К Правилам определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников
Скачать 80.2 Kb.
|
| Приложение № 2 к Правилам определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «___»____________ 2014 г. № ____ Порядок заполнения формы заявки работодателя, заказчика работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) в предстоящем году, а также формы заявки работодателя, заказчика работ (услуг) об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг)
в наименовании формы заявки отражается ее характер (потребность в привлечении иностранных работников либо об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников), а также год, на который планируется привлечение иностранных работников; в строке «Наименование работодателя, заказчика работ (услуг)» указывается полное наименование работодателя в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке; в строке «Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг)» указывается юридический адрес работодателя в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке; в строке «Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг)» указывается фактический адрес работодателя; в строке «Основной государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица (приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя)» указывается основной государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица (приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя) в Едином государственном реестре юридических лиц (Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей). в строке «ИНН работодателя, заказчика работ (услуг)» указывается идентификационный номер налогоплательщика, присвоенный юридическому лицу (физическому лицу) при постановке на учет в налоговом органе. 3. В графе 1 формы заявки указывается порядковый номер предложений работодателя в форме заявки. 4. В графе 2 формы заявки указывается вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, утвержденным постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 6 ноября 2001 г. № 454-ст (далее - ОКВЭД), в котором работодателем планируется привлечение к трудовой деятельности иностранных работников. 5. В графе 3 формы заявки указывается наименование профессии (специальности, должности) в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятым постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367 (далее - ОКПДТР), по которой работодателем планируется привлечение иностранных работников, отдельно по каждому виду экономической деятельности работодателя. 6. В графе 4 формы заявки указывается код профессии (специальности, должности) в соответствии с ОКПДТР. 7. В графе 5 формы заявки указывается численность иностранных работников, планируемых к привлечению по профессии (специальности, должности). 8. В графе 6 формы заявки указывается штатная численность работников по состоянию на конец месяца, предшествующего дате подачи заявки работодателем. 9. В графе 7 формы заявки указывается суммарная численность иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность у работодателя, а также численность иностранных работников, с которыми работодатель заключил гражданско-правовые договоры о выполнении работ (оказании услуг) по состоянию на конец месяца, предшествующего дате подачи заявки работодателем. 10. В графе 8 формы заявки указывается суммарная численность иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность у работодателя, и численности иностранных работников, с которыми работодатель заключил гражданско-правовые договоры о выполнении работ (оказании услуг) и которые продолжат работу в предстоящем году в соответствии с ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми договорами, по состоянию на конец месяца, предшествующего дате подачи заявки работодателем. 11. В графах 9-11 формы заявки указываются данные о потребности работодателя в работниках. В графе 9 формы заявки указывается общая потребность работодателя в работниках. В графе 10 формы заявки из графы 9 формы заявки выделяется потребность работодателя в иностранных работниках. В графе 11 формы заявки из графы 9 формы заявки выделяется потребность работодателя в работниках из числа граждан Российской Федерации. 12. В графе 12 формы заявки указывается страна происхождения (государство гражданской принадлежности), из которой работодателем планируется привлечение иностранных работников. 13. В графе 13 формы заявки указывается код страны происхождения (государства гражданской принадлежности) в соответствии с Общероссийским классификатором стран мира, утвержденным постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 14 декабря 2001 г. № 529-ст (далее - ОКСМ). 14. В графе 14 формы заявки указывается срок, на который планируется привлекать иностранных работников, который не должен превышать 12 месяцев. 15. В графе 15 формы заявки указывается размер оплаты труда по профессии (специальности, должности). 16. В графах 16 - 19 формы заявки указывается численность иностранных работников, которым работодателем обеспечивается жилое помещение. В графе 16 формы заявки указывается численность иностранных работников, которым работодателем обеспечивается общежитие. В графе 17 формы заявки указывается численность иностранных работников, которым работодателем обеспечивается аренда жилого помещения (за исключением общежития). В графе 18 формы заявки указывается численность иностранных работников, которым работодателем обеспечиваются другие условия предоставления жилого помещения. В графе 19 формы заявки указывается численность иностранных работников, которым работодателем не обеспечивается жилое помещение. 17. В графе 20 формы заявки указывается численность иностранных работников, которым медицинская помощь будет предоставляться на основании договора, заключенного работодателем с медицинской организацией о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг, или договора (полиса) добровольного медицинского страхования иностранного работника, приобретаемого за счет средств работодателя. 18. В графах 21 - 24 формы заявки указывается численность иностранных работников, имеющих определенный стаж (опыт) работы по профессии (специальности, должности), при этом сумма по данным графам должна соответствовать заявленной потребности в привлечении иностранных работников по профессии (специальности, должности), указанной в графе 5 формы заявки. В графе 21 формы заявки указывается потребность в привлечении иностранных работников, имеющих стаж (опыт) работы до 1 года. В графе 22 формы заявки указывается потребность в привлечении иностранных работников, имеющих стаж (опыт) работы от 1 года до 3 лет. В графе 23 формы заявки указывается потребность в привлечении иностранных работников, имеющих стаж (опыт) работы от 3 лет до 5 лет. В графе 24 формы заявки указывается потребность в привлечении иностранных работников, имеющих стаж (опыт) работы более 5 лет. 19. В графах 25 - 27 формы заявки указывается численность иностранных работников, имеющих соответствующее образование, при этом сумма по данным графам не должна превышать заявленную потребность в привлечении иностранных работников по профессии (специальности, должности), указанную в графе 5 формы заявки. В графе 25 формы заявки указывается потребность в привлечении иностранных работников, имеющих среднее общее образование. В графе 26 формы заявки указывается потребность в привлечении иностранных работников, имеющих начальное и среднее профессиональное образование. В графе 27 формы заявки указывается потребность в привлечении иностранных работников, имеющих высшее образование. 20. В графе 28 формы заявки указывается количество рабочих мест по профессии (специальности, должности), указанной в графе 3 формы заявки, которые работодатель планирует создать в течение года. 21. В графах 29 - 30 формы заявки указываются сведения об обращении работодателя в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения) за содействием в подборе необходимых работников по профессии (специальности, должности), указанной в графе 3 формы заявки, в течение трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки работодателем. В графе 29 формы заявки указывается дата представления работодателем в органы службы занятости сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по профессии (специальности, должности). В графе 30 формы заявки указывается численность работников, указанных в сведениях о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), представленных в органы службы занятости, по профессии (специальности, должности). 22. В графах 31 - 35 формы заявки знаком «+» отмечаются причины возникновения потребности в привлечении иностранных работников по профессии (специальности, должности), при этом одновременно могут быть отмечены несколько причин. 23. В графе 36 формы заявки указывается численность граждан Российской Федерации, которых работодатель планирует направить для получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования или профессионального обучения по профессии (специальности, должности). 24. В форме заявки указывается: фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации (индивидуального предпринимателя) или лица, временно его замещающего, а также исполнителя, осуществившего подготовку формы заявки; контактный телефон руководителя организации (индивидуального предпринимателя), или лица, временно его замещающего, а также исполнителя, осуществившего подготовку формы заявки; дата заполнения формы заявки. 25. Форма заявки подписывается руководителем организации (индивидуальным предпринимателем) или лицом, временно его замещающим, и заверяется печатью организации (индивидуального предпринимателя). 26. В форме заявки об увеличении размера определенной потребности в привлечении иностранных работников в графе 3 указываются только те профессии (специальности, должности), по которым предлагается увеличить определенную потребность в привлечении иностранных работников. Графы 1, 2, 4-36 формы заявки об увеличении размера определенной потребности в привлечении иностранных работников заполняются в соответствии с пунктами 3,4, 6-25 настоящего Порядка. 27. В форме заявки об уменьшении размера определенной потребности в привлечении иностранных работников в графе 3 указываются только те позиции, по которым предлагается уменьшить определенную потребность в привлечении иностранных работников. Графы 1, 2, 4-27 формы заявки об уменьшении размера определенной потребности в привлечении иностранных работников заполняются в соответствии с пунктами 3,4, 6-19, 24, 25 настоящего Порядка. |
Похожие:
 | Правилам определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных... |  | |
| И органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации при постановке иностранных граждан... | | Российской Федерации», п./п. 7 п. 2 ст. 40 Закона Российской Федерации от 07. 02. 1992г. №2300-1 «О защите прав потребителей» органы... |
| Информация о текущей и прогнозируемой потребности субъекта Российской Федерации в тренерских кадрах и других специалистах отрасли... | | «Об утверждении Правил делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия» в целях оптимизации процедуры... |
| Величина прожиточного минимума устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации | | ... |
| Сервис предоставления сведений о заключениях о привлечении и об использовании иностранных работников | | Взаимодействие Тульской областной Думы с федеральными органами, органами законодательной власти субъектов Российской Федерации, органами... |