Скачать 28.19 Kb.
|
«Утверждаю» Ректор МГПУ ________________Рябов В.В. «____» ______________2004 г. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ И ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ СТУДЕНТАМ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» №125-ФЗ от 22.08.1996г., Постановлением правительства РФ «Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» №883 от 04.09.1995г. и Уставом Московского городского педагогического университета.
В целях защиты материнства и детства и в соответствии с действующим законодательством студенты Московского городского педагогического университета имеют право на предоставление им отпуска по беременности и родам, частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Решение о предоставлении отпуска принимает ректор МГПУ на основании личного заявления студента и необходимых для оформления отпуска документов. В установленном порядке студентам очной формы обучения назначается выплата государственных пособий на детей.
Отпуск по беременности и родам предоставляется студенткам МГПУ продолжительностью в 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. В случае осложнения при родах или рождения 2-х или более детей, продолжительность послеродового отпуска составляет соответственно 86 или 100 дней. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется студенткам полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Отпуск оформляется приказом ректора МГПУ на основании следующих документов:
Студенткам очной формы обучения приказом ректора назначается выплата пособия в размере стипендии (в случае если студентка, находящаяся в отпуске по беременности и родам, стипендию не получает).
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет предоставляется студентам МГПУ на основании следующих документов:
Приказ о предоставлении отпуска студенту издается по университету в установленном порядке. Студентам очной формы обучения в соответствии с действующим законодательством могут быть назначены следующие виды государственных пособий: 1. Единовременное пособие в связи с рождением ребенка; 2. Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 1,5 лет. Выплата пособий оформляется приказом по университету за подписью ректора МГПУ на основании личного заявления студента, справки из ЗАГСа о рождении ребенка, копии свидетельства о рождении ребенка и справки с места работы отца (или матери) о том, что пособие на ребенка ему (ей) не выплачивалось. В случае, если в период нахождения студентки в отпуске по уходу за ребенком наступает отпуск по беременности и родам, студентка имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в период соответствующих отпусков видов пособий.
По желанию студента отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть продлен сроком до достижения им возраста 3 лет.Данный вид отпуска оформляется приказом ректора МГПУ на основании личного заявления студента и копии свидетельства о рождении ребенка. По истечении срока отпуска по уходу за ребенком издается приказ по университету о выходе студента из отпуска и начале занятий. Положение утверждено на заседании Ученого совета МГПУ 25 января 2000 г. |
«Уфимская государственная академия искусств имени Загира Исмагилова» (далее Академия) | На основании личного заявления главного инженера В. С. Бондаренко о переносе отпуска в связи с его болезнью во время ежегодного основного... | ||
Академического отпуска осуществляется по личному заявлению студента и при наличии документов, являющихся основанием для получения... | Уведомить работника о времени начала его отпуска работодатель должен не позднее чем за две недели до его начала. На основании графика... | ||
Соболев Сергей Владимирович, Степанюк Дмитрий Павлович) получить направление в поликлинику№18 (медсанчасть УрФУ, ул. Комсомольская,... | |||
Памятка студенту «порядок оформления академического отпуска и восстановления после академического отпуска» | Настоящее положение разработано в соответствии с фз от 29 декабря 2012г. №273 «Об образовании в рф» и приказом Министерства образования... | ||
Прошу заменить мне часть отпуска за период с 03. 07. 2012 г по 02. 07. 2013 г., превышающую 28 календарных дней основного отпуска... | Прошу заменить мне часть отпуска за период с 03. 07. 2012 г по 02. 07. 2013 г., превышающую 28 календарных дней основного отпуска... |
Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |