Рекомендации по сотавлению резюме персональное резюме
Скачать 135.8 Kb.
|
 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОТАВЛЕНИЮ РЕЗЮМЕ Персональное резюме - это краткая информация о себе, как о специалисте: образовании, специальности (квалификации), профессиональных достоинствах, трудовой биографии, а также своих целях в поиске работы. Главная цель резюме - привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу с ним или его представителем. Если Вы обращаетесь по поводу конкретной должности (например, по объявлению), необходимо убедить его в том, что именно Вы подходите для данной работы. При встрече Ваше резюме поможет ему быстро сориентироваться, с каким специалистом он беседует. Существуют различные способы составления резюме. Но в любом случае должны быть соблюдены три правила: краткость (не более 2-х страниц машинописного текста); аккуратность (отпечатано без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге); правдивость (не включайте в резюме ложную информацию, но правильно расставляйте акценты). Как правило, резюме содержит следующую информацию: 1. Заголовок: фамилия, имя, отчество (не употребляйте слово "резюме" в заголовке). 2. Цель в поиске работы: какую работу Вы можете и хотите делать, а иногда еще и на каких условиях. 3. Основные личные данные: точный домашний адрес с почтовым индексом, по которому работодатель. может выслать Вам ответ, и номер Вашего телефона. Эта информация являемся обязательной. К необязательной относится информация о возрасте, семейном положении, иждивенцах, здоровье, гражданстве. Ее следует включить лишь в случае, если Вы считаете, что она произведет благоприятное впечатление. 4. Опыт работы. Наличие предыдущего опыта работы в избранной области часто оказывается решающим фактором Вашею трудоустройства. Здесь Вы должны в хронологическом порядке (как правило, обратном, начиная с последнего мест работы) перечислить, предыдущие места работы с указанием дат и занимаемых должностей, основных функций и достижений. Если Вам приходилось часто менять работу, то укажите лишь несколько последних мест или те из них, которые соответствуют избранной специальности. Укажите свои дополнительные обязанности, с какой техникой Вам приходилось работать, перечислите награды, отличия, рекомендации. 5. Образование. В первую очередь внесите в список свое последнее образование. Укажите название учебных заведений, их местонахождение, время учебы, пройденные курсы и достигнутый уровень. Перечислите все особые награды, стипендии, достижения (диплом с отличием) и т.п., но будьте избирательны и не растягивайте свой список. Если помимо основного образования Вы прошли еще курсы, имеющие отношение к искомой работе, также упомяните о них. Для выпускников и студентов советуем помещать этот пункт перед предыдущим, так как опыт если и есть, то менее значителен. Можно добавить отметки, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели. 6. Дополнительная информация. Этот раздел, не являясь обязательным, может содержать сведения, подчеркивающие Ваши сильные стороны: иностранные языки, которыми Вы владеете и степень их знания; конкретные навыки, имеющие отношение к Вашей профессии (например, программы и типы компьютеров, которыми Вы владеете). Сюда можно подключать все, что повышает Вашу ценность в глазах работодателя (наличие водительских прав, Ваши личные качества и др.). В этом же разделе можно указать. Вашу работу в различных общественных организациях, Ваши личные качества и увлечения, дополнительные навыки и умения. Эффективное резюме должно быть составлено так, чтобы коротко сказать о многом; нацелено на работу, которую Вы хотите получить; ориентировано на получение приглашения на собеседование. При написании резюме следует использовать активные глаголы: управлять, руководить, помогать, организовать, сообщать, оценивать, анализировать, обрабатывать, обучать, регистрировать, консультировать, классифицировать, составлять бюджет, проектировать, планировать и т.д. Избегайте непонятных сокращений, длинных фраз, выделите необходимые заголовки. Прежде, чем направить резюме адресату, покажите его человеку, мнению которого Вы доверяете. Профессиональное резюме - это краткая информация о себе как о специалисте. Резюме - это Ваша визитная карточка при поиске работы. Цель резюме - привлечь внимание работодателя к себе как к специалисту, произвести благоприятное впечатление и получить приглашение на личную встречу. ► Основные части резюме: 1. Фамилия, имя, отчество 2. Общая информация: адрес, контактные телефоны, адрес электронной почты 3. Цель составления резюме: указывается конкретная вакансия, должность 4. Трудовой опыт: - период работы в каждой должности, - наименование организации, название должности, - краткое описание основных должностных обязанностей и достижений 5. Образование 6. Дополнительные сведения: личные качества, ценные для выполнения данной работы ► Профессионально составленное резюме: - Повышает Ваши шансы попасть на встречу с потенциальным работодателем - Акцентирует сильные стороны трудовой биографии и «скрашивает» возможные недостатки - Имеет четкую цель, ориентировано на конкретную должность: на первый план выходят Ваши навыки, знания, достижения, необходимые для этой позиции ► Важно учесть: Резюме должно быть кратким (оптимальный объем 1 страница), аккуратным, без грамматических ошибок, напечатано на хорошей бумаге. При изложении своего профессионального опыта необходимо учитывать требования потенциального работодателя. Содержание резюме должно полностью соответствовать направлению работы, на которую Вы претендуете. Если Вы можете занимать разные должности, составьте несколько резюме. Проведите оценку своего резюме, предложив прочитать его родным и друзьям. Профессиональное резюме повышает Вашу конкурентоспособность на любом этапе трудовой деятельности. Мини-резюме - это заявление о себе, о своих профессиональных возможностях. Это краткое описание своих навыков, умений и запросов. ► Использование мини-резюме: - Визитная карточка - Публикация в средствах массовой информации - Размещение в сети Интернет ► Содержание мини-резюме: - Укажите должность (вид работы), на которую Вы претендуете. - Если есть профильное образование, укажите его. - Если образование не связано с профессией, лучше ограничиться сокращением в/о или средн.спец. - При наличии опыта работы по специальности укажите стаж работы. - Если стаж работы небольшой (менее 1 года), лучше ограничиться фразой «Есть опыт работы». - Можно кратко перечислить профессиональные навыки, которыми владеете. Например: «Балансы, налоги, оптовая торговля» - Контактная информация. - Укажите 1-2 номера телефона и адрес электронной почты - Фамилию называть необязательно, в конце мини-резюме лучше сообщить имя ► Размещение: - Выясните, какие средства массовой информации в Вашем регионе публикуют подобную информацию - Узнайте условия размещения объявления (возможное количество слов, цена и т.д.). Лучше дать объявления 2-3 раза подряд, а потом сделать 1-2-недельный перерыв. ► Мини-резюме должно быть: - привлекательным по форме - уникальным по содержанию - повторяться неоднократно Будьте готовы отвечать на вопросы потенциальных работодателей! Шаблон для составления резюме
Рекомендации от: Rabota.ru Шесть золотых правил составления резюме  Личные данные соискателя Контактная информация (адрес, телефон, электронная почта). Город проживания. Желательно также указать возраст — в том случае, если он говорит в вашу пользу (несмотря на законодательный запрет дискриминации по полу, возрасту и т. д., многие эйчары с опаской относятся к «возрастным» кандидатам«). К личным данным можно отнести и фото. Разместите в резюме строгую цветную фотографию. Это особенно важно для должностей, где внешний вид играет не последнюю роль: директор, офис-менеджер, продавец-консультант, промоутер. 87% работодателей предпочитают резюме с фотографией.  Пожелания к будущей работе Название должности, на которую претендуете (такое же, как заявлено у работодателя). Если же вас интересует несколько вакансий, нужно написать отдельное резюме под каждую из них. Можно указать желаемый минимальный уровень зарплаты, и обязательно упомянуть, что это — стартовый оклад.   Опыт работы Перечислите в обратном хронологическом порядке (последнее место в начале списка) все места работы. Укажите период работы, название компании, сферу ее деятельности, занимаемую должность, круг обязанностей и при наличии — достижения. Если трудовой стаж слишком большой, ограничьтесь 3-4 последними местами работы либо опишите наиболее значимый опыт. При описании достижений используйте глаголы действия, такие как: развивал, увеличил, сэкономил или сократил. Использование цифр и процентов выгодно выделяются в резюме. Например, увеличил объем продаж на 25%, выполнял план продаж в 300 000 рублей.   Образование Чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме. В первую очередь укажите образование, которое позволяет вам претендовать на указанную должность. Сведения о дополнительном образовании (курсы, тренинги) уместны, только если они связаны с вакансией.  Профессиональные навыки В этом блоке подводится итог всему, чему вы научились за время работы или обучения в вузе. Отдельно указывают степень владения компьютером и иностранными языками, при этом важно конкретизировать: вместо «владею компьютером» — напишите, какими именно программами владеете. Также и с языками — проясните, что именно вы можете — свободно говорить, читать техническую литературу или вести деловую переписку. Меньше лестных самооценок: «большой опыт работы», «умение работать в команде». Желательно, чтобы менеджер сам сделал нужные вам выводы из резюме. При описании навыков в частности и составлении резюме в общем воспользуйтесь методом зеркала: просмотрите объявление о вакансии и примените в своем резюме те же ключевые слова, что и работодатель в описании вакансии.  Дополнительные сведения В данной графе упоминают о возможности переезда в другой город, готовности к командировкам или сверхурочной работе. Если уместно, пишут о наличии водительских прав, возможности использовать личный автомобиль в служебных целях, загранпаспорте, семейном положении и увлечениях. Можно включить в этот раздел краткую характеристику своих личностных качеств, например: коммуникабельный, ответственный, инициативный и т. п. Здесь же можно указать на возможность предоставления рекомендаций.
Соискателю Образование, опыт, должностные обязанности на прежних местах работы - все это неотъемлемые составляющие резюме. Правильное CV также невозможно представить без указания ключевых навыков специалиста. Как их описать, чтобы у работодателя возникло непреодолимое желание взять вас на работу? Сделать так, чтобы ваше резюме работало только на вас, помогут рекомендации Superjob.ru. Как составить базовый список навыков Эксперты советуют в поисках работы не ограничиваться одним резюме, а каждый раз адаптировать его к конкретной вакансии. Описание ключевых навыков в вашем основном резюме (которое вы просто публикуете на сайте или рассылаете на несколько похожих вакансий) и в резюме, созданном специально под конкретную вакансию, должно отличаться. Давайте разберемся, как описать ваши навыки в базовом варианте CV, который подходит для многих вакансий с типичным описанием. Графа «Навыки и достижения» в шаблоне резюме на Superjob.ru завершает раздел «Опыт работы». Это означает, что ваши навыки должны суммировать ваш опыт, являться его естественным результатом. К примеру, если вы трудились в сфере маркетинга и сейчас подыскиваете должность менеджера по маркетингу, составьте логичный список того, чему вы научились и чем можете быть полезным новому работодателю – в данном случае обобщенному. Например: - проведение маркетинговых исследований; - анализ ситуации на рынке и предпочтений потребителей; - организация и проведение маркетинговых мероприятий; - разработка идей для сувенирной продукции. Список не должен быть слишком длинным и подробным – остановитесь на нескольких содержательных пунктах. Рекрутер, читающий ваше резюме, должен видеть, что ваши ключевые навыки – следствие вашего опыта, поэтому не выдумывайте того, чего не было. Так, если вы были рядовым сотрудником, упоминание такого навыка, как «организация работы отдела», будет выглядеть неправдоподобно. И, напротив, если ваша цель – должность руководителя отдела маркетинга и у вас есть соответствующий опыт, акцентируйте те ваши умения, которые связаны с организацией работы, например, «создание