10 классы и показатели выпускных экзаменов 2017 года)
повышения уровня компетентности педагогов (например, курсы «Компьютерная грамотность и основы телекоммуникационного обмена» - 40% педагогов)
укрепление материально-технической базы
На 01.09.2016:
1
|
Число учащихся на 1 сентября
|
376
|
396
|
56
|
828
|
2
|
Число классов на 1 сентября
|
14
|
16
|
2
|
32
|
Количество учеников в первых классах – 108, количество классов – 4, что по-прежнему свидетельствует о росте имиджа школы.
Второй год продолжается освоение стандартов II поколения в соответствии с Образовательной программой, классы оснащены интерактивной техникой, мебель соответствует требованием СанПиН, учебно-методический комплекс соответствует федеральным стандартам.
Основное направление деятельности ШУК в 2011-2012 году осуществлялось по воспитанию в широком смысле этого слова: повышение психологической компетентности педагогов, расширение кругозора, воспитание качества лидерства на местах. Каждое из направлений имеет динамику развития.
Среди экспертных показателей нашей динамики можно считать участие школы в конкурсе педагогических достижений в номинации «Образовательное учреждение» и получение звания лауреат, участие во всероссийском конкурсе представления школ «Видеовизитка» и получение звания победителя, благодарственные письма от ИМЦ за проведение семинаров для заместителей директоров и заведующих по опытно-экспериментальной деятельности в феврале и директорского семинара на тему «Эффективность управления качеством образования» в апреле.
Аналитические материалы 2011 – 2012 свидетельствуют, что годовой план выполнен в полном объеме с хорошими показателями. Основные требования к годовому плану 2012 – 2013 следующие:
1) отразить систему подготовки к аккредитации школы
2) выстроить систему внутришкольного контроля в соответствии с Положением о внутришкольном контроле и Положением о внутришкольном мониторинге качества образования
3) раздел воспитывающей деятельности должен отразить профилактическую направленность каждой структуры, выполняющей функции воспитания
Основная цель развития школы:
Основные задачи:
создание модели внутрифирменного повышения квалификации
создание модели развития самостоятельности и ответственности учащихся
развитие лидерских качеств у членов школьной управляющей команды.
|
