Согласованно утверждаю
Скачать 0.57 Mb.
|
ПРИКАЗ №__ по _________________________________ (название образовательного учреждения) от "__"______19__г. "О назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы". В соответствии с п.2 Приложения 1 к Положению о службе охраны труда, утвержденном приказом Минобразования РФ от 27.02.95 г. №92, в целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда и проведения учебно-воспитательного процесса, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Возложить ответственность за безопасное проведение учебно-воспитательного процесса в учреждении на заместителя руководителя учреждения по учебной работе_____________________________ 2. Возложить ответственность за безопасную эксплуатацию здания образовательного учреждения, безопасную организацию работ обслуживающего персонала, санитарно-гигиеническое состояние учебных, бытовых и вспомогательных помещений на заместителя руководителя учреждения по административно-хозяйственной работе_________________________________________ 3. Возложить ответственность за охрану жизни и здоровья детей при проведении воспитательной работы, внеклассных и внешкольных мероприятий на заместителя руководителя учреждения по воспитательной работе _________________ 4. Возложить ответственность за охрану жизни и здоровья детей: - на занятиях по физике на __________________ - на занятиях по химии на ___________________ - на занятиях по биологии _____________ - на занятиях по трудовому обучению на __________ - на занятиях по физическому воспитанию на _________ - на занятиях по информатике на ________________ - на занятиях по ОБЖ на ____________________ - на других занятиях, а также при работе кружков, спортивных секций, факультативах - на преподавателей, воспитателей, руководителей, проводящих эти занятия. 5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на (должность, ф.и.о.) Руководитель учреждения_________________ СОГЛАСОВАННО УТВЕРЖДАЮ Председатель профкома Руководитель учреждения ____________________ _______________________ "__"___________19__г "__"___________19__г ПЛАН организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда на.
1 Организовать обучение и проверку знаний работников учреждения по охране труда. 2.Издать приказ о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы. 3 На общем собрании трудового коллектива избрать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. 4. Издать приказ о создании совместного комитета (комиссии) по охране труда. 5. Совместно с профсоюзным комитетом организовать систематический административно-общественный контроль за состоянием охраны труда. 6. Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. 7. Провести испытание спортивного оборудования и вентиляционных устройств спортивного зала. 8. Провести общий технический осмотр зданий и сооружений учреждения. 9. Обеспечить работников учреждения спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами. 10. Заключить соглашение по охране труда между администрацией и профсоюзным комитетом учреждения. И т.д. Заместитель руководителя учреждения СОГЛАСОВАННО УТВЕРЖДАЮ Председатель профкома Руководитель учреждения ____________________ _______________________ "__"___________19__г "__"___________19__г ПЛАН мероприятий по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма на ___учебный год.
1. На общем собрании работников учреждения избрать общественного инструктора по безопасности дорожного движения. 2. Организовать с педработниками инструктивно-методические занятия по методике проведения занятий с детьми по Правилам дорожного движения. 3. Организовать изучение Правил дорожного движения с детьми согласно Программы. 4. Провести с детьми тематический утренник, викторину, конкурс, соревнование по безопасности дорожного движения. 5. Провести встречу с работниками ГИБДД. 6. Провести выставку детских рисунков по безопасности дорожного движения 7. Создать из учащихся отряд юных инспекторов движения и организовать его работу согласно Положению. 8. На родительских собраниях периодически обсуждать вопрос о профилактике детского дорожно-транспортного травматизма. 9. Оборудовать детскую транспортную площадку. 10. Оформить уголок по безопасности дорожного движения. и т.д. Заместитель руководителя учреждения СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Администрация и профсоюзный комитет_______________________________ (наименование учреждения)
Руководитель учреждения _______________________ Председатель профсоюзного комитета _________________________________ АКТ проверки выполнения соглашения по охране труда от "____"____________19_г. Мы, председатель профсоюзного комитета ___________________________ и руководитель учреждения ____________________________________ проверили выполнение соглашения по охране труда за ___ полугодие 19_ г. по _____________________________________________________ (наименование учреждения, адрес)
Руководитель учреждения ________________________ Председатель профсоюзного комитета ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ раздела "Охрана труда" в Уставе учреждения 1. Работодатель в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда обязан: 1.1. Обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда. 1.2. Обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников. 1.3. Организовать надлежащее лечебно-профилактическое обслуживание работников за счет средств работодателя. 1.4. Обеспечить режим труда и отдыха работников, установленный законодательством. 1.5. Обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда. 1.6. Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах. 1.7. Обеспечивать работников средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими Нормами за счет средств работодателя. 1.8. Обеспечить необходимые меры по сохранению жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим. 1.9. Проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Исходя из результатов аттестации: - предоставлять работникам установленные законодательством и коллективным договором льготы и компенсации; - предусматривать в коллективном договоре или соглашении мероприятия по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний с указанием средств в объемах, необходимых для их реализации; - указывать в трудовом договоре (контракте) достоверные характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за тяжелые работы и работу с вредными или опасными условиями труда. 1.10. Осуществлять обязательное социальное страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 1.11. Обеспечивать беспрепятственный допуск представителей органов государственного надзора и контроля и общественного контроля для проведения проверок состояния охраны труда и соблюдения законодательства об охране труда, а также для расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 1.12. Возмещать вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей. 1.13. Выплачивать потерпевшему (в случае гибели работника гражданам, имеющим право на возмещение вреда) единовременное пособие и ежемесячное пособие, а также возмещать потерпевшему моральный вред в установленном законодательством порядке. 1.14. Производить запись в трудовую книжку о наименовании профессии или должности в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником (ETKQ или Тарифно-квалификационным справочником должностей работников (руководителей, специалистов, рабочих и служащих). 2. Работодатель несет ответственность за необеспечение работникам здоровых и безопасных условий труда в установленном законодательством порядке. 3. Работники в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда обязаны: 3.1. Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу учреждения. 3.2. Соблюдать требования охраны труда. 3.3. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты. 3.4. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. 3.5. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления). 3.6. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования). СОГЛАСОВАННО УТВЕРЖДАЮ Председатель профкома Руководитель учреждения ____________________ _______________________ "__"___________19__г "__"___________19__г П Е Р Е ЧЕ Н Ь работ и профессий, по которому должны выдаваться средства индивидуальной защиты и номенклатура выдаваемых средств индивидуальной защиты
Лицевая сторона личной карточки ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА №___ учета выдачи средств индивидуальной защиты Фамилия___________________ Пол_______________________ Имя_______Отчество________ Рост_______________________ Табельный номер___________ Размер: Структурное подразделение__ одежды______________ Профессия (должность)______ обуви________________ Дата поступления на работу___ головного убора_______ Дата изменения профессии противогаза___________ (должности) или перевода в респиратора___________ другое структурное подразделение рукавиц_______________ ______________________________ перчаток______________ Предусмотренно по типовым отраслям
Руководитель структурного подразделения _______________________ Оборотная сторона личной карточки
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | «Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Кемерово», Отраслевым... |  | Ведущий специалист департамента государственного регулирования в экономике Минэкономразвития России |
| Первый заместитель руководителя Департамента топливно-энергетического хозяйства города Москвы | | Директор Департамента государственного регулирования в экономике Минэкономразвития России |
| Единая интегрированная система сбора и обработки информации в системе обязательного медицинского страхования (еиссои) | | ... |
| Открытый одноэтапный запрос предложений в электронной форме без квалификационного отбора | | Открытый одноэтапный запрос предложений в электронной форме без квалификационного отбора |
| Открытый одноэтапный запрос предложений в электронной форме без квалификационного отбора | | Издание рассчитано для использования организаторами соревнований, спортивными судьями, тренерами и спортсменами-гребцами |