Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Кировской области (далее  Инспекция) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

Наименование отдела	Наименование вакантной должности	Кол-во вакантных должностей
Отдел контрольной работы	Старший государственный налоговый инспектор	1

Наименование должности (должностные обязанности)

Квалификационные требования

Старший государственный налоговый инспектор отдела контрольной работы (в должностные обязанности входит: - проведение предпроверочного анализа налогоплательщиков для последующего включения в планы выездных налоговых проверок; - подготовка к выездной налоговой проверке, проведение выездных и камеральных налоговых проверок налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов, проведение мероприятий налогового контроля в ходе выездных и камеральных проверок, оформление результатов налоговых проверок; - участие в рассмотрении протоколов разногласий по актам налоговых проверок; - подготовка проектов решений по результатам рассмотрения материалов налоговых проверок, и вручение (осуществление отправки) указанных решений налогоплательщикам; - в случае выявления в ходе налоговых проверок оснований полагать, что доначисленные по проверкам суммы могут быть не уплачены, подготовка проектов решений о применении обеспечительных мер; - отслеживание взыскания доначисленных по проверкам сумм; - участие, по необходимости, в заседаниях Арбитражного суда при рассмотрении исковых заявлений налогоплательщиков и налоговых агентов по результатам проведенных налоговых проверок; - участие в проверках по применению контрольно-кассовой техники, соблюдения порядка ведения кассовых операций и полноты оприходования выручки, а также в проверках по использованию налогоплательщиками специальных банковских счетов; - участие в производстве по делам об административных правонарушениях; - участие, по необходимости, в заседаниях Арбитражного суда при рассмотрении исковых заявлений налогоплательщиков по результатам указанных проверок.

к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование. к стажу работы: без предъявления требований к стажу. к профессиональным знаниям: должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок инспекции; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; должностной регламент; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности. к профессиональным навыкам: должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, выполнению поставленных задач, квалифицированного планирования работы, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности главного государственного налогового инспектора состоит из:

	Старший государственный налоговый инспектор
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	4541 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином	В соответствии с присвоенным классным чином
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	60-90% должностного оклада
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячного денежного поощрения	Один должностной оклад
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	Два месячных оклада денежного содержания
Материальной помощи	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего Инспекции устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

В Инспекции для должностей государственной гражданской службы установлен ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени:

с понедельника по четверг с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут,

в пятницу с 8 часов 00 минут до 15 часов 45 минут.

Продолжительность перерыва для отдыха и питания:

с 12 часов 30 минут до 13 часов 15 минут

Федеральным государственным гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется 7 календарных дней (в зависимости от замещаемой должности).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

характеристика с последнего места работы (учебы);

при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса, гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по итогам конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-ми дневной срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Информация о результатах конкурса размещается на сайте www.nalog.ru.




Прием документов для участия в Конкурсе будет проводиться

с 31.05.2016 по 20.06.2016

понедельник – четверг с 08:00 до 12:30 и с 13:15 до 17:00

пятница с 08:00 до 12:30 и с 13:15 до 15:45

суббота, воскресенье - выходной.

Адрес приема документов: 613982, Кировская область, г.Луза, ул.Чапаева, д.2

Телефон (83346) 5-43-87

Предполагаемая дата проведения Конкурса – 30 июня 2016 года в 09 часов 00 минут по адресу: 613982, Кировская область, г.Луза, ул.Чапаева, д.2 каб.29.

Телефоны для справок: (83346) 5-43-87

Приложение:

1) Образец заявления о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы;

2) Анкета;

3) Образец заполнения анкеты;

4) Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.


Начальник,

советник государственной гражданской

службы Российской Федерации 2 класса И.П.Фокина

		Приложение 1
Начальнику Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Кировской области И.П. Фокиной
от _________________________________________ (фамилия, имя, отчество) _______________________________________________________ (наименование занимаемой должности с указанием места работы и структурного подразделения) _______________________________________________________
Адрес регистрации (по паспорту)
Адрес фактического проживания
Адрес для отправления информационных писем
Телефоны: рабочий:
домашний:
мобильный:
Образование
Год рождения

Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Российской Федерации __________________________________________________________________

(наименование должности, отдела, инспекции)

_____________________________________________________________________________

______________________________________________

С Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен(а).

С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен(а).

С ограничениями и запретами, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, ознакомлен(а).

К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).
__________ ____________ ________________

(дата) (подпись) (ФИО)