Скачать 2 Mb.
|
Кому государство выдаст бесплатные машины? Впервые инвалиды получат не «Оку», а «Ладу» седьмой модели («Комсомольская правда» 19.11.2008) Александр ЗЮЗЯЕВ До конца года более 17 тысяч инвалидов получат бесплатные автомобили. Кому они достанутся? Предусмотрена ли материальная компенсация, если человек не хочет брать авто? Придется ли с этих денег платить налоги? На эти и многие другие вопросы наших читателей ответила директор департамента соцзащиты Минздравсоцразвития Ольга САМАРИНА. Списки на авто закрыты - Здравствуйте, Ольга Викторовна, это инвалид первой группы Рубцов. Я не ходячий. Как получить мне автомобиль? - В этом году автомобили получат участники Великой Отечественной войны, инвалиды Великой Отечественной и приравненные к ним категории граждан. И самое главное - эти люди должны были стоять в очереди на получение машины до 1 января 2005 года. - Я в очереди не стоял, значит, машину не получу? - К сожалению, не получите. - А как записаться в эту очередь? - Записаться в нее уже нельзя, потому что с 1 января 2005 года автомобили были исключены из перечня технических средств реабилитации, а эта льгота монетизирована. Проще говоря, инвалидам вместо автомобиля дали прибавку, которую вы получаете в качестве ежемесячной денежной выплаты. - Значит, ни автомобиль, ни компенсация мне не положены? - Если не стояли в очереди, то не положены. - Здравствуйте, у меня сын с 13 лет болен, у него болезнь Бехтерева. Поскольку опорно-двигательный аппарат поврежден, ему положена была машина. Несколько лет назад мы ездили в Московский областной научно-исследовательский клинический институт, пытались встать на очередь. Но комиссия решила, что нам машина не положена, поскольку автомобилей мало и многим более тяжелым инвалидам тоже не хватало... - В каком это было году? - Лет семь назад. - На очередь вас не поставили? - Отказали. Что предпринять, чтобы ребенка поставить на очередь? - С 1 января 2005 года очередь закрыта, с тех пор в нее никого не ставили. Единственное, что вы можете сделать... Где вы живете? - В Подмосковье, в Подлипках. - Обратитесь в соцзащиту Московской области. Может быть, вам там окажут какое-то содействие в выделении транспорта, если в этом есть необходимость. - Хорошо, а если нам откажут, что мы можем предпринять? - Ничего. Если автомобиль вам действительно необходим, областные власти могут пойти вам навстречу, рассмотрев ваш вопрос индивидуально. Это будет добрая воля правительства Московской области. Правовых оснований на получение автомобиля у вас нет никаких. Налоги с компенсации не берут - Автомобиль мне положен по закону. Куда обращаться, чтобы его получить? - Не беспокойтесь, все необходимые бумаги вами уже оформлены. В органах соцзащиты адрес ваш есть. Как только машины поступят в регион, об этом сообщат. - А когда их должны привезти? - В конце ноября. А в начале декабря мы планируем обеспечить всех, кому положено, автомобилями. - До 2005 года инвалид имел право менять машину каждые семь лет. Сейчас действует такая же схема? - Нет, автомобиль вы сразу получите в собственность. С очереди на получение машины снимаетесь и теряете право на его обмен. - Беспокоит Бежаев Владимир Николаевич, Тольятти. В 1998 году я от вашей организации получил автомобиль. В то время каждые семь лет государство меняло машины на новые. Но когда я в 2005 году пришел получать новую машину, мне сказали: «Извините, все закончилось». Есть у меня шансы на получение нового автомобиля? - Очевидно, вы пришли уже после 1 января 2005 года и вас уже в очередь не поставили. - Совершенно верно. - Теперь очередь закрыта. На сегодняшний момент я вам не могу сказать ничего утешительного по поводу замены транспортных средств. - В этом году мне обещают компенсацию 100 тысяч рублей вместо автомобиля. Придется платить с этой суммы налоги? - Никаких денег государству платить не нужно. Это компенсационная выплата, а в соответствии с Налоговым кодексом с нее налоги не берутся. - Здравствуйте, вас беспокоит Порхаева Анна Алексеевна. У меня сын - инвалид первой группы. Положена ему машина или нет? - Ваш сын стоял в очереди на получение автомобиля? - Мы переехали в другой район. Сказали, что документы переслали, но это все у нас пропало. - Попытайтесь найти документы. Если вы стояли в этой очереди, то на следующий год ваш сын получит компенсацию в размере 100 тысяч рублей. Ваша задача - восстановить документы. Обращайтесь в райотдел соцзащиты. Если там вам ничего не скажут, тогда идите в городской Департамент соцзащиты. Пусть там разбираются со своими структурными подразделениями. КУДА ЖАЛОВАТЬСЯ Адрес для писем в Минздравсоцразвития: 127994, ГСП-4, Москва, Рахмановский пер., 3. СПРАВКА «КП» В Указе президента от 6.05.2008 № 685 «О некоторых мерах социальной поддержки инвалидов» предусмотрено: В 2008 году бесплатно предоставить легковые автомобили или выплатить компенсацию в размере 100 тыс. рублей состоявшим на 1 января 2005 года на учете в органах социальной защиты населения России: инвалидам Великой Отечественной войны; инвалидам боевых действий, участникам Великой Отечественной войны из числа лиц, ставших инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья или других причин; инвалидам из числа бывших несовершеннолетних узников концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны. В 2009 году бесплатно предоставить легковые автомобили или выплатить компенсацию в размере 100 тыс. рублей состоявшим на 1 января 2005 года на учете в органах социальной защиты населения России: гражданам, ставшим инвалидами вследствие воздействия радиации, а также инвалидам из числа реабилитированных граждан. В 2009 году выплатить компенсацию в размере 100 тыс. рублей состоявшим на 1 января 2005 года на учете в органах социальной защиты населения России: инвалидам вследствие общего заболевания, трудового увечья или других причин, инвалидам с детства и детям-инвалидам. Льготникам помогут привыкнуть к деньгам («Московский комсомолец» 19.11.2008) С планами по переводу подмосковных льготников с натуральной на денежную форму предоставления компенсаций по оплате жилья и коммунальных услуг определилось областное правительство. Напомним, что соответствующее решение губернские власти приняли в апреле этого года. Как сообщили “МК” в правительстве Московской области, переход на денежную форму оплаты жилищных и коммунальных услуг предполагает, что скоро все льготники области будут платить квартплату полностью, после чего они смогут получить денежную компенсацию в размере “переплаты”. Иными словами, человек, который сегодня платит за жилье и коммуналку 70%, в скором времени станет платить все 100%, а “переплаченные” 30% ему будут выдаваться деньгами. Введение такой схемы предоставления льгот предусмотрено федеральным законодательством. Кстати, некоторые жители области уже успели познакомиться с этой системой: с октября по-новому стали платить жители Электростали и Егорьевского муниципального района области, с ноября — жители Домодедова. Все остальные города и районы Подмосковья будут переведены на денежную форму предоставления льгот в течение следующего года. Перевод будет осуществляться поэтапно. ВЭБ удвоил стандарты Пенсионные накопления инвестируют по новым правилам Газета «Коммерсантъ» № 210(4027) от 19.11.2008 Александр Ъ-Мазунин Государственная управляющая компания "Банк развития" (ВЭБ) получит конкурентное преимущество перед частными компаниями, управляющими пенсионными накоплениями. Подготовленный Минэкономразвития законопроект позволит ВЭБу не только инвестировать средства "молчунов" в большее количество финансовых инструментов, но и сохранить консервативный портфель для самых осторожных граждан. Государство больше не заинтересовано в переводе пенсионных накоплений в частное управление, констатируют участники рынка. Министерство экономического развития подготовило законопроект, согласно которому Банк развития (ВЭБ) будет управлять двумя портфелями пенсионных накоплений. Один из них, как и сейчас, будут сформирован за счет средств "молчунов", а другой — за счет средств тех граждан, которые сознательно выберут консервативную инвестиционную стратегию. Как сообщила вчера замминистра экономического развития Анна Попова, изменения в работу ВЭБа будут внесены вместе с расширением списка инструментов, разрешенных для инвестирования пенсионных накоплений. Пенсионные накопления формируются за счет отчислений в Пенсионный фонд России 6% заработной платы граждан, родившихся после 1967 года. Для инвестирования накопительной части пенсии граждане могут выбрать одну из 58 управляющих компаний, заключивших договор с ПФР, или негосударственный пенсионный фонд, получивший право вести деятельность по обязательному пенсионному страхованию. Если гражданин не делает выбор в пользу частных структур, его накопления автоматически переходят в управление госкомпании, функции которой выполняет ВЭБ. По данным на 30 сентября, в ВЭБе было сосредоточено более 85% всех пенсионных накоплений работающих граждан, что составляет 350 млрд руб. Законопроект, предложенный Минэкономразвития, разработан в рамках расширения инвестдекларации ВЭБа, сообщила госпожа Попова. Сейчас инвестировать средства ВЭБ может только в госбумаги и ипотечные облигации, гарантированные государством. Поправки, разработанные в октябре, разрешат ВЭБу вкладывать пенсионные накопления еще и в корпоративные облигации и депозиты для повышения доходности от инвестирования средств "молчунов". Второй портфель ВЭБа будет предназначен для граждан, не согласившихся с расширением инструментов для инвестирования и по-прежнему желающих размещать свои накопления только в госбумаги. "Необходимо предоставить возможность сохранить существующий суперконсервативный способ инвестирования средств в госбумаги для тех, кто не согласен с расширением инвестиционного портфеля ВЭБа",— заявил "Ъ" директор департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития Сергей Афанасьев. Этим же объясняют необходимость законопроекта и в ВЭБе. "Возможное деление портфеля может быть связано с необходимостью соблюдения прав граждан на выбор наименее рискованного инвестпортфеля, так как с расширением перечня инструментов инвестирования средств "молчунов" могут незначительно возрасти риски инвестирования",— заявил "Ъ" директор департамента доверительного управления ВЭБа Александр Попов. По словам госпожи Поповой, законопроект уже прошел согласование во всех заинтересованных министерствах и в ближайшее время будет внесен в Госдуму, а вступить в силу он может уже в начале следующего года. Официальный запрос "Ъ" в Минфин остался без ответа, однако руководитель департамента финансовой политики министерства Алексей Саватюгин признался вчера "Ъ", что Минфин согласовал законопроект, "потому что идея хорошая". Позволяя ВЭБу заключать договоры с населением на право инвестировать пенсионные накопления, государство создает в его лице "недосягаемого конкурента частных компаний и НПФ", отмечают эксперты. Уже сейчас ВЭБ демонстрирует гораздо более привлекательные результаты управления пенсионными деньгами, чем частные управляющие. По итогам трех кварталов доходность инвестиций ВЭБа составила 1,97% годовых, в то время как частных управляющих — в среднем -22,9%. "Это раньше все боролись за переход "молчунов" в частные структуры, сейчас же государству это становится невыгодно",— говорит гендиректор управляющей компании "Капиталъ" Вадим Сосков. По его мнению, за счет средств, сконцентрированных в ВЭБе, государство сможет решить проблемы, связанные с кризисом. "В условиях кризиса и падающих ценах на нефть госбюджет вновь может стать дефицитным, и этот дефицит надо будет покрывать. Сделать это можно как раз за счет выпуска госбумаг и выкупа их на пенсионные накопления, находящиеся в ВЭБе",— полагает господин Сосков. Для страховки Рабочие Ford хотят в случае сокращений получать годовой оклад как компенсацию («Ведомости» 19.11.2008) Анатолий Темкин Профсоюз всеволожского завода Ford вчера начал переговоры с администрацией предприятия о заключении нового коллективного договора (нынешний действует до конца 2008 г.), рассказала представитель Ford Екатерина Кулиненко. На первой встрече обсуждались технические вопросы, утверждает председатель профсоюза Алексей Этманов. Но проект нового договора — до 2011 г. — профсоюз уже представил. На него наложил отпечаток финансовый кризис. В частности, профсоюз внес в документ пункты об обязанности менеджмента уведомлять профсоюз за пять дней до выпуска приказа о сокращении сотрудников. В случае сокращения работнику предлагается выплачивать годовой оклад (324 000 руб.). А если под сокращение попал работник предпенсионного возраста, то Ford должна до пенсии выплачивать ему ежемесячный оклад, считает профсоюз. Кулиненко комментировать проект договора не стала, но заметила, что сокращать штат компания не собирается. Ford, наоборот, набирает новых сотрудников, признает Этманов, отмечая, что новые статьи — для подстраховки. В проекте есть и другие нетрадиционные статьи. Профсоюз хочет получить право ходатайствовать перед администрацией об увольнении менеджеров, не соответствующих, по мнению рабочих, занимаемой должности по квалификации. Также есть пункт о том, что администрация не может объявить выговор или уволить сотрудника — члена профсоюза без согласования с профкомом. Наконец, профсоюз предлагает Ford оплачивать поездки профсоюзных лидеров на конференции, предоставлять активистам профкома не менее одного дня в неделю для общественной работы, оплачивать междугородную связь и мобильный телефон председателя ячейки. Требования профсоюза чрезмерны, считают эксперты. Некоторые пункты проекта соглашения, похоже, написаны для того, чтобы поступиться ими в процессе переговоров, выторговав за это какие-то другие льготы, считает директор по Северо-Западу рекрутинговой компании Ascendant Алексей Зеленцов. Администрация предприятия вряд ли согласится платить сокращаемым работникам годовую зарплату — Трудовой кодекс предусматривает только двухмесячную компенсацию, говорит юрист «Дювернуа лигал» Игорь Гущев. Персональный удар Перед сокращением работников отправляют в неоплачиваемый отпуск («Российская газета» 19.11.2008) Альбина Макарова, Ирина Невинная, Роман Чуркин, Светлана Цыганкова В ноябре участились массовые сокращения персонала в учреждениях и на предприятиях. Эксперты предупреждают: основную волну увольнений следует ожидать в январе-феврале 2009 года. Вслед за строительной отраслью и банковским сектором ощутимый урон несет машиностроение, связанные с ним горнодобывающие и металлургические предприятия. По данным Роструда, на начало ноября 1076 предприятий заявили о готовящемся высвобождении 45 тысяч работников. За две недели ноября ситуация обострилась. Как сообщили "РГ" вчера в минздравсоцразвития, по состоянию на 13 ноября от региональных служб занятости получена информация о высвобождении работников 3079 организаций из 80 субъектов Российской Федерации. Общая численность работников, предполагаемых к увольнению, возросла до 98 815 человек, численность уже уволенных - 11 753 человека. При этом в профильном департаменте министерства считают, что ситуация на региональных рынках труда остается достаточно стабильной, незначительный прирост количества безработных не оказывает существенного влияния на положение на рынке труда России в целом и соответствует естественному фону осенне-зимнего периода. К тому же из тех, кто был уволен, уже удалось трудоустроить практически каждого второго - всего 5433 человека. Те же почти 99 тысяч ожидаемых сокращений коснутся лишь 0,14 процента занятого населения, подчеркивают в министерстве. И напоминают, что в 2007 году работу поменяли более 11 миллионов человек, из них около двух миллионов были уволены в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата. При этом в министерстве, по словам заместителя министра Максима Топилина, планируют увеличить финансирование программ активного содействия занятости, а также плотнее работать с негосударственными бюро трудоустройства. В отличие от чиновников, до последнего времени не ожидающих серьезных потрясений на рынке труда, независимые эксперты прямо говорят об угрозе увеличения безработицы. Правда, прогнозировать, насколько серьезным будет "персональный удар", они считают преждевременным. Так, руководитель Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон заявил "Российской газете": "Мы прозевали диверсификацию собственной экономики, это ударит по всем. Сейчас главное, чтобы банковская система не прекратила работу, чтобы не было финансовых тромбов, чтобы деньги проходили. А применительно к рынку труда пока непонятно, что делать. Прежде всего надо понять, что происходит, затем - чего мы хотим, затем искать инструменты для достижения поставленной цели". По мнению директора регионпрограмм Независимого института соцполитики Натальи Зубаревич, прозвучавший в СМИ прогноз о высвобождении в течение 2009 года 200 тысяч работников неоправданно оптимистичен, реально безработица будет выше. Между тем из регионов стекается информация о явном неблагополучии многих предприятий. В Приморье остановлено производство горно-металлургической компании "Дальполиметалл" - в отпуск отправлено 2100 горняков, им будут выплачивать по 2-4 тысячи рублей ежемесячно (средняя зарплата на предприятии составляла 16,5 тысячи рублей). Это уже второе остановленное градообразующее предприятие - первым законсервировала рудники компания "Русский вольфрам". На грани и добывающий плавиковый шпат (алюминиевое сырье) Ярославский ГОК. Из Карелии сообщают о сложностях на Надвоицком алюминиевом заводе, где без работы могут остаться более 1000 человек. В Калужской области объявлено о возможном сокращении штата на Сукремльском чугунолитейном заводе - одном из старейших металлургических предприятий, основанных еще Демидовыми. Причины кризиса в горно-металлургической отрасли - не только в том, что до сих пор не удалось "расшить" систему кредитования в реальном секторе, но прежде всего в падении спроса и цен на металл. По словам гендиректора Надвоицкого завода Юрия Моисеева, нет смысла выпускать продукцию, если производство тонны алюминия обходится в 2300 долларов, а продается она только за 1950. То же самое говорят и на "Дальполиметалле". Вслед за металлургами "круги" дошли и до машиностроителей. В Челябинской области будет сокращено более 5 тысяч человек на 17 предприятиях. Об официальном сокращении 1200 человек объявил и Горьковский автозавод. И если финансовые потоки и кредитование после всех усилий правительства, как надеются специалисты, удастся восстановить в ближайшее время, то со сбытом гораздо сложнее. Государство объявило о помощи строителям, выкупая у них готовое жилье под социальные программы. Но довольно трудно предположить, что за счет бюджета можно скупать руду, металл, прокат и далее по цепочке. Поэтому наименее конкурентоспособные производства пострадают в первую очередь. Впрочем, почти все предприятия, пытаясь удержаться на плаву за счет реструктуризации, заявляют о намерении сохранить основные кадры. Например, на Уфимском моторостроительном производственном объединении, где планируется сократить более 1800 штатных единиц, начнут со свободных вакансий (их 700) и "перетряхнут" управленцев, а прием рабочих предприятие обещает сохранить. На Сегежском ЦБК в Карелии из 600 сокращаемых треть отправят на пенсию, для остальных обещают подыскать другую работу. В Нижегородской области большая часть заводов, производя ротацию, переводят работников наиболее проблемных участков на другие места. Например, на том же ГАЗе, где снята с производства "Волга", большинству собиравших ее рабочих предложат участки по производству запчастей. В крупных городах, считают эксперты, серьезных потрясений на рынке труда все же удастся избежать - здесь много предприятий самой разной направленности, активно работают не только государственная служба занятости, но и рекрутинговые агентства. Наибольшей зоной риска остаются моногорода, "завязанные" на одно-единственное предприятие. Для разрешения ситуации здесь, по мнению Натальи Зубаревской, на первый план выходит переговорный процесс. "Есть три игрока - бизнес, работники, представляемые профсоюзами, и государство в лице региона, - поясняет эксперт. - Надо садиться и договариваться, каждый несет свою часть рисков и нагрузок. На что идут работники, на что бизнес, на что государство. По-другому - никак. Просто кричать "дай денег" сейчас бессмысленно". В то же время очень важно, какую позицию занимают региональные и местные власти. Например, в Карелии уже работает чрезвычайная комиссия при губернаторе. Правительство республики помогает Надвоицкому заводу обеспечить рынок сбыта, обратившись непосредственно к главе "Росатома" Сергею Кириенко по поводу заключения прямых контрактов на поставки алюминия атомным электростанциям. Кроме того, именно государство может не только поддержать действующие предприятия, но и помочь организовать новые рабочие места за счет расширения социальных и общественных программ - строительства дорог, жилья, переверстав бюджет и предусмотрев дополнительные траты на эти цели. Какое высвобождение работников считается "массовым"? По данным Роструда используются следующие критерии: - если происходит ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек; - если производится сокращение численности или штата работников предприятия в количестве: 50 и более человек в течение 30 календарных дней; 200 и более человек в течение 60 календарных дней; 500 и более человек в течение 90 календарных дней; - если увольняется 1 и более процента работников (от их общего числа) в связи с ликвидацией предприятий либо сокращением численности или штата в течение 30 календарных дней в регионах с общей численностью занятых менее 5 тысяч человек. |
Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике | Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике | ||
Фсс рф, являются авторскими материалами. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны... | «О внесении изменений в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 12 февраля 2010 г. N 19 «О внедрении защищенного... | ||
Заместитель председателя Фонда социального страхования РФ сергей Алещенко на Первом канале об электронных больничных | Согласен с передачей в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации данных, указанных в заявлении | ||
Фсс рф, являются авторскими материалами газет. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны... | Фонда социального страхования рф, территориальных органов Фонда социального страхования РФ и их должностных лиц, а также предоставлению... | ||
Российской Федерации от 12 августа 2011 г. N 177 г. Москва "О внесении изменений в постановление Фонда социального страхования Российской... |
Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |