Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 06. 02. 2015
Скачать 22.81 Kb.
|
| Документ предоставлен КонсультантПлюс Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 06.02.2015. Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями". Дополнительное соглашение к трудовому договору. Работа на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком (образец заполнения) Дополнительное соглашение к трудовому договору от 17.08.2009 N 28/09-тд
Москва Общество с ограниченной ответственностью "Монтаж" (ООО "Монтаж"), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Линейкина Виктора Георгиевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и инженер производственного отдела Травкина Нина Николаевна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем: 1. Изложить положения трудового договора от 17.08.2009 N 28/09-тд в следующей редакции: 1.1. Пункт 1 раздела "Вид рабочего времени": "1. Работнику на основании ч. 3 ст. 256 ТК РФ устанавливается неполное рабочее время на период работы во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет". 1.2. Пункт 2 раздела "Режим рабочего времени": "2. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: - рабочая неделя - трехдневная, рабочие дни - понедельник, среда, пятница, выходные дни - вторник, четверг, суббота, воскресенье; - продолжительность ежедневной работы - 6 часов, с 11 ч. 00 мин. до 17 ч. 30 мин.; - перерыв для отдыха и питания - 30 минут, с 12 ч. 30 мин. до 13 ч. 00 мин.". 1.3. Пункт 1 раздела "Оплата труда": "1. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени, исходя из оклада 34 000 рублей в месяц". 2. Настоящее дополнительное соглашение действует с 05.02.2013 до окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 17.08.2009 N 28/09-тд, составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, другой передается Работнику. РАБОТНИК: РАБОТОДАТЕЛЬ: Травкина Нина Николаевна ООО "Монтаж" Паспорт: 7478 N 185623 Адрес (место нахождения): Выдан 17.08.2001 121256, г. Москва, ОВД района Марьино г. Москвы ул. Баумана, д. 25 код подразделения: 172-287 ИНН: 1129548153 Место жительства: г. Москва, ул. Краснодарская, д. 17, кв. 24 Генеральный директор Травкина Н.Н. Травкина Линейкин В.Г. Линейкин 05.02.2013 05.02.2013 Дополнительное соглашение получено: Травкина 05.02.2013 |
Похожие:
 | Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)" | | |
| | Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Как принять на работу" | |
| Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Как принять на работу" | | Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Как принять на работу" |
 | Сведения об объектах инфраструктуры объекта (учебные, жилые, производственные, хозяйственные, складские, коммунально-бытовые, культурно-досуговые... | | Форма подготовлена зао «Консультант Плюс» с использованием правовых актов по состоянию на 08. 06. 2011 |
| Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Проверка деятельности организации. Обязательные документы" | | Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Рабочее время". "Права инвалидов (квоты)" |