маркетинговой службы с нуля». Еще пример: если вы всю жизнь работали бухгалтером, а в разделе «Навыки и достижения» вдруг пишете «умение общаться с аудиторией», тоже не рассчитывайте на понимание HR-менеджера. Не путайте описание навыков и личных качеств. О том, что вы ответственны, коммуникабельны, пунктуальны и обладаете приятной внешностью, лучше написать в разделе «О себе». Раздел «Навыки и достижения» предназначен исключительно для деловой информации. Что актуально для фирмы N? А теперь рассмотрим ситуацию, когда вы готовите резюме для определенной вакансии, которая вам особенно интересна. В этом случае к перечню основных навыков следует отнестись уже не как к общему списку компетенций, а как к перечислению конкретных умений, которые будут полезны именно этому работодателю. Внимательно перечитайте объявление. Что должен уметь делать успешный кандидат, чтобы его приняли на работу в эту компанию? Сопоставьте эти требования с вашим опытом и подумайте, что из того, что вы умеете, вполне им соответствует? Об этом и нужно писать в разделе «Навыки». При этом просто переписать требования работодателя к себе в резюме и оформить их как свои навыки будет неправильным: рекрутер сразу поймет, что вы отнеслись к составлению резюме формально. Пропустите информацию через себя, конкретизируйте ее, расставьте акценты, добавьте то, что работодатель не упомянул, но что, по вашему мнению, может быть полезно компании. К примеру, если вы претендуете на должность личного помощника руководителя и видите в объявлении такие требования, как уверенное знание английского языка и ведение на нем деловой переписки, упомяните в резюме не только об этих навыках, но и об умении организовать визовую поддержку руководителя (если это соответствует истине). Рассудите логично: раз директор и его помощник ведут переписку на английском, значит, у компании, скорее всего, есть зарубежные партнеры или клиенты. А раз так, то и ваше умение оперативно организовать получение визы заинтересует потенциального руководителя. Не забудьте и о том, что мы живем в цифровую эпоху, а значит, велика вероятность, что рекрутер будет искать подходящие резюме по ключевым словам. Составляйте описание навыков так, чтобы в нем упоминались слова и фразы, встречающиеся в описании вакансии. Пусть ваши навыки, указанные в резюме, станут ключами от нужных вам дверей!
Соискателю Что главное в поисках работы? Специалисты по построению карьеры ответят однозначно – понимание своей цели. Нужно точно знать, какую именно работу вы ищете, и указывать это в резюме. Именно поэтому с 23 июня поле «Желаемая должность» становится обязательным для заполнения на обновленном Superjob.ru. Как его правильно заполнить? Какие типичные ошибки при этом допускаются? Читайте рекомендации Superjob.ru. «Сами разберутся» - путь в никуда Исследования Superjob.ru показывают, что при подборе персонала работодатели в первую очередь обращают внимание на поле «Желаемая должность». Это своего рода «заголовок» вашего резюме, квинтэссенция представленной в нем информации. Оставляя поле незаполненным, вы фактически лишаете себя шансов на внимание рекрутеров, поскольку не предоставляете им достаточного количества сведений. Не стоит рассчитывать, что специалисты по кадрам «сами разберутся»: вчитываться в детали вашей трудовой биографии и подыскивать подходящую именно вам должность рекрутер не будет. Скорее всего, резюме с необозначенной желаемой должностью отправится в корзину. В лучшем случае его изучат последним, если не найдут другой подходящей кандидатуры. Специалист слишком широкого профиля Итак, приступая к поискам работы, задумайтесь – на какую позицию вы претендуете, какую должность хотели бы занять? Поле «Желаемая должность» должно быть заполнено четко и ясно. Рассмотрим типичные ошибки, которые совершают при этом соискатели. Во-первых, стоит избегать слишком общих и неинформативных формулировок. «Менеджер», «Сотрудник», «Специалист» - все это фактически пустые слова, ничего не сообщающие работодателю. Рекрутер не станет тратить время на догадки, и на собеседование будут приглашены кандидаты, указавшие определенные должности. Например, «PR-менеджер», «Сотрудник службы охраны», «Специалист по защите информации» - такие формулировки вполне могут привлечь внимание hr-менеджера, подыскивающего соответствующий персонал. Готов на все? Вторая распространенная ошибка, свойственная неопытным соискателям, - фразы типа «Любая работа», «Рассмотрю разные предложения», «На дому». Что видит рекрутер, получая такое резюме? Скорее всего, ваше послание он понимает так: «Нужны деньги, готов на любую неквалифицированную работу. Делать что-то одно хорошо не умею и не хочу». Откликнется ли кто-то на подобное объявление? Маловероятно. Скорее всего, соискатель получит отказ. А ведь ему нужно было всего лишь обозначить свои цели. Очевидно, что резюме с указанием конкретной позиции в глазах работодателя выглядит гораздо более выигрышно. И швец, и жнец… «Дворник, дизайнер, директор», «Бухгалтер, секретарь, танцовщица» - такое заполнение поля «Желаемая должность» тоже неприемлемо. Слишком уж разные сферы деятельности перечислены в одном ряду. Конечно, быть гармонично развитой личностью – это хорошо. Однако работодатели все же предпочитают более конкретное указание профессиональных ориентиров. Поэтому если ваша главная цель – получение должности бухгалтера, но вы готовы рассмотреть и вакансии секретаря, составьте два резюме, «Бухгалтер» и «Секретарь», и рассылайте их на интересующие вас позиции. А вот называть в поле «Желаемая должность» синонимичные позиции можно. «Журналист, автор статей», «Бухгалтер, кассир», «Секретарь, помощник руководителя» - все это вполне допустимые варианты. «Делопроизводитель» или «Административная работа»? Иногда кандидаты путают отрасли в каталоге должностей и названия позиций. Например, пишут в поле «Желаемая должность» - «Маркетинг», «Реклама» или «Административная работа». Естественно, это вводит рекрутера в недоумение: чем именно в области маркетинга вы хотели бы (и умеете) заниматься? Поменяйте общее название отрасли на конкретную должность – например, «Менеджер по рекламе», «Делопроизводитель» и т. д. И тогда подобных недоразумений удастся избежать. «Я только учусь…» Ошибка, свойственная молодым соискателям, - в поле «Желаемая должность» они нередко пишут «Студент» или «Практикант». Безусловно, обозначить тот факт, что вы пока только получаете профессию, полезно. Однако рекрутерам важно знать, по какой именно специальности вы хотите стажироваться. Так что смело пишите: «Программист-стажер» - и рассылайте резюме. Мы уверены, что упоминание желаемой должности в резюме - важнейшее условие удачного трудоустройства. Поэтому если ваше резюме было составлено давно, проверьте, не откладывая в долгой ящик, что написано у вас в поле «Желаемая должность» и заполнено ли оно вообще. Продумайте, как сформулировать свою цель максимально четко и ясно - это сделает путь к работе вашей мечты намного короче. | ||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Резюме — это краткая профессиональная самооценка кандидата на какую-либо вакансию | | Чтобы ответить на вопрос как правильно написать резюме, как написать хорошее резюме, как составить резюме, которое даст Вам преимущества... |
| Вам преимущества при устройстве на работу, для начала нужно хорошо представлять что такое резюме, и конечно же хотя бы раз посмотреть... | | Единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует. Если Вы начинаете свой карьерный путь, воспользуйтесь образцом... |
 | Вам преимущества при устройсте на работу, для начала нужно хорошо представлять что такое резюме, и конечно же хотя бы раз посмотреть... | | К представительским документам соискателя относятся резюме, характеристики, рекомендации |
| Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы. Чтобы добиться личной встречи с работодателем, нужно составить и... | | Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы. Чтобы добиться личной встречи с работодателем, нужно составить и... |
| Это образец резюме. Вы можете прислать резюме в свободной форме. Постарайтесь включить в резюме всю запрашиваемую в образце информацию.... | | При составлении резюме полезно держать в голове эту цель, чтобы не увлечься и не уйти в сторону или, наоборот, не скатиться в сухое... |