Скачать 325.31 Kb.
|
Берем «рыбу» - готовим… инструкцию от Дяди Лёни 1. Положение «Об использовании служебного и личного автотранспорта работниками ООО «Дядя Лёня» в служебных целях» - локальный нормативный акт, который утверждается приказом Генерального директора Общества. Положение разрабатывается в целях регламентирования использования автотранспортных средств. Положение определяет права, обязанности Общества, работников Общества, а также порядок предоставления, использования и эксплуатации работниками Общества автотранспортных средств. Необходимо иметь в виду, что водитель служебного автомобиля не включен в Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договора о полной материальной ответственности (Перечень утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 года № 85). Ущерб, причиненный организации в случае порчи автомобиля, водитель обязан возместить в полном объеме лишь при наличии условий, предусмотренных статьей 243 Трудового кодекса РФ, а именно: - когда в соответствии с Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; - умышленного причинения ущерба; - причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; - причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; - разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; - причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Поэтому договор индивидуальной материальной ответственности, который рекомендуется в Положении заключать с водителем, носит не столько юридический, сколько дисциплинирующий характер. «РЫБА» №28 Положение «Об использовании служебного и личного автотранспорта работниками ООО «Дядя Лёня» в служебных целях УТВЕРЖДЕНО приказом Генерального директора ООО «Дядя Лёня» № _____ от «___» _____ 2010 года ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ СЛУЖЕБНОГО И ЛИЧНОГО АВТОТРАНСПОРТА РАБОТНИКАМИ ООО «ДЯДЯ ЛЁНЯ» В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ Статья 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящее Положение об использовании служебного и личного автотранспорта работниками Общества с ограниченной ответственностью «Дядя Лёня» (далее по тексту – Общество) в служебных целях разработано в целях эффективного использования автотранспортных средств (далее по тексту автомобиль). Положение определяет права, обязанности Общества и работников Общества, а также порядок предоставления, использования и эксплуатации работниками Общества автотранспортных средств, принадлежащих как Обществу, так и работникам Общества. 2. Предоставляемый работнику Общества, а также используемый работником Общества под управлением водителя Общества автомобиль (далее по тексту также – служебный автомобиль) является собственностью Общества. 3. Служебный автомобиль предоставляется работникам Общества, оформленным на работу в Общество по трудовому договору, и занимающим должности, исполнение обязанностей по которым связанно с частыми служебными поездками. 4. Работники Общества, которым служебный автомобиль не предоставляется, вправе по согласованию с руководителем своего подразделения использовать личный автомобиль в служебных целях. Статья 2. ДОПУСК РАБОТНИКА К УПРАВЛЕНИЮ СЛУЖЕБНЫМ АВТОМОБИЛЕМ 1. Общим условием допуска работника Общества к управлению служебным автомобилем является наличие у работника: - водительского удостоверения категории, соответствующей типу автомобиля; - стажа вождения автомобиля не менее одного года; - действующей медицинской справки установленного образца. 2. Допуск работников Общества к управлению служебным автомобилем оформляется приказом Генерального директора Общества (см.Приложение №4). 3. Перед подготовкой приказа Генерального директора Общества, разрешающего конкретному работнику управление служебным автомобилем, работник должен предоставить в отдел кадров Общества пакет документов, указанный в п.1. настоящей статьи. Копии предоставленных работником документов хранятся в отеле кадров Общества. 4. После издания приказа, разрешающего работникам Общества управление служебным автомобилем, с каждым упомянутым в приказе работником заключается договор о его индивидуальной материальной ответственности (см.Приложение №1), и на каждого такого работника оформляется доверенность на право управления автомобилем Общества. 5. В период эксплуатации автомобиля Общества работнику должен выдаваться Путевой лист. Форма Путевого листа утверждается приказом Генерального директора (см.Приложение №5). Путевой лист оформляется в бухгалтерии Общества, с указанием конкретных маршрутов поездок. Основные маршруты поездок утверждаются приказом Генерального директора. 6. Общество вправе в любое время изменять и дополнять условия допуска работника Общества к управлению служебным автомобилем. Статья 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА ПРИ УПРАВЛЕНИИ, ИСПОЛЬЗОВАНИИ И ЭКСПЛУАТАЦИИ СЛУЖЕБНОГО АВТОМОБИЛЯ 1. Работники, допущенные призом Генерального директора к эксплуатации автомобиля Общества, обязаны: - знать и исполнять требования настоящего Положения, должностной инструкции водителя Общества (см.Приложение №2); инструкции по охране труда работников, занятых эксплуатацией легковых автомобилей(см.Приложение №3); - строго соблюдать правила дорожного движения, включая скоростной режим; - использовать предоставленный автомобиль только по прямому производственному назначению; - соблюдать установленные заводом-изготовителем автомобиля Правила и нормы технической эксплуатации автомобиля; - не оставлять автомобиль без присмотра; - в обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона; - следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации; - своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр; - не эксплуатировать автомобиль в неисправном состоянии, выявлении каких-либо неисправностей в работе автомобиля прекращать его эксплуатацию с одновременным уведомлением об этом руководителя своего подразделения Общества; - не приступать к управлению автомобилем в случаях, когда по состоянию здоровья работник не был бы допущен медицинским специалистом к управлению автомобилем; - своевременно обращаться в бухгалтерию Общества в целях получения Путевого листа; - своевременно обновлять и в кратчайшие сроки сообщать в отдел кадров Общества об изменении своих личных водительских документов: водительского удостоверения и медицинской справки; - содержать автомобиль в надлежащем порядке и чистоте; - сопровождая грузы к месту назначения, обеспечивать необходимый режим хранения и сохранность их при транспортировке; - не употреблять перед работой и в ее процессе алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека; - категорически не допускать случаев неслужебного использования автомобиля в личных целях без разрешения руководства; 2. В случае если предоставленный работнику автомобиль не заводится, потерял возможность передвигаться своим ходом или его передвижение может привести к дальнейшим поломкам и повреждениям работник Общества вправе воспользоваться услугами эвакуационной службы. По приезде эвакуатора работник Общества обязан сопровождать перевозимый автомобиль к месту ремонта. 3. Работник Общества обязан строго соблюдать установленный в Обществе порядок оформления отчетных документов и предоставления документов по использованию, управлению и эксплуатации автомобиля, утвержденный в Обществе. 4. Работник Общества, эксплуатирующий автомобиль, несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством, настоящим Положением и иными внутренними документами, действующими в Обществе. 5. В целях безопасности управления, использования и эксплуатации автомобиля категорически запрещается: - осуществлять перевозку пассажиров, не являющихся сотрудниками или гостями Общества; - осуществлять перевозку грузов, не принадлежащих Обществу; - осуществлять буксировку транспортных средств, не принадлежащих Обществу, с помощью автомобиля Общества. Статья 4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОТНИКАМИ ЛИЧНОГО АВТОМОБИЛЯ В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ 1. При использовании автомобиля сотрудника в интересах Общества сотруднику выплачивается компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях. 2. Суммы, выплаченные Обществом работнику в счет компенсации использования им личного транспортного средства в служебных целях, включаются в совокупный доход работника Общества и подлежат обложению подоходным налогом по ставкам, предусмотренным действующим законодательством. 2. Условия использования личного транспорта. Использование работником личного автомобиля возможно при следующих условиях: - работник выполняет служебное поручение, связанное с управлением личным автомобилем работником; - работник выполняет служебное поручение, не связанное с управлением автомобилем, т. е. поездка на личном автомобиле до места выполнения служебного поручения; - работодатель знает об использовании работником личного автомобиля и согласен на такое использование. Личные автомобили могут использоваться для служебных поездок только после оформления следующих распорядительных документов: - утверждения заявления работника на имя Генерального директора Общества с просьбой разрешить ему использование в служебных целях его личного транспорта. - издания приказа Генерального директора Общества, разрешающего конкретному работнику использование своего личного транспорта для исполнения поручений в интересах Общества. Перед подготовкой приказа Генерального директора Общества, разрешающего конкретному работнику использование своего личного транспорта, работник должен предоставить в отдел кадров Общества следующий пакет документов: - паспорт транспортного средства; - свидетельство о государственной регистрации транспортного средства; - водительское удостоверение с открытой категорией на право управления транспортом данной категории; - действующую медицинскую справку установленного образца; - документ, подтверждающий прохождение транспортом технического осмотра (ТО); - полис ОСАГО. Если работник не является собственником транспортного средства, то в пакете документов должна присутствовать доверенность на управление данным транспортом. Копии предоставленных работником выше перечисленных документов хранятся в отеле кадров Общества. 3. Выплата компенсации, основание и размеры Общество производит работнику за использование личного автотранспорта в служебных целях выплаты за использование, износ (амортизацию) личного автомобиля, и компенсирует расходы, связанные с использованием личного автомобиля (бензин, ремонт, расходные материалы и другие расходы). Расходы на приобретение горюче-смазочных материалов, расходы на ремонт и прочие аналогичные расходы компенсируются работнику при условии, что они являются обоснованными и документально подтвержденными. Компенсации за использование личного автотранспорта в служебных целях работнику производятся в пределах норм, установленных Постановление Правительства РФ от 08.02.2002 года № 92 «Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсаций за использование для служебных целей личных легковых автомобилей и мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией» 4. Обеспечение безопасной эксплуатации личного транспорта Работник обязан поддерживать принадлежащее ему и используемое для служебных разъездов транспортное средство в надлежащем техническом состоянии, а также обеспечивать его нормальную и безопасную эксплуатацию. Работник самостоятельно несет ответственность за соблюдение Правил дорожного движения. Расходы, связанные с ущербом, причиненным транспортному средству работника при выполнении им своих трудовых функций, ложатся на работника в соответствии с действующим законодательством, т.к. он является владельцем источника повышенной опасности и осуществляет управление им. Ответственность за вред, причиненный транспортным средством работника 3-му лицу во время исполнения работником своих трудовых функций, возлагается на работника в соответствии с действующим законодательством, т.к. он является владельцем источника повышенной опасности и осуществляет управлении им Статья 5. ЭКСПЛУАТАЦИЯ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ АВТОМОБИЛЕЙ 1. При использовании служебных автомобилей Общество осуществляет следующие расходы: - проведение технического обслуживания и ремонта автомобиля; - безналичная оплата бензина; - оплата мойки автомобиля; - оплата химчистки салона автомобиля не более двух раз в год; - оплата парковки автомобиля у офисов клиентов Общества; - безналичная оплата эвакуации автомобиля (в случае, если предоставленный работнику автомобиль не заводится, потерял возможность передвигаться своим ходом или его передвижение может привести к дальнейшим поломкам и повреждениям); - приобретение Обществом запасных частей к автомобилю. 2. Сотруднику, ответственному за эксплуатацию автомобиля, Общество производит возмещение расходов, указанных в п.1. настоящей статьи, на основании документов, подтверждающих произведенные расходы, в соответствии с порядком, установленным в Обществе. Документы, подтверждающие расходы работника Общества на эксплуатацию автомобиля, принимаются от работника бухгалтерией вместе с заполненными Путевыми листами. Нормы расходов ГСМ утверждаются приказом Генерального директора Общества. 3. Общество не компенсирует работнику любые виды штрафов, связанные с невыполнением или ненадлежащим выполнением работником своих обязательств в соответствии с действующим законодательством, настоящим Положением и другими внутренними документами Общества. Общество не возмещает работнику никакие расходы, связанные с эксплуатацией автомобиля, в случае, если они не оформлены товарным и кассовым чеком и/или другими документами строгой финансовой отчетности. Статья 6. СТРАХОВАНИЕ АВТОМОБИЛЕЙ 1. Автомобили, принадлежащие Обществу, должны быть застрахованы в соответствии с Законом РФ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств». Страховка должна содержать неограниченное количество лиц, допущенных к управлению автомобилем. 2. В случае угона (кражи) служебного автомобиля, предоставленного работнику Обществом, работник лично обязан: - незамедлительно сообщить в органы милиции по месту угона (кражи) автомобиля; - незамедлительно сообщить об угоне (краже) автомобиля руководителю своего подразделения Общества; - получить в органах милиции справку (установленного образца) о факте угона (кражи) автомобиля, а также копию постановления о возбуждении уголовного дела по факту угона (кражи) автомобиля. 3. При причинении ущерба автомобилю или наступлении гражданской ответственности в случае дорожно-транспортного происшествия работник, находившийся за рулем автомобиля, обязан: - незамедлительно вызвать на место дорожно-транспортного происшествия представителя ГИБДД для составления акта дорожно-транспортного происшествия и выполнить другие обязанности в соответствии с Законом РФ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»; - незамедлительно поставить в известность руководство своего подразделения и обслуживающего Общество страхового агента; - получить в органах ГИБДД справку установленного образца о дорожно-транспортном происшествии. Статья 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА ЗА НАРУШЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ, ПОРЯДКА И ПРАВИЛ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, УПРАВЛЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ АВТОМОБИЛЯ 1. Работник, ответственный за эксплуатацию автомобиля, обязан компенсировать Обществу за счет собственных средств ущерб, возникший в результате: - умышленного причинения вреда автомобилю, иному транспортному средству или третьим лицам; - угона (кражи) автомобиля вместе с документами на него (в этом случае страховое возмещение не выплачивается); - управления автомобилем в состоянии алкогольного (наркотического, токсического) опьянения; - управления автомобилем лицом, не имеющим Путевого листа и/или доверенности на право управления автомобилем; - использования автомобиля, не прошедшего технический осмотр; - перевозки взрывоопасных и легковоспламеняющихся предметов и материалов; - использования автомобиля для неслужебных целей; - непредставления поврежденного автомобиля эксперту страховой организации для оценки стоимости ущерба до сдачи автомобиля в ремонт; - нарушения работником при наступлении страхового случая порядка действий, установленных нормативными документами общего назначения, настоящим Положением и иными внутренними документами, действующими в Обществе. 2. Работник, управлявший автомобилем Общества и виновный в причинении ущерба Обществу, обязан из личных средств выплатить разницу между реальной величиной ущерба и суммой страхового возмещения. ПРИЛОЖЕНИЕ №1 ДОГОВОР № ____ об индивидуальной материальной ответственности г.Москва «___» _____ 2010 года Общество с ограниченной ответственностью «Дядя Лёня», далее именуемое «Работодатель», в лице Генерального директора И.И.Иванова, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________________________________ __________________________________ , (должность) (фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. Работодатель в соответствии с приказом № _____ от «___» ______ 2010 года передает Работнику для исполнения им трудовых обязанностей по трудовому договору № _____ от «___» ______ 2010 года следующее, принадлежащее Работодателю, имущество: а) транспортное средство (автомобиль): модель _______________________________________ рег. знак _______________ серия _____ , выдан __________________________________; номер двигателя ____________________________ ; номер шасси ________________________________ ; цвет кузова _________________________________ б) транспортное средство (автомобиль): модель _______________________________________ рег. знак _______________ серия _____ , выдан __________________________________; номер двигателя ____________________________ ; номер шасси ________________________________ ; цвет кузова _________________________________ 2. Имущество передается Работнику с даты подписания настоящего договора на все время работы в ООО «Дядя Лёня» в технически исправном состоянии, с отсутствием видимых повреждений. 3. Работник в целях эффективного использования переданного ему имущества Работодателя и предотвращения нанесения этому имуществу ущерба принимает на себя следующие обязательства: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) соблюдать нормы техники безопасности, правила дорожного движения, правила эксплуатации вверенного ему имущества при выполнении трудовых обязанностей; знать и исполнять требования должностной инструкции водителя ООО «Дядя Лёня» и Положения об использовании служебного и личного автотранспорта работниками ООО «Дядя Лёня»; г) осуществлять техническое обслуживание автомобиля, проверять исправность автомобиля перед выездом; д) участвовать в проведении проверок состояния вверенного ему имущества; е) в полном размере произвести возмещение ущерба, причиненного Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. 4. Работодатель обязуется: а) создавать Работнику условия, необходимые для обеспечения сохранности вверенного ему имущества; б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю; в) проводить в установленном порядке проверки сохранности и состояния имущества. 5. Работник обязан компенсировать Работодателю за счет собственных средств ущерб, возникший в результате: - умышленного причинения вреда автомобилю, иному транспортному средству или третьим лицам; - угона (кражи) автомобиля вместе с документами на него (в этом случае страховое возмещение не выплачивается); - управления автомобилем в состоянии алкогольного (наркотического, токсического) опьянения; - управления автомобилем лицом, не имеющим Путевого листа и/или доверенности на право управления автомобилем; - использования автомобиля, не прошедшего технический осмотр; - перевозки взрывоопасных и легковоспламеняющихся предметов и материалов; - использования автомобиля для неслужебных целей; - непредставления поврежденного автомобиля эксперту страховой организации для оценки стоимости ущерба до сдачи автомобиля в ремонт; - нарушения работником при наступлении страхового случая порядка действий, установленных нормативными документами общего назначения, и внутренними документами, действующими в ООО «Дядя Лёня». 5.1. Работник виновный в причинении ущерба Работодателю обязан из личных средств выплатить разницу между реальной величиной ущерба и суммой страхового возмещения. 5.2. Работник принимает на себя индивидуальную материальную ответственность за ущерб, возникший по причине виновных действий Работника у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. 5.3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. 6. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. 7. Работодатель не компенсирует Работнику любые виды штрафов, связанные с невыполнением или ненадлежащим выполнением Работником своих обязательств в соответствии с действующим законодательством, и внутренними документами ООО «Дядя Лёня». Работодатель не возмещает Работнику никакие расходы, связанные с эксплуатацией автомобиля, в случае, если они не оформлены товарным и кассовым чеком и/или другими документами строгой финансовой отчетности. 8. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя. 9. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника. 10. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора. ПОДПИСИ СТОРОН 1. РАБОТОДАТЕЛЬ: ООО «ДЯДЯ ЛЁНЯ» Адрес места нахождения: Почтовый адрес: ИНН:; ОГРН; ОКПО; КПП Тел.; Банковские реквизиты: Р/с в Банке; К/С; БИК
|
Положение об использовании служебного и личного автотранспорта работниками ООО «Дядя Лёня» в служебных целях локальный нормативный... | |||
Инструкция по заполнению и применению бланков строгой отчетности «Туристская путевка» локальный нормативный акт, который разрабатывается... | Прокопенко О. Б., назначенная приказом Генерального директора ООО «Дядя Лёня» №12 от 20 января текущего года, произвела проверку... | ||
Федерации 2 – локальный нормативный акт Училища, регламентирующий режим служебного (рабочего) времени и время отдыха, основные права... | В целях упорядочения использования служебного и личного автомобиля в служебных целях | ||
В качестве методических рекомендаций по проведению стажировок по охране труда в организациях автор данной статьи предлагает нижеследующий... | ... | ||
Взамен Положения о служебных командировках и использовании подотчетных сумм в ОАО «нлмк», утвержденного приказом №432 от 27. 05.... | Правила внутреннего трудового распорядка – локальный нормативный акт, регламентирующий |
Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |