Кадровик

1. Введение 4

1.1. Назначение программного средства БОСС - Кадровик 4

1.2. Цель курса 4

1.3. Предварительная подготовка 4

2. Занятие №1 4

2.1. Интерфейс программы и ее рабочее пространство 4

2.1.1. Элементы окна рабочего модуля 4

2.1.2. Окна приложения 5

2.1.3. Практическое задание № 1.
"Окна просмотра. Просмотр данных, поиск в списке, сортировка списка, ввод, редактирование записей, печать списка" 7

2.1.4. Практическое задание № 2.
"Построение фильтров, произвольные списки, анализ данных с помощью Microsoft Word, Microsoft Excel" 9

2.2. Штатное расписание 10

2.2.1. Работа со структурой компании 10

2.2.2. Практическое задание № 3
"Создание фирмы (ввод реквизитов)" 11

2.2.3. Работа со структурой фирмы 12

2.2.4. Практическое задание № 4
"Создание структуры фирмы" 12

2.2.5. Настройка справочников 13

2.2.6. Практическое задание № 5
"Просмотр, заполнение справочников". 14

2.2.7. Работа со штатным расписанием подразделений 14

2.2.8. Практическое задание № 6.
"Создание планируемого ШР, ввод в действие ШР". 16

2.2.9. Приказы в ШР 18

3. Занятие № 2 18

3.1. УЧЕТ КАДРОВ 18

3.1.1. Доступ к персоналу фирмы 19

3.1.2. Прием на работу (по ШР или без связи со ШР) 20

3.1.3. Практическое задание № 7. "Формирование общего списка работающих, внесение сведений о работающих сотрудниках (прием)" 21

3.1.4. Назначения сотрудников 22

3.1.5. Перемещения 22

3.1.6. Замещения 23

3.1.7. Практическое задание № 8.
"Работа с назначениями сотрудников. Оформление приказов" 23

3.1.8. Личные карточки сотрудников 23

3.1.9. Практическое задание № 9.
"Работа с личными карточками сотрудников" 24

4. Занятие № 3 24

4.1. Учет кадров - кадровые операции 24

4.1.1. Практическое задание № 10.
"Оформление кадровых операций: увольнение, больничный, отпуск, командировка, мотивации, оформление приказов". 26

4.1.2. Отчеты, формируемые в модуле «Учет кадров» 26

4.1.3. Практическое задание № 11 .
"Приказы, отчеты по кадрам" 27

4.1.4. Практическое задание № 12.
"Групповые операции. Работа с приказами в ШР" 27

4.2. Аттестация персонала. Кадровый резерв. 27

4.2.1. Порядок оформления аттестаций сотрудников 27

4.2.2. Формирование кадрового резерва 28

4.2.3. Работа с кандидатами к приему на работу 28

4.2.4. Практическое задание № 13
"Аттестации персонала. Формирование кадрового резерва.
Работа с кандидатами" 28

4.3. Табельный учет 29

4.3.1. Настройка Системы для совместной работы с модулем "Табельный учет" 29

4.3.2. Последовательность работы с модулем «Табельный учет» 30

4.3.3. Практическое задание № 14.
"Ведение табельного учета" 30