Скачать 1.14 Mb.
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет» (ДВФУ) 30 июня 2012 г. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫКомплексная подготовка к профессиональной деятельности Специальность 080505.65 – «Управление персоналом»специализация «Кадровый консалтинг и аудит» Форма подготовки – очная/заочнаяШкола Экономики и менеджмента Кафедра управления персоналом и экономики труда курс 1, 2, 4 семестр 2, 4, 7, 8 лекции _____(час.) практические занятия час. семинарские занятия________час. лабораторные работы 170 час. консультации (час.) всего часов аудиторной нагрузки 170 (час.) самостоятельная работа 55 (час.) реферативные работы (количество) контрольные работы (количество) зачет 2, 4, 7, 8 семестр экзамен ______семестр Учебно-методический комплекс составлен на основании требований государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080505.65 Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 марта 2000 года № 279 эк/сп. Учебно-методический комплекс дисциплины обсужден на заседании кафедры управления персоналом и экономики труда Протокол № 11 от 30 июня 2012 г. Заведующая кафедрой Савинкина Л. А. 2012 г. Составитель: доцент кафедры УПиЭТ, Савинкина Л. А.Содержание Стр.
Аннотация Учебно-методического комплекса дисциплины «Комплексная подготовка к профессиональной деятельности» по специальности 080505.65 «Управление персоналом» специализация «Кадровый консалтинг и аудит» Учебно-методический комплекс дисциплины «Комплексная подготовка к профессиональной деятельности» разработан для студентов 1, 2 и 4 курса по специальности 080505.65 «Управление персоналом» в соответствии с требованиями ГОС ВПО по данной специальности и Положением об учебно-методических комплексах дисциплин образовательных программ высшего профессионального образования (утверждено приказом ректора ДВФУ от 17.04.2012 № 12-13-87). Дисциплина «Комплексная подготовка к профессиональной деятельности» является факультативной дисциплиной. Общая трудоемкость дисциплины составляет 225 часов, из которых: 170 часов – лабораторные занятия, 55 часов – самостоятельная работа. Дисциплина реализуется на 1, 2 и 4 курсе, во 2, 4, 7 и 8 семестре. Продолжительность изучения дисциплины – 4 семестра. Содержание дисциплины охватывает следующий круг вопросов: Особенности современного рынка труда Типы социально-трудовых отношений. Этапы планирования и реализации карьеры. Адаптация на начальных этапах трудоустройства. Этапы, приемы, навыки эффективного трудоустройства. Техники вербальной и невербальной самопрезентации. Составление эффективного резюме. Психологические особенности прохождения собеседования. Юридические аспекты трудовых отношений. Особенности прохождения испытательного срока. Преподавание курса связано с другими курсами государственного образовательного стандарта: «Психология и педагогика», «Социология», «Конфликтология», «Правоведение» и опирается на их содержание. Учебно-методический комплекс включает в себя:
Достоинством представленного УМКД является применение системного подхода в изучении дисциплины. Автор-составитель учебно-методического комплекса доцент кафедры УПиЭТ, Школы экономики и менеджмента Савинкина Л. А. Зав. кафедрой УПиЭТ Савинкина Л. А МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет» (ДВФУ) 30 июня 2012 г. |
Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от... | Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от... | ||
Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от... | Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от... | ||
Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от... | Управление персоналом (квалификация (степень) «менеджер»), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации... | ||
Учебно-методический комплекс (далее умк) дисциплины «1с предприятие» является структурным элементом Основной образовательной программы... | Управление персоналом (квалификация (степень) «магистр»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации... | ||
Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего... | Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального... |
Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |