Учебное пособие «Правила оформления и заполнения трудовой книжки» г. Комсомольск-на-Амуре 2006
Скачать 303.26 Kb.
|
| МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ Краевое государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум» (КГБОУ СПО СМТ) Учебное пособие «Правила оформления и заполнения трудовой книжки» г.Комсомольск-на-Амуре 2006 Учебное пособие «Правила оформления и заполнения трудовой книжки» Подготовила: Сухинина Е.В.. – преподаватель В данном учебном пособии рассмотрены правила оформления, заполнения и хранения трудовых книжек. Пособие предназначено для учащихся по профессии «Делопроизводитель» Адрес: 681010, г.Комсомольск-на-Амуре ул. Аллея Труда, 10 сайт: www.speckms.ru СОДЕРЖАНИЕ: Раздел «Сведения о работнике» 4 Раздел «Сведения о работе». 6 Занесение сведений о награждениях 8 Внесение изменений в записи 9 Вкладыш в трудовую книжку 11 Выдача трудовой книжки при увольнении 12 Дубликат трудовой книжки 12 Учет и хранение трудовых книжек 14 Приложение 1 15  В соответствии с ч.1 ст.6 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся:
Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (ст.66 ТК РФ) Порядок ведения и хранения трудовых книжек установлен двумя нормативно-правовыми актами: Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения или работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225) и Инструкцией по заполнению трудовых книжек (утв. Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69) Прием на работу без трудовой книжки не допускается. Работодатель (за исключением работодателей – физических лиц) обязан вести трудовые книжка на каждого работника, проработавшего в организации свыше 5 дней, в случае если работа в этой организации является для работника основной (ст. 66 ТКРФ) С каждой записью, вносимой в трудовую книжку на основании приказа о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении, работник должен быть ознакомлен под расписку в личной карточке Т-2, в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки. Заполнение трудовой книжка впервые производиться в присутствии работника не позднее недельного срока со дня его приема на работу. Трудовые книжки оформляются на русском языке. На территории республик в составе Российской Федерации, установившей свой государственный язык, оформление трудовых книжек может наряду с государственным языком РФ вестись на государственном языке этой республики (п.6 Правил) Раздел «Сведения о работнике»На первой странице (титульном листе) трудовой книжки записываются сведения о работнике. Они включают фамилия, имя, отчество, дату рождения, данные об образовании, профессия, специальность Фамилия, имя и отчество записываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами. Основанием для заполнения этих данных, а также даты рождения является паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, например военный билет. Образование указывается на основании документов – аттестата, удостоверения, диплома. Сведения о незаконченном образовании соответствующего уровня могут быть зафиксированы при предъявлении соответствующих документов – студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения. Профессия/специальность записываются в трудовой книжке на основании соответствующего документа об образовании, квалификации или наличии специальных знаний. Сведения, внесенные на титульный лист, заверяются подписью работника с указанием даты заполнения и подписью лица, ответственного за выдачу трудовых книжек, а также печалью организации (отдела кадров). Пример заполнения титульного листа трудовой книжки  Трудовая книжка Фамилия ________________Сырова______________________ Имя______________________Лариса_____________________ Отчество__________________Павловна___________________ Дата рождения___________12 июля 1975 года_____________ (число, месяц, год) Образование _________среднее профессиональное_________ (н\среднее, среднее, н\высшее, высшее) Профессия, специальность_____делопроизводитель________ Дата заполнения «___10_»___февраля_____2004_г.  П  одпись владельца книжки ___________________________ Подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек М.П. ___ Вендеева.____ (разборчиво) Если при заполнении титульного листа допущены ошибки, книжка подлежит списанию и последующему уничтожению. В титульном листе могут вноситься только изменения данных о работнике (например, об изменении фамилии в связи с вступлением в брак или расторжение брака), об образовании (например, в связи с окончанием вуза). Такие исправления заносятся в трудовую книжку по месту последней работы работника при представлении им соответствующих документов. При этом прежняя запись зачеркивается одной чертой, чтобы она легко читалась, и записываются новые данные. Ссылки на документы-основания для исправлений делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью руководителя организации и печатью организации (отдела кадров). |
Похожие:
 | Написать заявление в Комсомольский-на-Амуре филиал кгуп «Хабкрайинвентаризация» об изготовлении документов на жилое помещение, а... |  | Изучить материал и сделать конспект по темам: «Основные правила заполнения и оформления трудовой книжки» (приложение 2) |
| Ш 37 Метрология, стандартизации и сертификация: Учебное пособие / Кемеровский технологический институт пищевой промышленности. –... | | Справки о доходах родителей за 3 последних месяца (неработающий родитель представляет копию трудовой книжки с последней записью об... |
| Учебное пособие предназначено для студентов III v курсов специальности «Технология художественной обработки материалов» | | Учебно-методическое пособие для самостоятельного изучения темы «Учет документов в архивах» профессионального модуля пм. 02 Документирование... |
| Правительства Российской Федерации от 16. 04. 2003 №225, указано: «Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее... | | Найти формы трудовой книжки и личной карточки работника, используя Интернет или ипс «Гарант», «КонсультантПлюс» |
| Просим выдать бланк трудовой книжки на Сидорова Ивана Ивановича, принятого на работу согласно трудовому договору, в соответствии... | | В связи с утерей трудовой книжки прошу оформить мне ее дубликат на основании п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления... |