Скачать 39.28 Kb.
|
ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ И РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ОСНОВЫ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА Продолжительность курса обучения – 86 час. Режим занятий - 2 раза в неделю по 4 акад. часа Программа разработана для повышения квалификации сотрудников кадровых служб фирм и организаций с учетом обобщения практического опыта работы кадровых служб, последних изменений в Законодательстве РФ и анализа возможных тенденций его совершенствования. Программа курса
|
Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом обязательных правил... | Особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора с временными работниками | ||
При рассмотрении вопроса о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного... | Емпляре трудового договора, хранящемся в мбдоу. Содержание трудового договора должно соответствовать действующему законодательству... | ||
Разъяснение применения норм трудового законодательства при расторжения трудового договора по инициативе работника… | Республики Беларусь при расторжении трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя по пункту 1 статьи 42 Трудового кодекса... | ||
Типичные нарушения при заключении трудового договора | Государственном бюджетном образовательном учреждении профессионального образования города Севастополя «Севастопольский судостроительный... | ||
Он возникает, если разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных... | Перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора, определен статьей 283 Трудового кодекса РФ |
Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |