Скачать 55.88 Kb.
|
ОБРАЗЕЦ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ООО «БИС» УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор АООТ «БИС» Ю.Н. Терехов09.11.04. № 7 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯСекретаря ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Секретарь относится к категории специалистов предприятия, принимаемых и увольняемых генеральным директором. 1.2. Основными задачами секретаря являются организационное и документационное обеспечение деятельности генерального директора. 1.3. Секретарь подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.4. В своей деятельности секретарь руководствуется: законодательными актами РФ; Уставом акционерного общества; Положением о функциональных службах акционерного общества; приказами (указаниями) руководства акционерного общества; нормативно-методическими материалами по организации делопроизводства; Настоящей должностной инструкцией. 1.5. На должность секретаря назначаются лица со специальным профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 1 года. 1.6. Секретарь должен владеть вопросами: организации работы с документами, составления документации; применения организационной техники; перевода служебной документации на английский язык; культуры труда и служебной этики; охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, 2. ФУНКЦИИ На секретаря возлагаются следующие функции: 2.1. Информационно-справочное обслуживание документами акционерного общества. 2.2. Документирование деятельности руководства акционерного общества. 2.3. Оперативно-организационное обслуживание руководства. 2.4. Выполнение машинописных, множительных работ. 2.5. Ведение и оформление кадровой документации и учета. 2.6. Ведение учета рабочего времени сотрудников. 2.7. Ведение учета командировочных удостоверений. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Секретарь должен: 3.1. Осуществлять подготовку документов управления акционерного общества;
3.2. Обеспечивать прием, учет, регистрацию входящих и исходящих документов. Доведение их до непосредственных исполнителей. 3.3. Контролировать исполнение отдельных указаний. 3.4. Обрабатывать и хранить документацию. Проводить классификацию документов, составлять номенклатуру дел. 3.5. Обеспечивать информационно-справочное обслуживание. 3.6. Проводить ежегодный отбор документов на архивное хранение или уничтожение. 3.7. Выполнять работу по документационному обеспечению кадровой деятельности акционерного общества:
3.8. Осуществлять организацию и подготовку совещаний, переговоров, приемов. Вести регистрацию участников мероприятия, записи и протоколы с последующим представлением их генеральному директору. 3.9. Осуществлять оперативную связь с партнерами, клиентами и сторонними организациями (коммерческими и государственными) и отдельными физическими лицами по вопросам текущей деятельности акционерного общества в соответствии с поручениями генерального директора. 3.10. Вести прием посетителей. 3.11. Оформлять документы на компьютере. 3.12. Выполнять копировально-множительные работы. 3.13. Выполнять техническую работу, используя современные средства организационной техники. 3.14. Обеспечивать и поддерживать чистоту и порядок в приемной и кабинете генерального директора. 3.15. Следить за наличием необходимых канцелярских товаров для приемной и генерального директора, продуктов питания и напитков на представительские нужды. Своевременно предоставлять список необходимого начальнику административно-хозяйственного отдела. 3.16. Подавать чай, кофе или напитки генеральному директору и отдельным посетителям в соответствии с распоряжением генерального директора. 3.17. Проводить подготовительную работу по организации командировок: составление списка необходимых личных и служебных документов и материалов; бронирование проездных билетов и мест в гостинице; оформление выездных документов (виз) и командировочных удостоверений; согласование даты, сроков, программы пребывания с принимающей стороной. 3.18. Выполнять отдельные поручения генерального директора, связанные с деятельностью акционерного общества. 3.19. Вести табель явки сотрудников на работу и передавать табель в бухгалтерию. 4. ПРАВА Секретарь имеет право: 4.1. Запрашивать от функциональных служб необходимые материалы, а также объяснения о причинах задержки выполнения заданий и поручений генерального директора. 4.2. По указанию генерального директора направлять документы на исполнение специалистам. 4.3. Требовать от исполнителей доработки документов, если они подготовлены с нарушением установленных правил. 4.4. Визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции. 4.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению документационного обеспечения деятельности предприятия, совершенствованию форм и методов управленческого труда. 4.6. Требовать от руководства: создания условий для выполнения служебных обязанностей в соответствии с нормами охраны труда; обеспечения личной безопасности; обеспечения сохранности документов; соблюдения трудовых прав в соответствии с КЗОТ РФ. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Секретарь несет ответственность за: 5.1. Качественное выполнение своих функциональных обязанностей. 5.2. Сохранность документации акционерного общества. 5.3. Соблюдение коммерческой тайны. 5.4. Соблюдение этических норм поведения в коллективе и на рабочем месте. Зам. генерального директора подпись М.Л. Красный Юрисконсульт подпись И.Д. Ираклиев |
Секретарь-референт назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора организации | Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по отраслевой профессии «Водитель»,... | ||
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора... | ... | ||
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность главного бухгалтера... | «средняя общеобразовательная школа бильтой-юртовского с/П» гудермесского муниципального района | ||
На должность водителя автомобиля назначается лицо, имеющее открытые категории В, С, Д, е и имеющие 1-й класс вождения | |||
К управлению автомобилями всех видов и марок допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, обучение... |
Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |