Справочник фельдшера и акушерки. 2013. №1. с. 75-76. Правила оформления формы №107/у-нп «Специальный рецептурный бланк на наркотическое средство или психотропное вещество»
Скачать 0.51 Mb.
|
Приказ Минздрава России от 20.12.2012 №1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских и фармацевтических работников». Комментарий. Медицинские работники. Фармацевтические работники. Вишнякова, В.А., и др. Экспертиза качества сестринской помощи в Забайкальском крае//Сестринское дело. – 2013. - №4. – с.8-15. Сестринская помощь. Экспертиза качества сестринской помощи. Система экспертизы качества сестринской помощи. Приложения. Гусева, Н. Проблемы качества профессиональной подготовки медсестер// Сестринское дело. – 2013. - №4. – с.27-28. Медсестры. Профессиональная подготовка медсестер. Проблемы качества подготовки. Сафина, Е.В., Лутикова, А.С. Роль менеджера сестринского дела в организации деятельности пункта предрейсового осмотра водителей//Медицинская сестра. – 2013. - №5. – с.36-38. Аварийность на дорогах. Медсестры. Предрейсовые медицинские осмотры. Нормативно-правовая база. Бершадская, М.Б. Штатное расписание: что важно знать руководителям сестринских служб// Главная медицинская сестра. – 2013. - №8. – с.48-57. Составление штатного расписания. Форма штатного расписания и правила его заполнения. Подписание и утверждение штатного расписания. Оформление изменений в штатном расписании. Представление штатного расписания проверяющим органам. Выписка из штатного расписания. Отпуск в связи с прохождением санаторно-курортного лечения. Учебный отпуск. Включение периода временной нетрудоспособности в испытательный срок// Главная медицинская сестра. – 2013. - №9. – с.105-109. Отпуск в связи с прохождением санаторно-курортного лечения. Учебный отпуск. Включение периода временной нетрудоспособности в испытательный срок. Селиванов, Н.С., Крушинова, И.М. Инновации в сестринском деле//Сестринское дело. – 2013. - №6. – с.19, 24-25. Сестринское дело. Сестринское образование. Приоритеты в сестринском образовании. Инновационный подход. Проблемы. Екимова, Н.А. Современный подход к управлению сестринским персоналом: от теории к практике//Сестринское дело. – 2013. - №6. – с.40-41. Сестринский персонал. Управление сестринским персоналом.
Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы. Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 №2190-р// Главная медицинская сестра. – 2013. - №1; 2. – с.123; 135-146. Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы// Главная медицинская сестра. – 2013. - №1. – с.124-138. Черкасова, С.Н., и др. Организационные принципы оплаты труда в здравоохранении// Сестринское дело. – 2013. - №1. – с.8-9. Оплата труда. Система оплаты труда. Медицинский персонал. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год. Утверждены решением Российской трехсторонней комиссией по регулировании. Социально трудовых отношений от 21.12.2012, протокол № 11//Главная медицинская сестра. – 2013. - №4. – с.122-138. Оплата труда.
Букина, Т.А. Организация работы дневного стационара при детской поликлинике // Главная медицинская сестра. – 2013. - №1. – с.31-43. Детская поликлиника. Дневной стационар. Этапы создания дневного стационара. Организация работы. Возможности дневного стационара. Санникова, И.Н., Тимченко, Н.Ю. Забота о ветеранах в рамках реализации губернаторской программы «Санаторий на дому» // Главная медицинская сестра. – 2013. - №1. – с.44-47. Ветераны войны. Забота о ветеранах. Программа комплексной реабилитации пациентов. Обязанности медицинской сестры-координатора. Хетагурова, А.К., Соловьева, Н.А., Халуева, О.П. Профессиональное развитие как важнейшая функция управления персоналом в медицинских учреждениях//Сестринское дело. – 2013. - №1. – с.3-5. Профессиональное развитие. Лечебно-профилактическое учреждение. Сестринский персонал. Блохина, М.В., Уразова, О.Н. Деловая оценка медицинского персонала – инструмент эффективного использования трудовых ресурсов в здравоохранении//Сестринское дело. – 2013. - №1. – с.6-7. Здравоохранение. Управление. Кадровые ресурсы. Деловая оценка. Сизова, Л.А. Организация работы сестринской службы в ГБУЗ «Краевая клиническая больница №1 им. проф. С.В. Очаповского» // Главная медицинская сестра. – 2013. - №2. – с.39-64. Краевая клиническая больница №1 им. проф. С.В. Очаповского. Средний и младший медицинский персонал. Главная медсестра и заместитель главного врача по работе с персоналом. Контроль работы персонала. Совет медицинских сестер. Адаптация молодых сотрудников и повышение профессиональной компетенции. Бердиева, Л.Н., Юн,Ж.В. Система обучения старших медицинских сестер и их резерва в ГБУЗ «Магаданская областная больница» // Главная медицинская сестра. – 2013. - №2. – с.65-71. Старшая медицинская сестра. Сестринская служба больницы и ее руководители. Школа по управлению сестринским делом. Огнева, И.В. Деловой этикет в работе медицинского персонала// Главная медицинская сестра. – 2013. - №2. – с.72-80. Культура поведения медицинского персонала. Ведение телефонных переговоров. Требования к внешнему виду. Забарко, О.С. Частная медицина: организации работы сестринского персонала// Сестринское дело. – 2013. - №2. – с.14-16. Частная медицина. Сестринский персонал. Мотивация персонала. Стандарт взаимоотношения медицинской сестры и пациента. Ищук, Т.Н. Разработка должностных инструкций в медицинских организациях как инструмента эффективного управления персоналом// Главная медицинская сестра. – 2013. - №3. – с.14-26. Должностная инструкция. Порядок разработки должностной инструкции. Структура должностной инструкции. Содержание должностной инструкции. О порядке разработки должностной инструкции. О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников. Стафорандова, Н.В., Прядченко, Г.А. Система обучения среднего медицинского персонала санаторного учреждения// Главная медицинская сестра. – 2013. - №3. – с.27-37. Характеристика сестринского персонала санатория. Общие положения системы обучения персонала. Виды и формы обучения. Планирование и организация обучения. Оценка эффективности обучения и система контроля. Мышкина, Л.В., и др. Периоперационный обучающий сестринский процесс в Кировской областной клинической больнице// Главная медицинская сестра. – 2013. - №4. – с.12-33. Сестринский процесс. Периоперационный обучающий процесс. Организация работы медсестер. Методическое обеспечение медсестер. Контроль качества сестринского ухода. Эффективность организационной модели. Должностная инструкция менеджера сестринского дела. Алгоритмы действия медсестер на разных этапах деятельности. Баранова, Т.В., Лутикова, А.С., Васильева, Н.В. Анализ внедрения электронной регистратуры в работу амбулаторно-поликлинического учреждения//Медицинская сестра. – 2013. - №3. – с.38-41. Поликлиника. Электронная регистратура. Анализ работы. Алмазова, И.В., Сорокина, Н.И., Лебедева, Н.В. Организация транспортной службы с целью оптимизации трудового процесса у медицинских сестер// Главная медицинская сестра. – 2013. - №5. – с.10-19. Персонал ЛПУ. Медсестры. Оптимизация трудового процесса. Организация транспортной службы. Внутрибольничная перевозка. Воропаева, Л.А., и др. Организация работы справочно-консультативного отделения городской клинической больницы// Главная медицинская сестра. – 2013. - №6. – с.15-28. Справочно-консультативное отделение. Персонал отделения. Организация работы электронной регистратуры. Организация работы колл-центра. Организация работы центра госпитализации. Старшая медсестра. Ее квалификация и обязанности. Роль медицинской регистратуры. Функционал администратора. Качество амбулаторно-поликлинической помощи. Ушаков, И.В., Вобликова, Е.О. Социальная политика Иркутского областного клинического консультативно-диагностического центра// Главная медицинская сестра. – 2013. - №6. – с.29-40. Клинический консультативно-диагностический центр (ИДЦ). Цели и методы разработки социальной политики ИДЦ. Разработка новой социальной политики. Соколов, В.А., и др. Организация предрейсовых осмотров водителей транспортных средств в медицинских организациях//Справочник фельдшера и акушерки. – 2013. - №7. – с.62-67. Организация ПМО. Проведение ПМО. Результаты ПМО. Медицинская профилактика ДТП. Додонов, А.Г. Контроль соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности в медицинских организациях в соответствии с приказом Минздрава России от 21.12.2012 № 1345н// Главная медицинская сестра. – 2013. - №7. – с.12-20. Приказ Минздрава России от 21.12.2012 № 1345н. Соблюдение порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности. Контроль соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности. Основные положения нового Порядка. Проверки. Порядок проведения проверок. Уполномоченные на проведение проверки. Акты по результатам проверки. Хейфец, А.И., и др. Опыт создания новой организационной модели обслуживания пациентов на базе ГБУЗ РК «Больница скорой медицинской помощи» // Главная медицинская сестра. – 2013. - №7. – с.21-37. Качество медицинской помощи. Реорганизация в учреждении. Клининговая служба. Служба по уходу за пациентами. Эффективность мероприятий. Воропаева, Л.А., Аверин, А.В. Роль отделения медицинской профилактики в проведении диспансеризации// Главная медицинская сестра. – 2013. - №8. – с.22-40. Диспансеризация. Нормативно-правовая база. Новый порядок диспансеризации и ее цели. Эффективность проведения диспансеризации. Отделение медицинской профилактики. Функционал заведующего ОМП. Функционал старшей медицинской сестры ОМП. Организационная модель проведения диспансеризации. Панов, А.В. Новое лицензионное требование по регистрации операций, связанных с обращением лекарственных средств для медицинского применения, подлежащих предметно-количественному учету// Главная медицинская сестра. – 2013. - №9. – с.39-46. Операции, связанные с обращением лекарственных средств для медицинского применения. Новое лицензионное требование по регистрации операций. Внесенные изменения. Анализ изменений. Панов, А.В., Миселева, М.А. Административная ответственность за нарушение правил хранения лекарственных средств// Главная медицинская сестра. – 2013. - №10. – с.65-73. Лекарственные средства. Правила хранения лекарственных средств. Ответственность за нарушение правил хранения. Шишов, М.А. Разделы работы руководителей сестринских служб, подлежащих проверкам со стороны органов Росздравнадзора// Главная медицинская сестра. – 2013. - №10. – с.74-76. Руководители сестринских служб. Росздравнадзор. Проверки по надзору работы руководителей сестринских служб. Шишов, М.А. Лицензирование отдельных видов работ и услуг//Справочник фельдшера и акушерки. – 2013. - №11. – с. 74-77. Неотложная помощь. Вакцинация. Черничкин, Д.А. Особенности проверок медицинских организаций специалистами территориальных отделений Росстандарта//Главная медицинская сестра. – 2013. - №11. – с.16-19. Медицинские организации. Росстандарт. Основание и периодичность проведения проверок. Объекты проверок. Мороз, Т.Л., Рыжова, О.А. Комментарий к приказу Минздрава России от 20.12.2012 №1175н «Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов, а также форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, и их учета и хранения» //Главная медицинская сестра. – 2013. - №11. – с.20-32. Приказ Минздрава России от 20.12.2012 №1175н «Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов, а также форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, и их учета и хранения». Комментарии к нему.
Васильева, О.Н. Слухи в коллективе: как влияют они и как повлиять на них? //Главная медицинская сестра. – 2013. - №1. – с.91-98. Что такое слухи. Классификация слухов. Мотивы распространения слухов. Как управлять слухами. Меры профилактики. Станкин, профессор. Интеллектуальный потенциал управляющего//Специалист. – 2013. - №1. – с.23-29. Виды мышления. Приемы мышления. Этапы мыслительного процесса. Операции мышления. Способы обучения мышлению. Свергун, О.Ю. Профессиональное выгорание – проблема личная или организационная? //Главная медицинская сестра. – 2013. - №2. – с.113-123. Синдром профессионального выгорания. Симптомы и стадии выгорания. Группы риска. Управление стрессом. Стрессогенная корпоративная культура. Антистресс. Свергун, О.Ю. Методические подходы к управлению изменениями в медицинской организации// Главная медицинская сестра. – 2013. - №3. – с.68-80. Управление изменениями в медицинской организации. Актуальность проблемы. Стимулирования инноваций. Причины сопротивления изменениям. Формы сопротивления изменениям. Готовность к изменениям. Управление сопротивлением. Свергун, О.Ю. Психологические аспекты взаимодействия с руководителем// Главная медицинская сестра. – 2013. - №7. – с.78-85. Организационный контекст. Принимать руководителя. Роль руководителя и его личность. Учиться принимать критику. Ответственность за отношения. Ассертивное поведение. Тест ассертивности. Базарова, Г.Т. Профилактика психологического притеснения сотрудников в трудовом коллективе// Главная медицинская сестра. – 2013. - №9. – с.56-63. Трудовой коллектив. Моббинг (притеснение). Виды моббинга. Причины моббинга. Профилактика моббинга. Орлова, Т.В. Адаптация работниц, вернувшихся из отпуска по уходу за ребенком// Главная медицинская сестра. – 2013. - №10. – с.129-133 Работницы, вернувшиеся из отпуска по уходу за ребенком. Адаптационные мероприятия.
Эргономика перемещения пациента. Учебно-методическое пособие// Главная медицинская сестра. – 2013. - №7. – с.86-110. Эргономика перемещения пациента. Факторы риска. Стэцюра, И.С., Малиновский, А.А. Предотвращение возникновения аварийных ситуаций и профилактика профессионального заражения медицинских работников инфекциями с парентеральным путем передачи//Главная медицинская сестра. - 2013.–№8. – с.65-84. Инфекции с парентеральным путем передачи. Медицинские работники. Профилактика профессионального заражения. Предотвращение возникновения аварийных ситуаций.
Быкова, Н.В., Зарубин, А.В. Опыт внедрения модели комплексной сестринской бригады по осуществлению перевязок пациентам в Федеральном центре сердечно-сосудистой хирургии//Главная медицинская сестра. – 2013. - №1. – с.17-29. |
Похожие:
 | Приказ Минздрава России от 01. 08. 2012 №54н//Справочник фельдшера и акушерки. – 2013. №1. – с. 74-75 | | Форму "Специальный рецептурный бланк на наркотическое средство и психотропное вещество" согласно приложению n 1 |
| Форму "Специальный рецептурный бланк на наркотическое средство и психотропное вещество" согласно приложению n 1 | | Форму "Специальный рецептурный бланк на наркотическое средство и психотропное вещество" согласно приложению n 1 |
 | Рецептурный бланк Код формы по окуд форма №107-1/у Приказ Минздрава РФ от 20. 12. 2012г. №1175н | | Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 февраля 2007 г. N 110 "О порядке назначения и выписывания лекарственных... |
| | В верхнем левом углу формы №148-1/у-04(л) «Рецепт» и формы №148-1/у-06(л) «Рецепт» (далее – рецептурный бланк) проставляется штамп... | |
| В верхнем левом углу формы n 148-1/у-04 (л) "Рецепт" и формы n 148-1/у-06 (л) "Рецепт" (далее рецептурный бланк) проставляется штамп... | | В верхнем левом углу формы n 148-1/у-04 (л) "Рецепт" и формы n 148-1/у-06 (л) "Рецепт" (далее рецептурный бланк) проставляется штамп... |