распоряжение
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ
КОМИССИИ ХАНКАЙСКОГО РАЙОНА
10.02.2014 с. Камень-Рыболов № 11-р
О Порядке предоставления материальной
помощи и единовременной выплаты при
предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска государственным гражданским слу-
жащим территориальной избирательной ко-
миссии Ханкайского района
В соответствии с Законом Приморского края от 07.06.2012 №51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края», Законом Приморского края от 16.05.2007 № 62-КЗ « О Реестре должностей государственной гражданской службы Приморского края и о денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края»
Утвердить Порядок предоставления материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим территориальной избирательной комиссии Ханкайского района (прилагается).
Председатель комиссии О.В. Гурулева
Утвержден
распоряжением председателя
территориальной избирательной
комиссии Ханкайского района
от 10.02.2014 №11-р
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ХАНКАЙСКОГО РАЙОНА
I. ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
1.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим аппарата территориальной избирательной комиссии Ханкайского района (далее - гражданский служащий), производится один раз в год единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего.
1.2. Основанием для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) является письменное заявление гражданского служащего и распоряжение председателя комиссии.
1.3. В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) по частям, единовременная выплата представляется один раз в год при предоставлении одной из частей отпуска.
Если гражданский служащий не использовал в течение календарного года право на отпуск, единовременная выплата производится по письменному заявлению гражданского служащего в конце этого календарного года.
1.4. В случае если гражданский служащий не использовал право на отпуск в год поступления на государственную гражданскую службу Приморского края, единовременная выплата производится по его письменному заявлению в конце данного календарного года пропорционально отработанному времени.
Если гражданскому служащему предоставляется отпуск в год поступления на государственную гражданскую службу Приморского края, единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени, а оставшаяся часть единовременной выплаты - в конце данного календарного года по его письменному заявлению.
1.5. При увольнении гражданского служащего единовременная выплата производится пропорционально времени, отработанному в календарном году увольнения.
1.6. В случае смерти гражданского служащего в период прохождения им государственной гражданской службы в аппарате территориальной избирательной комиссии Ханкайского района единовременная выплата производится членам его семьи при предъявлении свидетельства о смерти, а также документов, подтверждающих родство с гражданским служащим.
Основанием для единовременной выплаты является письменное заявление члена семьи гражданского служащего и распоряжение председателя комиссии.
Единовременная выплата производится пропорционально времени, отработанному гражданским служащим в год его смерти.
1.7. Единовременная выплата не выплачивается:
гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
гражданским служащим, получившим ее полностью в текущем календарном году, уволенным и вновь принятым в том же календарном году на должности государственной гражданской;
гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
1.8. Единовременная выплата производится за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
II. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
2.1. Материальная помощь выплачивается гражданским служащим в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего один раз в год.
2.2. Основанием для выплаты материальной помощи является письменное заявление гражданского служащего и распоряжение председателя комиссии.
2.3. В случае если гражданский служащий поступил на государственную гражданскую службу Приморского края в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается ему по письменному заявлению в конце данного календарного года пропорционально отработанному времени.
2.4. В случае увольнения гражданского служащего материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
2.5. Материальная помощь не выплачивается в случаях, предусмотренных пунктом 1.7 настоящего Порядка.
2.6. В случае смерти гражданского служащего в период прохождения им государственной гражданской службы Приморского края материальная помощь в размере тридцати тысяч рублей выплачивается членам его семьи при предъявлении свидетельства о смерти, а также документов, подтверждающих родство с гражданским служащим.
Основанием для выплаты материальной помощи является письменное заявление члена семьи гражданского служащего и распоряжение председателя комиссии.
2.8. Материальная помощь гражданским служащим и лицам, указанным в пункте 2.6 настоящего Порядка, оказывается за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. |
