Взыскание задолженности по уплате профсоюзных взносов
Скачать 123.83 Kb.
|
| ВЗЫСКАНИЕ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО УПЛАТЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ВЗНОСОВ. В соответствии со статьей 377 Трудового кодекса РФ и п. 3 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 г. №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств. В соответствии с Информационным Письмом Высшего Арбитражного Суда РФ от 30 декабря 2004 года № 87, споры между профсоюзными организациями и работодателями по поводу перечисления на счет профсоюзных организаций сумм членских профсоюзных взносов из заработной платы работников подведомственны арбитражным судам. В случае возникновения задолженности работодателя по перечислению профсоюзных взносов, профсоюзным организациям следует настойчиво требовать положенное им по закону. Для этого необходимо вести с работодателем переписку с обязательной регистрацией всей входящей и исходящей документации. Это позволит не только прояснить положение о том возможно ли во внесудебном порядке получить членские профсоюзные взносы, но и поможет создать некоторую доказательственную базу в случае обращения в суд. При подготовке заявления в суд необходимо точно определить сумму задолженности, и доказать ее документально. Для этого подойдут акты сверки задолженности, письма работодателя в которых присутствуют суммы задолженностей и т.д. В исковом заявлении должны быть указаны наименования сторон (истца и ответчика), их почтовые адреса, сумма иска, обстоятельства, на которых обосновывается исковое требование, и доказательства, подтверждающие обоснованный расчет взимаемой суммы. В соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса РФ в судебном порядке взыскиваются проценты, к основной сумме иска исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или день вынесения решения. К исковому заявлению необходимо приложить следующие документы: - квитанция об уплате госпошлины; - квитанция об отправке копии заявления и приложенных документов ответчику (посылать необходимо заказным письмом с уведомлением о вручении); - выписка из коллективного договора о порядке уплаты и перечислении членских профсоюзных взносов из заработной платы работников предприятия; - сведения о принятии мер к досудебному урегулированию спора (копия письма руководителю организации с требованием перечислить членские профсоюзные взносы из выплаченной заработной платы); - бухгалтерские или иные документы, подтверждающие сумму исковых требований (например, акт сверки задолженности, справка из бухгалтерии предприятия-ответчика о размере удержанных членских профсоюзных взносов за оспариваемый период). Исковое заявление подписывается председателем профсоюзной организации или иным лицом по доверенности. Одновременно ответчику направляется копия искового заявления и приложенных к нему документов. При подаче иска в суд необходимо оплатить госпошлину. Размер пошлины устанавливается в соответствии со ст. 333.21 Налогового кодекса РФ: 1) при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска: до 100 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 2 000 рублей; от 100 001 рубля до 200 000 рублей - 4 000 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 100 000 рублей; от 200 001 рубля до 1 000 000 рублей - 7 000 рублей плюс 2 процента суммы, превышающей 200 000 рублей; от 1 000 001 рубля до 2 000 000 рублей - 23 000 рублей плюс 1 процент суммы, превышающей 1 000 000 рублей; свыше 2 000 000 рублей - 33 000 рублей плюс 0,5 процента суммы, превышающей 2 000 000 рублей, но не более 200 000 рублей. Исполнение решения арбитражного суда в принудительном порядке производится на основании исполнительного листа, выдаваемого арбитражным судом. Решение арбитражного суда может быть обжаловано, соответственно, в апелляционную, кассационную или надзорную инстанции. От имени профсоюзной организации в Арбитражном суде выступает председатель профсоюзной организации (на основании Устава) или иные лица по доверенности. Для успешного рассмотрения данного вопроса в суде также необходимо иметь в наличии следующие документы: - коллективный договор, в котором должна быть прописана обязанность работодателя об уплате профсоюзных взносов; - заявления работников об отчислении из заработной платы профсоюзных взносов на расчетный счет профсоюзной организации с визой работодателя. Вступившее в законную силу решение суда обязательно к исполнению для всех организаций и должностных лиц независимо от форм собственности. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ (форма)
РЕШЕНИЕ СУДА. «Семнадцатый арбитражный апелляционный суд устано Решением суда от 10.08.2010г. в удовлетворении исковых требований отказано. Не согласившись с указанным решением суда, истец обратился с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт об удовлетворении исковых требований в полном объеме. В жалобе указывает, что определением суда от 03.06.2010г. суд первой инстанции обязал ответчика представить соответствующие доказательства, однако ответчик в суд не явился, необходимые документы не представил, в связи с чем, обязанность по доказыванию была возложена на истца. По мнению истца, у суда первой инстанции не имелось оснований для отказа в иске. Указывает, что суд первой инстанции не применил положения п. 5 ст. 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ), не признал акт сверки взаимных расчетов за период с 31.05.2007 по 31.05.2010г. добровольным признанием ответчиком имеющейся задолженности. В судебном заседании 23.09.2010г. представитель истца доводы апелляционной жалобы поддержал, просил решение суда отменить, апелляционную жалобу – удовлетворить. Ответчик, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, отзыв на апелляционную жалобу не представил, в судебное заседание представителя не направил. В связи с необходимостью истребования у ответчика необходимых документов: заявлений работников - членов первичной профсоюзной организации о перечислении взносов, учетных карточек членов профсоюза, арбитражный апелляционный суд отложил рассмотрение апелляционной жалобы до «*».10.2010г. до 11 часов 30 минут (ст. 158 АПК РФ). В порядке ч.3 ст.18 АПК РФ произведена замена судьи В.А. на судью А.А. В судебном заседании арбитражного апелляционного суда «*».10.2010г. представители истца доводы апелляционной жалобы поддержали. Ответчик, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, в судебное заседание представителя не направил, истребованные судом документы не представил. Законность и обоснованность обжалуемого судебного акта проверены арбитражным судом апелляционной инстанции в порядке, предусмотренном статьями 266, 268 АПК РФ. Как следует из материалов дела, 28.03.2008г. между профсоюзным комитетом «***» и ООО «***» заключено соглашение о присоединении ответчика к действующему коллективному договору на 2008-2010 годы с выполнением предусмотренных в нем взаимных обязательств, в частности пункта 6.4 коллективного договора, предусматривающего, что при наличии письменных заявлений работников, работодатель обязан ежемесячно бесплатно перечислять на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы и денежные средства из заработной платы данных работников. Указывая, что взятых на себя обязательств ответчик не выполнил, в связи с чем, за период с сентября 2008 по май 2009 года у него образовалась перед профсоюзной организацией задолженность в размере *** руб., истец обратился в арбитражный суд с настоящим иском, основывая свои требования на п.п. 1, 2 ст. 24 Федерального закона № 10-ФЗ от 12.01.1996г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Отказывая в удовлетворении искового заявления, арбитражный суд исходил из того, что истец не представил доказательств, подтверждающих обоснованность предъявленного требования, а именно письменные заявления работников – членов первичной профсоюзной организации – о перечислении взносов, учетные карточки членов профсоюза. Исследовав материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, арбитражный апелляционный суд считает необходимым решение суда первой инстанции отменить, исковые требования профсоюзной организации удовлетворить. Согласно п. 3 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», ст. 377 Трудового кодекса РФ при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств. Из материалов дела следует, что Первичная профсоюзная организация «***» является юридическим лицом, создана с целью представления и защиты социально-трудовых прав и интересов, входящих в нее членов профсоюза, формируется на добровольной основе из членов профсоюза, работающих на предприятии, при наличии не менее 3-х членов профсоюза. Пунктом 6.4 Коллективного договора, заключенного на конференции трудового коллектива «***» 23.12.2007, предусмотрено, что в соответствии со ст. 377 Трудового кодекса РФ при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, а также по письменному заявлению работников - не членов профсоюза, но уполномочивших профком первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем, дирекция ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы и денежные средства из заработной платы указанных работников. Согласно п. 3.2 Положения, членство в профсоюзе является добровольным, решение о приеме в члены профсоюза производится в индивидуальном порядке по личному заявлению вступающего в профсоюз. Решение о приеме в члены профсоюза выносится профсоюзным собранием первичной организации или ее структурной единицы, или выборным органом первичной организации. Профсоюзный билет и учетная карточка единого образца лицу, принятому в профсоюз, выдаются профсоюзным комитетом первичной организации. Профсоюзный билет хранится у члена профсоюза, учетная карточка в структурной единице первичной профсоюзной организации или в профсоюзном комитете. Отказывая в удовлетворении иска, арбитражный суд исходил из отсутствия в материалах дела доказательств наличия заявлений работников ООО «***» о перечислении профсоюзных взносов, а также непредставления истцом учетных карточек работников ООО «***» - членов профсоюза. Между тем, определением суда от 03.06.2010г. на ответчика судом была возложена обязанность представить в суд заявления работников общества об отчислении из заработной платы профсоюзных взносов, список работников общества – членов профсоюзной организации, акт сверки взаимных расчетов с указанием количества членов профсоюза в каждом месяце рассматриваемого периода, расчетные листки работников – членов профсоюза, доказательства перечисления профсоюзных взносов. Ответчик указанное определение суда не исполнил, в судебное заседание представителя не направил, отзыв на иск не представил. Определением Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.09.2010г. ответчику вновь было предложено представить в суд заявления работников - членов первичной профсоюзной организации о перечислении взносов, а также учетные карточки членов профсоюза. Истребованные судом документы ответчиком вновь не были представлены. Исходя из установленных ст., ст. 8, 9 АПК РФ принципов равенства сторон и осуществления судопроизводства на основе состязательности, арбитражный апелляционный суд находит, что непредставление ответчиком истребованных судом доказательств не должно являться основанием для возложения обязанности по представлению данных доказательств на истца, в связи с чем, суд апелляционной инстанции находит ошибочным вывод суда первой инстанции о невыполнении истцом требований п. 1 ст. 65 АПК РФ. Суд апелляционной инстанции также принимает во внимание, что наличие задолженности ответчика по профсоюзным взносам в размере *** коп. подтверждается представленным в материалы дела оригиналом подписанного сторонами акта сверки взаимных расчетов за период с 1.05.2007г. по 31.05.2010г. между ООО «***» и Профкомом «***». Согласно исковому заявлению со стороны истца имели место неоднократные устные и письменные обращения к ответчику (№ 7/1 от 14.09.2009г., №7/1 от 02.02.2010г.). Таким образом, наличие указанной задолженности стороной не отрицается, возражения по иску, как и по апелляционной жалобе, ответчиком не заявлялись. Доказательства погашения ответчиком взыскиваемой суммы задолженности в материалах дела отсутствуют. В исковом заявлении истец просил истребовать у ответчика личные заявления членов профсоюза. Согласно материалам дела, наличие заявлений работников ООО «***» ответчиком не отрицалось, что следует также из представленной истцом переписки сторон, а именно, ответа директора ООО «***» на запрос истца о передаче в профсоюзный комитете заявлений работников-членов профсоюза о перечислении профсоюзных взносов из заработной платы (исх.№_ 01 от ***2010г). С учетом изложенного решение суда подлежит отмене (п. 3 ч. 1 ст. 270 АПК РФ), исковые требования подлежат удовлетворению. По правилам ст. 110 АПК РФ расходы по уплате государственной пошлины по иску и по апелляционной жалобе подлежат отнесению на ответчика в общей сумме *** коп.; истцу надлежит возместить указанные расходы в сумме *** коп. Руководствуясь статьями 110, 258, 268, 269, 270, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Семнадцатый арбитражный апелляционный суд ПОСТАНОВИЛ: Решение Арбитражного суда Пермского края от 03 августа 2010 года по делу № 12345 отменить, Исковые требования удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «***» в пользу Первичной профсоюзной организации «***» *** руб. задолженности по профсоюзным взносам, *** руб. государственной пошлины по иску, *** руб. государственной пошлины по апелляционной жалобе. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «***» в доход федерального бюджета государственную пошлину по апелляционной жалобе в сумме *** руб.» (Извлечение из постановления Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.10.2010г.) |
Похожие:
 | Право на получение профсоюзных путевок имеют члены Профсоюза независимо от срока их членства в профсоюзе, но при условии отсутствия... | | Предмет спора: взыскание задолженности за выполненные работы, задолженности по уплате процентов за неправомерное пользование денежными... |
 | П. М. В. к Х. Е. М. о взыскании неустойки в связи с образованием задолженности по уплате алиментов, взыскание судебных расходов | | Примерные образцы заявлений о приеме и выходе из профсоюза, уплате профсоюзных взносов |
| Примерные образцы заявлений о приеме и выходе из профсоюза, уплате профсоюзных взносов | | Работодатели удерживают из заработной платы работников членские профсоюзные взносы, и отказываются перечислять их на счета профсоюзов.... |
| Рф будут регулироваться вопросы установления страховых взносов, прав и обязанностей плательщиков взносов, возникновения, изменения... | | Налогового кодекса Российской Федерации (далее Кодекс) и предоставлении бюджетным учреждениям отсрочки по уплате налога на имущество... |
| Ооо ук «Домовладение 17» в части дебиторской задолженности. Регламент направлен на максимально гарантированное погашение или взыскание... | |