Ооо «Газпром добыча Ямбург» профсоюзной организации
Скачать 2.45 Mb.
|
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ООО «Газпром добыча Ямбург» на 2013 – 2015 годы Утвержден конференцией Работников ООО «Газпром добыча Ямбург» 20 декабря 2012 года г. Новый Уренгой – 2012 Коллективный договор ООО «Газпром добыча Ямбург» на 2013 – 2015 годы Настоящий Коллективный договор (далее – Договор) заключен между работниками (далее – Работники) общества с ограниченной ответственностью ООО «Газпром добыча Ямбург» (далее – Общество), представителем которых является первичная профсоюзная организация Общества (далее – ППО Общества) в лице председателя Нагоги В.Г., действующего на основании Устава, и Обществом (далее - Работодатель) в лице генерального директора Андреева О.П., действующего на основании Устава и соответствующих доверенностей, именуемые в дальнейшем Стороны. Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между Работниками и Работодателем на основе согласования взаимных интересов Сторон, и заключен в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а также Отраслевым соглашением по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2011–2013 годы (далее – Отраслевое соглашение). Цель заключения Договора: – совершенствование и развитие механизма социального партнерства в форме конструктивного диалога Сторон Договора; – создание на основе выполнения взаимных обязательств Сторонами заинтересованности Работников в повышении собственных показателей работы и достижении плановых результатов деятельности Общества; – формирование единых подходов к решению вопросов защиты интересов Работников в сфере оплаты труда, занятости, создания безопасных условий труда, предоставления льгот, гарантий и компенсаций; – создание действенного механизма обеспечения социальной стабильности в Обществе. Договор основан на принципах добровольности принятия взаимных обязательств и реальности их обеспечения. Основные термины: Для целей Договора применяются следующие термины и определения: Выборный орган первичной профсоюзной организации – Первичная профсоюзная организация ООО «Газпром добыча Ямбург». Дети-сироты – лица в возрасте до 18 лет, у которых умерли оба или единственный родитель. Лица из числа детей-сирот – лица в возрасте от 18 до 24 лет, у которых, когда они находились в возрасте до 18 лет, умерли оба или единственный родитель. Многодетная семья – семья, воспитывающая троих и более детей в возрасте до 18 лет, а также детей, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, – до 24 лет. Молодые Работники – лица в возрасте до 35 лет (если в законодательстве или Договоре не указан иной возраст). Члены семьи Работника: - супруг (супруга) Работника; - дети Работника в возрасте до 18 лет; - дети Работника, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, в возрасте до 24 лет; - дети Работника, являющиеся нетрудоспособными инвалидами, независимо от возраста; - родители Работника, являющиеся неработающими пенсионерами, по достижении пенсионного возраста; - родители Работника, являющиеся нетрудоспособными инвалидами, независимо от возраста. Одинокие матери (отцы) – лица, воспитывающие детей в возрасте до 18 лет, а также детей, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, до 24 лет без отца (матери). |
Похожие:
 | Положение определяет основания признания бывших работников ООО «Газпром добыча Астрахань» и Объединенной профсоюзной организации... |  | Ооо «Газпром добыча Уренгой» (далее – Общество) и работников первичной профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Уренгой» (далее... |
| Для заключения договора на организацию производственной практики в ООО «Газпром добыча Астрахань» необходимо представить в отдел... | | Российская Федерация, Республика Башкортостан, Уфимский р-н, промзона Курасково, корп. Ооо «Башнефть-Добыча» |
| Начальник отдела подготовки и проведения конкурентных закупок председатель Комиссии по подведению итогов запроса предложений | | Начальник отдела подготовки и проведения конкурентных закупок председатель Комиссии по подведению итогов запроса предложений |
| Начальник отдела подготовки и проведения конкурентных закупок председатель Комиссии по подведению итогов запроса предложений | | Добыча и обогащение рудных и россыпных полезных ископаемых”; “Агломерация руд”; “Добыча и обогащение горнохимического сырья”; “Добыча... |
| Документация о Запросе предложений Запрос предложений №045/ГАвиа/2-3219/20. 07. 11/З | | Оао «Газпром» и Компании группы Газпром (утв. Советом директоров ОАО «Газпром» 19. 04. 2012 г. №1969), утвержденное Решением единственного... |