Решение именем российской федерации


Скачать 43.84 Kb.
НазваниеРешение именем российской федерации
ТипРешение
blankidoc.ru > бланк заявлений > Решение





РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29.10.2007 года г. Петропавловск-Камчатский
Мировой судья судебного участка № 22 Камчатской области Дворцова Т.А. при секретаре Попыхине М.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску З.В.И. к ООО «Архипелаг» о взыскании заработной платы, отпускных, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

З.В.И. обратился в суд с иском к ООО «Архипелаг» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 537 890 руб. 41 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 21 515 руб. 62 коп., компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб.

Мотивировали заявленные требования тем, что истец работал на предприятии ответчика с 31.01.2006 года по 08.08.007 года. С 06.05.2006 года в должности генерального директора. 01.06.2007 года истец обратился в адрес ответчика о предоставлении ему отпуска с последующим увольнением, при этом просил выплатить отпускные и задолженность по заработной плате, а также вернуть внесенные денежные средства в сумме 200 000 рублей и стоимость переданных материальных ценностей в сумме 165 700 рублей. Ответчиком истцу был предоставлен отпуск с последующим увольнением, однако на день предъявления иска в суд задолженность по заработной плате в сумме 92 000 руб. 90 коп., отпускным в сумме 80 189 руб. 51 коп., сумма займа 200 000 рублей и стоимость имущества переданного ответчику по условиям товарного кредита в сумме 165 700 руб. истцу не выплачена.

Определением от 08.10.2007 года исковое заявление З.В.И. в части взыскания с ООО «Архипелаг» суммы займа в размере 200 000 руб. и стоимости имущества, переданного ответчику по условиям товарного кредита в сумме 165 700 руб. возвращено.

В судебном заседании истец, будучи надлежаще извещенным о его времени и месте, участия не принимал в связи с выездом за пределы Камчатской области, просил дело рассмотреть без его участия. Направил в суд заявление, где, мотивируя требование о компенсации морального вреда, указал, что на момент увольнения оказался без средств к существованию, ощущал себя выброшенным, был вынужден просить деньги в долг, чтобы оплачивать коммунальные услуги, не имел возможности помогать своим детям, чувствовал себя неполноценным, т.к. не мог обеспечить свою семью.

Представитель истца К.С.М., действующий на основании доверенности с полным объемом прав, увеличив сумму задолженности ответчика перед истцом по заработной плате, просил взыскать с ООО «Архипелаг» 182 541 руб. 27 коп., проценты за задержку заработной платы в размере 9 005 руб. 37 коп., компенсацию морального вреда 50 000 рублей, судебные расходы, выразившиеся в оплате услуг представителя в сумме 25 000 рублей.

Представитель ответчика К.Д.В., действующий на основании доверенности с полным объемом прав, иск в части взыскания с ООО «Архипелаг» 182 541 руб. 27 коп., процентов за задержку заработной платы в размере 9 005 руб. 37 коп. признал. Требование о компенсации морального вреда полагал удовлетворению не подлежащим в связи с тем, что в период работы истца в должности генерального директора финансовое состояние и хозяйственная деятельность общества признаны учредителями неудовлетворительными. Задолженность общества перед кредиторами увеличилась.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск З.В.И. обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что З.В.И. работал на предприятии ответчика в должности генерального директора с 06.05.2006 года по 08.08.2006 года. За период с 31.01.2006 года по 01.06.2007 года истцу предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 65 календарных дней.

ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату своевременно и в полном размере.

Статья 236 ТК РФ устанавливает ответственность работодателя, допустившего задержку выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно справке ООО «Архипелаг» на 23.10.2007 года задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 182 541 руб. 27 коп.

По правилам ст.236 ТК РФ истцом исчислены проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 9 005 руб. 37 коп.

Представитель ответчика в указанной части иск признал, не оспаривая сумму задолженности по заработной плате и процентов за задержку ее выплаты, в связи с чем, требование истца в указанной части подлежит удовлетворению.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещаются работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размер его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание степень и характер понесенных истцом нравственных страданий, изложенные истцом в своем заявлении обстоятельства, период задолженности по заработной плате, объем указанной задолженности, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд определяет к возмещению З.В.И. компенсацию морального вреда в сумме 7 000 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Суд с учетом принципа разумности, закрепленного в ст. 100 ГПК РФ, учитывая объем работы, выполненной представителем истца, в частности количества судебных заседаний, категории спора, снижает сумму подлежащих возмещению судебных расходов, понесенных истцом, и определяет к взысканию с ответчика судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя в сумме 4 000 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход федерального бюджета в сумме 3 615 руб. 47 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, мировой судья
РЕШИЛ:

Иск З.В.И. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Архипелаг» в пользу З.В.И. задолженность по заработной плате и отпускным 182 541 руб. 27 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной в сумме 9 005 руб. 37 коп., компенсацию морального вреда в размере 7 000 рублей, судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя в сумме 4 000 рублей, а всего 202 546 руб. 64 коп.

Взыскать с ООО «Архипелаг» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 3 615 руб. 47 коп.

Решение может быть обжаловано в Петропавловск-Камчатский городской в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.

Мировой судья судебного

участка № 22 Камчатской области Т.А. Дворцова
Мотивированное решение принято 06.11.2007 года.

Похожие:

Решение именем российской федерации iconРешение именем Российской Федерации
Мотивированное решение, в порядке подп. 2 п. 4 ч. 2 ст. 199 Гпк РФ принято в окончательной форме 21 октября 2013 г

Решение именем российской федерации iconРешение именем российской федерации

Решение именем российской федерации iconРешение именем Российской Федерации

Решение именем российской федерации iconРешение именем Российской Федерации

Решение именем российской федерации iconРешение именем Российской Федерации

Решение именем российской федерации iconИменем Российской Федерации 614990, г. Пермь, ул. Луначарского, 3 решение
Арбитражный суд Пермского края Именем Российской Федерации 614990, г. Пермь, ул. Луначарского, 3

Решение именем российской федерации iconИменем Российской Федерации решение
...

Решение именем российской федерации iconИменем Российской Федерации решение
...

Решение именем российской федерации iconВерховный суд российской федерации именем Российской Федерации решение...
Н. о признании недействующим Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 9 июля 2007 года n 60н "Об утверждении формы бланка...

Решение именем российской федерации iconРешение именем Российской Федерации
Верхотурский районный суд Свердловской области — 07. 04. 2011г решение по заявлению Гашева Ю. А. о признании действий сотрудников...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на blankidoc.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
blankidoc.ru