Скачать 202.55 Kb.
|
ПРИНЯТО УТВЕРЖДЕНО педагогическим советом Приказом от 30 октября 2008г. № 91 МОУ «Васильчуковская СОШ» Протокол № 3 от 23.10.08. Директор школы _________Куянова Л.И. ПОЛОЖЕНИЕ о портфолио учителя (педагогического работника) МОУ «Васильчуковская средняя общеобразовательная школа» Ключевского района Алтайского края
1.1 Настоящее Положение разработано в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования в Алтайском крае, с целью повышения качества образования и уровня компетентности и профессионализма педагогических работников школы. 1.2. Портфолио учителя (педагогического работника) школы – это индивидуальная папка, в которой фиксируются, накапливаются и оцениваются личные профессиональные достижения учителя (педагогического работника) школы в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, вклад педагога в развитие образования в Алтайском крае, в Ключевском районе, в МОУ «Васильчуковская средняя общеобразовательная школа». 1.3. Основными целями ведения портфолио учителем (педагогическим работником) школы являются: 1.3.1. выявление уровня профессионализма учителя (педагогического работника) школы; 1.3.2. справедливая и объективная оценка деятельности учителя (педагогического работника) школы всеми категориями участников образовательного процесса: администрацией школы, педагогическим коллективом, учащимися и их родителями (законными представителями); 1.3.3. обобщение и систематизация передового педагогического опыта; 1.3.4. рефлексия учителем (педагогическим работником) собственной педагогической деятельности; 1.3.5. определение направлений и путей профессионального роста и развития учителя (педагогического работника) школы; 1.3.6. общественное признание достижений учителя (педагогического работника) школы.
В этом разделе указываются:
дипломы различных конкурсов, полученные учителем (педагогическим работником);
Данный раздел включает сертифицированные документы достижений учителя (педагогического работника) школы. Образец заполнения прилагается. Раздел 2. Результаты педагогической деятельности учителя (педагогического работника) школы В этом разделе размещаются:
Материалы данного раздела должны давать представление о динамике результатов педагогической деятельности учителя (педагогического работника) школы за определённый период (3 лет). Раздел 3. Отзывы о качестве педагогической деятельности учителя (педагогического работника) школы Этот раздел включает в себя характеристики отношения учителя (педагогического работника) школы к различным видам деятельности, представленные администрацией школы, коллегами, учащимися и их родителями (законными представителями), а также самоанализ учителем (педагогическим работником) собственной педагогической деятельности. В этот раздел могут входить:
Раздел 4. Научно-методическая деятельность учителя (педагогического работника) В этот раздел включаются методические материалы, свидетельствующие о профессионализме педагога:
Раздел 5. Внеурочная деятельность учителя (педагогического работника) по предмету или направлению работы. Раздел содержит:
Раздел 6. Результаты деятельности учителя (педагогического работника) в качестве классного руководителя. В данном разделе представляются следующие материалы:
Раздел 7. Общественная деятельность учителя (педагогического работника). Данный раздел посвящён описанию деятельности учителя (педагогического работника):
В данный раздел могут быть помещены материалы, свидетельствующие о результативности общественной деятельности учителя (педагогического работника): свидетельства о наградах, грамоты, благодарности, отзывы администрации, коллег по работе, учащихся, их родителей (законных представителей) и другое. Раздел 8. Учебно-материальная база организации образовательного процесса. В этом разделе помещаются:
Раздел 9. Факты, достойные упоминания. В этом разделе помещается то, что не подходит ни в один из указанных разделов: публикации об учителе (педагогическом работнике) в печати, известные имена выпускников и тому подобное. 3. Требования к оформлению портфолио учителя (педагогического работника) школы 3.1. Портфолио учителя (педагогического работника) школы оформляется в папке-накопителе. Каждый отдельный материал, включённый в портфолио, датируется. 3.2. Оформляя портфолио, учитель (педагогический работник) школы должен соблюдать следующие требования:
3.3. Примерный макет оформления портфолио учителя (педагогического работника) школы содержится в Приложении 1 к настоящему Положению. 3.4. Показатели результативности труда учителя (педагогического работника) и все необходимые сведения фиксируются в портфолио в течение года. 3.5. В конце каждого полугодия производится анализ портфолио и исчисление итоговой оценки личных профессиональных достижений учителя (педагогического работника) школы в образовательной деятельности. 3.6. Анализ портфолио предполагает оценку профессиональной компетентности учителя (педагогического работника) школы с целью прогноза его дальнейшего профессионального роста. 3.7. Оценка профессиональной компетентности учителя (педагогического работника) проводится экспертным советом школы. Для проведения внешней оценки результативности профессиональной деятельности учителя экспертный совет может формировать из своего состава экспертные группы (в составе не менее трёх человек), за которыми решением совета закрепляются педагогические работники учреждения для проведения оценки их портфолио. Список учителей и закреплённых для их оценки экспертов утверждается руководителем общеобразовательного учреждения на основании представления председателя экспертного совета. В установленные приказом руководителя общеобразовательного учреждения сроки (не менее чем за две недели до заседания Управляющего Совета общеобразовательного учреждения, на котором планируется рассмотрение вопроса о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда) педагогические работники передают в экспертный совет собственное портфолио с заполненным собственноручно Оценочным листом, содержащим самооценку показателей результативности с приложением заверенных руководителем общеобразовательного учреждения копий документов, подтверждающих и уточняющих результативность их деятельности. 3.13 Учителя (педагогические работники ) школы, набравшие наибольшее количество баллов по портфолио, награждаются грамотами. 4. Презентация портфолио учителя (педагогического работника) школы 4.1 Презентация или публичная защита портфолио проводится во время творческого отчёта учителя (педагогического работника) в конце учебного года и в период аттестации учителя (педагогического работника) на квалификационную категорию. Презентация портфолио может проводиться на заседании педагогического совета школы, Управляющего Совета школы, Методического совета, методического объединения, на семинаре, круглом столе. Презентация может проходить в форме выставки портфолио, учебно-методических материалов, слайд-шоу, доклада и др. Основная цель презентации в короткое время проследить основные результаты работы учителя (педагогического работника), проделанной за определённый период времени. Приложение 1. Общие сведения об учителе (педагогическом работнике) ФИО:________________________________________________________________ Дата рождения: ________________________________________________________ Домашний адрес: _____________________________________________ Домашний телефон: ___________________________________________________ Паспорт: ____________________________________________________ Дата выдачи: ____________________________________________ № пенсионного страхового свидетельства: ____________________________________ ИНН: ____________. Дата выдачи: ___________. Серия _____________________________________ Страховой медицинский полис: ______________________________________ Образование: ______________________________________________ Название учебного заведения, факультет: _______________________________ __________________________________________________________________ Специальность по диплому: ____________________________________________ Квалификация по диплому: _________________________________________ Год окончания: ______. Регистрационный номер диплома: ______________ Должность в школе: ______________________________________________ Преподаваемый предмет: __________________________________________ Совмещаемый предмет: ___________________________________________ Квалификационная категория: ______. Разряд по ЕТС: _________________ Дата последней аттестации: ___________________________(по аттестационному листу) Приказ (по аттестационному листу: № и кем издан): ______________________ ____________________________________________________________________ Разряд по стажу, образованию: ________________________________________ Общий стаж: ______. Педагогический стаж: ___________________________ Стаж работы в данной должности: _____. Непрерывный стаж работы в школе: ______ Почетное звание: __________________________________________________________ Учебная нагрузка в неделю: ______. Элективные курсы: _________________________ Дополнительное образование: ___________________________________________ Классное руководство:_____ Заведование кабинетом: _________________________ Заведование методическим объединением : _________________________________ Руководство творческой группой___________________________________________ Тема самообразования: ___________________________________________________ ________________________________________________________________________ Обобщение опыта: ________________________________________ Дата заполнения: __________. Подпись учителя: ___________ Приложение 2 ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
НАГРАДЫ, ПООЩРЕНИЯ
ПЕЧАТНЫЕ РАБОТЫ
УЧАСТИЕ В КОНКУРСАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ РАЗРАБОТОК В ИНТЕРНЕТ-СООБЩЕСТВАХ
ОБМЕН ОПЫТОМ
ОТКРЫТЫЕ УРОКИ, МЕРОПРИЯТИЯ
УЧАСТИЕ ШКОЛЬНИКОВ В ПРЕДМЕТНЫХ ОЛИМПИАДАХ
УЧАСТИЕ ШКОЛЬНИКОВ В КОНКУРСАХ
|
... | «Система оценки достижений. Портфолио учителя. Портфолио ученика. Языковой портфель» | ||
Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или... | Методические указания и материалы для педагогических работников, аттестующихся на 1 и высшую квалификационные категории | ||
Наставничество устанавливается для впервые принятого на работу молодого педагогического, медицинского или социального работника | Письма Департамента государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере образования от 24. 08. 2007 №03-1845 «О... | ||
Адрес размещения в Интернете электронного портфолио «Я учитель нашей новой школы» | Наибольшее распространение такое нововведение получило в образовательной среде. Как сделать портфолио, чтобы оно наиболее полно отражало... |
Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |