Скачать 288.21 Kb.
|
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГБОУ СПО СО "Уральский государственный колледж имени И.И.Ползунова" Утверждаю: Директор ГБОУ СПО СО «Уральский государственный Колледж имени И.И.Ползунова» Е.А.Рыбаков__________ «_____»_____________2014г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА производственной (профессиональной) практики по специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения» Екатеринбург 2013г. УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по учебно-производственной работе Новиков А.Н._______________ Автор Минина Е.Я. Согласовано ______________ Кафедра социальных и правовых дисциплин Зав.кафедрой ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Производственная (профессиональная) практика является составной частью учебного процесса и имеет цель, закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы по изучаемой специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения» Производственная (профессиональная) практика проводится в соответствии с государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения» Производственная (профессиональная) практика включает следующие этапы:
Задачами учебной практики являются: получение первичных профессиональных умений и навыков, подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению обще профессиональных и специальных дисциплин, привитие им практических профессиональных умений и навыков по избранной специальности (т.е. в области гостиничного сервиса). Практика по профилю специальности (технологическая) направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретного гостиничного предприятия, приобретение практического опыта и профессионального мышления. Стажировка (практика квалификационная) студентов является завершающим этапом обучения по данной специальности и проводится для овладения ими первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и подготовки к итоговой государственной аттестации. Организация производственной практики на всех ее этапах направлена на:
В процессе производственной (профессиональной) практики студенты должны закрепить, обобщить и систематизировать знания, полученные в процессе теоретического обучения при изучении основных дисциплин: документы правового характера; базы данных получателей пенсий, пособий и мер социальной поддержки отдельных категорий граждан и семей, состоящих на учете; пенсии, пособия, компенсации и другие выплаты, отнесенные к компетенциям органов и учреждений социальной защиты населения, а также органов Пенсионного фонда Российской Федерации; государственные и муниципальные услуги отдельным лицам, семьям и категориям граждан, нуждающимся в социальной поддержке и защите, реализацию правовых норм в социальной сфере, выполнение государственных полномочий по пенсионному обеспечению, государственных и муниципальных полномочий по социальной защите населения. В результате освоения программы производственной (профессиональной) практики студент должен овладеть основными профессиональными функциями:
1.2. Базы практики. Практика для получения первичных профессиональных умений и навыков, практика по профилю специальности квалификационная практика студентов проводятся на предприятиях пенсионного фонда и налоговой службы, отвечающих современным требованием правовой культуры, с полным циклом обслуживания и квалификационным персоналом. Во время учебной практики студентам должна быть предоставлена возможность получения первичных профессиональных навыков и умении: За время прохождения практики в органах социальной защиты населения студент-практикант:
За время прохождения практики в негосударственных пенсионных фондах студент-практикант:
За время прохождения практики в суде общей юрисдикции студент-практикант:
При прохождении профессиональной практики у мирового судьи студент должен изучить особенности (в том числе доказательственной деятельности) гражданских дел, подсудных мировому судье. При прохождении профессиональной практики в суде субъекта Российской Федерации, студент должен ознакомится с поступившими в президиум городского (областного) суда жалобами и представлениями в порядке надзора, изучить соответствующие дела, составить по ним проекты постановлений областного (городского) суда, присутствовать на заседаниях президиума при рассмотрении жалоб и представлений в порядке надзора. Сведения о выполнении указанных заданий должны быть отражены в дневнике и отчёте о прохождении практики.
Во время квалификационной практики студенты должны иметь возможность изучать структуру, функции социальных служб. Выполнять обязанности юриста и подготовиться к итоговой государственной аттестации. Закрепление без практики студентов осуществляется администрацией образовательного учреждения на основе прямых связей, договоров, заключаемых между организацией (предприятием) и образовательным учреждением. Документом, удостоверяющими прохождение студентом практики о ГБОУ СПО СО "Уральский государственный колледж имени И.И.Ползунова", является направление, выданное каждому студенту. 1.3. Организация практики Общий объем времени производственной (профессиональной) практики определяется Государственным образовательным стандартом (ГОС) среднего профессионального образования (СПО) и примерным учебным планом. Учебным планом образовательного учреждения ГБОУ СПО СО "Уральский государственный колледж имени И.И.Ползунова" объем времени, в соответствии с примечаниями к ГОС СПО и пояснениями к примерному учебному плану, может быть увеличен за счет резерва времени учебного заведения. Сроки и график проведения производственной (профессиональной) практики устанавливаются образовательным учреждением с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно-производственной базы, наличие рабочих мест на предприятиях (в организациях), где проводится практика. Производственная профессиональная практика осуществляется непрерывным циклом, согласно учебным планом. Студенты, имеющие академическую задолженность, не допускаются к производственной (профессиональной) практике. Для учебной практики разрабатываются рабочая программа, журнал регистрации инструктажа по технике безопасности, дневник студента, ведомость итоговых оценок по результатам практики. Для практики по профилю специальности и квалификационные разрабатываются рабочие программы, дневники студента, индивидуальные задания на период практик, формы характеристики студента и отчета преподавателей по итогам практик, ведомости успеваемости по итогам практик. Продолжительность рабочего дня студентов следующая:
В период практик с момента зачисления студентов на рабочие места в качестве практикантов, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие на данном предприятии (организации). На всех этапах практики студенты должны строго соблюдать правила охраны труда, безопасности и производственной санитарии. Перед каждым этапом и видом практики студентам необходимо пройти инструктаж по технике безопасности и охране труда. Ответственность за организацию и проведение практики возлагается на руководителей практики от образовательного учреждения и от предприятия (организации). Руководители практики от образовательного учреждения:
Руководитель предприятия (организации), его заместитель или один из ведущих специалистов осуществляет общее руководство практикой студентов. 1.4. Контроль работы практикантов и отчетность. На всех этапах практики работа студентов – практикантов должна подвергаться контролю (текущему и итоговому) непосредственными руководителями практики (преподавателями образовательного учреждения или руководителями практики от предприятия). Систематически контролируются уровень приобретаемых умений и навыков, качество выполнения заданий, видения дневников и отчетов, посещаемость и дисциплина. По результатам прохождения практики руководитель практики от предприятия дает каждому студенту-практиканту производственную характеристику. Итогом практики по профилю специальности служит оценка, выставляемая руководителем практики от образовательного учреждения на основании наблюдений за самостоятельной работой практиканта, выполнения индивидуального задания, составленного в соответствии с программой практики, а также характеристики и предварительной оценки руководителя практики от предприятия (организации). Студенты, не выполнившие требования практики по профилю специальности без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, отчисляются из учебного заведения, а в случае уважительной причины – направляются на практику в свободное от учебы времени. Итогом квалификационной практики являются оценка, выставляемая руководителем практики от образовательного учреждения Студенты, не выполнившие без уважительной причины требований программы стажировки, отличаются из учебного заведения. В случае уважительной причины студенты направляются на стажировку вторично. Оценки практики приравниваются к оценкам теоретического обучения и учитываются при проведении итогов общей успеваемости студентов. На протяжении всех этапов практики студенты обязаны регулярно вести дневники, отмечая в них наименование участков (служб) работы, его назначение, краткие сведения о деятельности коллектива и личном участии практиканта, личные наблюдения, замечания, предложения. К дневнику прилагаются материалы, собранные студентом во время стажировки, заполненные бланки документов отделов служб предприятий гостиничного сервиса. Дневник подписывается студентом и руководителем практики от предприятия (организации) и должен быть заверен печатью предприятия (организации). 2. Содержание практики. 2.1. Практика по профилю специальности (производственной). 2.1.1. Тематический план практики по профилю специальности (производственной):
2.1.2. Содержание практики по профилю специальности (производственной).
3. Обязанности и права студентов в период практики. В период прохождения практики студенты обязаны: • подчиняться правилам внутреннего распорядка предприятия (организации) и соблюдать трудовую дисциплину; • выполнять в полном объеме программу практики; • исполнять производственные задачи и разовые поручения руководителя практики от предприятия; • принимать участие в работе совещаний, семинаров, проводимых на предприятии; • изучать, систематизировать и анализировать материал в соответствии с планом работы, согласованным с руководителем практики; • в 1-3-дневный срок после окончания практики представить преподавателю отчет о результатах практики с отзывом руководителя от предприятия (организации). Студенты, не выполнившие без уважительной причины требований программы практики, отчисляются из учебного заведения. В случае уважительной причины студенты направляются на практику вторично. Рекомендации: во время прохождения практики студент имеет право пользоваться книгами, периодическими изданиями в библиотеке читального зала колледжа, консультациями преподавателей и другими видами услуг. 4. Порядок ведения дневника по практике. Дневник является одним из основных документов практиканта. Студент должен ежедневно кратко записывать в дневник все, что им сделано за день по выполнению календарного графика прохождения практики. После завершения практики дневник вместе с отчетом должен быть просмотрен руководителем практики от предприятия, который составляет отзыв и подписывает его. Образец титульного листа дневника дан в Приложении 1. Форма дневника:
5. Структура и содержание отчета по практике. В период прохождения практики студенты изучают работу предприятий гостиничного сервиса по направлениям, приведенным в программе практики. По итогам практики студенты представляют преподавателю текстовой отчет (образец титульного листа дан в Приложении 2). В отчете отражается проделанная студентом работа с обязательным указанием действующих инструктивных материалов, методов выполнения работы. К отчету прилагаются копии документов, раскрывающих содержание и форму всех технологических операций в отелях, туристических базах и др. Все приложения нумеруются, в соответствующих местах отчета на них дается ссылка. Отчет должен носить аналитический характер, то есть содержать обобщенные выводы об основных направлениях развития деятельности базового предприятия. Студент после прохождения практики предлагает руководителю заполнить отзыв-характеристику (Приложение 3), которую он должен заверить подписью и печатью, что позволяет выявить степень заинтересованности руководства предприятия в конкретном студенте и спланировать последующее совместное с ним сотрудничество (трудоустройство). Содержание характеристики: 1. Фамилия, имя, отчество практиканта. 2. Наименование организации, с какого и по какое время и под чьим руководством студент проходил практику. 3. Отношение студента к работе (интерес, инициатива, исполнительность, дисциплинированность и т.д.). 4. Объем выполненной работы на практике. 5. Качество выполняемой студентом работы, степень проявленной самостоятельности, уровень овладения теоретическими и практическими навыками. 6. Помощь, оказанная студентом в выполнении отдельных заданий на предприятии. 6. Порядок оформления отчетов по практике. Оформление отчета начинается за 2-3 дня до окончания практики на основании дневника, в соответствии с графиком ее прохождения. Отчет оформляется на писчей бумаге формата А4 в объеме 15-25 страниц. Студент должен закончить оформление отчета, подписать характеристику и заверить их печатью предприятия. Оформленный отчет сдается преподавателю. К отчету прилагаются: - направление на практику с отметками о прибытии и убытии; - характеристика, подписанная и заверенная руководителем предприятия; - дневник, заверенный подписью руководителя практики и печатью предприятия; - проекты и копии документов, составленных практикантом, согласно перечню, указанному в программе практики. Документы подписываются студентом и его непосредственным руководителем. Все документы должны быть пронумерованы и подшиты в папку, которая подшивается в конце отчёта. Сдача отчёта по практике осуществляется в течение 1-3 дней после её окончания. На основании отчета по практики преподаватель решает вопрос об оценке. Общие итоги подводятся на заседании цикловой комиссии гостиничного сервиса. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГБОУ СПО СО "Уральский государственный колледж имени И.И.Ползунова" ДНЕВНИК Студента ________________________________________________ ________________________ курса ____________________ группы Наименование предприятия ________________________________ Сроки практики с ___________________ по ___________________ Руководитель от предприятия ______________________________ Екатеринбург 2013г. ПРИЛОЖЕНИЕ 2 МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГБОУ СПО СО "Уральский государственный колледж имени И.И.Ползунова" ОТЧЕТ по производственной практике Студента (ки) ________ курса _______ группы Специальность ___________________________________________________ ФИО ___________________________________________________________ Наименование предприятия ________________________________________ Время практики с ___________________ по _________________ 200_ года Руководитель практики от предприятия ______________________________ ________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) М.П. ________________________ (подпись) Руководитель практики от учебного заведения Преподаватель ___________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Оценка __________________________ ________________________ (подпись) «___»______________200_ Екатеринбург 2013г. ПРИЛОЖЕНИЕ 3 ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА На студента ГБОУ СПО СО "Уральский государственный колледж имени И.И.Ползунова" __________________________________________________________________(фамилия, имя, отчество)_____ курса _______ группы, специальности ____________________________ Сроки практики с _____________________ по ____________________ 200_ г. Результаты практики
__________________________________________________________________ 2. Характеристика работы практиканта за период практики________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3. Качество оформления отчёта _______________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4. Оценка практики _________________________________________________ Руководитель практики от предприятия __________________________________________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) М.П._______________________(подпись) СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ Нормативная литература при прохождении практики в органах социальной защиты и пенсионного фонда:
|
Целью практики является формирование профессиональных и общих компетенций по специальности 030912 Право и организация социального... | Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования | ||
«Право и организация социального обеспечения», одобренной педагогическим советом техникума и утвержденной директором «29» августа... | Методические рекомендации для обучающихся по составлению и выполнению отчета о прохождении производственной практики по специальности... | ||
Р е ц е н з е н т: к и н., зав кафедрой гражданского права Средне-Волжского (г. Саранск) филиала Федерального государственного бюджетного... | Негосударственное образовательное учреждение Среднего профессионального образования Межрегиональный правовой колледж | ||
Рабочая программа предназначена для преподавания общепрофессиональной дисциплины профессионального цикла студентам очной формы обучения... | Рабочая программа предназначена для преподавания общепрофессиональной дисциплины общеобразовательной программы студентам очной формы... | ||
Рабочая программа предназначена для студентов агрономического отделения, а также для руководителей практики (преподавателей) и должна... | Рабочая программа предназначена для преподавания общепрофессиональной дисциплины общеобразовательной программы студентам очной формы... |
Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |