ПРОЦЕДУРА КОНКУРСНОГО ОТБОРА 2016-2017
«ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА»
Процедура конкурсного отбора состоит из квалификационного отбора и конкурсных испытаний.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ОТБОР
Регистрация в информационной системе Программы «Модеус» http://modeus.pprog.ru/
Инструкции по саморегистрации и прохождению тестов в информационной системе «Модеус» Вы можете скачать здесь: http://pprog.ru/infosystem/
После входа в информационную систему «Модеус» необходимо слева на синем фоне нажать кнопку «Регистрация», после чего выбрать программу для саморегистрации.
Специалисты, претендующие на участие в программе полной профессиональной переподготовки (Тип А и В), выбирают программу «Подготовка 2016-2017», а претендующие на участие в программе повышения квалификации (Тип Q) – программы «Развитие предпринимательства» или «Сити-менеджмент».
Примечания:
В процессе регистрации необходимо:
Заполнять все поля на каждой вкладке.
При саморегистрации НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ указывать рабочий e-mail (так как доступ к почте должен быть и вне работы).
Во вкладке «Предпочтения», специалисты, проходящие регистрацию на программу «Подготовка 2016-2017», в строке «Направлении подготовки» должны выбрать «Общий менеджмент», а проходящие регистрацию на программы повышения квалификации «Развитие предпринимательства» или «Сити-менеджмент» - в строке «Направлении подготовки» должны выбрать название своей программы.
При выборе образовательной программы обучения необходимо указывать только одно направление подготовки:
Программа: «Подготовка 2016-2017 (длинная)» - 550 часов
Направление подготовки: «Общий менеджмент»
Образовательные программы типа А (приоритеты 1,2,3): выбрать из списка ВУЗ в соответствии с выбранной специальностью:
«Управление стратегическими программами и проектами» - Нижегородский филиал ФГАОУ ВПО Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики
Образовательные программы типа B (приоритеты 1,2,3): выбрать из списка ВУЗ в соответствии с выбранной специальностью:
«Менеджмент» - Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е.Алексеева
«Инновационный менеджмент» - Нижегородский филиал ФГАОУ ВПО Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики
Программа: «Развитие предпринимательства 2017 (короткая)» - 120 часов
Направление подготовки: «Развитие предпринимательства»
Образовательные программы типа Q (приоритеты 1,2,3):
- Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина «Развитие предпринимательства»;
Программа: «Сити-менеджмент» 2017 (короткая)»
Направление подготовки: «Сити-менеджмент»»
Образовательные программы типа Q (приоритеты 1,2,3):
- Нижегородский институт управления – филиал ФГБОУ ВПО Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Подтверждение регистрации.
После заполнения анкеты производится подтверждение регистрации путем перехода по ссылке, которая будет указана в электронном письме. В этом письме будут прикреплены формы РО-01(заявка организации) и РО-02 (концепция развития организации и индивидуальное проектное задание) в электронном виде.
Предоставление пакета документов в региональную комиссию.
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
Заявка организации и рекомендация руководителя организации на подготовку специалиста (Форма РО-01) в распечатанном виде и заверенная организацией - 3 экз1.
Фотографии (3 х 4) - 4 шт.
Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста (Форма РО-02) в распечатанном виде и заверенная организацией - 3 экз2.
Копия диплома о высшем образовании - 3 экз.
Нострификация диплома, в случае диплома ВУЗа страны, не состоящей
в СНГ - 3 экз.
Копия паспорта Российской Федерации (страницы 2-5) – 3 экз.
Копия документа об изменении фамилии – 3 экз. (при необходимости)
Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации - 3 экз.
каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью (оригинал печати);
на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»)
Копия свидетельства о предпринимательской деятельности - 3 экз. (при необходимости)
Справка о подтверждении управленческого стажа работы, и функциональных обязанностях - (см. образец в файле «Пакет кандидата 2016/2017) – 3 экз. (при необходимости)
Мотивационное эссе (см. ниже раздел III «Рекомендации по заполнению пакета документов»)
Представить в распечатанном виде с подписью автора в региональную комиссию – 1 экз.
В электронном виде эссе необходимо прикрепить в системе «Модеус» после подачи документов и подтверждения регистрации в Конкурсной комиссии (до подтверждения регистрации в Конкурсной комиссии эссе прикрепить невозможно).
Согласие на обработку персональных данных (см. образец в файле «Пакет кандидата 2016/2017) - 2 экз.
для ФБУ «ФРЦ» - 1 экз.
для ГБУ НО «Нижегородский РРЦ» - 1 экз.
Трехсторонний договор в распечатанном виде и заверенный организацией (см. образец в файле «Пакет кандидата 2016/2017)– 4 экз.
ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ СФОРМИРОВАНЫ
ПО ЭКЗЕМПЛЯРАМ В УКАЗАННОЙ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ
(кроме трехсторонних договоров) И УКОМПЛЕКТОВАНЫ В ТРИ ФАЙЛА.
ДОГОВОРЫ (4 ЭКЗ.) - В ОДИН ФАЙЛ.
ВСЕ ФАЙЛЫ УКОМПЛЕКТОВАТЬ В ПАПКУ (папку нужно подписать)
КОНКУРСНЫЕ ИСПЫТАНИЯ
1. Программа профессиональной переподготовки (типа А):
Иностранный язык (английский / немецкий / французский): on-line тестирование и устное собеседование;
Информационные технологии: on-line тестирование;
Профессиональное интервью (на основе данных специалиста, мотивационного эссе и индивидуального проектного задания специалиста);
Специальный конкурс (на основе публичной презентации концепции проекта развития организации и индивидуального проектного задания);
Оценка мотивации специалиста (на основе мотивационного эссе).
2. Программа профессиональной переподготовки (типа В):
Иностранный язык (английский / немецкий / французский): on-line тестирование и устное собеседование;
Информационные технологии: on-line тестирование;
Профессиональное интервью (на основе данных специалиста, мотивационного эссе и индивидуального проектного задания специалиста).
Оценка мотивации специалиста (на основе мотивационного эссе).
3. Программа профессиональной переподготовки типа Q – Экзамены:
Информационные технологии: on-line тестирование
Профессиональное интервью (на основе данных специалиста, мотивационного эссе и индивидуального проектного задания специалиста)
Оценка мотивации специалиста (на основе мотивационного эссе).
Проведение конкурсного отбора финансируется за счет средств специалистов. Стоимость конкурсных испытаний устанавливается распоряжением Федеральной комиссии.
По итогам прохождения автоматизированного тестирования в информационной системе «Модеус формируются ведомости с результатами тестов.
Специалисты, успешно прошедшие конкурс, могут претендовать на обучение по образовательным программам типа «А», «В» и «Q».
III. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ
Перед прохождением процедуры саморегистрации в информационной системе «Модеус» рекомендуется:
ознакомиться с программами ВУЗов: http://www.nrrc.ru/universitys.html
подготовить для заполнения следующую информацию: паспорт, диплом о в/о, трудовую книжку, сведения об организации.
Саморегистрация в информационной системе «Модеус»:
Рекомендуется заполнять все поля во всех вкладках, т.к. данная информация будет учитываться при прохождении конкурсного испытания «Профессиональное интервью».
При заполнении вкладки «Трудовая деятельность» в строках «Концепция развития организации» и «Индивидуальное проектное задание» рекомендуется в обязательном порядке дать исчерпывающие и лаконичные ответы на все перечисленные вопросы. Название проекта должно четко следовать из общей концепции развития организации и отражать ее стратегические цели с учетом должностных и функциональных задач специалиста в рамках этой концепции.
На распечатанных формах РО-01 и РО-02, а также на трехсторонних договорах должны присутствовать оригиналы подписи руководителя организации и её печати. Все перечисленные документы должны быть подписаны одним и тем же должностным лицом.
Подтверждающие справки оформляются на фирменных бланках организации, подписываются руководителем организации и заверяются печатью организации.
5. Мотивационное эссе:
Кандидаты на обучение в рамках Государственного плана в ходе общего конкурса подготавливают и предоставляют в конкурсную комиссию мотивационное эссе по теме: «Динамика моего развития за последние годы. Роль обучения в рамках Государственного плана в профессиональном и личностном развитии».
Рекомендуется отразить в эссе следующие пункты:
Профессиональные, личностные цели.
Цели и задачи обучения в рамках Государственного плана
Какую проблему или задачу, стоящую перед организацией, необходимо решить, используя опыт, полученный во время подготовки в рамках Государственного плана.
Краткое описание предлагаемого подхода к ее решению.
Формальные требования к написанию эссе:
в формате MS Office (в распечатанном виде с подписью автора) – 1 экз.;
в электронном виде – кандидаты размещают файл в информационной системе Программы;
объем: ориентировочно 4000 знаков с пробелами.
КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ находится по адресу:
Нижний Новгород, ул. Октябрьская, д. 25 (Дом Учёных)
ГБУ НО «Нижегородский региональный ресурсный центр», оф. 12
т. 411-92-89, 419-39-26, т/ф. 411-92-71
Приём документов: пн.-чт. с 10.00 до 17.00, пт. с 10.00 до 16.00
|
