Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения n впо-1
Скачать 0.92 Mb.
|
 , гдеЧ - нагрузка (часов) в учебном году, которую имеет работник; Н - законодательно установленные рабочие часы, которые штатный сотрудник должен отработать в течение учебного года. Упрощенный пример расчета, исходя из законодательно установленных часов - 350 час.: В организации 5 сотрудников в учебном году имеют нагрузку 175 часов каждый, 3 работника 150 часов. Численность работников в единицах эквивалента полной занятости составит: К = 5 * (175/350) + 3 * (150/350) = 2.5 + 1.6 = 4.1 Работники, принятые на ставки 0.25, 0.5 или 0.75, предусмотренные штатным расписанием, учитываются как целые единицы. По строке 01 отражается общая численность работников организации, а затем по строкам 02 - 24 распределяется по отдельным категориям персонала и занимаемым должностям. Данные строки 01 должны быть равны сумме данных строк 02, 07, 19 - 24. По строке 02 учитывается весь руководящий персонал организации, основные функции которого связаны с руководством в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации; с организацией образовательной (учебно-воспитательной), научно-исследовательской деятельности и административно-хозяйственной (производственной) работы. К ним относятся, например, ректор, президент, проректоры, помощники ректора, руководители структурных подразделений (филиалов, институтов <1> (за исключением директоров институтов, участвующих в образовательной деятельности), лабораторий, управления, отдела, отделения и других структурных подразделений), ученый секретарь совета организации, ученый секретарь факультета (института), руководитель учебно-производственной практики и другие <*>. -------------------------------- <1> Здесь и далее структурное подразделение университета, академии. По строкам 03 - 06 (из строки 02) выделяются отдельные категории руководящего персонала: по строке 03 указываются сведения о ректоре образовательной организации высшего образования, по строке 04 - сведения о президенте образовательной организации высшего образования, по строке 05 - численность проректоров, по строке 06 - сведения о руководителе филиала. Руководитель филиала учитывается только в отчете соответствующих филиалов. Данные строки 02 должны быть больше суммы данных строк 03 - 06. По строке 07 отражаются сведения о педагогических работниках организации, а затем по строкам 08 - 18 распределяются по отдельным категриям и должностям. Данные строки 07 должны быть равны сумме строк 08, 18. По строке 08 из строки 07 выделяется общая численность профессорско-преподавательского состава организации. К ним относятся деканы факультетов, заведующие кафедрами, директора институтов, участвующих в образовательной деятельности, профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, ассистенты. По строке 09 из строки 08 показывается профессорско-преподавательский состав, осуществляющий образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры. Из строки 09 выделется численность деканов факультетов (строка 10), заведующих кафедрами (строка 11), директоров институтов (строка 12), участвующих в образовательной деятельности, профессоров (строка 13), доцентов (строка 14), старших преподавателей (строка 15), преподавателей (строка 16), ассистентов (строка 17). Данные строки 09 должны быть равны сумме данных строк 11 - 17. По строке 18 отражается численность иных иных педагогических работников. К ним относятся педагоги-психологи, социальные педагоги, педагоги-организаторы, и другие. Отнесение работников к определенной категории руководящих работников, педагогических работников производится в соответствии с Номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций"). По строке 19 приводится численность научных работников. К этой категории относятся, например, главные научные сотрудники, ведущие научные сотрудники, старшие научные сотрудники, младшие научные сотрудники и другие. По строке 20 указывается численность инженерно-технического персонала <*> - работники, имеющие квалификацию инженера или техника и выполняющие функции организационного, технического управления (например, по охране труда и обеспечению безопасности организации), обеспечивающие техническое функционирование аппаратно-программных комплексов, телекоммуникационного оборудования в системе дистанционного образования, программисты и т.п. По строке 21 приводится численность административно-хозяйственного персонала. К ним относятся, например, бухгалтеры, экономисты, специалисты по кадровой работе, юристы и другие. По строке 22 отражается численность производственного персонала <*> - работники, непосредственно связанные с выполнением производственного процесса и его обслуживанием, осуществляющие производство продукции (работ, услуг) (например, на базе учебно-производственных мастерских, учебных предприятий организации), а также работники, осуществляющие ремонтно-строительную деятельность. По строке 23 указывается численность учебно-вспомогательного персонала. К этой категории относятся, например, специалисты по учебно-методической работе, тьюторы, лаборанты, библиотекари, диспетчеры факультетов, учебные мастера и другие. По строке 24 показывается обслуживающий персонал <*> - сотрудники, не принимающие непосредственного участия в процессе обучения. В эту группу включаются, например, медицинские работники, коменданты общежитий, рабочие по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтеры, плотники, столяры, слесари, гардеробщики, дворники, сторожа, уборщики производственных и служебных помещений, повара и другие. По строке 25 из строки 02 показывается численность руководящих работников, имеющих учебную нагрузку. Справка 9. В справке из общей численности профессорско-преподавательского состава (из строки 08 графы 3) выделяются сведения о численности педагогических работников (без внешних совместителей <*> и работающих по договорам гражданско-правового характера), преподающих дисциплины иностранного языка, физической культуры и военной подготовки, которые не определяют направленность (профиль) образовательной программы (строка 26). В случае, если педагогический работник одновременно осуществляет преподавание указанных дисциплин по нескольким образовательным программам и при этом для одних образовательных программ эти дисциплины определяют направленность (профиль), а для других - нет, то в данной строке такой работник не учитывается. Справка 10. (заполняется за предыдущий учебный год) В справке приводятся сведения о численности профессорско-преподавательского состава (из строки 08 графы 3) (без внешних совместителей <*> и работающих по договорам гражданско-правового характера) отчитывающейся организации, которые в предыдущем учебном году были направлены для преподавания в другие организации России, реализующие образовательные программы высшего образования (строка 27) и за рубеж (строка 28). 3.2. Распределение персонала по стажу работы Подраздел заполняется с периодичностью 1 раз в 3 года, очередной отчет - за 2020/2021 учебный год. В подразделе приводятся данные о распределении персонала организации по общему и педагогическому стажу работы. Данные приводятся без внешних совместителей <*> и работающих по договорам гражданско-правового характера. Сведения приводятся по состоянию на 1 октября текущего года. В графе 3 по строкам 01 - 24 указывается общая численность работников. Из общей численности работников (графы 3) выделяется численность работников, имеющих общий стаж работы до 3 лет (графа 4), от 3 до 5 лет (графа 5), от 5 до 10 лет (графа 6), от 10 до 15 лет (графа 7), от 15 до 20 лет (графа 8), 20 лет и более (графа 9). Графа 3 равна сумме граф 4 - 9. По графе 10 (из графы 3) показывается численность работников, имеющих педагогический стаж работы до 3 лет (графа 11), от 3 до 5 лет (графа 12), от 5 до 10 лет (графа 13), от 10 до 15 лет (графа 14), от 15 до 20 лет (графа 15), 20 лет и более (графа 16). Графа 10 равна сумме граф 11 - 16. В графе 17 отражаются сведения о работниках, не имеющих педагогического стажа работы. Сумма данных граф 10 и 17 должна быть равна графе 3. Данные графы 3 по строкам 01 - 24 должны быть равны данным графы 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам. 3.3. Численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера 3.3.1. Численность внешних совместителей В подразделе приводятся данные о численности внешних совместителей. Сведения приводятся по состоянию на 1 октября текущего года. Внешние совместители <*> - лица, принятые на работу по совместительству из других организаций. В графе 3 по строкам 01 - 21 указывается численность внешних совместителей. По графам 4 - 11 (из графы 3) численность внешних совместителей <*> распределяется по уровню образования. В графе 4 указываются лица, имеющие высшее образование. Из графы 4 выделяются: лица, имеющие ученую степень (графы 5 - 6). Если кандидат наук имеет степень PhD <*>, то данные о нем должны учитываться по графе 6 и 7. PhD - ученая степень присуждаемая в английской и немецкой системах образования. лица, имеющие ученое звание (графы 8 - 9). При этом, если сотрудник имеет ученую степень и ученое звание, то он включается в графу 5 или графу 6, а также в графу 8 или графу 9. В графе 10 указываются лица, имеющие среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки специалистов среднего звена, в графе 11 - лица, имеющие среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих. Данные графы 3 могут быть больше суммы данных граф 4, 10, 11 (за счет лиц, имеющих другое образование), либо равны сумме данных граф 4, 10 - 11. Из общей численности работников (графы 3) выделяется численность женщин (графа 12). В графе 13 показывается численность работников в единицах эквивалента полной занятости по основной занимаемой должности. Условный расчет численности работников, принятых на работу на неполное рабочее время, в пересчете на полную занятость осуществляется, исходя из количества часов, которые имеет работник к установленному количеству часов работников с полной нагрузкой. , гдеЧ - нагрузка (часов) в учебном году, которую имеет работник; Н - законодательно установленные рабочие часы, которые штатный сотрудник должен отработать в течение учебного года. Упрощенный пример расчета, исходя из законодательно установленных часов - 350 час.: В организации 5 сотрудников в учебном году имеют нагрузку 175 часов каждый, 3 работника 150 часов. Численность работников в единицах эквивалента полной занятости составит: К = 5 * (175/350) + 3 * (150/350) = 2.5 + 1.6 = 4.1 Работники, принятые на ставки 0.25, 0.5 или 0.75, предусмотренные штатным расписанием, учитываются как целые единицы. По строке 01 отражается общая численность работников организации, а затем по строкам 02 - 20 распределяется по отдельным категориям персонала и занимаемым должностям. Данные строки 01 должны быть равны сумме данных строк 02, 03, 15 - 20. По строке 21 из строки 05 выделяется численность работников предприятий и организаций различных видов экономической деятельности (за исключением образовательных организаций), осуществляющих преподавательскую деятельность по реализации образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры на условиях внешнего совместительства. Справка 11. В справке из общей численности профессорско-преподавательского состава (из строки 05 графы 3) отражается информация о численности педагогических работников, преподающих дисциплины иностранного языка, физической культуры и военной подготовки, которые не определяют направленность (профиль) образовательной программы (строка 22). В случае, если педагогический работник одновременно осуществляет преподавание указанных дисциплин по нескольким образовательным программам и при этом для одних образовательных программ эти дисциплины определяют направленность (профиль), а для других - нет, то в данной строке такой работник не учитывается. 3.3.2. Численность работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера В подразделе приводятся данные о численности работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, в данный подраздел не включается. В графе 3 по строке 01 учитывается общая численность работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера. Из строки 01 по строке 02 выделяется численность работников, привлеченных к образовательной деятельности (осуществляющих преподавание) по реализации образовательных программ: бакалавриата, специалитета, магистратуры. 3.4. Сведения о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке персонала В подразделе приводятся сведения о дополнительном профессиональном образовании работников отдельных категорий без внешних совместителей <*> и работающих по договорам гражданско-правового характера. В графе 3 указывается общая численность работников по состоянию на 1 октября текущего года. Из графы 3 по графам 4 - 7 приводятся данные о численности персонала, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку за последние 3 года. В графе 4 показывается численность лиц, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку за последние 3 года, из них по графе 5 - по профилю педагогической деятельности, по графе 6 - по использованию информационных и коммуникационных технологий. Если в течение трех лет работник несколько раз проходил обучение, то данные о нем отражаются в графе 4 только один раз. Если работник проходил в течение трех лет обучение по одному и тому же профилю, то данные о нем отражаются в графах 5 или 6 только один раз. Если работник проходил в течение трех лет обучение по профилю педагогической деятельности и по использованию информационных и коммуникационных технологий, то данные о нем указываются по графам 5 и 6. Сумма данных по графам 5 и 6 может быть равна либо больше данных по графе 4. В графе 7 указываются сведения об освоении дополнительных профессиональных программ в форме стажировки (полностью или частично). В случае если работник участвовал в стажировках неоднократно, сведения о нем приводятся только один раз. Из графы 7 в графе 8 выделяются лица, прошедшие стажировки в ведущих российских и зарубежных образовательных организациях и научных центрах. Из графы 8 - лица прошедшие стажировки в зарубежных образовательных организациях и научных центрах (графа 9). К ведущим российским образовательным организациям высшего образования относятся классические университеты, федеральные университеты и национальные исследовательские университеты. <*> В графах 10 - 15 приводятся сведения о работниках прошедших, повышение и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году. В графе 10 (из графы 4) указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году. Из графы 10 в графе 11 выделяются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году по профилю педагогической деятельности, в графе 12 - по использованию информационных и коммуникационных технологий. В графах 13 - 15 (из графы 7) указываются сведения об освоении дополнительных профессиональных программ в форме стажировки (полностью или частично). |
Похожие:
 | Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения №22-жкх (сводная) «Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций... | | Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения №22-жкх (сводная) «Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций... |
 | Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения №22-жкх (сводная) «Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций... | | Респондентами по форме федерального статистического наблюдения n 85-к являются юридические лица, осуществляющие деятельность в сфере... |
| Форму федерального статистического наблюдения n 2-тп (отходы) предоставляют юридические лица, индивидуальные предприниматели (далее... | | Форму федерального статистического наблюдения №1-автотранс «Сведения о работе автобусов по маршрутам регулярных перевозок» (далее... |
| Форма федерального статистического наблюдения № ош-2 предоставляется юридическими лицами | | Респондентами по форме федерального статистического наблюдения № спо-1 являются юридические лица, осуществляющие образовательную... |
| Респондентами по форме федерального статистического наблюдения № спо-1 являются юридические лица, осуществляющие образовательную... | | Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории... |